Catalogo formativo 2014/2015

1
lo scambio della conoscenza
catalogo formazione 2014/2015

2
CHI SIAMO
lab121 è un’associazione nata per sostenere coloro che hanno sogni e progetti
di lavoro, favorire le collaborazioni professionali, contribuire allo sviluppo di una
qualità di vita migliore, rilanciare un’economia sostenibile.
La nostra community multi-professionale nasce con la finalità di offrire nuovi
modi di lavorare, sviluppare la cultura del coworking e del business networking.
lab121 è una reale risposta per chi desidera strumenti efficaci per
intraprendere il proprio cammino professionale in autonomia o semplicemente
ricerca stimoli per creare progetti, instaurare nuovi contatti di lavoro e tenersi
aggiornato.
lab121 favorisce l’ottimizzazione delle risorse, lo scambio interdisciplinare
di competenze e collaborazioni, la condivisione di spazi e di strumenti.
lab 121 offre ai soci una postazione di lavoro utilizzabile a tempo e inserita
in una struttura di supporto dotata dei principali servizi e attrezzature.
VISION
Essere un sistema equo di opportunità e realizzazioni professionali.
MISSION
Creare modelli innovativi per lavorare, mettendo in rete e a sistema
competenze, spazi e strumenti.
VALORI
• INNOVAZIONE rivolta al continuo aggiornamento delle tecnologie, alle
nuove professioni e all’organizzazione del lavoro
• (PARI) OPPORTUNITA’ per mantenere un eco sistema trasparente,
favorire un’etica di solidarietà condivisa e una libera circolazione delle
informazioni
• SCAMBIO DELLE COMPETENZE attraverso l’aggiornamento professionale,
la formazione permanente e interdisciplinare, la collaborazione e
condivisione, la contaminazione.
• RESPONSABILITA’ SOCIALE per stimolare un atteggiamento di rispetto
verso le persone, il territorio e l’ambiente.
• ECOSISTEMA APERTO per una continua crescita che stimoli l’apertura, la
curiosità, la scoperta, l’inclusività.
• QUALITA’ per un piano di miglioramento continuo di professionalità,
puntualità, soddisfazione dei soci.
• ECONOMICAMENTE SOSTENIBILE per offrire tutti i servizi in essere.

3 la formazione | www.lab121.org
“FORMAZIONE CONDIVISA LAB121” 2014/2015
Si dice che le cose che funzionano non devono essere cambiate, invece al Lab121 crediamo
fermamente che le cose che funzionano debbano essere innovate e migliorate. Non esiste
una formula matematica del successo ma esistono alcuni punti che non devono mancare:
• Rispetto dei valori
• Innovazione
• Qualità
RISPETTO DEI VALORI
La “Formazione condivisa” rispetta al 100% i valori lab121 perché la sua struttura base è
generata sulle esigenze formative e lavorative dei soci e dalle proposte dei soci che vogliono
condividere con la community la propria conoscenza.
INNOVAZIONE
Giunti al 4° anno della “Formazione condivisa Lab121”, pur mantenendo l’anima centrale
del nostro format, abbiamo inserito una novità.
#pilloladiformazione
Il Lab121, da sempre attento alle esigenze dei propri soci, ha inserito quest’anno un nuovo
appuntamento di preformazione che consiste in un mini corso, gratuito, della durata di 2 ore.
La pillola di formazione è un incontro di formazione vera e propria che da modo di conoscere
meglio il docente e soprattutto da modo di apprendere da subito strumenti utili per la tua
crescita personale e professionale.
QUALITA’
La qualità dei corsi inseriti nel catalogo 2014/2015 si basa essenzialmente su due
parametri: il primo è rappresentato dai corsi tenuti da docenti che hanno già dimostrato nel
tempo la loro padronanza degli argomenti trattati, mentre il secondo è rappresentato dai
nuovi docenti Lab che hanno dimostrato la loro conoscenza attraverso la loro esperienza
lavorativa. Un altro tema sensibile per il Lab121 è la sostenibilità economica che non deve
essere intesa come la ricerca di un equilibrio contabile ma come parametro per premiare la
partecipazione alla vita dell’associazione. L’altra grande novità di quest’anno è la campagna
#lab121plus.
#lab121plus
Lab121plus ha l’obiettivo di aumentare il valore effettivo della tessera associativa. In
fase di rinnovo o di nuova iscrizione riceverai due speciali bonus da 15,00 € l’uno da poter
spendere, separatamente, sui corsi del catalogo 2014/2015 e su tutti gli altri servizi del
lab121.
“Più informati, più formati, si diventa più performanti”.

