SlideShare a Scribd company logo
Sistem Mata Bagi Program Pendidikan Berterusan
  (Continuous Education Program (CEP) Point
                  System)



            Ir. Haji Mohd Hatta bin Zakaria
                    Timbalan Pengarah,
              Bahagian Keselamatan Industri,
       Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan
                         Malaysia
Tujuan Pembentangan

1. Pemakaian sistem mata CEP
2. Kaedah pengiraan mata CEP
3. Pelaksanaan
Statistik Pengamal KKP Berdaftar Dengan JKKP


                           Bilangan Terkumpul Mengikut Tahun
    OYK/OYB
                    2004   2005    2006    2007    2008      2009   2010
      SHO           1896   2174    2993    2901    3428      3804   4148
OYK Major Hazard     55     54      53      51      45         45    36
      OHD           454    518     631      669     709       740   785
  Higien Tech I      80    105     129      130     146       154   160
  Higien Tech II     60    103     123      132     150       157   167
Assessor (USECHH)   196    212     228      240     261       270   281
  IAQ Assessor                      1        4       6         11    15


                                                         Sumber : JKKP
Skop Pemakaian Sistem Mata CEP
1.   Pegawai Keselamatan dan Kesihatan (SHO)
     Peraturan 7, Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan (Pegawai
     Keselamatan dan Kesihatan) 1997

2.   Orang Kompeten Major Hazard
     Peraturan 13, Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan (Kawalan
     Terhadap Bahaya Kemalangan Besar Dalam Perindustrian) 1996 [CIMAH]

3.   Orang Kompeten Pendedahan Bising
     Peraturan 2, Peraturan-Peraturan Kilang Dan Jentera (Pendedahan Bising)
     1989

4.   Pengapit (Assessor)
     Peraturan 2, Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan (Penggunaan
     dan Standard Pendedahan Bahan Kimia Berbahaya Kepada Kesihatan)
     2000 [USECHH]
Skop Pemakaian Sistem Mata CEP
5.   Juruteknik Higien
     Peraturan 2, Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan (Penggunaan
     dan Standard Pendedahan Bahan Kimia Berbahaya Kepada Kesihatan)
     2000 [USECHH]


6.   Doktor Kesihatan Pekerjaan (OHD)
     Peraturan 2, Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan (Penggunaan
     dan Standard Pendedahan Bahan Kimia Berbahaya Kepada Kesihatan)
     2000 [USECHH]


7.   Penaksir Kualiti Udara Dalaman (IAQ)
     Tataamalan Industri Kualiti Udara Dalaman 2010
Kenapa perlu CEP?
1.   OYK/OYB sentiasa mempunyai dan meningkatkan
     pengetahuan yang terkini untuk -
         Bantu JKKP
         Bantu / nasihat majikan
         Bantu JKK
         dalam menyediakan tempat kerja yang selamat dan
         sihat.

2.   Jaringan pengamal OSH
          Kongsi pengalaman
          Pertukaran idea
Klasifikasi mata CEP

Program yang diklasifikasi sebagai mata CEP –

  I.     Mesyuarat
  II.    Perkhidmatan
  III.   Pendidikan dan latihan formal
  IV.    Kursus/Seminar/Persidangan/Dialog/Konvensyen
         Berkaitan KKP
  V.     Lain-lain kursus
  VI.    Aktiviti pembelajaran dan pendidikan tidak formal
Klasifikasi mata CEP

I.   Mesyuarat

a)   Mewakili apa-apa Jawatankuasa teknikal JKKP atau
     apa-apa jawatankuasa teknikal bersama wakil JKKP.

b)   Bekerjasama dalam jawatankuasa JKKP untuk
     menggubal piawaian/tataamalan/garis panduan.
Klasifikasi mata CEP

II.   Perkhidmatan

a)    Penceramah/pembentang kertas kerja bagi topik
      berkaitan KKP di persidangan/seminar/bengkel.

b)    Penceramah/pembentang kertas kerja bagi topik
      berkaitan KKP untuk latihan dalaman (in-house).
      (*Kecuali SHO)

c)    Penceramah/pembentang kertas kerja bagi program
      KKP di Institut Pengajian Tinggi.

d)    Jurulatih dan mentor (coaching and mentoring).
Klasifikasi mata CEP

III. Pendidikan dan latihan formal

a)   Ijazah sarjana muda / Ijazah sarjana dalam bidang
     KKP secara sepenuh masa.

b)   Diploma pasca-siswazah dalam bidang KKP secara
     separuh masa / pendidikan jarak jauh.

c)   Ijazah sarjana muda / Ijazah sarjana dalam bidang
     KKP secara separuh masa / pendidikan jarak jauh.
Klasifikasi mata CEP

IV. Kursus / Seminar / Persidangan / Dialog /
    Konvensyen Berkaitan KKP

    Menghadiri kursus / seminar/ persidangan / dialog /
    bengkel / konvensyen atau ceramah pembangunan
    profesional berterusan (CPD talks) bagi KKP.

    a)   anjuran JKKP;
    b)   Program anjuran luar yang diiktiraf JKKP;
    c)   Program anjuran luar yang tidak diiktiraf JKKP.
Klasifikasi mata CEP

V.    Lain-lain kursus

      Menghadiri kursus yang mengandungi elemen KKP.

VI.   Aktiviti pembelajaran dan pendidikan tidak
      formal

a)    Penulisan jurnal;
b)    Buku;
c)    Artikel.
Peruntukan Mata CEP
                                                                        Jumlah
                                   Peruntukan
Bil                                                                   maksimum
       Program yang dikelaskan      mata CEP    Maklumat yang perlu
                                                                      peruntukan
             sebagai CEP            / Program      dikemukakan
                                                                       mata CEP
                                                                        / Tahun
1     MESYUARAT

      Mewakili apa-apa                             Surat lantikan
      Jawatankuasa Teknikal JKKP       4           Surat pengesahan      12
1.1
      atau apa-apa Jawatankuasa                    kehadiran
      bersama wakil JKKP                           Minit mesyuarat
      Bekerjasama dalam
      Jawatankuasa JKKP untuk
      menggubal standard /
      tataamalan / garis panduan

