SMART TRAINING è La Business Unit di Smart Work srl è dedicata alla formazione e all’approfondimento professionale di persone e personale aziendale che vogliono crescere e migliorare.
La lezione svoltasi il giorno 27 ottobre presso l'ITIS Rossi di Vicenza si focalizza sugli step della gestione della commessa e sui suoi fattori critici di successo.
SMART TRAINING è La Business Unit di Smart Work srl è dedicata alla formazione e all’approfondimento professionale di persone e personale aziendale che vogliono crescere e migliorare.
La lezione svoltasi il giorno 27 ottobre presso l'ITIS Rossi di Vicenza si focalizza sugli step della gestione della commessa e sui suoi fattori critici di successo.
Lo Smart Export Assistant ideato da Octagona risponde in maniera concreta alle esigenze delle imprese che vogliono vendere i loro prodotti all’estero ma che non hanno le idee chiare su come attuare tale operazione o non hanno una elevata disponibilità economica e il personale necessario da destinare allo sviluppo commerciale estero.
Nello specifico, lo Smart Export Assistant affianca le aziende in un percorso di accesso o sviluppo sui mercati stranieri: le attività di tale figura riguarderanno la scelta dei mercati che offrono maggiori opportunità di business, la ricerca dei clienti internazionali cui esportare i prodotti, la gestione della relazione con tali clienti, il supporto in tutta la fase di follow-up e la formazione delle risorse interne all’azienda (staff e manager) sui temi di internazionalizzazione, marketing e commercio estero.
Smart Work (www.smart-work.it) e Safebiz (www.safebiz.it) propongono un sistema integrato di soluzioni per l'area Risorse Umane delle Aziende
Per maggiori informazioni:
Andrea Jacono
contatto[at]smartworkgroup.com
Siamo una società italiana di Servizi HR, autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
Il nostro nome e la nostra filosofia rimandano all’articolo 1 della Costituzione Italiana: L’Italia è una Repubblica democratica fondata sul lavoro. Un principio etico ancor prima che giuridico, valore individuale e obiettivo sociale. Non un principio qualunque ma il principio del lavoro.
Golden Talent Digger 3.0: Key Competences and Matching Channels
Renata Antoniol | Senior Advisor Formazione e Recruitment
Renata ANTONIOL – Senior Advisor | Selezione e Formazione
Psicologa del Lavoro, iscritta all’Ordine degli Psicologi, opera nel settore Human Resources da oltre 20 anni, collaborando con aziende leader di settore e istituzioni (è Consulente Tecnico per la Procura di Milano, Lecco, Trieste, Roma). Ha profonde competenze nella analisi del profilo grazie alla sua attività di Criminal Profiling nell’ambito di attività investigative. Opera nelle Aree Formazione (Coaching, Stress Lavoro Correlato, DVR testo Lex 81, Team Building ed Empowerment), Selezione del Personale (Bilancio delle competenze, Valutazione Potenziale, Job Description). Conosce e utilizza gli strumenti di finanziamento della formazione (Fondi e altri dispositivi).
Smart Work è una società di Consulenza d’Impresa che ha sede a Milano ed è in grado di supportare l’azienda cliente per tutte le problematiche di tipo commerciale, marketing e amministrativo di internazionalizzazione.
Smart Work offre, attraverso il proprio network di partner internazionali, la possibilità di internazionalizzazione di prodotti ed aziende.
L’attività offre la possibilità di:
1. Accedere immediatamente ad un network di società qualificate (riducendo drasticamente un processo di selezione ed analisi di potenziali partner esteri).
2. Identificare in tempi brevi le potenzialità del mercato target; attività che consente di prendere decisioni ponderate senza esporsi a rischi finanziari elevati.
3. Interloquire con società specializzate; infatti i principali partner di Smart Work provengono dal settore della consulenza commerciale e mantengono una forte specializzazione.
4. Procedere a piccoli passi: Smart Work non propone l’immediata aperture di Branch all’estero, ma propone sempre l’identificazione di un partner operativo locale nel paese per il lancio di un project test.
contatto@smartworkgroup.com
Primo: non perderre!
