L'elenco completo dei miei corsi di formazione a disposizione di privati e aziende. Un catalogo soggetto a continue integrazioni e soltanto indicativo di ciò che si può organizzare con le competenze e i "mattoni formativi" a mia disposizione. Corsi per Aziende, Professionisti e Privati, Personal e Mental Coaching... per ulteriori info bonelli@mariobonelli.it
“ Creare consapevolezza e responsabilità è l’essenza di un buon Coaching.” (John Whitmore)
L’obiettivo di questa guida è farti entrare nel mondo del Coaching per conoscere le potenzialità della metodologia di crescita personale più potente al mondo.
In questo documento trovi:
* cosa è il Coaching, origini, storia e fondamenta teoriche;
* informazioni riguardo a come lavora un Coach;
* chiarimenti riguardo al processo di Coaching;
* dettagli sulle tipologie di Coaching esistenti;
* FAQ e terminologia del Coaching.
Catalogo Corsi 2015 - project, program & portfolio managementeurekaservice
Catalogo Corsi di formazione sul P3M - Project, Program e Portfolio Management. Corsi e percorsi formativi sugli aspetti tecnico-metodologici, strategico-organizzativi e relazionali-comportamentali del Project, Program e Portfolio Management. Corsi per la preparazione alle certificazioni del PMI e sui software di Project Management.
Master in marketing turistico a cagliariinterforma
Il Master in Marketing turistico in programma a Cagliari si propone di sviluppare conoscenze teoriche e competenze pratiche specialistiche in marketing del Turismo e Sviluppo del Territorio. Al termine del percorso formativo gli allievi saranno in grado di operare all'interno di organizzazioni turistiche e in attività di promozione del territorio.
Master in marketing turistico a cagliariinterforma
Il Master in Marketing turistico in programma a Cagliari si propone di sviluppare conoscenze teoriche e competenze pratiche specialistiche in marketing del Turismo e Sviluppo del Territorio. Al termine del percorso formativo gli allievi saranno in grado di operare all'interno di organizzazioni turistiche e in attività di promozione del territorio.
“ Creare consapevolezza e responsabilità è l’essenza di un buon Coaching.” (John Whitmore)
L’obiettivo di questa guida è farti entrare nel mondo del Coaching per conoscere le potenzialità della metodologia di crescita personale più potente al mondo.
In questo documento trovi:
* cosa è il Coaching, origini, storia e fondamenta teoriche;
* informazioni riguardo a come lavora un Coach;
* chiarimenti riguardo al processo di Coaching;
* dettagli sulle tipologie di Coaching esistenti;
* FAQ e terminologia del Coaching.
Catalogo Corsi 2015 - project, program & portfolio managementeurekaservice
Catalogo Corsi di formazione sul P3M - Project, Program e Portfolio Management. Corsi e percorsi formativi sugli aspetti tecnico-metodologici, strategico-organizzativi e relazionali-comportamentali del Project, Program e Portfolio Management. Corsi per la preparazione alle certificazioni del PMI e sui software di Project Management.
Master in marketing turistico a cagliariinterforma
Il Master in Marketing turistico in programma a Cagliari si propone di sviluppare conoscenze teoriche e competenze pratiche specialistiche in marketing del Turismo e Sviluppo del Territorio. Al termine del percorso formativo gli allievi saranno in grado di operare all'interno di organizzazioni turistiche e in attività di promozione del territorio.
Master in marketing turistico a cagliariinterforma
Il Master in Marketing turistico in programma a Cagliari si propone di sviluppare conoscenze teoriche e competenze pratiche specialistiche in marketing del Turismo e Sviluppo del Territorio. Al termine del percorso formativo gli allievi saranno in grado di operare all'interno di organizzazioni turistiche e in attività di promozione del territorio.
Sales Empowerment è un metodo per attivare un salto di qualità su misura per i venditori e per ogni persona che opera in area commerciale. Formazione e coaching per una rete di vendita motivata, efficace e potenziata al massimo, nel rispetto della persona e nella valorizzazione delle sue capacità individuali
This is the presentation of the main activities I'm happy to provide to support companies and professionals in achieving their targets while improving their satisfaction and well-being
Sviluppare le risorse umane è l'investimento più strategico per il successo del business. La
Formazione Comportamentale (coinvolgente e pratica) riguarda proprio le abilità personali e
relazionali che sono indispensabili quanto la competenza tecnica specifica.
L’evoluzione della società, del mondo del lavoro e delle abitudini di consumo delle persone sta procedendo a una velocità considerevole, e i digital marketing trend ne sono lo specchio, una mattinata per scoprire i trend virtuosi di questo 2022.
Una presentazione di Pamela Serena Nerattini - Consulente LinkedIn e Comunicazione Interna.