1.2   a. Ahli Jawatankuasa             4           Surat lantikan        12
                                                   Surat pengesahan
      b. Ahli sub- jawatankuasa        4           kehadiran             12
                                                   Minit mesyuarat
      c. Pengerusi                     5                                 15
Jumlah
                                           Peruntukan   Maklumat yang   maksimum
      Program yang dikelaskan sebagai
Bil                                         mata CEP         perlu      peruntukan
                   CEP
                                            / Program    dikemukakan     mata CEP
                                                                          / Tahun
2     PERKHIDMATAN
      Penceramah / Pembentang di                          Surat
      persidangan / seminar / ceramah /                   jemputan
      bengkel –                                           penceramah
2.1   a.    topik KKP yang berlainan.          5          Slaid ppt        15

      b.   topik KKP yang sama
           sepanjang tahun.                    3                            9
      Penceramah/pembentang kertas                        Surat
      kerja berkaitan KKP untuk latihan        5          jemputan         15
2.2   dalaman (in house training)                         penceramah
      (*Nota : tidak terpakai untuk SHO)                  Slaid ppt
      Penceramah / Pembentang di IPT                      Surat
      a.   Topik KKP berlainan                 5          jemputan         15
                                                          penceramah
2.3
      b.   Topik KKP yang sama                 3          Slaid ppt         9
           sepanjang tahun
Jumlah
                                          Peruntukan   Maklumat yang      maksimum
      Program yang dikelaskan sebagai
Bil                                        mata CEP         perlu         peruntukan
                   CEP
                                           / Program    dikemukakan        mata CEP
                                                                            / Tahun
2     PERKHIDMATAN
      Jurulatih dan mentor
      (Coaching and Mentoring)                           Perjanjian
                                                         bersama
                                           Permulaan     (MoU)               15
      a.   Mengambil atau menerima             5
           seorang individu dalam IKS      Perkemban     Laporan
           dan melatih dalam bidang KKP       gan        perkembangan
           antaranya HIRARC,                   5
           pemeriksaan keselamatan dll     Keputusan     Laporan akhir
2.4
                                              akhir
                                               5

      b.   Melatih seorang individu                      Surat lantikan
           dengan tujuan mendapatkan          5          daripada             5
           kompetensi dalam organisasi                   organisasi
           yang sama                                     Buku log
Jumlah
                                             Peruntukan   Maklumat yang     maksimum
      Program yang dikelaskan sebagai
Bil                                           mata CEP         perlu        peruntukan
                   CEP
                                              / Program    dikemukakan       mata CEP
                                                                              / Tahun
3     PENDIDIKAN DAN LATIHAN FORMAL SEHINGGA TAMAT PENGAJIAN
3.1   Ijazah sarjana muda / Ijazah sarjana      30          Surat tawaran      30
      dalam bidang KKP secara sepenuh                       Surat rujukan
      masa.                                                 Transkrip
                                                            keputusan



3.2   Diploma    pasca-siswazah  dalam          20          Surat tawaran       20
      bidang KKP secara separuh masa /                      Surat rujukan
      pendidikan jarak jauh.                                Transkrip
                                                            keputusan
3.3   Ijazah sarjana muda / Ijazah sarjana      30          Surat tawaran      30
      dalam bidang KKP secara separuh                       Surat rujukan
      masa / pendidikan jarak jauh.                         Transkrip
                                                            keputusan
Jumlah
                                                Peruntukan   Maklumat yang   maksimum
       Program yang dikelaskan sebagai
Bil                                              mata CEP         perlu      peruntukan
                    CEP
                                                 / Program    dikemukakan     mata CEP
                                                                               / Tahun
4     MENGHADIRI KURSUS / SEMINAR / PERSIDANGAN / DIALOG / KONVENSYEN KKP
4.1   1 hari Kursus / Seminar / Persidangan /       8           Sijil           24
      Dialog / Bengkel / Konvensyen /                           kehadiran
      Ceramah pembangunan profesional                           kursus
      berterusan berkaitan KKP anjuran JKKP
      atau bersama JKKP
4.2   2 hari Kursus / Seminar / Persidangan /      15           Sijil           30
      Dialog / Bengkel / Konvensyen /                           kehadiran
      Ceramah pembangunan profesional                           kursus
      berterusan berkaitan KKP anjuran JKKP
      atau bersama JKKP
4.3   2 hari Kursus / Seminar / Persidangan /      15           Sijil           30
      Dialog / Bengkel / Konvensyen /                           kehadiran
      Ceramah pembangunan profesional                           kursus
      berterusan berkaitan KKP yang diiktiraf
      oleh JKKP
Jumlah
                                                Peruntukan   Maklumat yang   maksimum
       Program yang dikelaskan sebagai
Bil                                              mata CEP         perlu      peruntukan
                    CEP
                                                 / Program    dikemukakan     mata CEP
                                                                               / Tahun
4     MENGHADIRI KURSUS / SEMINAR / PERSIDANGAN / DIALOG / KONVENSYEN KKP
4.4   1 hari Kursus / Seminar / Persidangan /       5           Sijil           15
      Dialog / Bengkel / Konvensyen /                           kehadiran
      Ceramah pembangunan profesional                           kursus
      berterusan berkaitan KKP anjuran oleh
      penganjur selain JKKP (kursus tidak
      diiktiraf JKKP)


4.5   2 hari Kursus / Seminar / Persidangan /      10           Sijil           20
      Dialog / Bengkel / Konvensyen /                           kehadiran
      Ceramah pembangunan profesional                           kursus
      berterusan berkaitan KKP anjuran oleh
      penganjur selain JKKP (kursus tidak
      diiktiraf JKKP)
Jumlah
                                               Peruntukan   Maklumat yang   maksimum
       Program yang dikelaskan sebagai
Bil                                             mata CEP         perlu      peruntukan
                    CEP
                                                / Program    dikemukakan     mata CEP
                                                                              / Tahun
5     MENGHADIRI LAIN-LAIN KURSUS (MENGANDUNGI ELEMEN KKP)
5.1   2 hari atau lebih apa-apa kursus yeng        5           Sijil           10
      mengandungi eleman-elemen KKP                            kehadiran
                                                               kursus

6     MENGHADIRI LAIN-LAIN KURSUS (MENGANDUNGI ELEMEN KKP)
6.1   Menulis artikel berkaitan KKP

      a. Jurnal / buku terbitan antarabangsa      15           Laporan         15
                                                               artikel
                                                               Bukti yang
      b. Jurnal / buku terbitan tempatan          10           berkaitan       15

      c. Surat khabar / buletin                    5                           15
Pengiraan Mata CEP
•    Bagi tujuan pembaharuan pendaftaran, OYK/OYB/SHO wajib untuk mengumpul
     sekurang-kurangnya 30 markah CEP untuk setiap tahun pendaftaran.

