Как повысить эффективность работы с
клиентами в производственных компаниях?
Вам это не будет интересно, если…


Ваша компания уже достигла вершины своей славы
     Дальше ей развиваться некуда
Работа с клиентами у Вас до сих пор называется «сбытом»
     А клиенты – назойливые и бестолковые – только мешают работать
В отдел маркетинга ссылают неугодных
     «В производстве он может что-нибудь поломать, а в маркетинге ничего уже не
      сломаешь…»
Вашу продукцию в любом случае купят – в любых объемах и любого качества
     Такое еще бывает даже в цивилизованных странах
Любого своего клиента Вы видите один раз в жизни…
     Случайно вывалился из толпы – купил – снова растворился в толпе




                                                                               Слайд 2
Поиск эффективной стратегии

Изменение рынка ведет к изменению в работе…
 Переход на рыночную экономику
 Развитие конкуренции
 Продажи «от потребителей», а не от товара




Ожидания клиентов:
   «Узнаваемость» и личное внимание
   Понимание потребностей клиента и квалифицированные консультации
   Выполнение обещаний в намеченные сроки
   Регулярные контакты и договоренность о следующих шагах
   Предупредительное сообщение о возможных проблемах
   Точная и проактивная информация о ходе решения проблем
                                                                      Слайд 3
Поиск эффективной стратегии

Основные особенности в работе производственных компаний
 Большое количество крупных заказчиков, требующих индивидуального подхода
 Большое количество сделок и договоров, одновременно находящихся в работе, а также
  неравномерность сроков их закрытия ,большая длительность сделок
 Необходимость прозрачного управления планами продаж по заказчикам и по менеджерам
 Сложность контроля продаж в территориально удаленных филиалах или подразделениях




Наиболее эффективная стратегия – построение долгосрочных доверительных отношений со
всеми существующими и потенциальными клиентами (желательно – персонально с каждым
из них), при которых они знали бы все о возможностях и конкурентных преимуществах ваших
продуктов и услуг и могли бы в нужный момент ими воспользоваться, причем Вам не
пришлось бы постоянно прилагать к этому огромные усилия и … им было бы удобно с Вами
работать!
     Другими словами – качественное обслуживание и доверительные отношения
                                                                              Слайд 4
Что мешает качественному обслуживанию?


 Отсутствие единого источника информации по клиентам и взаимодействию с ними:
    История взаимодействия с компанией
    Информация других отделов
 Периодическая потеря данных и увольнение сотрудников
 Большое количество клиентов и отсутствие эффективной
  системы контроля задач
 Отсутствие полной картины по обращениям клиентов в
  другие отделы
    Невозможность определить статус запроса в любой момент
    Невозможность анализа возникавших проблем
 Невозможность групповой работы при решении проблем клиента (передача от
  сотрудника к сотруднику с фиксацией каждого шага)
 Отсутствие автоматизации рутинных операций
 Невозможность точного прогнозирования дальнейшей работы с клиентом

                                                                            Слайд 5
Как решает эти проблемы система CRM?


 Создание единого источника информации по действующим
  и потенциальным клиентам
 Фиксация полной истории взаимодействия и предпочтений
  клиентов
 Автоматизация рутинных действий
 Помощь в личной организации персонала
 Создание библиотеки документов
 Создание базы знаний по стандартным проблемам
 Создание единого продуктового каталога
 Инструмент для анализа и планирования продаж
 Автоматизация функций контроля и формирования отчетности
 Интеграция с производственным отделом и отделом снабжения
 Сохранность информации и разграничение прав доступа



                                                              Слайд 6
Описание возможностей CRM решений
Управление продажами


 Управление процессом продаж
    Единый источник информации о клиенте
    Автоматический контроль процесса продаж
    Региональный менеджмент
    Автоматизация сбытовых процессов
    Автоматизация рутинной работы
 Коллективная работа
    Единая библиотека документов
    Распределение ресурсов
    Интеграция с другими системами
 Прогнозирование и отчетность
    Возможность анализа накопленной информации
    Любые типы отчетов по клиентам и взаимодействию с ними
    Точное прогнозирование продаж