5
MODULO DI ISCRIZIONE
(inviare via mail a venusia@lab121.org o consegnare presso centro di coworking lab121 in via Verona 17 - Alessandria)
IL SOTTOSCRITTO
nome ________________________________________________
cognome ________________________________________________
professione ________________________________________________
socio lab121 n. tessera ________________
residente in ________________________________________________
________________________________________________
e-mail ________________________________________________
Tel./Cell. ________________________________________________
sito web ________________________________________________
CHIEDE DI ESSERE ISCRITTO AL CORSO:
o METODOLOGIE DI “STORYTELLING RESPONSABILE”
o STRATEGIE DI LOCAL MARKETING
o CROWDFUNDING: WE WANT MONEY!
o CORSO DI FOTOGRAFIA (BASE)
o LIFE COACHING – (come migliorare l’autostima)
o PREZI – (creare slide e presentazioni efficaci)
o RE-FASHION
o CORSO DI RESTAURO MOBILI ANTICHI
o IL FLUSSO DEL PIACERE E IL POTERE DI ATTRAZIONE
o LABORATORIO DI ASSERTIVITA’
o SITI E BLOG CON WORDPRESS
o PUBLIC SPEAKING
o IL COMPORTAMENTO ORGANIZZATIVO
MODALITÀ DI PAGAMENTO SCELTA:
o CONTANTI presso Centro di Coworking in via Verona 17 - 15121 Alessandria (AL)
o BONIFICO Intestazione: Associazione di Promozione Sociale lab121
Codice IBAN: IT62N0558448190000000022581
indica come causale il titolo o i titoli dei corsi.
data firma

6
lo scambio
della conoscenza
METODOLOGIE DI “STORYTELLING RESPONSABILE” 7
STRATEGIE DI LOCAL MARKETING 8
CROWDFUNDING: WE WANT MONEY! 9
CORSO DI FOTOGRAFIA (BASE) 10
LIFE COACHING – (come migliorare l’autostima) 11
PREZI – (creare slide e presentazioni efficaci) 12
RE-FASHION 13
CORSO DI RESTAURO MOBILI ANTICHI 14
IL FLUSSO DEL PIACERE E IL POTERE DI ATTRAZIONE 15
LABORATORIO DI ASSERTIVITA’ 16
SITI E BLOG CON WORDPRESS 17
PUBLIC SPEAKING 18
IL COMPORTAMENTO ORGANIZZATIVO 19