Istruzioni per gli imprenditori italiani su come migliorare il proprio margine operativo, inetrnazionalizzarsi, creare newco, uscire dall'Italia:
mailto: opportunity@smartworkgroup.com
mailto: contatto@smartworkgroup.com
SMART WORK (www.smartworkgroup.com) ha creato una "suite" di soluzioni consulenziali con target le PMI. Il documeto corrente ne spiega le caratteristiche generali e, spiega il profilo commerciale ricercato.
Per maggiori informazioni:
contatto(at)smartworkgroup.com
Smart up è la soluzione di Smart Work Group per le aziende Innovative.
Maggiori informazioni:
www.smart-work.it
contatti: contatto@smartworkgroup.com
Smart Work è una delle principali aziende di consulenza Italiane, opera in Italia e in oltre 30 paesi esteri.
ARKIOS ITALY - UN INDIPENDENTE TRA I BIG DELL'M&A – Mag by legalcommunity (26...Paolo Cirani
Undicesima in Italia nella classifica Thompson Reuters 2014 nello small-cap, la boutique ha concluso in 5 anni 27 deal, tra i quali la vendita di Bimbo Store a Giochi Preziosi. «Il segreto è conoscere il business dell’azienda
e comprenderne il valore al di là del fatturato». Intervista a Paolo Cirani, CEO della boutique Indipendente di Advisory M&A che ha chiuso 11 operazioni nel 2011
Lo Smart Export Assistant ideato da Octagona risponde in maniera concreta alle esigenze delle imprese che vogliono vendere i loro prodotti all’estero ma che non hanno le idee chiare su come attuare tale operazione o non hanno una elevata disponibilità economica e il personale necessario da destinare allo sviluppo commerciale estero.
Nello specifico, lo Smart Export Assistant affianca le aziende in un percorso di accesso o sviluppo sui mercati stranieri: le attività di tale figura riguarderanno la scelta dei mercati che offrono maggiori opportunità di business, la ricerca dei clienti internazionali cui esportare i prodotti, la gestione della relazione con tali clienti, il supporto in tutta la fase di follow-up e la formazione delle risorse interne all’azienda (staff e manager) sui temi di internazionalizzazione, marketing e commercio estero.
Smart Work (www.smart-work.it) e Safebiz (www.safebiz.it) propongono un sistema integrato di soluzioni per l'area Risorse Umane delle Aziende
Per maggiori informazioni:
Andrea Jacono
contatto[at]smartworkgroup.com
Siamo una società italiana di Servizi HR, autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
Il nostro nome e la nostra filosofia rimandano all’articolo 1 della Costituzione Italiana: L’Italia è una Repubblica democratica fondata sul lavoro. Un principio etico ancor prima che giuridico, valore individuale e obiettivo sociale. Non un principio qualunque ma il principio del lavoro.
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Renata Antoniol | Senior Advisor Formazione e Recruitment
Renata ANTONIOL – Senior Advisor | Selezione e Formazione
Psicologa del Lavoro, iscritta all’Ordine degli Psicologi, opera nel settore Human Resources da oltre 20 anni, collaborando con aziende leader di settore e istituzioni (è Consulente Tecnico per la Procura di Milano, Lecco, Trieste, Roma). Ha profonde competenze nella analisi del profilo grazie alla sua attività di Criminal Profiling nell’ambito di attività investigative. Opera nelle Aree Formazione (Coaching, Stress Lavoro Correlato, DVR testo Lex 81, Team Building ed Empowerment), Selezione del Personale (Bilancio delle competenze, Valutazione Potenziale, Job Description). Conosce e utilizza gli strumenti di finanziamento della formazione (Fondi e altri dispositivi).
Smart Work è una società di Consulenza d’Impresa che ha sede a Milano ed è in grado di supportare l’azienda cliente per tutte le problematiche di tipo commerciale, marketing e amministrativo di internazionalizzazione.
Smart Work offre, attraverso il proprio network di partner internazionali, la possibilità di internazionalizzazione di prodotti ed aziende.
L’attività offre la possibilità di:
1. Accedere immediatamente ad un network di società qualificate (riducendo drasticamente un processo di selezione ed analisi di potenziali partner esteri).
2. Identificare in tempi brevi le potenzialità del mercato target; attività che consente di prendere decisioni ponderate senza esporsi a rischi finanziari elevati.
3. Interloquire con società specializzate; infatti i principali partner di Smart Work provengono dal settore della consulenza commerciale e mantengono una forte specializzazione.