                                                              Слайд 8
Управление обслуживанием


 Управление запросами клиентов
    Полная информация по клиенту: контактная
      информация, используемые продукты, история
      обращений, ответственные сотрудники и т.д.
    Назначение обращений клиентов согласно
      введенным правилам
    Анкета для квалификации обращения
    Ведение полной информации по обращению
      клиента
    Оценка удовлетворенности потребителя
    Управление гарантийным обслуживанием
 Решение запросов
    База знаний с описанием типовых обращений и
      их решений
    Шаблоны ответов по обращению


                                                   Слайд 9
Управление маркетингом


 Управление маркетинговыми кампаниями
    Сегментация клиентской базы
    Планирование и проведение работ по запуску
      кампаний
    Создание информационных рассылок
    Управление списком участников
    Создание и управление маркетинговыми
      материалами
    Бюджетирование кампаний
    Анализ результатов
 Работа с потенциальными клиентами
    Распределение среди менеджеров и
      управление списком потенциальных клиентов
    Квалификация и оценка потенциала клиентов
    Передача информации по
      квалифицированным клиентам в отдел продаж
                                                  Слайд 10
Аналитика


 Интерактивные отчеты
    Углубленная аналитика за счет просмотра не только
      консолидированных данных, но и данных, на
      основании которых была получена информация
    Удобный инструментарий для анализа и сравнения
      изменений показателей по различным периодам
    Возможности анализа консолидированных данных
 Преднастроенные отчеты
    В решении существуют готовые отчеты для анализа
      работы компании: по клиентам, эффективности
      работы отделов продаж, маркетинга и обслуживания
 Собственные отчеты
    Удобный инструментарий для создания собственных
      отчетов
    Создание личных или общих отчетов


                                                         Слайд 11
Эффект от внедрения CRM в производственных
компаниях

Внедрение CRM технологий позволяет реализовать:
 Новый уровень работы с клиентами и поставщиками с учетом истории взаимодействия
 Эффективные процессы по работе с клиентами
 Новые возможности в области планирования и контроля продаж
 Высокое качество обслуживания клиентов
 Управление работой команды и создание системы мотивации сотрудников
 Удобный инструмент планирования и оценки эффективности маркетинга
 Эффективная политика скидок с учетом ценности и прибыльности клиентов
 Контроль денежных потоков по заказам
 Расширенные аналитические возможности

 И многое другое…




                                                                           Слайд 12
Пример эффективного использования CRM

От                                           Работа с                                               Управление
               Региональный                                            Управление                                                 Управление
продажи                                     клиентами                                               контрактами
до счета
                Менеджмент                                             продуктами                                                  заказами          ИТОГО

            • Сформированы           • Внести информацию о         • Найти информацию по       • Внести информацию         • Предоставить
 СЕГОДНЯ




              контакты для             клиенте в существующую        ценам, описание             для проверки кредитной      информацию на
              дальнейшей               систему                       продуктов для создания      истории                     выставление счета
              проработки             • Контактировать с другими    • Запросить авторизацию,    • Если пройдено успешно,    • Проверка счета
            • Осуществляется           сотрудниками по               если необходимы             присвоить ID или          • Решение возникающих
              предварительная          недостающей информации        дополнительные скидки       предоставить                проблем по счету
              финансовая проверка    • Запланировать встречу       • Подготовить                 дополнительную            • Запрашивать
            • Клиенты                • Предположение о размере       предложение                 информацию                  информацию по статусу
              распределены по          потенциальной сделки и      • Представить клиенту       • Составить договор           оплаты
              сотрудникам вручную      вероятности                                             • Подписать договор         • Счет оплачен
                                                                                                                           • Звонок с уведомлением

Ср. время                                                                                                                                              7 -18
                 5-10 дней                    1/2-1 день                2 часа - 3 дня                  2-4 дня                    Варьируется
на задачу                                                                                                                                              дней




            • Профайлы клиентов и    • Запланировать задания      • Создать конфигурацию       • Автоматически отправить   • Автоматическая передача
 С CRM