•    Untuk tempoh 3 tahun, OYK/OYB/SHO perlu mengumpul sekurang-kurangnya 90
     markah CEP.

•    OYK/OYB selain SHO hendaklah mengumpul sekurang-kurangnya 10 mata CEP
     setahun untuk program pendidikan berterusan yang khusus berkaitan kompetensi
     masing-masing.

•    Maksimum mata CEP bagi program I (mesyuarat) dan II (perkhidmatan) adalah 15
     mata setahun. OYK/OYB/SHO perlu memperoleh mata CEP yang lain daripada program
     III (pendidikan dan latihan formal) atau IV (Kursus KKP) atau V (Lain-Lain Kursus)
     atau VI( Aktiviti pembelajaran tidak formal).

                                                                             Mata
     JUMLAH BAGI TAHUNAN                                                      30
     (Jumlah mata yang wajib dikumpul setiap tahun)
     JUMLAH YANG DIBAWA KE TAHUN BERIKUTNYA                                   15
     (Jumlah maksimum yang dibenarkan bawa ke tahun berikutnya)
     JUMLAH MATA KESELURUHAN BAGI 3 TAHUN                                     90
     Contoh :   Mata yang telah dikumpul pada tahun 2012      = 45
                Mata yang layak dikira pada tahun 2012        = 30
                Mata yang layak dibawa ke tahun 2013          = 15
Pelaksanaan
Tahun        2009   2010    2011    2012    2013           2014
Kewajipan   1 CEP 1 CEP     1 CEP 30 mata 30 mata   Penguatkuasaan Penuh
SHO                           /
                           30 mata


                                           Tempoh
                                           peralihan


Tahun       2009    2010    2011    2012     2013           2014
OYK / OYB 30 mata 30 mata 30 mata 30 mata 30 mata   Penguatkuasaan Penuh
selain SHO
Website JKKP   http://www.dosh.gov.my




Muat turun
garis panduan
Website JKKP                    http://www.dosh.gov.my




  Senarai CEP




Appendix 1 : Jadual Mata Sistem
Gred dibatalkan
Sekian,
Terima kasih.
         mhatta@mohr.gov.my
             019-2758091

More Related Content

What's hot

Quarterly QHSE Report Presentation 17 Slides.pptx
Quarterly QHSE Report Presentation 17 Slides.pptxQuarterly QHSE Report Presentation 17 Slides.pptx
Quarterly QHSE Report Presentation 17 Slides.pptx
NezarKakhi
 
Risk assessment for testing & commissioning of cranes
Risk assessment for  testing & commissioning of cranesRisk assessment for  testing & commissioning of cranes
Risk assessment for testing & commissioning of cranes
Azmeel Contracting Company
 
2 Fire Risk Assessment Template Risk Assessment Templates.docx
2 Fire Risk Assessment Template Risk Assessment Templates.docx2 Fire Risk Assessment Template Risk Assessment Templates.docx
2 Fire Risk Assessment Template Risk Assessment Templates.docx
Dwarika Bhushan Sharma
 
Internal EHS Audit check sheet
Internal EHS Audit check sheetInternal EHS Audit check sheet
Internal EHS Audit check sheet
Gaurav Singh Rajput
 
Monthly Safety Report Feb 2012
Monthly Safety Report Feb 2012Monthly Safety Report Feb 2012
Monthly Safety Report Feb 2012
ChinaHarbour
 
Chemical health risk assessment intro
Chemical health risk assessment introChemical health risk assessment intro
Chemical health risk assessment introMarini Ghafar
 
Fire drill report
Fire drill reportFire drill report
Fire drill report
Muizz Anibire
 
Schedule waste management in Malaysia
Schedule waste management in Malaysia Schedule waste management in Malaysia
Schedule waste management in Malaysia
AnisSyafiqahAmar
 
Hse monthly report june 2015. rev.01 by.arber dogani example statistics
Hse monthly report   june 2015. rev.01 by.arber dogani  example statisticsHse monthly report   june 2015. rev.01 by.arber dogani  example statistics
Hse monthly report june 2015. rev.01 by.arber dogani example statistics
Arber Dogani
 
Risk Assessment Example.pdf
Risk Assessment Example.pdfRisk Assessment Example.pdf
Risk Assessment Example.pdf
BalamuruganD26
 
3 emergency management risk assessment templates
3 emergency management risk assessment templates3 emergency management risk assessment templates
3 emergency management risk assessment templates
Dwarika Bhushan Sharma
 
3. osh management
3. osh management3. osh management
3. osh management
MiEsha Mia
 
HIRADC
HIRADCHIRADC
HIRADC
Lee Oi Wah
 
8 lifting operations with mobile crane risk assessment templates
8 lifting operations with mobile crane risk assessment templates8 lifting operations with mobile crane risk assessment templates
8 lifting operations with mobile crane risk assessment templates
Dwarika Bhushan Sharma
 
Waste Management .pptx
Waste Management .pptxWaste Management .pptx
Waste Management .pptx
ImaNur7
 
Fire & explosion hazards in welding -Safety
Fire & explosion hazards in welding -SafetyFire & explosion hazards in welding -Safety
Fire & explosion hazards in welding -Safety
nanikranthi
 
HSE Monthly Performance .pdf
HSE Monthly Performance .pdfHSE Monthly Performance .pdf
HSE Monthly Performance .pdf
MohamedSaid843819
 

What's hot (20)

Quarterly QHSE Report Presentation 17 Slides.pptx
Quarterly QHSE Report Presentation 17 Slides.pptxQuarterly QHSE Report Presentation 17 Slides.pptx
Quarterly QHSE Report Presentation 17 Slides.pptx
 
Risk assessment for testing & commissioning of cranes
Risk assessment for  testing & commissioning of cranesRisk assessment for  testing & commissioning of cranes
Risk assessment for testing & commissioning of cranes
 