4. Procedere a piccoli passi: Smart Work non propone l’immediata aperture di Branch all’estero, ma propone sempre l’identificazione di un partner operativo locale nel paese per il lancio di un project test.
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Primo: non perderre!
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Per maggiori informazioni:
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Smart up è la soluzione di Smart Work Group per le aziende Innovative.
Maggiori informazioni:
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Smart Work è una delle principali aziende di consulenza Italiane, opera in Italia e in oltre 30 paesi esteri.
ARKIOS ITALY - UN INDIPENDENTE TRA I BIG DELL'M&A – Mag by legalcommunity (26...Paolo Cirani
Undicesima in Italia nella classifica Thompson Reuters 2014 nello small-cap, la boutique ha concluso in 5 anni 27 deal, tra i quali la vendita di Bimbo Store a Giochi Preziosi. «Il segreto è conoscere il business dell’azienda
e comprenderne il valore al di là del fatturato». Intervista a Paolo Cirani, CEO della boutique Indipendente di Advisory M&A che ha chiuso 11 operazioni nel 2011
Intervista a Nicola Mangini - General Manager Accessorize e AldoFree Your Talent
Intervista a Nicola Mangini - General Manager Accessorize e Aldo a cura degli studenti della I edizione del Programma "Retail Your Talent" di ISTUD.
Intervista realizzata da Patrizia Daphnie Marino Caminiti e Salvatore Mele
Nato nel 2009 dall’iniziativa dell’ing. Luigi Lanotte e di un gruppo di professionisti specializzati nella consulenza aziendale strategica, lo Studio Lanotte Consulting si propone di affiancare il management aziendale e fornire gli strumenti più adatti ad analizzare il mercato, verificare le minacce e le opportunità, valutare la soddisfazione dei clienti e redigere business plan per meglio operare nel mercato, offrire quindi una consulenza strategica a 360°.
Le aziende a cui principalmente si rivolge la consulenza aziendale sono:
- le start-up, aiutandole a presentarsi nella maniera più efficace ai principali interlocutori del mercato (fra cui gli istituti di credito per la richiesta di finanziamenti) e a definire il mercato di riferimento;
-le Piccole e Medie Imprese, proponendo delle soluzioni innovative per potersi rilanciare sul mercato, entrare in nuovi canali distributivi e focalizzare i propri obiettivi;
-gli imprenditori e i professionisti che abbiano bisogno di una guida per poter meglio definire le proprie strategie di penetrazione nel mercato e quindi aumentare i profitti.
Le aree di consulenza aziendale, partendo sempre da un’attenta analisi dei bisogni del cliente e un’analisi del mercato di riferimento, si propongono di offrire i più adeguati strumenti di marketing e gestione aziendale per un’ottimizzazione delle risorse e del portfolio clienti e prodotto. Lo spirito che anima i professionisti che compongono lo studio Lanotte consulting è quello di mettere al centro dei propri obbiettivi il successo dell’azienda cliente.
Come interveniamo
Check up aziendale
Ascolto ed analisi dei bisogni del cliente
Analisi della concorrenza
Definizione del tipo di intervento, insieme al management aziendale, redazione di un business plan
Accompagnamento dell’azienda nella fase di intervento, monitoraggio delle attività
Che cosa ci contraddistingue
Analisi e proposizione di interventi a 360°
Linguaggio concreto, semplice ed immediato
Ricerca della massima efficienza dell’investimento, proporzionato alle dimensioni dell’azienda.
GREEN MOVING N°3 - La nuova era della Responsabilità Sociale d'ImpresaKairos Rainbow Srl
Green Moving è la rivista di Kairos Rainbow destinata a chi si occupa di logistica e trasporti per aiutarli a mantenersi aggiornati sulle soluzioni più innovative e sostenibili del proprio settore.
Per info: info@kairosrainbow.it
Scopri di più: https://www.treedom.net/it/organization/kairos-rainbow-srl/event/greenmoving
https://kairosrainbow.it/
AGE CALL Albania per la sede di Tirana e Scutari nell'ambito del potenziamento della propria struttura di Teleselling, ricerca OPERATORI TELEFONICI OUTBOUND Team leader e Formatori con contratto a progetto per la sede di Tirana e Scutari.
Si ricercano candidate e candidati esclusivamente con esperienza nel settore della vendita telefonica, in possesso di buone capacità relazionali, dialettica, affidabilità e precisione.