              кредитная информация     для себя и других            продуктов                    запрос на кредитную         информации для
              автоматически            учатсников команды         • Запросить дополнительную     проверку                    выставления счета
              поступает из системы   • Внести информацию о          скидку в системе, если     • Если пройдено,            • Проверка счета
            • Клиенты распределены     клиенте                      необходимо                   автоматически присвоить   • Решение возникающих
              по менеджерам          • Автоматический доступ к    • Автоматически                ID либо                     проблем по счету
              автоматически без        ней других участников        сформировать предложение     предоставитьдополнитель   • Автоматическое
              повторного ввода       • Определить параметры       • Представить клиенту          ную информацию              отслеживание
              информации сейлз-        потенциальной сделки                                    • Сформировать договор из     информации по статусу
              менеджером               (размер, сроки,                                           шаблона и присоединить      оплаты
            • Сотрудники получают
              информацию о
                                       вероятность)                                              к клиенту и сделке
                                                                                               • Подписать договор
                                                                                                                           • Счет оплачен
                                                                                                                           • Звонок с уведомлением
                                                                                                                                                       65%
              переданных клиентах
Ср. время        1-2 дня                      1 час                     1/2 часа - 3 дня                 1 день                   Varies               2–6
на задачу                                                                                                                                              дней
Выигрыш в                                     83%                            9.5%                        67%
                             80%
продуктивности
                                                                                                                                           Слайд 13
Описание моделей использования
CRM решений
Модели использования CRM решений

      Приобретение решения в                    Аренда решения
          собственность




 Покупка решения, установка и поддержка    Аренда решения и работа через интернет с
 решения собственными силами (или силами   решением, поддерживаемым производителем
 интегратора) на собственном аппаратном    и установленным на аппаратном обеспечении
 обеспечении                               производителя

             Oracle Siebel CRM                    Oracle Siebel CRM On Demand
                                                                                Слайд 15
Почему мы рекомендуем использовать
модель аренды?

 Наличие гибких функциональных возможностей в области
  маркетинга, продаж и обслуживания
 Мощная аналитическая система для создания любой отчетности
 Быстрые сроки реализации проекта (от 3 – 6 недель)
 Интуитивно понятный интерфейс, легкая адаптация
  пользователей
 Не требуется поддержка решения силами компании, поддержка
  осуществляется сотрудниками Oracle
 Не требуется серверное оборудование, решение установлено на
  серверах Oracle
 Не требуется покупки системного ПО (ОС, СУБД и др.)
 Не требует установки решения на компьютере, вся работа
  ведется через браузер



                       Другими словами – быстро, просто, гибко
                                                                 Слайд 16
История успеха.
    Проект в компании Media Broadcasting Group
           ВЫЗОВЫ                             РЕШЕНИЕ                           ДОСТИЖЕНИЯ
Создание единой базы              Сформирована Единая                Вести систему в эксплуатацию за 3
 действующих и потенциальных        Клиентская База                     недели
 Клиентов                          Разработаны и внедрены единые      Проект охватил все структурные
Реализация единых стандартов       правила работы с Клиентами          подразделения в Москве,
 процесса продаж и обслуживания    Формализованы и                     Екатеринбурге, Новосибирске и
Получение аналитических            автоматизированы сквозные           Минске
 возможностей для развития          бизнес-процессы в области          Получен инструмент анализа
 бизнеса и разработки клиентских    маркетинга, продаж и клиентского    трендов по числу абонентов и
 стратегий                          сервиса                             выручке
                                   Реализованы механизмы              Получен инструмент анализа
                                    планирования, назначения и          проникновения каналов – для
                                    контроля исполнения задач           выявления возможностей развития
                                   Получен инструмент контроля        Создание отчетности для
                                    деятельности менеджера (по          прогнозирования выручки
                                    Задачам, Возможностям,
                                    ключевым Клиентам)




                                                                                              Слайд 17
Информация о компании
«Техносерв Консалтинг» и
опыте реализованных проектов
Информация о компании