2 Fire Risk Assessment Template Risk Assessment Templates.docx
2 Fire Risk Assessment Template Risk Assessment Templates.docx2 Fire Risk Assessment Template Risk Assessment Templates.docx
2 Fire Risk Assessment Template Risk Assessment Templates.docx
 
Internal EHS Audit check sheet
Internal EHS Audit check sheetInternal EHS Audit check sheet
Internal EHS Audit check sheet
 
Monthly Safety Report Feb 2012
Monthly Safety Report Feb 2012Monthly Safety Report Feb 2012
Monthly Safety Report Feb 2012
 
Chemical health risk assessment intro
Chemical health risk assessment introChemical health risk assessment intro
Chemical health risk assessment intro
 
Fire drill report
Fire drill reportFire drill report
Fire drill report
 
Hirarc
HirarcHirarc
Hirarc
 
Schedule waste management in Malaysia
Schedule waste management in Malaysia Schedule waste management in Malaysia
Schedule waste management in Malaysia
 
Hse monthly report june 2015. rev.01 by.arber dogani example statistics
Hse monthly report   june 2015. rev.01 by.arber dogani  example statisticsHse monthly report   june 2015. rev.01 by.arber dogani  example statistics
Hse monthly report june 2015. rev.01 by.arber dogani example statistics
 
Risk Assessment Example.pdf
Risk Assessment Example.pdfRisk Assessment Example.pdf
Risk Assessment Example.pdf
 
3 emergency management risk assessment templates
3 emergency management risk assessment templates3 emergency management risk assessment templates
3 emergency management risk assessment templates
 
3. osh management
3. osh management3. osh management
3. osh management
 
HIRADC
HIRADCHIRADC
HIRADC
 
8 lifting operations with mobile crane risk assessment templates
8 lifting operations with mobile crane risk assessment templates8 lifting operations with mobile crane risk assessment templates
8 lifting operations with mobile crane risk assessment templates
 
Forklift safety
Forklift safetyForklift safety
Forklift safety
 
Chapter 3 - OSHA Management
Chapter 3 - OSHA ManagementChapter 3 - OSHA Management
Chapter 3 - OSHA Management
 
Waste Management .pptx
Waste Management .pptxWaste Management .pptx
Waste Management .pptx
 
Fire & explosion hazards in welding -Safety
Fire & explosion hazards in welding -SafetyFire & explosion hazards in welding -Safety
Fire & explosion hazards in welding -Safety
 
HSE Monthly Performance .pdf
HSE Monthly Performance .pdfHSE Monthly Performance .pdf
HSE Monthly Performance .pdf
 

Similar to CEP Point System by Ir Hj Mohd Hatta Zakaria

Seminar Cakna KKP - SHO CEP Point Issues
Seminar Cakna KKP - SHO CEP Point IssuesSeminar Cakna KKP - SHO CEP Point Issues
Seminar Cakna KKP - SHO CEP Point Issues
Moon Girl
 
Panduan Pelaksanaan Penilaian SLAPB COPTPA_kemaskini 20 April 2021.pdf
Panduan Pelaksanaan Penilaian SLAPB COPTPA_kemaskini 20 April 2021.pdfPanduan Pelaksanaan Penilaian SLAPB COPTPA_kemaskini 20 April 2021.pdf
Panduan Pelaksanaan Penilaian SLAPB COPTPA_kemaskini 20 April 2021.pdf
Ranjansharmamanidas
 
PELATIHAN TRAINING OF TRAINER (TOT) LEVEL 4_Online.pdf
PELATIHAN TRAINING OF TRAINER (TOT) LEVEL 4_Online.pdfPELATIHAN TRAINING OF TRAINER (TOT) LEVEL 4_Online.pdf
PELATIHAN TRAINING OF TRAINER (TOT) LEVEL 4_Online.pdf
'' Unggul BM
 
Petunjuk Teknis Pengajuan Penilaian dan Pengakuan SKP P2AB Ikatan Apoteker In...
Petunjuk Teknis Pengajuan Penilaian dan Pengakuan SKP P2AB Ikatan Apoteker In...Petunjuk Teknis Pengajuan Penilaian dan Pengakuan SKP P2AB Ikatan Apoteker In...
Petunjuk Teknis Pengajuan Penilaian dan Pengakuan SKP P2AB Ikatan Apoteker In...
Amphie Yuurisman
 
04 panduan perlaksanaan ppt melalui pb ppt dr auto ilpkl
04 panduan perlaksanaan ppt melalui pb ppt dr auto ilpkl04 panduan perlaksanaan ppt melalui pb ppt dr auto ilpkl
04 panduan perlaksanaan ppt melalui pb ppt dr auto ilpkl
Institut Latihan Perindustrian Kuala Lumpur
 
Cevest konstruksi fabrikasi
Cevest   konstruksi fabrikasiCevest   konstruksi fabrikasi
Cevest konstruksi fabrikasiOki Hutauruk
 
Pembekalan Peny. Laporan dan Seminar (3.3.'23).pptx
Pembekalan Peny. Laporan dan Seminar (3.3.'23).pptxPembekalan Peny. Laporan dan Seminar (3.3.'23).pptx
Pembekalan Peny. Laporan dan Seminar (3.3.'23).pptx
ElaIndriyani
 
Teknisi pemeliharaan otomasi elektronika industri (otomasi industry 4.0)
Teknisi pemeliharaan otomasi elektronika industri (otomasi industry 4.0)Teknisi pemeliharaan otomasi elektronika industri (otomasi industry 4.0)
Teknisi pemeliharaan otomasi elektronika industri (otomasi industry 4.0)
Mulyo Puji Hadi
 
Juknis PBK 2023 - PAPARAN.pptx
Juknis PBK 2023 - PAPARAN.pptxJuknis PBK 2023 - PAPARAN.pptx
Juknis PBK 2023 - PAPARAN.pptx
adminmetodologi
 
isu strategis pengawasan
isu strategis pengawasanisu strategis pengawasan
isu strategis pengawasan
Dr. Zar Rdj
 
Modul mpi 4 DUPAK JABFUNG TGM
Modul mpi 4 DUPAK JABFUNG TGMModul mpi 4 DUPAK JABFUNG TGM
Modul mpi 4 DUPAK JABFUNG TGM
WiandhariEsaBBPKCilo
 