sede di svolgimento
il corso si svolgerà presso il Centro di coworking lab121 in via Verona 17 ad Alessandria.
durata 7 ore | 1 lezione
data del corso 15/11/2014
quota di partecipazione 91,00 €
venusia@lab121.org | 388.957.1115 | aps.lab121
regolamento generale a fine catalogo
modalita’ di iscrizione
Versa la quota di partecipazione
con bonifico (Associazione di Promozione Sociale lab121 - IBAN: IT62N0558448190000000022581),
o in contanti presso il Centro di coworking lab121 in via Verona 17 ad Alessandria.
metodologie di “STORYTELLING
RESPONSABILE”
descrizione obiettivi
La giornata di corso è una occasione per conoscere e praticare le tecniche che utilizzano il pensiero narrativo per
guidare e potenziare i percorsi di crescita personale. La capacità di essere responsabili, sia nel lavoro sia nella vita,
costituisce la chiave di volta dell’esperienza. Acquisire strumenti di ricerca per allenare e potenziare la nostra capacità
di risposta efficace alle situazioni critiche, significa non accontentarsi delle ruotine e della quotidianità, imparando come
attivare il nostro “Io” desiderante, per generare traiettorie rinnovate e nuove possibilità di azione future. Lo storytelling
responsabile è in sintesi un potente strumento di potenziamento personale e professionale, sperimentando un diverso
approccio alla creazione e gestione di sé in ogni ambito dell’esperienza.
descrizione contenuti
Dalla definizione di storytelling alla concezione di storytelling responsabile: percorso diagnostico di una sofferenza
cognitiva. Cos’è lo storytelling responsabile? Quesito: “Quello che spieghiamo è sempre un’esperienza: quindi il problema
sta nella spiegazione”. Perché? Dalla “cultura degli alibi” alla “cultura della responsabilità”. Come si descrive una
“Condizione obiettivo”: dall’approccio madrigalistico a quello descrittivo.La funzione dello schema narrativo canonico
nella ricerca della spiegazione e nella costruzione della storia. Come si racconta l’esperienza utilizzando gli elementi
canonici del racconto? Perché le narrazioni riscrivono e rinnovano l’esperienza? Essere polilogici: come attivare il nostro
osservatore equanime. Storytelling e Mind Mapping: piccoli accorgimenti tecnici. Le dinamiche interpersonali riflessive e
la funzione delle domande. Redazione del canovaccio ed individuazione di nuove possibilità di azione. “Ciak!... Le storie si
raccontano”. L’agorà delle narrazioni. Lo “Storytelling responsabile” come una disciplina: sintesi e conclusioni.
modalità didattiche e strumenti
Nella sintesi delle competenze dei due addestratori in aula, il
corso attua un’autentica didattica dell’azione a forte ispirazione
pratica. È infatti l’esperienza agita che guida le numerose
esercitazioni, con lo scopo di fare imparar facendo. Lo storytelling
responsabile connette gli apprendimenti inerenti la narrazione
e la strutturazione di storie con la componente relazionale e di
promozione dei contenuti emergenti. Storytelling e vendita si
integrano per fornire dinamiche di esercitazione significative per
contenuti e stimolanti per modalità operative.
COMUNICAZIONE E MARKETING
destinatari
numero allievi max -
numero allievi min 7
giorni di svolgimento
sabato dalle 9.30 alle 13
e dalle 14.30 alle 18
Alessio GIACHIN RICCA
e Piero CAMERONE
senior consultant

8
la formazione | www.lab121.org
sede di svolgimento
strategie di LOCAL MARKETING
Social media e Web per aziende ed attività commerciali. Scopri con noi quale strumento on
line è più indicato in base alla tua tipologia di attività. Introduzione all’utilizzo dei vari media,
cenni di web marketing e di social media marketing.
- Sito web Responsive
- Email Responsive
- Social Network:
- - Pagine Facebook
- - Account Twitter
- - Canale Instagram
- - Canale Youtube
- Blog
- Web Marketing
- Social media marketing
E’ consigliato portare il proprio pc portatile
o tablet o smartphone
SOCIAL MARKETING
destinatari
prerequisiti
uso web
sabato dalle 9 alle 13
e dalle 14 alle 18
Gianni PORZIO
titolare web agency

9
CROWDFUNDING:
we want money!
Il corso si prefigge l’obiettivo di fornire un inquadramento del fenomeno crowdfunding
all’interno della macro categoria del fundraising, attraverso l’analisi degli strumenti e le
pratiche più diffuse. Un modulo specifico sarà poi dedicato alla comprensione del crowdfuding
in rapporto alle logiche che governano il Marketing, i Social Network e il Community building.
L’ultima lezione sarà incentrata su un caso concreto del territorio, River Garden, e su altri
casi studio.
- Introduzione al Crowdfunding : la definizione, le tipologie, le piattaforme, i destinatari
(ONG, imprese, privati), i limiti (esiste una bolla del Crowdfunding?)
- Crowdfunding teoria e pratica: Crowdfunding e Marketing, Crowdfunding e Social
Network, Crowdfunding e Community
- Il Crowdfunding e il territorio: il Caso River Garden e altri casi studio
Slide, illustrazione dei contenuti, lavori di gruppo destinatari
e dalle 14 alle 18
sede di svolgimento
Giorgio BARACCO
esperto di economia
collaborativa
#pilloladiformazione 6 Novembre 2014
SHARING ECONOMY