Rappresentano prerequisiti indispensabili per la selezione:
- età compresa tra 18 e 55 anni
- diploma di scuola media superiore
- esperienza minima 6 mesi
Sono previsti:
- corso di formazione sulle tecniche di vendita
- strumenti informatici dedicati
- corsi di aggiornamento
- buona retribuzione
Per info contateci sul nostro indirizzo mail :
recruitment@age-group.al
WWW.AGE-GROUP.AL
+355694399479
BOLLETTINO DEL LAVORO DI SMART WORK (www.smart-work.it)
Validità delle proposte di ricerca e selezione fino al 15 Luglio 2015
Contatti: lavoro@smartworkgroup.com
Nato nel 2009 dall’iniziativa dell’ing. Luigi Lanotte e di un gruppo di professionisti specializzati nella consulenza aziendale strategica, lo Studio Lanotte Consulting si propone di affiancare il management aziendale e fornire gli strumenti più adatti ad analizzare il mercato, verificare le minacce e le opportunità, valutare la soddisfazione dei clienti e redigere business plan per meglio operare nel mercato, offrire quindi una consulenza strategica a 360°.
Le aziende a cui principalmente si rivolge la consulenza aziendale sono:
- le start-up, aiutandole a presentarsi nella maniera più efficace ai principali interlocutori del mercato (fra cui gli istituti di credito per la richiesta di finanziamenti) e a definire il mercato di riferimento;
-le Piccole e Medie Imprese, proponendo delle soluzioni innovative per potersi rilanciare sul mercato, entrare in nuovi canali distributivi e focalizzare i propri obiettivi;
-gli imprenditori e i professionisti che abbiano bisogno di una guida per poter meglio definire le proprie strategie di penetrazione nel mercato e quindi aumentare i profitti.
Le aree di consulenza aziendale, partendo sempre da un’attenta analisi dei bisogni del cliente e un’analisi del mercato di riferimento, si propongono di offrire i più adeguati strumenti di marketing e gestione aziendale per un’ottimizzazione delle risorse e del portfolio clienti e prodotto. Lo spirito che anima i professionisti che compongono lo studio Lanotte consulting è quello di mettere al centro dei propri obbiettivi il successo dell’azienda cliente.
Come interveniamo
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Definizione del tipo di intervento, insieme al management aziendale, redazione di un business plan
Accompagnamento dell’azienda nella fase di intervento, monitoraggio delle attività
Che cosa ci contraddistingue
Analisi e proposizione di interventi a 360°
Linguaggio concreto, semplice ed immediato
Ricerca della massima efficienza dell’investimento, proporzionato alle dimensioni dell’azienda.
Sito internet: http://www.lanotteconsulting.it
Impostare la value proposition 9 febbraio 2016Epistema
Un articolo in piu' parti pensato per gli imprenditori delle PMI italiane e non solo ...
«Una value proposition per gli imprenditori: come fare? ad esempio con la balanced scorecard»
(prima parte)
Humansolution offre alle Aziende soluzioni innovative nel metodo e nei processi delle attività del Sales & Marketing.
Scegliere Humansolution vuol dire affidarsi a un partner con esperienze significative, in grado di costruire progetti su misura per raggiungere risultati concreti, in tempi brevi e assicurarsi efficienza, rapidità e massima competitività.
Individuiamo i migliori tra i professionisti del marketing e delle vendite, dal direttore commerciale al funzionario commerciale, dal marketing manager all’agente, arrivando a gestire su richiesta l’intero processo di vendita in outsourcing. E inoltre, attraverso l’Accademia delle Vendite, selezioniamo e formiamo nelle vendite giovani talentuosi e di potenziale.
Tramite i nostri consulenti specializzati e tramite le nostre 40 filiali, dislocate su tutto il territorio nazionale, siamo in grado di supportare, a 360 gradi, i nostri clienti, con progetti personalizzati.
PMexpo 2019 | Andrea Bellucci, Il metodo Innesco® per l'Innovation Project Ma...PMexpo
Innesco® è una metodologia di Innovation Project Management unita ad una metodologia di Innovation Scouting, disciplina di origini americane, finalizzata a definire quale tipo di innovazione veramente serve all’impresa e quali fattori abilitanti possono renderla profittevole: competenze, strumenti finanziari, tecnologie.