Peer review
Peer reviewPeer review
Peer review
Dr. Zar Rdj
 
PBMT Institute
PBMT InstitutePBMT Institute
PBMT Institute
Budi Rahardjo
 
Skema okupasi food production 2015
Skema okupasi food production    2015Skema okupasi food production    2015
Skema okupasi food production 2015
gatothp
 
Skema okupasi food production 2015
Skema okupasi food production 2015Skema okupasi food production 2015
Skema okupasi food production 2015
Clay Academy
 
STRUKTUR PROPOSAL HILIRISASI.pptx
STRUKTUR PROPOSAL HILIRISASI.pptxSTRUKTUR PROPOSAL HILIRISASI.pptx
STRUKTUR PROPOSAL HILIRISASI.pptx
dewa pradnyana
 
Mekanisme Penyelenggaraan Tailor Made Training 2023 UPDATE 30032023 rev1 (1).pdf
Mekanisme Penyelenggaraan Tailor Made Training 2023 UPDATE 30032023 rev1 (1).pdfMekanisme Penyelenggaraan Tailor Made Training 2023 UPDATE 30032023 rev1 (1).pdf
Mekanisme Penyelenggaraan Tailor Made Training 2023 UPDATE 30032023 rev1 (1).pdf
BLKKombu
 
8. Bahan Ajar RTL PK2020
8. Bahan Ajar RTL PK20208. Bahan Ajar RTL PK2020
8. Bahan Ajar RTL PK2020
Pusdiklat KKB
 
Program pelatihan desain grafis 2020
Program pelatihan desain grafis 2020Program pelatihan desain grafis 2020
Program pelatihan desain grafis 2020
Rasyad Hermawan
 

Similar to CEP Point System by Ir Hj Mohd Hatta Zakaria (20)

Seminar Cakna KKP - SHO CEP Point Issues
Seminar Cakna KKP - SHO CEP Point IssuesSeminar Cakna KKP - SHO CEP Point Issues
Seminar Cakna KKP - SHO CEP Point Issues
 
Panduan Pelaksanaan Penilaian SLAPB COPTPA_kemaskini 20 April 2021.pdf
Panduan Pelaksanaan Penilaian SLAPB COPTPA_kemaskini 20 April 2021.pdfPanduan Pelaksanaan Penilaian SLAPB COPTPA_kemaskini 20 April 2021.pdf
Panduan Pelaksanaan Penilaian SLAPB COPTPA_kemaskini 20 April 2021.pdf
 
PELATIHAN TRAINING OF TRAINER (TOT) LEVEL 4_Online.pdf
PELATIHAN TRAINING OF TRAINER (TOT) LEVEL 4_Online.pdfPELATIHAN TRAINING OF TRAINER (TOT) LEVEL 4_Online.pdf
PELATIHAN TRAINING OF TRAINER (TOT) LEVEL 4_Online.pdf
 
Petunjuk Teknis Pengajuan Penilaian dan Pengakuan SKP P2AB Ikatan Apoteker In...
Petunjuk Teknis Pengajuan Penilaian dan Pengakuan SKP P2AB Ikatan Apoteker In...Petunjuk Teknis Pengajuan Penilaian dan Pengakuan SKP P2AB Ikatan Apoteker In...
Petunjuk Teknis Pengajuan Penilaian dan Pengakuan SKP P2AB Ikatan Apoteker In...
 
04 panduan perlaksanaan ppt melalui pb ppt dr auto ilpkl
04 panduan perlaksanaan ppt melalui pb ppt dr auto ilpkl04 panduan perlaksanaan ppt melalui pb ppt dr auto ilpkl
04 panduan perlaksanaan ppt melalui pb ppt dr auto ilpkl
 
Cevest konstruksi fabrikasi
Cevest   konstruksi fabrikasiCevest   konstruksi fabrikasi
Cevest konstruksi fabrikasi
 
Pembekalan Peny. Laporan dan Seminar (3.3.'23).pptx
Pembekalan Peny. Laporan dan Seminar (3.3.'23).pptxPembekalan Peny. Laporan dan Seminar (3.3.'23).pptx
Pembekalan Peny. Laporan dan Seminar (3.3.'23).pptx
 
Teknisi pemeliharaan otomasi elektronika industri (otomasi industry 4.0)
Teknisi pemeliharaan otomasi elektronika industri (otomasi industry 4.0)Teknisi pemeliharaan otomasi elektronika industri (otomasi industry 4.0)
Teknisi pemeliharaan otomasi elektronika industri (otomasi industry 4.0)
 
Juknis PBK 2023 - PAPARAN.pptx
Juknis PBK 2023 - PAPARAN.pptxJuknis PBK 2023 - PAPARAN.pptx
Juknis PBK 2023 - PAPARAN.pptx
 
isu strategis pengawasan
isu strategis pengawasanisu strategis pengawasan
isu strategis pengawasan
 
Modul mpi 4 DUPAK JABFUNG TGM
Modul mpi 4 DUPAK JABFUNG TGMModul mpi 4 DUPAK JABFUNG TGM
Modul mpi 4 DUPAK JABFUNG TGM
 
Peer review
Peer reviewPeer review
Peer review
 
PBMT Institute
PBMT InstitutePBMT Institute
PBMT Institute
 
DPSK 2012.docx
DPSK 2012.docxDPSK 2012.docx
DPSK 2012.docx
 
Skema okupasi food production 2015
Skema okupasi food production    2015Skema okupasi food production    2015
Skema okupasi food production 2015
 
Skema okupasi food production 2015
Skema okupasi food production 2015Skema okupasi food production 2015
Skema okupasi food production 2015
 
STRUKTUR PROPOSAL HILIRISASI.pptx
STRUKTUR PROPOSAL HILIRISASI.pptxSTRUKTUR PROPOSAL HILIRISASI.pptx
STRUKTUR PROPOSAL HILIRISASI.pptx
 
Mekanisme Penyelenggaraan Tailor Made Training 2023 UPDATE 30032023 rev1 (1).pdf
Mekanisme Penyelenggaraan Tailor Made Training 2023 UPDATE 30032023 rev1 (1).pdfMekanisme Penyelenggaraan Tailor Made Training 2023 UPDATE 30032023 rev1 (1).pdf
Mekanisme Penyelenggaraan Tailor Made Training 2023 UPDATE 30032023 rev1 (1).pdf
 