SMART TRAINING è La Business Unit di Smart Work srl è dedicata alla formazione e all’approfondimento professionale di persone e personale aziendale che vogliono crescere e migliorare.
Marketing di se stessi. Le principali azioni da fare per dedicare la tecnica di marketing all’azienda più importante del mondo: NOI STESSI !
Essere leader della propria vita professionale e non temere di uscire dalla confort zone; gestire gli stress.
Migliorare l’efficacia nell’ approccio al mercato del lavoro attraverso la consapevolezza delle proprie capacità di costruzione di un piano di marketing di sé stessi
Come allenarsi per diventare leader e people manager efficaci? Come accrescere l’engagement dei collaboratori? Come trasformare la valutazione in una occasione di crescita?
Una conversazione con Gabriele Gabrielli, Executive Coach e Consulente - Adjunct Professor in HRM alla LUISS Guido Carli e Professor of Practice in People Management alla LUISS Business School, per confrontarsi sulle sfide che il people management pone ai leader, alle loro competenze e alla formazione.
CONTENUTI:
- Leadership e People Management. Una conversazione con Gabriele Gabrielli
- Le pillole su Leadership e People Management per la formazione blended dei leader – l’offerta skillaLibrary
- La newsletter digitale #theLeadershipJourney
Questi ed altri aspetti sono stati approfonditi nel webinar “Leadership e People Management”. Collegandoti al seguente link, potrai visionare l’abstract video del seminario online: https://youtu.be/_wW6g8pfupo
Social Media Planning - Webinar gratuitoNinja Academy
Con Veronica Gentili, una delle maggiori esperte di Facebook Marketing al mondo!
Segui un'anteprima del webinar e iscriviti gratis per sbloccare il video completo! https://ininja.it/2VyqRZL >>
Nella Free Masterclass Social Media Planning con Veronica Gentili parliamo di:
- fare un piano partendo da un’analisi strategica
- definire obiettivi concreti e misurabili
- realizzare una strategia sui Social Media
Guardala tutta qui > https://ininja.it/2VyqRZL
Intervento di Angela Melocchi - Gestione e Sviluppo HR - al convegno "Profili professionali della funzione risorse umane. Testimonianze e scenari futuri" del 10 marzo 2016
Sales Empowerment è un metodo per attivare un salto di qualità su misura per i venditori e per ogni persona che opera in area commerciale. Formazione e coaching per una rete di vendita motivata, efficace e potenziata al massimo, nel rispetto della persona e nella valorizzazione delle sue capacità individuali
This is the presentation of the main activities I'm happy to provide to support companies and professionals in achieving their targets while improving their satisfaction and well-being
Sviluppare le risorse umane è l'investimento più strategico per il successo del business. La
Formazione Comportamentale (coinvolgente e pratica) riguarda proprio le abilità personali e
relazionali che sono indispensabili quanto la competenza tecnica specifica.
L’evoluzione della società, del mondo del lavoro e delle abitudini di consumo delle persone sta procedendo a una velocità considerevole, e i digital marketing trend ne sono lo specchio, una mattinata per scoprire i trend virtuosi di questo 2022.
Una presentazione di Pamela Serena Nerattini - Consulente LinkedIn e Comunicazione Interna.
SMART TRAINING è La Business Unit di Smart Work srl è dedicata alla formazione e all’approfondimento professionale di persone e personale aziendale che vogliono crescere e migliorare.
Marketing di se stessi. Le principali azioni da fare per dedicare la tecnica di marketing all’azienda più importante del mondo: NOI STESSI !
Essere leader della propria vita professionale e non temere di uscire dalla confort zone; gestire gli stress.
Migliorare l’efficacia nell’ approccio al mercato del lavoro attraverso la consapevolezza delle proprie capacità di costruzione di un piano di marketing di sé stessi
Come allenarsi per diventare leader e people manager efficaci? Come accrescere l’engagement dei collaboratori? Come trasformare la valutazione in una occasione di crescita?
Una conversazione con Gabriele Gabrielli, Executive Coach e Consulente - Adjunct Professor in HRM alla LUISS Guido Carli e Professor of Practice in People Management alla LUISS Business School, per confrontarsi sulle sfide che il people management pone ai leader, alle loro competenze e alla formazione.
CONTENUTI:
- Leadership e People Management. Una conversazione con Gabriele Gabrielli
- Le pillole su Leadership e People Management per la formazione blended dei leader – l’offerta skillaLibrary
- La newsletter digitale #theLeadershipJourney
Questi ed altri aspetti sono stati approfonditi nel webinar “Leadership e People Management”. Collegandoti al seguente link, potrai visionare l’abstract video del seminario online: https://youtu.be/_wW6g8pfupo
Social Media Planning - Webinar gratuitoNinja Academy
Con Veronica Gentili, una delle maggiori esperte di Facebook Marketing al mondo!