10 FOTOGRAFIA
corso di FOTOGRAFIA base
Corso base di fotografia digitale.
Approfondimento conoscenze tecniche.
1° lezione: conoscenza macchine fotografiche
2° lezione: diaframmi
3° lezione: tempi di esposizione
4° lezione: inquadrature e composizioni
Uscita fotografica una domenica pomeriggio, eventuale e facoltativa, al termine del corso.
Video proiettore e lavagna.
E’ consigliato portare la propria macchina fotografica.
destinatari
lunedì dalle 21:00 alle 23:00
[12-19-26/01 - 02/02 - 2015]
durata 8 ore | 4 lezioni
data di partenza 12/01/2015
sede di svolgimento
Paolo TONATO
fotografo professsionista

SVILUPPO PERSONALE E PROFESSIONALE
sede di svolgimento
date del corso 17-18/01/2015
EFIL ACCOHGIN come migliorare l’autostima
Il life Coaching è un percorso di consapevolezza e responsabilità che ti permette di
accedere alle tue capacità e risorse e migliorare la tua Autostima.
Avere una buona autostima e consapevolezza delle proprie risorse e capacità è la
chiave necessaria per migliorare la qualità della vita e raggiungere gli obiettivi personali e
professionali.
Il life Coaching è un metodo autonomo che puoi mettere sempre in atto senza l’aiuto di
altri.
- La piramide del Potere Personale
- Le cinque chiavi del potere personale
- Come superare gli ostacoli
- La mappa di orientamento
- Come creare obiettivi motivanti
- Come scoprire il proprio talento
- Come sfruttare al meglio le proprie abilità
- Le resistenze al cambiamento
- Lezione frontale.
- Supporto di slide e filmati.
- Esercizi in Aula
Vito TORGANI
formatore e coach
destinatari
sabato e domenica
dalle 9 alle 13
e dalle 14 alle 18
#pilloladiformazione 4 Dicembre 2014

12
PREZI
creare slide e presentazioni efficaci
Imparare a usare PREZI, il servizio gratuito online per creare presentazioni efficaci e accattivanti,
integrando animazioni, video, musica, immagini e altro.
Prezi (a differenza di Powerpoint, Keynote o Open Impress) crea una mappa interattiva di
contenuti e consente di realizzare presentazioni non lineari, ma seguendo liberamente il filone
narrativo preferito. Le presentazioni possono essere visualizzate e condivise in rete, esportate e
scaricate in PDF o come animazione Flash.
- Iscrizione e configurazione del profilo.
- Il piano di lavoro
- Template e stili personalizzati
- Testo, linee, frecce, segnali, simboli.
- Gestire immagini e video
- Gestire la sequenza dei contenuti
- Come passare da Powerpoint a Prezi
- Lavorare in gruppo on line
- Condividere on line
- Esportare e scaricare PDF e animazioni
Utilizzo piattaforma gratuita PREZI. Workshop.
Pubblicazioni e tutorial on line.
E’ consigliato portare il proprio pc portatile
destinatari
e dalle 14 alle 18
sede di svolgimento
COMUNICAZIONE
Mico RAO
formatore

sede di svolgimento
RE-FASHION
Il corso è rivolto a quanti desiderano apprendere le tecniche di base per riprendere un
capo d’abbigliamento femminile un po’ datato o in disuso e ricavarne uno nuovo, magari più
fantasioso. A questo obiettivo “tecnico” si somma anche un obiettivo “culturale” che nel
recupero degli abiti dismessi vede una nuova ecologia del vestire e talvolta la scoperta di
una inaspettata manualità e creatività.
Nel corso del primo incontro verranno date alcune nozioni generiche su conoscenza dei
filati, tessuti e loro uso (come trattarli, lavarli, caratteristiche qualitative, “trucchi” per
capirne la qualità, etc.). Verrà quindi esaminato un capo da rielaborare e nel corso dei due
incontri si lavorerà insieme per affrontare le difficoltà da superare, elaborare il progetto di
re-fashion, apprendere le tecniche necessarie, sia quelle direttamente legate al capo da
rielaborare, sia quelle più generali.
Infatti dal lavoro sul capo proposto sarà possibile estrapolare
le tecniche esecutive più comuni e mettere l’allievo
in condizione di riapplicarle da solo su altri abiti.
Presentazione del progetto di rielaborazione,
spiegazione ed applicazione delle tecniche.
Ogni allievo dovrà portare il necessario per cucito:
fili, aghi, ditale, forbici, metro, spilli.
Paola CORBELLA ESTIENNE
stilista
destinatari
prerequisiti
uso base macchina da cucire
sabato dalle 9.30 alle 13
e dalle 14.30 alle 18
CREAZIONE E RICICLO