8. Bahan Ajar RTL PK2020
8. Bahan Ajar RTL PK20208. Bahan Ajar RTL PK2020
8. Bahan Ajar RTL PK2020
 
Program pelatihan desain grafis 2020
Program pelatihan desain grafis 2020Program pelatihan desain grafis 2020
Program pelatihan desain grafis 2020
 

Recently uploaded

aksi nyata TRANSISI PAUD-SD 1 BU HJ. EUIS SRININGRUM, S.Pd.pptx
aksi nyata TRANSISI PAUD-SD 1 BU HJ. EUIS SRININGRUM, S.Pd.pptxaksi nyata TRANSISI PAUD-SD 1 BU HJ. EUIS SRININGRUM, S.Pd.pptx
aksi nyata TRANSISI PAUD-SD 1 BU HJ. EUIS SRININGRUM, S.Pd.pptx
AsepTarsa
 
BABHI SOAL FIGURAL 2 NI BOS SENGGOL DONG YAA ALLAHH RIBET BENER.pdf
BABHI SOAL FIGURAL 2 NI BOS SENGGOL DONG YAA ALLAHH RIBET BENER.pdfBABHI SOAL FIGURAL 2 NI BOS SENGGOL DONG YAA ALLAHH RIBET BENER.pdf
BABHI SOAL FIGURAL 2 NI BOS SENGGOL DONG YAA ALLAHH RIBET BENER.pdf
FreakiesJunkies
 
Materi terbaru PPT PPPK_01052024_rev.pdf
Materi terbaru PPT PPPK_01052024_rev.pdfMateri terbaru PPT PPPK_01052024_rev.pdf
Materi terbaru PPT PPPK_01052024_rev.pdf
6682agus
 
UK_Perizinan Produk_Maulana Aljabar_jabir_jabirun.pdf
UK_Perizinan Produk_Maulana Aljabar_jabir_jabirun.pdfUK_Perizinan Produk_Maulana Aljabar_jabir_jabirun.pdf
UK_Perizinan Produk_Maulana Aljabar_jabir_jabirun.pdf
hk2738624
 
Modul Adaptif pembelajaran SD Negeri 65 Prabumulih
Modul Adaptif pembelajaran SD Negeri 65  PrabumulihModul Adaptif pembelajaran SD Negeri 65  Prabumulih
Modul Adaptif pembelajaran SD Negeri 65 Prabumulih
ade927
 
Powerpoint Ujian Dinas Penyesuaian Ijazah.pptx
Powerpoint Ujian Dinas Penyesuaian Ijazah.pptxPowerpoint Ujian Dinas Penyesuaian Ijazah.pptx
Powerpoint Ujian Dinas Penyesuaian Ijazah.pptx
ALfiraSiLarukmi1
 

Recently uploaded (6)

aksi nyata TRANSISI PAUD-SD 1 BU HJ. EUIS SRININGRUM, S.Pd.pptx
aksi nyata TRANSISI PAUD-SD 1 BU HJ. EUIS SRININGRUM, S.Pd.pptxaksi nyata TRANSISI PAUD-SD 1 BU HJ. EUIS SRININGRUM, S.Pd.pptx
aksi nyata TRANSISI PAUD-SD 1 BU HJ. EUIS SRININGRUM, S.Pd.pptx
 
BABHI SOAL FIGURAL 2 NI BOS SENGGOL DONG YAA ALLAHH RIBET BENER.pdf
BABHI SOAL FIGURAL 2 NI BOS SENGGOL DONG YAA ALLAHH RIBET BENER.pdfBABHI SOAL FIGURAL 2 NI BOS SENGGOL DONG YAA ALLAHH RIBET BENER.pdf
BABHI SOAL FIGURAL 2 NI BOS SENGGOL DONG YAA ALLAHH RIBET BENER.pdf
 
Materi terbaru PPT PPPK_01052024_rev.pdf
Materi terbaru PPT PPPK_01052024_rev.pdfMateri terbaru PPT PPPK_01052024_rev.pdf
Materi terbaru PPT PPPK_01052024_rev.pdf
 
UK_Perizinan Produk_Maulana Aljabar_jabir_jabirun.pdf
UK_Perizinan Produk_Maulana Aljabar_jabir_jabirun.pdfUK_Perizinan Produk_Maulana Aljabar_jabir_jabirun.pdf
UK_Perizinan Produk_Maulana Aljabar_jabir_jabirun.pdf
 
Modul Adaptif pembelajaran SD Negeri 65 Prabumulih
Modul Adaptif pembelajaran SD Negeri 65  PrabumulihModul Adaptif pembelajaran SD Negeri 65  Prabumulih
Modul Adaptif pembelajaran SD Negeri 65 Prabumulih
 
Powerpoint Ujian Dinas Penyesuaian Ijazah.pptx
Powerpoint Ujian Dinas Penyesuaian Ijazah.pptxPowerpoint Ujian Dinas Penyesuaian Ijazah.pptx
Powerpoint Ujian Dinas Penyesuaian Ijazah.pptx
 

