24 juni 2010KCO kenniscafé over Crowdsourcing door Frank Willems
2.
Wie is FrankWillems? Partner Twynstra Gudde en Lector Hanze , Vernieuwer in ICT-regie en sourcingvak , Gastcolleges , Betrokken verbinder , Jeugdzeilcoach, Mede oprichter en algemeen bestuurslid Dorpraad Werkhoven, Wedstrijdzeiler , Voorzitter ISO/NEN outsourcing commissie, Jazz liefhebber voorheen 80’s disco DJ
Unieke samenwerking zeilsportTeam performance ontwikkeling op basis van Crowdsourcing, communitievorming en met toepassing Social Media tussen wetenschap, bedrijfsleven en topsport Nu concreet ingezet voor ondersteuning Olympische Matchraceploeg 2012 Samen met Twynstra Gudde, Hanze, RUG, Team Heiner The Combination en sportpartners doorontwikkelen voor meerdere topsporten (schaatsen, volleybal, voetbal)
Sourcing is samenwerkingTransactioneel samenwerken Traditioneel, aanbesteden, inkoopgedreven, geschikt voor commodity diensten en producten Verkennend samenwerken Oplossing nog niet helemaal bekend, geven en nemen, concurrentie gerichte dialoog, afspraken bijdrage Functioneel samenwerken Maatwerk vanuit standaardoplossing, implementatie vraagstuk, verandering vanuit dienst/product realiseren Ondernemend samenwerken Samen risico’s nemen en kansen pakken, innovatie, leren en ontwikkelen van elkaar
12.
Wat vraagt samenwerkenvan je? Beheersen en vasthouden Transactioneel samenwerken Functioneel samenwerken Loslaten en durven ontdekken Verkennend samenwerken Ondernemend samenwerken
13.
Wat vraagt samenwerkenvan je? Beheersen en vasthouden Transactioneel samenwerken Functioneel samenwerken Loslaten en durven ontdekken Verkennend samenwerken Ondernemend samenwerken 0.0 1.0 2.0
14.
De relatie isdus ook verschillend En wordt per sourcing generatie anders ingevuld 1 e generatie sourcing klant – leverancier relatie 2 e generatie sourcing relatiegedreven en erkennen wederzijdse toegevoegde waarde 3 e generatie sourcing samenwerken als gelijke partners 4 e generatie sourcing mensen met elkaar gebonden ipv organisaties en contracten
15.
In modelvorm DelenUitwisselen Functioneel Samenwerken Ondernemend Samenwerken Transactioneel Samenwerken Verkennend Samenwerken Van aspecten van Organiseren Van Producten, diensten en middelen Vernieuwen Van Diensten en competenties Business Proces Outsourcing Uitbesteding werkplekbeheer Operations uitbesteding DataCenter uitbesteding Facilities uitbesteding Werkinnovatie 1 e generatie sourcing 2 e generatie sourcing 4 e generatie sourcing 3 e generatie sourcing 2 e generatie sourcing Crowd sourcing Verbeteren Van de bestaande Bedrijfsvoering Sourcing experts Shared Service Centers Backoffice uitbesteding Publiek Private samenwerking Business development
16.
Toepassingen in sourcingVeel sourcing gaat over 1 e en 2 e generatie; dat gaat nog niet goed (gemiddeld cijfer ICT uitbesteding werkplekdiensten 5,8) 3 e generatie mooie voorbeelden bij overheid, publiek private samenwerking en Shared Services; samenwerken omdat men elkaar nodig heeft 4 e generatie is begin van revolutie en vult behoefte van mensen aan aandacht en verbinding in
Last.fm je communityradiostation Last.fm online en legaal community radiostation voor leden (3euro/mnd) gebaseerd op jouw muziekvoorkeuren. Scrobble met iTunes en je iPod en last.fm vindt nieuwe muziek en legt links met leden met dezelfde smaak
22.
Last.fm van virtueleiPod tot nieuwe buren Tags Delen met je vrienden/buren Online playlist
23.
Battle of ConceptsTransparant idee indienen, meedoen en geldprijs winnen Moet in Nederland nog wel een beetje op gang komen
24.
Goudzoeken met crowds500.000 $ betaald en 2,5 mld goud gevonden via community met experts en door data ter beschikking te stellen
25.
Myngle: zoek eendocent Via Myngle kan je een docent vinden die online lesgeeft
26.