14
sede di svolgimento
date del corso
7-14-21-28/03/2015
RESTAURO MOBILI ANTICHI
Il corso ha come obbiettivo quello di poter avvicinare gli amanti del mobile antico, e dell’antiquariato
in genere al mondo del restauro inteso come “ vecchio mestiere di bottega” nel rispetto di tecniche,
malizie e saperi che spesso vengono dimenticati. Un vecchio mestiere appunto, che di tecnologia e
computer ne sa ben poco, ma che con le mani lavora un bel po’. Ma le mani non sanno dove andare se
non imparano prima il come e il quando tecniche e manifatture che sono state inventate e proposte.
Per questo il corso si dividerà in teoria e pratica, pur non perdendo il carattere workshop che tanto
contraddistingue i nostri tempi. Saper riconoscere gli stili, le finiture e gli oggetti nei quali ci si
imbatte passeggiando una domenica in un mercatino dell’antiquariato, riscoprire il gusto della parola
artigiano, maneggiare scalpelli, entrare nel mondo della vecchia falegnameria, l’antico sapere del
costruire, del creare, del mantenere. Il restauro è pazienza, non è coprire ma seguire, non è sostituire
ma mantenere.
- Parte teorica: Storia del mobile, presentazione degli stili
che hanno caratterizzato la produzione italiana e europea
dal ‘600 ai tempi moderni. Analisi e conoscenza principali
tipologie di legno impiegati nella realizzazione mobili antichi.
Creazione vademecum per riuscire
a fare buoni affari tra i mercatini.
- Parte pratica: Ogni singolo allievo avrà la possibilità
di lavorare in bottega su propri piccoli oggetti
(cornici, sedie o tavolini), imparando tecniche del restauro.
Il corso si dividerà in teorico e pratico.
destinatari
sabato
dalle 9:30 alle 12:30
(alcune lezioni
dalle 9 alle 13)
CREAZIONE E DESIGN
Sara BARDELLA
restauratrice

il FLUSO del PIACERE
e il POTERE di ATTRAZIONE
L’educazione sul lavoro è fondata su equazioni come lavoro = sicurezza, lavoro = fatica
o più fatica faccio = più otterrò. L’idea di provare Piacere non è inclusa: spesso si lavora per
garantirsi la sopravvivenza; si fanno fatiche immani sperando di raggiungere gli obiettivi;
ci si adegua a compromessi scomodi; non si riesce a immaginare che il Successo derivi
principalmente dal Sentire Piacere in quello che facciamo. Esiste in noi una Zona di Piacere
dove le Attitudini Naturali si sposano con le capacità pratiche: nella Zona il Piacere Sentito
dà la Direzione al Lavoro, e il prodotto che ne consegue è un Prodotto di Piacere che non
conosce la fatica. La Legge di Attrazione non segue la logica dello sforzo e dell’imposizione:
segue le regole del Piacere.
• come riconoscere e cristallizzare le tue Attitudini Naturali;
• individuare e sviluppare le capacità tecniche, manuali,
pratiche e mentali per cristallizzare le Attitudini Naturali
• come imparare a percepire la Zona di Piacere: la fusione
tra Attitudini e Capacità
• cogliere la differenza tra il perseguire mentalmente
una Destinazione ed il Sentire e Viverne la Direzione
• Sperimentare IL FLUSSO DEL PIACERE
Lezione teorico/esperienziale inclusiva di lavoro a diadi, a gruppi, pratiche corporee e
tecniche di meditazione. Supporto di materiale didattico. Esercizi in aula.
destinatari
sabato e domenica
dalle 9:30 alle 13
e dalle 14:30 alle 18
sede di svolgimento
#pilloladiformazione 5 Febbraio 2015
Roberto BERRUTI
conferenziere,
operatore olistico
e trainer certificato SIAF