Техносерв Консалтинг:
     Лидер на рынке внедрения бизнес-приложений
     Глубокая отраслевая экспертиза: транспорт, розничные услуги, финансы, госсектор,
      промышленность
     Более 500 консультантов по внедрению бизнес-приложений
Cпециализация CRM-подразделения:
     Управление Взаимоотношениями с Клиентами и Программы лояльности
     Лидер инноваций в CRM (Стратегия, процессы, сегментация, автоматизация,
      программы лояльности)
     5 лидирующих продукта CRM: SAP CRM, Oracle Siebel CRM, Oracle CRM On Demand,
      SalesLogix CRM, Microsoft CRM
Опыт в CRM :
     10 лет на рынке
     Более 80 успешных CRM проектов
     CRM-подразделение Техносерв Консалтинг
Ресурсы:
     Крупнейшая CRM команда в СНГ (более 120 консультантов)
     Многолетний опыт и специализация консультантов
Клиенты:
     Heidelberg, York, Leco, NT-MDT, УфаОйл, Сбербанк России, ВТБ24, Российские
      Железные Дороги, Газпромбанк, Московский Кредитный Банк, Аэрофлот, Ренессанс
      Страхование, Согаз, Мегафон, Комстар, М.Видео и др.                        Слайд 19
История успеха.
    Проект в компании Heidelberg
         ВЫЗОВЫ                           РЕШЕНИЕ                             ДОСТИЖЕНИЯ
Создание единой клиентской Внедрена автоматизированная            Созданы персонализированные
 базы                        платформа, позволяющая:                 отношения со всеми Клиентами,
Активизация                    Структурировать информацию о        ведение истории взаимодействия
 дополнительных продаж            клиентах                          Произведено ранжирование
 существующим клиентам          Проводить маркетинговые             клиентов в зависимости от объемов
Создание эффективной             компании по допродажам             закупок
 системы отчетности и             (использование автоматических     Создана эффективная система
 планирования                     процессов, отчеты)                 отчетности и планирования
                                Оптимизировать обработку           Повышена управляемость рабочим
                                  заказов и сервисного               процессом
                                  обслуживания (рабочий             Внедренная система
                                  календарь, планирование            способствовала увеличению
                                  активностей сервис-инженеров,      оборота компании почти в 2,5 раза,
                                  учет затрат и оценка               увеличилось количество клиентов в
                                  эффективности, отчетность)         2 раза
                                Качественно оценивать работу       Положительный опыт внедрения в
                                  каждого торгового представителя    российском представительстве был
                            Произведена интеграция с имеющейся      показательным для зарубежных
                             системой Skala                          филиалов



                                                                                           Слайд 20
История успеха.
    Проект в компании York
        ВЫЗОВЫ                           РЕШЕНИЕ                            ДОСТИЖЕНИЯ
Потребность в             Формализованы и автоматизированы       Создано единое информационное
 автоматизации системы      основные бизнес процессы:               пространство по всем клиентам и
 сервисного обслуживания       Продажа сервисных услуг             объектам
 клиентов                      Учет установленного                Отлажена операционная работа по
Отсутствие                      оборудования                       единому сценарию
 консолидированной             Ведение сервисных контрактов       Создана необходимая эффективная
 информационной базы                                                система отчетности и планирования
Слабая взаимосвязь между      Обработка запросов, поступающих
                                 в службу сервиса – повышение      Коммерческие предложения
 отделами                        оперативности обработки заказов    автоматически формируются
 Незнание истории                                                  системой из готовых блоков
 продаваемого оборудования Реализован модуль по допродажам
                            существующим клиентам                  Повышена управляемость рабочим
                                                                    процессом
                                                                   Персонал компании заинтересован
                                                                    в автоматизации работы.




                                                                                          Слайд 21
Благодарим за внимание!

