Budaya Organisasi
•
5 likes•1,284 views
1. Dokumen ini membahas tentang budaya organisasi dan pentingnya memiliki budaya kerja kolektif didukung oleh kepemimpinan yang baik. 2. Budaya organisasi yang kuat harus didukung oleh semangat pegawai yang hebat melalui kerja sama dan saling percaya. 3. Kepemimpinan yang baik dapat membentuk budaya organisasi melalui pendekatan yang melibatkan seluruh anggota organisasi.
More Related Content
Similar to Budaya Organisasi
Similar to Budaya Organisasi (20)
More from Tri Widodo W. UTOMO
More from Tri Widodo W. UTOMO (20)
Budaya Organisasi
- 1. BudayaOrganisasi Disampaikan pada Diklat Teknis Fungsional Peningkatan Kompetensi Guru Muda Pelajaran Aqidah Akhlak Madrasah Tsanawiyah, Kementerian Agama 6 September 2014 Deputi Inovasi Administrasi Negara LAN JL. Veteran No. 10 Jakarta Tri Widodo W. Utomo
- 2. Struktur Penyajian Refleksi dari Guru-nya Guru Back to Basic: Organisasi Sebagai Living System Positioning Individu Untuk Menciptakan Budaya Organisasi yang Unggul Kepemimpinan Sebagai Faktor Pembentuk Budaya Organisasi
- 8. Back To Basic: Organisasi Sebagai Living System
- 9. Organisasi sbg Living System Interaksi dengan lingkungan sosial, tidak berada di ruang vacuum atau terisolasi (ingat kisah Robinson Crusoe). Esensi: saling tergantung, saling pengaruh, saling hormat, saling menahan diri, saling kerjasama terikat dalam sistem kolektif.
- 11. Hitunglah berapa bujur sangkar yg terdapat pada gambar tsb! Kerjakan secara Individu. Bandingkan perbedaan diantara pendapat individu! Bekerjalah secara kelompok, diskusikan hitung kembali jumlah bujur sangkar. Bandingkan hasil kerja individu dan hasil kerja kelompok! Menguji Kehebatan Kelompok/ Jamaah
- 12. Positioning Individu untuk Menciptakan BudayaOrganisasi yang Unggul
- 13. Sumber: Yang Ao Wei, Orchestrate Your Attitude. Based on “Orchestrating Your Attitute: Getting the Best from Yourself and Others”, by Lee J. Colan
- 20. Organisasi yg Kuat Harus Didukung oleh Spirit Pegawai yg Hebat 3 5 1 2 4 6 YAKIN PADA DIRI SENDIRI PUPUK TERUS HARAPAN LAKUKAN YG HARUS DILAKUKAN KERJA KERAS TAK KENAL MENYERAH SALING PERCAYA KERJASAMA TETAPLAH DALAM IKATAN JAMAAH
- 22. Kepemimpinan sebagai Pembentuk BudayaOrganisasi
- 23. Stick to the message
- 24. Connect with your audience
- 25. You will get far with a great team
- 26. You learn more by listening......
- 27. Yesterday’s competitor is today’s collaborator
- 28. It’s all about connecting
- 29. A leader is a dealer in hope Napoleon.
- 30. Abraham Lincoln Get out of the office and circulate among the troops; Build strong alliances; Persuade rather than coerce.
- 31. His cardinal mistake is that he isolates himself and allows nobody to see him; and by which he does not know what is going on in the very matter he is dealing with. (Alasan Lincoln saat memecat Jend. John C. Fremont sebagai komandan di Missouri, 9 September 1861)
- 32. A house divided against itself cannot stand. . . . Our cause must be entrusted to, and conducted by its own undoubted friends-whose hands are free, whose hearts are in the work-who do care for the result.
- 33. “I don’t like that man. I must get to know him better.”
- 34. With public sentiment, nothing can fail; without it, nothing can succeed. Consequently he who molds public sentiment goes deeper than he who enacts statutes or pronounces decisions.
- 35. “Kawan2 – dan mereka yg bukan kawanku – ini adalah pertama kali aku menceritakan kisahku tentang bagaimana, bilamana, dimana dan mengapa aku mengambil keputusan untuk menyeret diriku berdampingan dengan Jepang. Boneka … penghianat … aku tahu semua kata2 itu. Akan tetapi, jika tidak dengan syarat, bahwa mereka turut membantu dalam usaha mencapai kebebasan negeriku, aku pasti takkan melakukannya.”
- 36. “Bung Hatta dan aku pernah terlibat perselisihan yg dalam. Meski di suatu waktu kita pernah tidak saling menyukai, sekarang kita menghadapi satu tugas yg jauh lebih besar dari pada tugas yg pernah kita lakukan masing2. Berbagai perbedaan menyangkut masalah partai atau strategi tidak perlu ada lagi. Sekarang kita satu. Bersatu di dalam perjuangan bersama”
- 37. “Ini juga mengapa blusukan, saya datang ke kantor kelurahan, ke walikota, ke kampung, dan lainnya itu, harus tetap dilakukan ... Didatangi, dibilangi, dibenarkan, dipuji jika baik.
- 38. Kepemimpinan Risma Di dalam mobil Risma selalu tersedia alat-alat kebersihan dan bercocok tanam seperti sapu lidi, sekop, sepatu boot, dan sarung tangan.
- 39. KESIMPULAN Budaya Kerja Kolektif + Pemimpin yg Baik = Organisasi yg Hebat
- 40. Semoga Bermanfaat … Deputi Inovasi Administrasi Negara LAN Jl. Veteran No. 10 Jakarta