Segui un'anteprima del webinar e iscriviti gratis per sbloccare il video completo! https://ininja.it/2VyqRZL >>
Nella Free Masterclass Social Media Planning con Veronica Gentili parliamo di:
- fare un piano partendo da un’analisi strategica
- definire obiettivi concreti e misurabili
- realizzare una strategia sui Social Media
Guardala tutta qui > https://ininja.it/2VyqRZL
Intervento di Angela Melocchi - Gestione e Sviluppo HR - al convegno "Profili professionali della funzione risorse umane. Testimonianze e scenari futuri" del 10 marzo 2016
3. IL METODO…
• VALORIZZAZIONE DELLE
ESPERIENZE PROFESSIONALI
E CULTURALI
• TRASFERIBILITÀ DI QUANTO
APPRESO AL CONTESTO
LAVORATIVO
• CENTRALITÀ DELL’ALLIEVO
RISPETTO AL DOCENTE
• SPINTA MOTIVAZIONALE
SUL PIANO PERSONALE E
PROFESSIONALE
• METODO DIDATTICO
INDUTTIVO E DEDUTTIVO
4. IL COACHING…
• POTENZIAMENTO
MANAGERIALE
• MENTAL COACHING (PER
POTENZIARE IL CARATTERE IN
FUNZIONE DELLA LEADERSHIP,
CONTROLLO DELLE
EMOZIONI, GESTIONE DELLE
RISORSE UMANE ECC.)
5. 1. AREA MANAGEMENT E GESTIONE AZIENDALE
2. AREA COMUNICAZIONE E MARKETING
3. AREA GESTIONE VENDITE E BUSINESS DEV.
4. AREA GESTIONE DEL PERSONALE
5. AREA SVILUPPO PERSONALE E PROFESSIONALE
6. 1. AREA MANAGEMENT E GESTIONE AZIENDALE
Coaching Manageriale: da Capo a Leader
• Durata: 2 o 3 giornate in base alle esigenze del Cliente
• Target: Imprenditori, Manager, Pers. Direttivo
• Obiettivo: Spingere all’autoanalisi del proprio ruolo,
imparare a gestire, motivare e condurre i propri
collaboratori con strumenti semplici e immediati.
La Leadership situazionale
• Durata: 1 giornata
• Target: Imprenditori, Manager, Pers. Direttivo
• Obiettivo: Adattare il proprio stile di leadership alle varie
situazioni da gestire in azienda e in base alle caratteristiche
dei propri collaboratori, favorendone la crescita.
7. 1. AREA MANAGEMENT E GESTIONE AZIENDALE
L’Arte della Guerra in Azienda
• Durata: 2 o 3 giornate in base alle esigenze del Cliente
• Target: Imprenditori, Manager, Pers. Direttivo e di Vendita
• Obiettivo: Strategia e tattica, pianificazione e valorizzazione
delle risorse disponibili per combattere le battaglie interne
e quelle del mercato con successo.
Risolvere Problemi con il Pensiero
illusionistico e il Mentalismo
• Durata: 2 giornate
• Target: Imprenditori, Manager, Pers. Direttivo e di Vendita
• Obiettivo: Un approccio innovativo al Problem Solving in
Azienda e in fase di vendita.
8. 1. AREA MANAGEMENT E GESTIONE AZIENDALE
Scacchi e Mangement
• Durata: 2 giornate
• Target: Imprenditori, Manager, Pers. Direttivo e HR
• Obiettivo: Strategia e tattica per la pianificazione
dell’attività aziendale, l’approccio al mercato e la gestione
del personale e dei Team di lavoro.
Time Management (gestione del tempo)
• Durata: 2 giornate
• Target: Tutti i ruoli d’Azienda
• Obiettivo: La gestione del tempo la fine di aumentare
l’efficacia e l’efficienza. Diminuire lo stress ed essere più
produttivi senza lavorare di più, ma meglio.
9. 1. AREA MANAGEMENT E GESTIONE AZIENDALE
La Comprensione del Cambiamento
• Durata: 1 giornata
• Target: Imprenditori, Manager, Pers. Direttivo
• Obiettivo: Adattare l’Azienda alle mutate esigenze di
mercato significa renderla competitiva e produttiva. Un
corso sulla flessibilità del pensiero e dell’azione.
Pianificazione e Idee con le Mappe Mentali
• Durata: 1 giornata
• Target: Tutti i ruoli d’Azienda
• Obiettivo: Imparare a usare le Mappe Mentali nel problem
solving, nella pianificazione delle attività personali e
aziendali e nella gestione del personale.