CRM On Demand в производстве

  • 1.
    Как повысить эффективностьработы с клиентами в производственных компаниях?
  • 2.
    Вам это небудет интересно, если… Ваша компания уже достигла вершины своей славы  Дальше ей развиваться некуда Работа с клиентами у Вас до сих пор называется «сбытом»  А клиенты – назойливые и бестолковые – только мешают работать В отдел маркетинга ссылают неугодных  «В производстве он может что-нибудь поломать, а в маркетинге ничего уже не сломаешь…» Вашу продукцию в любом случае купят – в любых объемах и любого качества  Такое еще бывает даже в цивилизованных странах Любого своего клиента Вы видите один раз в жизни…  Случайно вывалился из толпы – купил – снова растворился в толпе Слайд 2
  • 3.
    Поиск эффективной стратегии Изменениерынка ведет к изменению в работе…  Переход на рыночную экономику  Развитие конкуренции  Продажи «от потребителей», а не от товара Ожидания клиентов:  «Узнаваемость» и личное внимание  Понимание потребностей клиента и квалифицированные консультации  Выполнение обещаний в намеченные сроки  Регулярные контакты и договоренность о следующих шагах  Предупредительное сообщение о возможных проблемах  Точная и проактивная информация о ходе решения проблем Слайд 3
  • 4.
    Поиск эффективной стратегии Основныеособенности в работе производственных компаний  Большое количество крупных заказчиков, требующих индивидуального подхода  Большое количество сделок и договоров, одновременно находящихся в работе, а также неравномерность сроков их закрытия ,большая длительность сделок  Необходимость прозрачного управления планами продаж по заказчикам и по менеджерам  Сложность контроля продаж в территориально удаленных филиалах или подразделениях Наиболее эффективная стратегия – построение долгосрочных доверительных отношений со всеми существующими и потенциальными клиентами (желательно – персонально с каждым из них), при которых они знали бы все о возможностях и конкурентных преимуществах ваших продуктов и услуг и могли бы в нужный момент ими воспользоваться, причем Вам не пришлось бы постоянно прилагать к этому огромные усилия и … им было бы удобно с Вами работать! Другими словами – качественное обслуживание и доверительные отношения Слайд 4
  • 5.
    Что мешает качественномуобслуживанию?  Отсутствие единого источника информации по клиентам и взаимодействию с ними:  История взаимодействия с компанией  Информация других отделов  Периодическая потеря данных и увольнение сотрудников  Большое количество клиентов и отсутствие эффективной системы контроля задач  Отсутствие полной картины по обращениям клиентов в другие отделы  Невозможность определить статус запроса в любой момент  Невозможность анализа возникавших проблем  Невозможность групповой работы при решении проблем клиента (передача от сотрудника к сотруднику с фиксацией каждого шага)  Отсутствие автоматизации рутинных операций  Невозможность точного прогнозирования дальнейшей работы с клиентом Слайд 5
  • 6.
    Как решает этипроблемы система CRM?  Создание единого источника информации по действующим и потенциальным клиентам  Фиксация полной истории взаимодействия и предпочтений клиентов  Автоматизация рутинных действий  Помощь в личной организации персонала  Создание библиотеки документов  Создание базы знаний по стандартным проблемам  Создание единого продуктового каталога  Инструмент для анализа и планирования продаж  Автоматизация функций контроля и формирования отчетности  Интеграция с производственным отделом и отделом снабжения  Сохранность информации и разграничение прав доступа Слайд 6
  • 7.
  • 8.
    Управление продажами  Управлениепроцессом продаж  Единый источник информации о клиенте  Автоматический контроль процесса продаж  Региональный менеджмент  Автоматизация сбытовых процессов  Автоматизация рутинной работы  Коллективная работа  Единая библиотека документов  Распределение ресурсов  Интеграция с другими системами  Прогнозирование и отчетность  Возможность анализа накопленной информации  Любые типы отчетов по клиентам и взаимодействию с ними  Точное прогнозирование продаж Слайд 8
  • 9.
    Управление обслуживанием  Управлениезапросами клиентов  Полная информация по клиенту: контактная информация, используемые продукты, история обращений, ответственные сотрудники и т.д.  Назначение обращений клиентов согласно введенным правилам  Анкета для квалификации обращения  Ведение полной информации по обращению клиента  Оценка удовлетворенности потребителя  Управление гарантийным обслуживанием  Решение запросов  База знаний с описанием типовых обращений и их решений  Шаблоны ответов по обращению Слайд 9
  • 10.