CEP Point System by Ir Hj Mohd Hatta Zakaria

  • 1. Sistem Mata Bagi Program Pendidikan Berterusan (Continuous Education Program (CEP) Point System) Ir. Haji Mohd Hatta bin Zakaria Timbalan Pengarah, Bahagian Keselamatan Industri, Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Malaysia
  • 2. Tujuan Pembentangan 1. Pemakaian sistem mata CEP 2. Kaedah pengiraan mata CEP 3. Pelaksanaan
  • 3. Statistik Pengamal KKP Berdaftar Dengan JKKP Bilangan Terkumpul Mengikut Tahun OYK/OYB 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 SHO 1896 2174 2993 2901 3428 3804 4148 OYK Major Hazard 55 54 53 51 45 45 36 OHD 454 518 631 669 709 740 785 Higien Tech I 80 105 129 130 146 154 160 Higien Tech II 60 103 123 132 150 157 167 Assessor (USECHH) 196 212 228 240 261 270 281 IAQ Assessor 1 4 6 11 15 Sumber : JKKP
  • 4. Skop Pemakaian Sistem Mata CEP 1. Pegawai Keselamatan dan Kesihatan (SHO) Peraturan 7, Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan (Pegawai Keselamatan dan Kesihatan) 1997 2. Orang Kompeten Major Hazard Peraturan 13, Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan (Kawalan Terhadap Bahaya Kemalangan Besar Dalam Perindustrian) 1996 [CIMAH] 3. Orang Kompeten Pendedahan Bising Peraturan 2, Peraturan-Peraturan Kilang Dan Jentera (Pendedahan Bising) 1989 4. Pengapit (Assessor) Peraturan 2, Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan (Penggunaan dan Standard Pendedahan Bahan Kimia Berbahaya Kepada Kesihatan) 2000 [USECHH]
  • 5. Skop Pemakaian Sistem Mata CEP 5. Juruteknik Higien Peraturan 2, Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan (Penggunaan dan Standard Pendedahan Bahan Kimia Berbahaya Kepada Kesihatan) 2000 [USECHH] 6. Doktor Kesihatan Pekerjaan (OHD) Peraturan 2, Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan (Penggunaan dan Standard Pendedahan Bahan Kimia Berbahaya Kepada Kesihatan) 2000 [USECHH] 7. Penaksir Kualiti Udara Dalaman (IAQ) Tataamalan Industri Kualiti Udara Dalaman 2010
  • 6. Kenapa perlu CEP? 1. OYK/OYB sentiasa mempunyai dan meningkatkan pengetahuan yang terkini untuk - Bantu JKKP Bantu / nasihat majikan Bantu JKK dalam menyediakan tempat kerja yang selamat dan sihat. 2. Jaringan pengamal OSH Kongsi pengalaman Pertukaran idea
  • 7. Klasifikasi mata CEP Program yang diklasifikasi sebagai mata CEP – I. Mesyuarat II. Perkhidmatan III. Pendidikan dan latihan formal IV. Kursus/Seminar/Persidangan/Dialog/Konvensyen Berkaitan KKP V. Lain-lain kursus VI. Aktiviti pembelajaran dan pendidikan tidak formal
  • 8. Klasifikasi mata CEP I. Mesyuarat a) Mewakili apa-apa Jawatankuasa teknikal JKKP atau apa-apa jawatankuasa teknikal bersama wakil JKKP. b) Bekerjasama dalam jawatankuasa JKKP untuk menggubal piawaian/tataamalan/garis panduan.
  • 9. Klasifikasi mata CEP II. Perkhidmatan a) Penceramah/pembentang kertas kerja bagi topik berkaitan KKP di persidangan/seminar/bengkel. b) Penceramah/pembentang kertas kerja bagi topik berkaitan KKP untuk latihan dalaman (in-house). (*Kecuali SHO) c) Penceramah/pembentang kertas kerja bagi program KKP di Institut Pengajian Tinggi. d) Jurulatih dan mentor (coaching and mentoring).
  • 10. Klasifikasi mata CEP III. Pendidikan dan latihan formal a) Ijazah sarjana muda / Ijazah sarjana dalam bidang KKP secara sepenuh masa. b) Diploma pasca-siswazah dalam bidang KKP secara separuh masa / pendidikan jarak jauh. c) Ijazah sarjana muda / Ijazah sarjana dalam bidang KKP secara separuh masa / pendidikan jarak jauh.
  • 11. Klasifikasi mata CEP IV. Kursus / Seminar / Persidangan / Dialog / Konvensyen Berkaitan KKP Menghadiri kursus / seminar/ persidangan / dialog / bengkel / konvensyen atau ceramah pembangunan profesional berterusan (CPD talks) bagi KKP. a) anjuran JKKP; b) Program anjuran luar yang diiktiraf JKKP; c) Program anjuran luar yang tidak diiktiraf JKKP.
  • 12. Klasifikasi mata CEP V. Lain-lain kursus Menghadiri kursus yang mengandungi elemen KKP. VI. Aktiviti pembelajaran dan pendidikan tidak formal a) Penulisan jurnal; b) Buku; c) Artikel.
  • 13. Peruntukan Mata CEP Jumlah Peruntukan Bil maksimum Program yang dikelaskan mata CEP Maklumat yang perlu peruntukan sebagai CEP / Program dikemukakan mata CEP / Tahun 1 MESYUARAT Mewakili apa-apa Surat lantikan Jawatankuasa Teknikal JKKP 4 Surat pengesahan 12 1.1 atau apa-apa Jawatankuasa kehadiran bersama wakil JKKP Minit mesyuarat Bekerjasama dalam Jawatankuasa JKKP untuk menggubal standard / tataamalan / garis panduan 1.2 a. Ahli Jawatankuasa 4 Surat lantikan 12 Surat pengesahan b. Ahli sub- jawatankuasa 4 kehadiran 12 Minit mesyuarat c. Pengerusi 5 15
  • 14. Jumlah Peruntukan Maklumat yang maksimum Program yang dikelaskan sebagai Bil mata CEP perlu peruntukan CEP / Program dikemukakan mata CEP / Tahun 2 PERKHIDMATAN Penceramah / Pembentang di Surat persidangan / seminar / ceramah / jemputan bengkel – penceramah 2.1 a. topik KKP yang berlainan. 5 Slaid ppt 15 b. topik KKP yang sama sepanjang tahun. 3 9 Penceramah/pembentang kertas Surat kerja berkaitan KKP untuk latihan 5 jemputan 15 2.2 dalaman (in house training) penceramah (*Nota : tidak terpakai untuk SHO) Slaid ppt Penceramah / Pembentang di IPT Surat a. Topik KKP berlainan 5 jemputan 15 penceramah 2.3 b. Topik KKP yang sama 3 Slaid ppt 9 sepanjang tahun