Nieuwe wijk bouwenmet crowds Burgers en deskundigen ontwerpen een nieuwe, innovatieve woonwijk in Opeinde www.wijbouweneenwijk.nl
Durftevragen mega vraagbaakVia Durftevragen.com en Twitter vraag en aanbod gematched 22000 bezoekers per dag, unieke vragen
33.
Hoe regisseer jecrowdsourcing? Crowdsourcing kan je niet sturen; de community is leidend
34.
Er zijn verschillendeprofielen Creators Criticasters Verzamelaars Participanten Kijkers Passievelingen Bron: Groundswell onderzoek Forrester
35.
Zorg dat jealle profielen hebt De juiste mix van de profielen in je “crowd” is essentieel voor succes. Wat is jouw profiel en hoe past dit in je idee?
36.
Vier principes vanCrowd Sourcing Openheid en vertrouwen Peering Delen Overal en altijd Eerst klimaat creëren en hele scherpe regels afspreken, dan tooling inzetten
37.
Waar gaat hetnu om? Data, data, data en nog eens data Jij voegt data aan de crowd toe en haalt dat er weer uit wat je nodig hebt en voegt weer nieuwe data toe Openheid, vertrouwen en delen zijn de meest moeilijke gedragingen van de crowd
38.
Tools voor CrowdsourcingZelfbouwen Socialtext….praktisch en snel inzetbaar Wordpress….als je geduld hebt, veel zelf doen Sharepoint 2010….even wachten komt eraan Kant en klaar Ning…commercieel verdienmodel Google…waar is mijn data Winkwaves Kenniscafé..slim opgezet
Verandering bij CrowdsourcingBelangrijk je eigen én organisatie kleur en profiel te kennen. Wat is die van de crowd? Crowdsourcing is per definitie groen en wit en zal enorm botsen met geel en blauw De kunst zit hem in het rekening houden met de verschillen en op zoek te gaan naar de binding (peering) En daarmee vertrouwen en energie creëren Kleine stapjes maken met zichtbare resultaten Loslaten en veel delen, het kost tijd
41.
Met geduld pakje het aan 1e bijeenkomst Jan/feb 2010 Online Q1 2e bijeenkomst april 2010 Online Q2 Kijken en luisteren naar elkaar Meedoen en content verzamelen Inhoud Verzamelen en delen Verdiepen in oplossingen en elkaar ondersteunen Delen en mogelijk publiceren uitkomsten ? Voorbeeld planning 1e fase Crowdsourcing project
42.
Social Media werktondersteunend Experimenteer zelf, beginnen is eenvoudig, volhouden is moeilijker (70% Twitteraars haakt na enkele weken af) Essentiele ondersteuning voor contact met leden peergroup Je ziet gelijk hoe je eigen profiel werkt Is er een wil om jezelf te veranderen?
43.
Welke social mediameest geschikt? Onderzoek van Multiscope onder 14686 nederlanders
Begin, luister enervaar Twitter, facebook of Hyves Kijk naar de data, kijk naar je fans, vrienden en klanten Luister naar de trends, twitter en hyves geven al nieuws in een vroeg stadium Sluit je aan, reageer en kijk wat er gebeurt Hou nog even vol
49.
Veranderen is cruciaalbij Crowdsourcing De ongeletterden van de 21e eeuw zijn niet zij die niet kunnen schrijven en lezen, maar degene die niet kunnen ontleren, herleren en samenwerken Alvin Toffler
50.
Chaos moet! Alseen rommelig bureau iets zegt over een rommelige geest wat zegt dan een leeg bureau Einstein
51.
Neem ook tijdvoor bezinning Work hard, play hard, rest hard. Life with passion Anthony Robbins
Kans voor Hanze,doe je mee? Crowdsourcing pilot bij Datema: Verzamelen afwijkingen op nautische koersen door de crowd Combinatie met geotagging van schepen en social media bemanning Daarna pro-actief schepen ondersteunen met relevante data Voor Hanze: ICM, HT, HIT, SICT… Samenwerken, wie doet mee?
54.
Basisliteratuur Erwin Blom(The Crowd) geeft 2 november 2009 Handboek Communities uit: In één dag uitverkocht Menno Lanting (de Baak) schrijft Connect Top10 managementboek al maanden op #1
55.
Basisliteratuur Charlene LiOpen leadership over leiderschap met crowdsourcing en social media Groundswell, Charlene Li en John Bernoff Basiswerk voor crowdsourcing Prachtig boek van Seth Godin over persoonlijk leiderschap met social media (ook nl versie)