Login is a tech coworking space in Milan that aims to create an independent yet interconnected community for collaboration. It provides streets, squares, and buildings for people to access infrastructure and components without intermediaries. The space aims to move away from a hierarchical structure and instead form an egalitarian circular structure where individuals are at the center and can work flexibly from anywhere while sharing knowledge on their own schedule and technology.
L’approccio formativo e metodologico.
SALeF lavora “nelle” e “con le” organizzazioni innanzitutto intervenendo nella comunità-organizzazione a partire dagli ingredienti che la compongono, per motivare la squadra e ottenere performance elevate e durature sia del singolo che del team.
Una metodologia rivoluzionaria per la facilitazione dei gruppi, per promuovere la discussione in modo equilibrato e per sviluppare creatività e proattività
Login is a tech coworking space in Milan that aims to create an independent yet interconnected community for collaboration. It provides streets, squares, and buildings for people to access infrastructure and components without intermediaries. The space aims to move away from a hierarchical structure and instead form an egalitarian circular structure where individuals are at the center and can work flexibly from anywhere while sharing knowledge on their own schedule and technology.
L’approccio formativo e metodologico.
SALeF lavora “nelle” e “con le” organizzazioni innanzitutto intervenendo nella comunità-organizzazione a partire dagli ingredienti che la compongono, per motivare la squadra e ottenere performance elevate e durature sia del singolo che del team.
Una metodologia rivoluzionaria per la facilitazione dei gruppi, per promuovere la discussione in modo equilibrato e per sviluppare creatività e proattività
Cosa significa fare politica oggi? Una risposta parziale basata sull'esperien...Davide Agazzi
Cosa vuol dire fare politica oggi?
Ho provato a dare una risposta molto parziale sulla base di alcune teorie ed esperienze che passano sotto l'etichetta "innovazione sociale" (social innovation labs, spazi di coworking, fablab, incubatori ed acceleratori) e di alcune realtà incontrare attraverso RENA.
Mi piacerebbe sapere che ne pensate :)
Slide a supporto di un intervento fatto il 29 novembre 2014 nel corso dell'incontro "Spazio e Luoghi. La politica ospitale", organizzato da Milano dai Comitati per Milano. Più info qui http://www.comitatixmilano.it/?p=det_iniziative&id=1096
Presentazione di Luca Quaratino dei risultati dalla ricerca "I giovani e le nuove tecnologie. Quali impatti sui luoghi di lavoro" della Fondazione ISTUD, presentata a Milano il 12 novembre 2010
Presentazione del modulo "Impresa, lavoro ed etica sociale" all'interno della formazione svolta per i ragazzi del Servizio Civile Universale della Provincia di Trento.
Info su: http://www.serviziocivile.provincia.tn.it
9 gennaio 2016 Laboratorio di costellazioni sistemiche un mezzo efficace per ...Paola Pozzi
Laboratorio esperienziale in Italia a Magenta.
Il Laboratorio ha lo scopo di creare uno spazio esperienziale dove i partecipanti possono sperimentare i benefici della metodologia delle costellazioni sistemiche per risolvere problemi che li riguardano direttamente.
Il modello della Silicon Valley a Palermostartappa
Proposta di costituzione di un polo di innovazione e creatività, composto da sole associazioni autonome per lo startup digitale, presentata al LivingLabCamp Palermo 2012.
Gli Organismi AutoAdattativi: Utopia o SocioPercezione?
Sistemi e modelli per ridefinire le organizzazioni
Intervento nel corso del Convegno:
Scenari Utopistici nella Comunicazione Pubblica e d'Impresa,
organizzato dal Dipartimento di Economia, Management e Metodi Quantitativi
CowoCamp14: la presentazione di Grazia Virgintino (Università Cattolica) su "...Coworking Cowo®
Presentazione tenuta da Grazia Virgintino (Università Cattolica) al 5° Barcamp Nazionale sul Coworking - CowoCamp14, organizzato da Cowo a Milano il 28/6/2014.
Le organizzazioni cambiano, la funzione HR può rimanere quella di sempre? E verso quale direzione questa può evolvere? Quali le competenze e gli strumenti da acquisire?
