Треть рабочего времени сотрудников теряется в попытках помочь друг друга. Люди одной микрогруппы хорошо понимают друг друга и плохо понимают людей из других микрогрупп. При внедрении ИИ текучка среди специалистов в первый месяц снизилась с 30% в месяц до 20%. Производительность увеличилась в 8 раз.

1. Как и зачем искусственный интеллект
оценивает мышление сотрудников
по их свободной речи

2. Почему это важно?
1/3
Треть рабочего времени сотрудников
теряется в попытках понять друг друга

3. Вы плохо объяснили!
Нет, это ты
плохо понял!

4. Команда, где все одинаковые

5. Диверсификация. Неизвестный художник, XXI в.

6. Нужно искать баланс между схожестью и диверсификацией

8. Было:
30% текучка среди специалистов в первый месяц, 65% в год
Клиент: разработка и производство одежды

9. Пример двух исходных рабочих групп
Рабочая группа №1 Аналитик Маша Дизайнер Олег Менеджер Настя Технолог Иван
Аналитик Маша Низ Сред Сред
Дизайнер Олег Низ Низ Низ
Менеджер Настя Сред Низ Низ
Разработчик Иван Сред Низ Низ
Рабочая группа № 2 Аналитик Петя Дизайнер Аня Менеджер Кирилл Технолог Ира
Аналитик Петя Низ Низ Сред
Дизайнер Аня Низ Низ Сред
Менеджер Кирилл Низ Низ Выс
Разработчик Ира Сред Сред Выс

10. А можно ли вручную собрать хорошую команду?
2 команды по 4 человека: 70 сочетаний
5 команд по 4 человека: 4845 сочетаний
10 команд по 4 человека: 91390 сочетаний
15 команд по 4 человека: 487635 сочетаний
10 команд по 10 человек: 17310309456440 соч...

11. Люди прошли онлайн-тест с открытыми вопросами

12. Анализировались
и речь,
и трек мышки,
и манера ввода

13. Система оценила каждого человека в отдельности
и взаимодействия между людьми

15. В рабочих группах были сделаны перестановки
Команда №1 Аналитик Маша Дизайнер Аня Менеджер Настя Технолог Иван
Аналитик Маша Выс Сред Сред
Дизайнер Аня Выс Выс Сред
Менеджер Настя Сред Выс Низ
Разработчик Иван Сред Сред Низ
Команда №2 Аналитик Петя Дизайнер Олег Менеджер Кирилл Технолог Ира
Аналитик Петя Выс Низ Сред
Дизайнер Олег Выс Выс Выс
Менеджер Кирилл Низ Выс Выс
Разработчик Ира Сред Выс Выс

16. Клиент: разработка
и производство одежды
Было:
30% текучка среди специалистов в первый месяц, 65% в год
Стало:
20% текучка среди специалистов в первый месяц, прогноз 48% в год
Производительность выросла на 8%

17. +7 (916) 081-01-10
dan.terentiev@gmail.com
facebook.com/dan.terentiev
Даниил Терентьев
CEO Conventus
Контакты