    Управление маркетингом  Управлениемаркетинговыми кампаниями  Сегментация клиентской базы  Планирование и проведение работ по запуску кампаний  Создание информационных рассылок  Управление списком участников  Создание и управление маркетинговыми материалами  Бюджетирование кампаний  Анализ результатов  Работа с потенциальными клиентами  Распределение среди менеджеров и управление списком потенциальных клиентов  Квалификация и оценка потенциала клиентов  Передача информации по квалифицированным клиентам в отдел продаж Слайд 10
  • 11.
    Аналитика  Интерактивные отчеты  Углубленная аналитика за счет просмотра не только консолидированных данных, но и данных, на основании которых была получена информация  Удобный инструментарий для анализа и сравнения изменений показателей по различным периодам  Возможности анализа консолидированных данных  Преднастроенные отчеты  В решении существуют готовые отчеты для анализа работы компании: по клиентам, эффективности работы отделов продаж, маркетинга и обслуживания  Собственные отчеты  Удобный инструментарий для создания собственных отчетов  Создание личных или общих отчетов Слайд 11
  • 12.
    Эффект от внедренияCRM в производственных компаниях Внедрение CRM технологий позволяет реализовать:  Новый уровень работы с клиентами и поставщиками с учетом истории взаимодействия  Эффективные процессы по работе с клиентами  Новые возможности в области планирования и контроля продаж  Высокое качество обслуживания клиентов  Управление работой команды и создание системы мотивации сотрудников  Удобный инструмент планирования и оценки эффективности маркетинга  Эффективная политика скидок с учетом ценности и прибыльности клиентов  Контроль денежных потоков по заказам  Расширенные аналитические возможности  И многое другое… Слайд 12
  • 13.
    Пример эффективного использованияCRM От Работа с Управление Региональный Управление Управление продажи клиентами контрактами до счета Менеджмент продуктами заказами ИТОГО • Сформированы • Внести информацию о • Найти информацию по • Внести информацию • Предоставить СЕГОДНЯ контакты для клиенте в существующую ценам, описание для проверки кредитной информацию на дальнейшей систему продуктов для создания истории выставление счета проработки • Контактировать с другими • Запросить авторизацию, • Если пройдено успешно, • Проверка счета • Осуществляется сотрудниками по если необходимы присвоить ID или • Решение возникающих предварительная недостающей информации дополнительные скидки предоставить проблем по счету финансовая проверка • Запланировать встречу • Подготовить дополнительную • Запрашивать • Клиенты • Предположение о размере предложение информацию информацию по статусу распределены по потенциальной сделки и • Представить клиенту • Составить договор оплаты сотрудникам вручную вероятности • Подписать договор • Счет оплачен • Звонок с уведомлением Ср. время 7 -18 5-10 дней 1/2-1 день 2 часа - 3 дня 2-4 дня Варьируется на задачу дней • Профайлы клиентов и • Запланировать задания • Создать конфигурацию • Автоматически отправить • Автоматическая передача С CRM кредитная информация для себя и других продуктов запрос на кредитную информации для автоматически учатсников команды • Запросить дополнительную проверку выставления счета поступает из системы • Внести информацию о скидку в системе, если • Если пройдено, • Проверка счета • Клиенты распределены клиенте необходимо автоматически присвоить • Решение возникающих по менеджерам • Автоматический доступ к • Автоматически ID либо проблем по счету автоматически без ней других участников сформировать предложение предоставитьдополнитель • Автоматическое повторного ввода • Определить параметры • Представить клиенту ную информацию отслеживание информации сейлз- потенциальной сделки • Сформировать договор из информации по статусу менеджером (размер, сроки, шаблона и присоединить оплаты • Сотрудники получают информацию о вероятность) к клиенту и сделке • Подписать договор • Счет оплачен • Звонок с уведомлением 65% переданных клиентах Ср. время 1-2 дня 1 час 1/2 часа - 3 дня 1 день Varies 2–6 на задачу дней Выигрыш в 83% 9.5% 67% 80% продуктивности Слайд 13
  • 14.
  • 15.
    Модели использования CRMрешений Приобретение решения в Аренда решения собственность Покупка решения, установка и поддержка Аренда решения и работа через интернет с решения собственными силами (или силами решением, поддерживаемым производителем интегратора) на собственном аппаратном и установленным на аппаратном обеспечении обеспечении производителя Oracle Siebel CRM Oracle Siebel CRM On Demand Слайд 15
  • 16.