Caso di un’analisi di clima effettuata da Cesvor in un’azienda di tecnologie di azionamento, dove si è costruito ad hoc un questionario di rilevazione del clima, sono stati analizzari i risultati, fatti workshop con tutti i gruppi di lavoro e raccolti punti di migliormento presentati in seguito ai vertici aziendali.
Cosa significa fare politica oggi? Una risposta parziale basata sull'esperien...Davide Agazzi
Cosa vuol dire fare politica oggi?
Ho provato a dare una risposta molto parziale sulla base di alcune teorie ed esperienze che passano sotto l'etichetta "innovazione sociale" (social innovation labs, spazi di coworking, fablab, incubatori ed acceleratori) e di alcune realtà incontrare attraverso RENA.
Mi piacerebbe sapere che ne pensate :)
Slide a supporto di un intervento fatto il 29 novembre 2014 nel corso dell'incontro "Spazio e Luoghi. La politica ospitale", organizzato da Milano dai Comitati per Milano. Più info qui http://www.comitatixmilano.it/?p=det_iniziative&id=1096
Presentazione di Luca Quaratino dei risultati dalla ricerca "I giovani e le nuove tecnologie. Quali impatti sui luoghi di lavoro" della Fondazione ISTUD, presentata a Milano il 12 novembre 2010
Presentazione del modulo "Impresa, lavoro ed etica sociale" all'interno della formazione svolta per i ragazzi del Servizio Civile Universale della Provincia di Trento.
Info su: http://www.serviziocivile.provincia.tn.it
9 gennaio 2016 Laboratorio di costellazioni sistemiche un mezzo efficace per ...Paola Pozzi
Laboratorio esperienziale in Italia a Magenta.
Il Laboratorio ha lo scopo di creare uno spazio esperienziale dove i partecipanti possono sperimentare i benefici della metodologia delle costellazioni sistemiche per risolvere problemi che li riguardano direttamente.
Il modello della Silicon Valley a Palermostartappa
Proposta di costituzione di un polo di innovazione e creatività, composto da sole associazioni autonome per lo startup digitale, presentata al LivingLabCamp Palermo 2012.
Gli Organismi AutoAdattativi: Utopia o SocioPercezione?
Sistemi e modelli per ridefinire le organizzazioni
Intervento nel corso del Convegno:
Scenari Utopistici nella Comunicazione Pubblica e d'Impresa,
organizzato dal Dipartimento di Economia, Management e Metodi Quantitativi
CowoCamp14: la presentazione di Grazia Virgintino (Università Cattolica) su "...Coworking Cowo®
Presentazione tenuta da Grazia Virgintino (Università Cattolica) al 5° Barcamp Nazionale sul Coworking - CowoCamp14, organizzato da Cowo a Milano il 28/6/2014.
Le organizzazioni cambiano, la funzione HR può rimanere quella di sempre? E verso quale direzione questa può evolvere? Quali le competenze e gli strumenti da acquisire?
Caso di un’analisi di clima effettuata da Cesvor in un’azienda di tecnologie di azionamento, dove si è costruito ad hoc un questionario di rilevazione del clima, sono stati analizzari i risultati, fatti workshop con tutti i gruppi di lavoro e raccolti punti di migliormento presentati in seguito ai vertici aziendali.
Similar to Coworking felicità per Espresso Coworking - Giovanni Masino (20)
Coworking crowdfunding per Espresso Coworking - Ronnie Garattonilab121
Warehouse Coworking Factory is a community space in Le Marche, Italy that brings together independent professionals. It provides shared workspace and fosters collaboration and exchange of ideas. Crowdfunding and coworking both rely on engaging communities to support projects and ideas. They build on the psychology of contribution by allowing people to identify with causes. Coworking spaces can play a role in crowdfunding by providing teams to work on campaigns, managing projects, linking professionals with complementary skills, and hosting events to promote campaigns. Community is a crucial asset for successful crowdfunding.