  • 15. Jumlah Peruntukan Maklumat yang maksimum Program yang dikelaskan sebagai Bil mata CEP perlu peruntukan CEP / Program dikemukakan mata CEP / Tahun 2 PERKHIDMATAN Jurulatih dan mentor (Coaching and Mentoring) Perjanjian bersama Permulaan (MoU) 15 a. Mengambil atau menerima 5 seorang individu dalam IKS Perkemban Laporan dan melatih dalam bidang KKP gan perkembangan antaranya HIRARC, 5 pemeriksaan keselamatan dll Keputusan Laporan akhir 2.4 akhir 5 b. Melatih seorang individu Surat lantikan dengan tujuan mendapatkan 5 daripada 5 kompetensi dalam organisasi organisasi yang sama Buku log
  • 16. Jumlah Peruntukan Maklumat yang maksimum Program yang dikelaskan sebagai Bil mata CEP perlu peruntukan CEP / Program dikemukakan mata CEP / Tahun 3 PENDIDIKAN DAN LATIHAN FORMAL SEHINGGA TAMAT PENGAJIAN 3.1 Ijazah sarjana muda / Ijazah sarjana 30 Surat tawaran 30 dalam bidang KKP secara sepenuh Surat rujukan masa. Transkrip keputusan 3.2 Diploma pasca-siswazah dalam 20 Surat tawaran 20 bidang KKP secara separuh masa / Surat rujukan pendidikan jarak jauh. Transkrip keputusan 3.3 Ijazah sarjana muda / Ijazah sarjana 30 Surat tawaran 30 dalam bidang KKP secara separuh Surat rujukan masa / pendidikan jarak jauh. Transkrip keputusan
  • 17. Jumlah Peruntukan Maklumat yang maksimum Program yang dikelaskan sebagai Bil mata CEP perlu peruntukan CEP / Program dikemukakan mata CEP / Tahun 4 MENGHADIRI KURSUS / SEMINAR / PERSIDANGAN / DIALOG / KONVENSYEN KKP 4.1 1 hari Kursus / Seminar / Persidangan / 8 Sijil 24 Dialog / Bengkel / Konvensyen / kehadiran Ceramah pembangunan profesional kursus berterusan berkaitan KKP anjuran JKKP atau bersama JKKP 4.2 2 hari Kursus / Seminar / Persidangan / 15 Sijil 30 Dialog / Bengkel / Konvensyen / kehadiran Ceramah pembangunan profesional kursus berterusan berkaitan KKP anjuran JKKP atau bersama JKKP 4.3 2 hari Kursus / Seminar / Persidangan / 15 Sijil 30 Dialog / Bengkel / Konvensyen / kehadiran Ceramah pembangunan profesional kursus berterusan berkaitan KKP yang diiktiraf oleh JKKP
  • 18. Jumlah Peruntukan Maklumat yang maksimum Program yang dikelaskan sebagai Bil mata CEP perlu peruntukan CEP / Program dikemukakan mata CEP / Tahun 4 MENGHADIRI KURSUS / SEMINAR / PERSIDANGAN / DIALOG / KONVENSYEN KKP 4.4 1 hari Kursus / Seminar / Persidangan / 5 Sijil 15 Dialog / Bengkel / Konvensyen / kehadiran Ceramah pembangunan profesional kursus berterusan berkaitan KKP anjuran oleh penganjur selain JKKP (kursus tidak diiktiraf JKKP) 4.5 2 hari Kursus / Seminar / Persidangan / 10 Sijil 20 Dialog / Bengkel / Konvensyen / kehadiran Ceramah pembangunan profesional kursus berterusan berkaitan KKP anjuran oleh penganjur selain JKKP (kursus tidak diiktiraf JKKP)
  • 19. Jumlah Peruntukan Maklumat yang maksimum Program yang dikelaskan sebagai Bil mata CEP perlu peruntukan CEP / Program dikemukakan mata CEP / Tahun 5 MENGHADIRI LAIN-LAIN KURSUS (MENGANDUNGI ELEMEN KKP) 5.1 2 hari atau lebih apa-apa kursus yeng 5 Sijil 10 mengandungi eleman-elemen KKP kehadiran kursus 6 MENGHADIRI LAIN-LAIN KURSUS (MENGANDUNGI ELEMEN KKP) 6.1 Menulis artikel berkaitan KKP a. Jurnal / buku terbitan antarabangsa 15 Laporan 15 artikel Bukti yang b. Jurnal / buku terbitan tempatan 10 berkaitan 15 c. Surat khabar / buletin 5 15
  • 20. Pengiraan Mata CEP • Bagi tujuan pembaharuan pendaftaran, OYK/OYB/SHO wajib untuk mengumpul sekurang-kurangnya 30 markah CEP untuk setiap tahun pendaftaran. • Untuk tempoh 3 tahun, OYK/OYB/SHO perlu mengumpul sekurang-kurangnya 90 markah CEP. • OYK/OYB selain SHO hendaklah mengumpul sekurang-kurangnya 10 mata CEP setahun untuk program pendidikan berterusan yang khusus berkaitan kompetensi masing-masing. • Maksimum mata CEP bagi program I (mesyuarat) dan II (perkhidmatan) adalah 15 mata setahun. OYK/OYB/SHO perlu memperoleh mata CEP yang lain daripada program III (pendidikan dan latihan formal) atau IV (Kursus KKP) atau V (Lain-Lain Kursus) atau VI( Aktiviti pembelajaran tidak formal). Mata JUMLAH BAGI TAHUNAN 30 (Jumlah mata yang wajib dikumpul setiap tahun) JUMLAH YANG DIBAWA KE TAHUN BERIKUTNYA 15 (Jumlah maksimum yang dibenarkan bawa ke tahun berikutnya) JUMLAH MATA KESELURUHAN BAGI 3 TAHUN 90 Contoh : Mata yang telah dikumpul pada tahun 2012 = 45 Mata yang layak dikira pada tahun 2012 = 30 Mata yang layak dibawa ke tahun 2013 = 15
  • 21. Pelaksanaan Tahun 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Kewajipan 1 CEP 1 CEP 1 CEP 30 mata 30 mata Penguatkuasaan Penuh SHO / 30 mata Tempoh peralihan Tahun 2009 2010 2011 2012 2013 2014 OYK / OYB 30 mata 30 mata 30 mata 30 mata 30 mata Penguatkuasaan Penuh selain SHO
  • 22. Website JKKP http://www.dosh.gov.my Muat turun garis panduan
  • 23. Website JKKP http://www.dosh.gov.my Senarai CEP Appendix 1 : Jadual Mata Sistem Gred dibatalkan
  • 24. Sekian, Terima kasih. mhatta@mohr.gov.my 019-2758091