    Почему мы рекомендуемиспользовать модель аренды?  Наличие гибких функциональных возможностей в области маркетинга, продаж и обслуживания  Мощная аналитическая система для создания любой отчетности  Быстрые сроки реализации проекта (от 3 – 6 недель)  Интуитивно понятный интерфейс, легкая адаптация пользователей  Не требуется поддержка решения силами компании, поддержка осуществляется сотрудниками Oracle  Не требуется серверное оборудование, решение установлено на серверах Oracle  Не требуется покупки системного ПО (ОС, СУБД и др.)  Не требует установки решения на компьютере, вся работа ведется через браузер Другими словами – быстро, просто, гибко Слайд 16
  • 17.
    История успеха. Проект в компании Media Broadcasting Group ВЫЗОВЫ РЕШЕНИЕ ДОСТИЖЕНИЯ Создание единой базы Сформирована Единая Вести систему в эксплуатацию за 3 действующих и потенциальных Клиентская База недели Клиентов Разработаны и внедрены единые Проект охватил все структурные Реализация единых стандартов правила работы с Клиентами подразделения в Москве, процесса продаж и обслуживания Формализованы и Екатеринбурге, Новосибирске и Получение аналитических автоматизированы сквозные Минске возможностей для развития бизнес-процессы в области Получен инструмент анализа бизнеса и разработки клиентских маркетинга, продаж и клиентского трендов по числу абонентов и стратегий сервиса выручке Реализованы механизмы Получен инструмент анализа планирования, назначения и проникновения каналов – для контроля исполнения задач выявления возможностей развития Получен инструмент контроля Создание отчетности для деятельности менеджера (по прогнозирования выручки Задачам, Возможностям, ключевым Клиентам) Слайд 17
  • 18.
    Информация о компании «ТехносервКонсалтинг» и опыте реализованных проектов
  • 19.
    Информация о компании ТехносервКонсалтинг:  Лидер на рынке внедрения бизнес-приложений  Глубокая отраслевая экспертиза: транспорт, розничные услуги, финансы, госсектор, промышленность  Более 500 консультантов по внедрению бизнес-приложений Cпециализация CRM-подразделения:  Управление Взаимоотношениями с Клиентами и Программы лояльности  Лидер инноваций в CRM (Стратегия, процессы, сегментация, автоматизация, программы лояльности)  5 лидирующих продукта CRM: SAP CRM, Oracle Siebel CRM, Oracle CRM On Demand, SalesLogix CRM, Microsoft CRM Опыт в CRM :  10 лет на рынке  Более 80 успешных CRM проектов  CRM-подразделение Техносерв Консалтинг Ресурсы:  Крупнейшая CRM команда в СНГ (более 120 консультантов)  Многолетний опыт и специализация консультантов Клиенты:  Heidelberg, York, Leco, NT-MDT, УфаОйл, Сбербанк России, ВТБ24, Российские Железные Дороги, Газпромбанк, Московский Кредитный Банк, Аэрофлот, Ренессанс Страхование, Согаз, Мегафон, Комстар, М.Видео и др. Слайд 19
  • 20.
    История успеха. Проект в компании Heidelberg ВЫЗОВЫ РЕШЕНИЕ ДОСТИЖЕНИЯ Создание единой клиентской Внедрена автоматизированная Созданы персонализированные базы платформа, позволяющая: отношения со всеми Клиентами, Активизация  Структурировать информацию о ведение истории взаимодействия дополнительных продаж клиентах Произведено ранжирование существующим клиентам  Проводить маркетинговые клиентов в зависимости от объемов Создание эффективной компании по допродажам закупок системы отчетности и (использование автоматических Создана эффективная система планирования процессов, отчеты) отчетности и планирования  Оптимизировать обработку Повышена управляемость рабочим заказов и сервисного процессом обслуживания (рабочий Внедренная система календарь, планирование способствовала увеличению активностей сервис-инженеров, оборота компании почти в 2,5 раза, учет затрат и оценка увеличилось количество клиентов в эффективности, отчетность) 2 раза  Качественно оценивать работу Положительный опыт внедрения в каждого торгового представителя российском представительстве был Произведена интеграция с имеющейся показательным для зарубежных системой Skala филиалов Слайд 20
  • 21.
    История успеха. Проект в компании York ВЫЗОВЫ РЕШЕНИЕ ДОСТИЖЕНИЯ Потребность в Формализованы и автоматизированы Создано единое информационное автоматизации системы основные бизнес процессы: пространство по всем клиентам и сервисного обслуживания  Продажа сервисных услуг объектам клиентов  Учет установленного Отлажена операционная работа по Отсутствие оборудования единому сценарию консолидированной  Ведение сервисных контрактов Создана необходимая эффективная информационной базы система отчетности и планирования Слабая взаимосвязь между  Обработка запросов, поступающих в службу сервиса – повышение Коммерческие предложения отделами оперативности обработки заказов автоматически формируются  Незнание истории системой из готовых блоков продаваемого оборудования Реализован модуль по допродажам существующим клиентам Повышена управляемость рабочим процессом Персонал компании заинтересован в автоматизации работы. Слайд 21
  • 22.