Intervista a Stefano Sansavini sul tema InternazionalizzazioneChange_Project
Nel percorso di internazionalizzazione è fondamentale
poter contare su un sostegno per affrontare ostacoli burocratici e commerciali. Quest'anno tramite Camera di commercio di Treviso in collaborazione con Veneto Promozione sono stati svolti diversi interventi formativo-consulenziali rivolti alle pmi del territorio su temi diversi fra loro, ma legati al processo di internazionalizzazione, ne parliamo con Stefano Sansavini, partner e consulente di Change Project.
1. Creatori di Capital
Il successo delle aziende lo fanno le persone… ovvio, no? Già, ma come scovarle? È il compito
di Armando Aliperti, che seleziona con la sua Business Management executive di altissimo
livello. Capaci di traghettare ogni impresa oltre la crisi e oltre i confini nazionali | Andrea Nicoletti
Cacciatore di teste pensanti
Che cosa fa di Antony Morato e Car-pisa,
Gas Jeans, Kocca e Silvian Heach
aziende di successo? Soprattutto le per-sone.
Parola di chi seleziona per loro i migliori
manager sul mercato. Quarant’anni, una laurea in
economia e commercio e un master in Hr, Ar-mando
Aliperti è tornato nella sua Campania per
farsi strada nel mondo del fashion e con alcuni
soci ha aperto nel 2004 Business Management,
oggi tra le più importanti realtà nei servizi pro-fessionali
alle aziende soprattutto nella selezione
di executive di altissimo livello.
«Il settore del lusso è in continuo movimento»,
dice Aliperti, «per questo ho dedicato una divisio-ne
specializzata nel reclutamento di professio-nisti
affermati nel settore del retail fashion.
Chi cerchiamo? Dirigenti di fama mondiale.
E lo facciamo per i più importanti marchi
del lusso». L’idea è di quelle vincenti: dopo
una lunga esperienza in una società di som-ministrazione
del lavoro, Aliperti si rende conto
che un vantaggio competitivo agli imprenditori
non arriverà dalle soluzioni interinali. Il mondo è
cambiato, non funzionano più. «Oggi gli obiettivi
delle aziende italiane sono diversi, il plus di valore
arriva dalla scelta di figure professionali valide, risor-se
umane qualificate in grado di traghettare il busi-ness
oltre la crisi e, spesso, oltre i confini nazionali».
E così in un periodo in cui molti stringono
la cinghia, Business Management ha continua-to
a crescere in fatturato, affiancando le imprese
nelle operazioni più difficili, dall’ottimizzazione
dell’organico al recruitment di professionisti
a cinque stelle. «A oggi, le nostre attività sono
concentrate su profili con buste paga da 65
a 250mila euro lordi annui perché, dato
il momento, le aziende stanno sempre più
investendo su profili con ottimi skill e a
elevato standing». E puntando sulla pro-vincia
nobile dell’impero milanese della moda,
quella Campania dei distretti d’alta gamma che
si sta facendo apprezzare sempre più sul mercato
globale. Tutte aziende che fatturano centinaia di
milioni di euro. E che non possono permettersi
passi falsi. Così come le industrie del distretto
104 GIUGNO
del Triveneto, che Aliperti ha intenzione di affian-care,
avvicinandosi a loro con l’apertura della sede
veronese. La ricetta del suo successo? «Capire le
necessità dell’imprenditore e puntare sulla cresci-ta
dell’impresa attraverso quella delle persone
che vi lavorano e che sono un valore, non un co-sto
». Insomma, le risorse umane come perno del
successo di quei marchi che, a dispetto della crisi,
ce la stanno facendo e crescono, in Italia e fuori.
«Il management è importante: quando c’è
bisogno di un nuovo direttore, un Cfo, un ex-port
o retail manager, io lo vado a cercare anche
all’estero e porto qui il migliore, quello che è già
cresciuto in grandi aziende internazionali, l’uni-co
in grado di portare una simile e impagabile
esperienza in Italia, facendo da volano al business.
Perché nel lungo termine, è la qualità che premia.
Soprattutto la qualità delle persone».
Armando
Aliperti, fondatore
di Business
Management,
tra le più importanti
realtà nei servizi
professionali alle
aziende, soprattutto
nella selezione
di executive
di altissimo livello.
104_CREATORI ALIPERTI_roc.indd 104 30/05/14 09.02