16
sede di svolgimento
Dr. Giuseppe PASERO
docente senior
laboratorio di ASERTIVITA’
Il LABORATORIO ASSERTIVITA’ ha due obiettivi fondamentali:
• trasferire ai partecipanti le conoscenze teoriche e le competenze necessarie a
individuare, misurare, prevenire e superare gli stati d’ansia sociale che possono ridurre
più o meno gravemente l’efficacia del nostro comportamento di relazione, rendendo di
conseguenza più arduo il raggiungimento degli obiettivi desiderati
• mettere a fuoco un modello comportamentale di massima sicurezza per la gestione di
tutte le situazioni relazionali potenzialmente generatrici di ansia sociale
Il LABORATORIO prende in considerazione le variabili fondamentali da cui dipende
l’efficacia dei comportamenti relazionali, il raggiungimento degli obiettivi ed il livello di
benessere personale che le persone coinvolte vorrebbero realizzare. Tali variabili sono:
- competenze sociali ed abilità relazionali
- appropriatezza e inappropriatezza comportamentale
- risposte adeguate e risposte sproporzionate
- il ruolo strategico dell’ascolto nei processi di comunicazione
MODALITA’ DIDATTICHE: Lavori individuali e di gruppo,
limitato ricorso a fasi teoriche (il tempo ad esse dedicato
corrisponde a circa il 30% del totale) ed è sostanzialmente
finalizzato a razionalizzare
STRUMENTI: Esercitazioni cartacee,
visione di materiali su Powerpoint,
visione di un film esemplificativo
del COMPORTAMENTO ASSERTIVO.
destinatari
numero allievi min -
prerequisiti
Conoscenze psicologiche
di base
sabato e domenica
dalle 9 alle 13
e dalle 14 alle 18
#pilloladiformazione 12 Marzo 2015

sede di svolgimento
WEB DESIGN
SITI e BLOG
con WORDPRESS
- Acquisire le conoscenze per poter installare, configurare e gestire un CMS (WordPress).
- Saper configurare le Impostazioni di base di WP.
- Scegliere e modificare un Tema.
- Saper gestire i Menu e i Widget.
- Creare pagine e articoli.
- Ricercare e installare i plug-in in base alle nostre esigenze.
- Saper gestire gli upgrade del CMS.
- Scelta del tipo di hosting, installazione, configurazione
e gestione del CMS WordPress
- Impostazioni di base di WP
- La scelta del Tema
- Creazione e gestione dei Menu e dei Widget
- Gestione di pagine e articoli;
i permalink e il web semantico
- I plug-in specifici, installazione e gestione
per potenziare il nostro sito
- Aggiornamenti delle versioni
Monitor, lavagna.
E’ consigliato portare il proprio PC portatile.
Andrea ROMANO
web designer
destinatari
prerequisiti
uso pc e web
e dalle 14 alle 18

18
sede di svolgimento
PUBLIC SPEAKING
E’ un corso pratico e coinvolgente, di fronte alla telecamera, per acquisire abilità e
competenze utili a potenziare le proprie capacità comunicative per creare e mantenere
attenzione e per vincere l’emozione e la paura di parlare in pubblico.
Public speaking è rivolto a coloro che desiderano migliorare i rapporti interpersonali sia
in ambito professionale (trattative di vendita, riunioni, convegni, conferenze, ecc.), che nella
vita di tutti i giorni (incontri con persone sconosciute, con i collaboratori, con i professori,
colloqui di lavoro, ecc)
- Creare e sviluppare il percorso di comunicazione
- Preparare interventi comunicativi efficaci
- Gestire lo stress;
- Acquisire abilità nell’uso delle tecniche di comunicazione
- Creare e mantenere attenzione
- Gestire il proprio stato emotivo
e lo stato emotivo dell’auditorio
- Adattare l’intervento all’auditorio,
per raggiungere efficacemente il target;
- Sfruttare il linguaggio del corpo
per rafforzare la comunicazione;
- Gestire il dissenso
- Lezione frontale.
- Esercizi pratici con l’ausilio di telecamera.
- Supporto di slide e filmati.
destinatari
sabato e domenica
dalle 9 alle 13
e dalle 14 alle 18
Vito TORGANI
formatore e coach
#pilloladiformazione 9 Aprile 2015