Dispensa didattica del corso "Crea il tuo business con Twitter"
Docente: Gianni Porzio @indishoe
22/02/2014 c/o lab121 coworking - Alessandria
#lab121corsi
Analisi e valorizzazione dell'uso dei social e del web da parte dei coworking. Intervento di Andrea Boscaro durante Espresso Coworking, nonConferenza nazionale di coworking e lavoro www.espressocoworking.it #EC13
Le slide che (non) abbiamo presentato all'#if2013lab121
Siamo tornati da Pisa, dove abbiamo partecipato all'Internet Festival 2013 e agli incontri dedicati al tema del #coworking. Queste le slide che (non) abbiamo presentato.
Dalla leadership alla creazione di una squadralab121
Lo scambio della conoscenza
www.lab121.org
Formazione e aggiornamento
corso: Dalla leadership alla creazione di una squadra
docente: Filippo Savio
date: 19/26 gennaio 2013
Sustainability report for a Coworking Centrelab121
A sustainability report measures an organization's economic, environmental, and social impacts and performance. While coworking centers provide value to their communities, none have previously created a sustainability report. A workteam is now developing guidelines for coworking centers to produce sustainability reports that communicate their benefits to stakeholders, increase visibility, and attract sponsors and new members. The guidelines will allow lab121 coworking center to write its first sustainability report for 2012.
Coworking felicità per Espresso Coworking - Giovanni Masino
1. Coworking, sharing, processi di
lavoro, comportamenti, felicità
UNA RICERCA A CURA DI
Giovanni Masino, Fulvio Fortezza, Domenico Berdicchia
Dipartimento di Economia e Management
Università di Ferrara
2. il background
• Il coworking come fenomeno emergente ma ancora poco o per nulla studiato
nelle discipline manageriali
• rappresenta un contesto ideale per studiare, in un contesto di lavoro non
tradizionale:
• Il comportamento e la motivazione delle persone
• La felicità e il benessere delle persone al lavoro
• Nuovi modi di sviluppare innovazione, creatività, condivisione e generazione di
conoscenza
• Nuovi modi di pensare il lavoro e la sua organizzazione
3. obiettivi
• Contribuire a portare al centro dell’attenzione degli studi organizzativi /
manageriali (in senso lato) il fenomeno del coworking, e sottolinearne la
rilevanza e le potenzialità
• Contribuire a comprendere meglio il fenomeno, soprattutto dal punto di vista
delle persone
• Identificare gli aspetti distintivi del coworking, rispetto a soluzioni
organizzative tradizionali ...
• ... ma anche a comprendere se e come il co-working può ispirare forme
veramente innovative di organizzazione del lavoro in contesti d’impresa
tradizionali
4. l’indagine
• Una indagine a questionario
• In italiano o in inglese, a scelta
• utilizza i migliori standard scientifici internazionali per la misurazione dei fenomeni indagati
• 12 gruppi di domande (con diversi item per ogni gruppo)
• Semplice e rapido da compilare
• Aperta a tutti coloro che vivono una esperienza di coworking significativa
• Domande che toccano temi relativi a:
• Il modo in cui i coworker lavorano e interpretano il loro lavoro
• Il modo in cui i coworker collaborano
• Il significato, la soddisfazione e la felicità ricavata dai coworker in relazione alla loro esperienza
• I risultati e gli esiti delle attività svolte in coworking
5. chiediamo la vostra collaborazione!
• Per ottenere risultati significativi, occorre una elevata numerosità di risposte
• Aiutateci:
• Compilando il questionario
• Facendo passa parola con tutti i vostri colleghi coworker, in Italia e all’estero, in tutti i modi
possibili
• Crediamo che la comunità dei coworker possa ottenere vantaggi significativi
• Di visibilità, non solo nel mondo accademico
• Divulgheremo i risultati nel modo più ampio possibile
• Di rilevanza pubblica percepita e riconosciuta
• Di aumento di conoscenza e consapevolezza
6. I questionari
Mandateci una mail a:
fulvio.fortezza@unife.it
Oppure giovanni.masino@unife.it
e vi manderemo per comodità i link ai questionari
In italiano:
https://it.surveymonkey.com/r/coworkingita
In inglese:
https://it.surveymonkey.com/r/coworkingeng