sede di svolgimento
il COMPORTAMENTO
ORGANIZZATIVO
1) Fornire ai partecipanti prospettive critiche di riflessione in merito all’analisi, alla
comprensione ed al miglioramento dei comportamenti in ambito lavorativo, allo scopo di
agevolare sé stessi e/o gli altri, singoli individui, gruppi e l’organizzazione nel suo complesso
a raggiungere i propri obiettivi
2) Trasferire conoscenze teoriche ed abilità pratiche in merito alla gestione del potere,
allo stile di leadership, al disegno delle strutture, alle modalità di presa delle decisioni, allo
sviluppo delle attitudini ed alla gestione del cambiamento
1) Il comportamento organizzativo nella teoria e nella pratica
2) Il comportamento organizzativo
in quanto “sguardo trasversale” di analisi
e di ottimizzazione per tutte le funzioni aziendali,
le categorie e le specializzazioni professionali
3 ) Individuo e organizzazione: una relazione complessa.
Valori, motivazioni, attitudini
e loro grado di soddisfazione: il locus of control
4) Le componenti affettive, cognitive e comportamentali.
Metodologia didattica attiva, finalizzata al massimo
coinvolgimento dei partecipanti.
Materiali in Power Point e compilazione di questionari
destinatari
prerequisiti
Conoscenze basiche di
organizzazione
e dalle 14 alle 18
Dr. Giuseppe PASERO
docente senior
#pilloladiformazione 22 Maggio 2015

21
REGOLAMENTO
1. I corsi, tenuti da soci lab121, si svolgono prevalentemente nella sede di lab121 in via Verona
17 ad Alessandria ma è possibile effettuare alcuni di essi su richiesta presso altre sedi (Aziende,
centri di coworking…), oppure on line tramite Skipe, previo raggiungimento del numero minimo di
iscritti.
2. I supporti audio-visivi e le slide (per i corsi che ne fanno utilizzo) verranno rilasciati in formato
digitale ai partecipanti su richiesta dell’interessato.
3. Gli attestati verranno rilasciati in formato digitale su richiesta dell’interessato al termine del
corso.
4. Per prassi verrà rilasciata all’iscritto una ricevuta relativa al versamento della quota di
iscrizione.
5. Le quote di iscrizione sono da considerarsi al netto dell’iva per cui, le eventuali richieste
di fatturazione vanno effettuate prima dell’iscrizione al corso e in questo caso è necessario
provvedere al versamento della quota di iscrizione maggiorata dell’IVA.
6. E’ possibile iscriversi ai corsi fino a 7 giorni prima dell’inizio degli stessi.
7. Gli iscritti possono accedere ai corsi previo tesseramento annuale a lab121.
8. I corsi verranno attivati al raggiungimento del numero minimo di 6 persone; al raggiungimento
del numero minimo di iscritti il corso viene reso attivo tramite comunicazione via e-mail ai
partecipanti almeno 2 giorni prima dell’inizio del corso. Se il corso non verrà arrivato verrà data
comunicazione agli iscritti via mail al massimo 2 giorni prima della data di inizio del corso.
9. Il numero massimo degli iscritti è 15 persone. Nel caso le iscrizioni superino il numero
massimo è facoltà di lab121 attivare o meno un secondo gruppo classe in un’altra data.
10. La preiscrizione consiste nel versamento dell’intera quota di partecipazione al corso la
quale verrà restituita per intero in caso di non attivazione del corso per mancato raggiungimento
del numero minimo di iscritti o in caso di annullamento del corso per cause imputabili a lab121.
11. L’iscritto può recedere dal corso in qualunque momento. Il recesso comunicato tramite
mail almeno 15 giorni precedenti l’inizio del corso dà diritto alla restituzione dell’intera quota
d’iscrizione versata. Per la disdetta effettuata oltre tale termine non è previsto alcun rimborso.
12. E’ facoltà di lab121, sostituire il docente con altro di pari competenze, variare la data di
partenza del corso o modificare le date di svolgimento dello stesso per esigenze organizzative.
Ogni variazione sarà comunicata tempestivamente agli iscritti.
13. Solo per la prima lezione è necessario presentarsi presso la sede di lab121 almeno 15
minuti prima dell’inizio del corso mentre per le altre lezioni è indispensabile il rispetto dell’orario
corsi.

Catalogo formativo 2014/2015

Recommended

Recommended

More Related Content

Viewers also liked

Viewers also liked (17)

Similar to Catalogo formativo 2014/2015

Similar to Catalogo formativo 2014/2015 (20)

Recently uploaded

Recently uploaded (7)

Catalogo formativo 2014/2015