10. 1. AREA MANAGEMENT E GESTIONE AZIENDALE
2. AREA COMUNICAZIONE E MARKETING
3. AREA GESTIONE VENDITE E BUSINESS DEV.
4. AREA GESTIONE DEL PERSONALE
5. AREA SVILUPPO PERSONALE E PROFESSIONALE
11. 2. AREA COMUNICAZIONE E MARKETING
Da semplici parlatori a ottimi Comunicatori
• Durata: 3 giornate (o più)
• Target: Tutti i ruoli d’Azienda
• Obiettivo: Tutti gli aspetti della comunicazione verbale, non
verbale e scritta per un corso completo sulla comunicazione
dell’Azienda e delle persone. Per comprendere e farsi capire.
Comunicazione interfunzionale
• Durata: 2 giornate
• Target: Tutti i ruoli d’Azienda
• Obiettivo: Comunicare correttamente all’interno e
all’esterno dell’azienda determina il successo del lavoro di
team, del marketing e delle relazioni tra le persone.
12. 2. AREA COMUNICAZIONE E MARKETING
Media Training 3.0 e Public Speaking
• Durata: 2 giornate
• Target: Imprenditori, Manager, Pers. direttivo
• Obiettivo: Parlare con i media, i giornalisti e in pubblico in
maniera efficace e coinvolgente. Convincere e coinvolgere
l’uditorio applicando la seduzione della parola.
Comunicazione Scritta
• Durata: 2 giornate
• Target: Tutti i ruoli d’Azienda
• Obiettivo: Email, relazioni, presentazioni, speech. In
Azienda la comunicazione scritta deve essere chiara,
comprensibile e priva di fraintendimenti.
13. 2. AREA COMUNICAZIONE E MARKETING
Presentazioni di Successo (e Zen)
• Durata: 1 giornata
• Target: Imprenditori, Manager, Vendite e Marketing
• Obiettivo: La presentazione aziendale deve essere
accattivante e accompagnare chi parla con un impatto
fortemente emozionale. Steve Jobs, insegna!
Marketing 3.0
• Durata: 3 o più giornate
• Target: Ruoli Marketing, Comunicazione, Vendite
• Obiettivo: Nuovi media, Social, Video, Web… nuovi
strumenti per comunicare con grande efficacia attraverso
la rete. A basso costo e ad alto impatto!
14. 2. AREA COMUNICAZIONE E MARKETING
Comprendere la Comunicazione
• Durata: 1 giornata
• Target: Tutti i ruoli d’Azienda
• Obiettivo: Comprendere i fondamenti della comunicazione
per utilizzarla al meglio e non esserne vittime.
Manipolazione, convincimento e gestione delle menti.
Comunicazione Verbale e Non Verbale
• Durata: 2 giornate
• Target: Manager, Ruoli Vendite e HR
• Obiettivo: Il 93% di quello che diciamo passa per canali non
verbali o paraverbali. Imparare a riconoscere e gestire la
nostra e l’altrui comunicazione è essenziale per il successo.
15. 2. AREA COMUNICAZIONE E MARKETING
Comunicazione di Crisi (Crisis Management)
• Durata: 2 giornate
• Target: Ruoli Direzionali, Marketing e Comunicazione
• Obiettivo: Comunicare la crisi con strumenti corretti
(strategia, mezzi, team, obiettivi) significa ridurne l’impatto
all’interno e all’esterno dell’Azienda.
Comunicazione Politica (e Persuasiva)
• Durata: a seconda delle esigenze
• Target: Partiti politici, Vertici Associazioni, Candidati
• Obiettivo: Comunicare per convincere e ottenere consenso
non è solo preoccupazione dei candidati elettorali. La
comunicazione persuasiva al servizio del successo.
16. 1. AREA MANAGEMENT E GESTIONE AZIENDALE
2. AREA COMUNICAZIONE E MARKETING
3. AREA GESTIONE VENDITE E BUSINESS DEV.
4. AREA GESTIONE DEL PERSONALE
5. AREA SVILUPPO PERSONALE E PROFESSIONALE
17. 3. AREA GESTIONE VENDITE E BUSINESS DEV.
Prepararsi all’Internazionalizzazione
(con il corretto approccio culturale)
• Durata: 1 giornata
• Target: Imprenditori, Manager, Pers. Direttivo, Vendite
• Obiettivo: Internazionalizzare significa approcciare mercati
e mentalità diverse.Essenziale l’approccio culturale corretto.
Sviluppo e Potenziamento della Vendita
• Durata: 2 giornate
• Target: Direzione Comm., Capi Area, Venditori
• Obiettivo: Cambiare l’approccio relazionale e personale nei
confronti del Cliente e dell’attività di vendita. Comprendere
il cambiamento del mercato per essere efficaci ogni giorno.
18. 1. AREA MANAGEMENT E GESTIONE AZIENDALE
2. AREA COMUNICAZIONE E MARKETING
3. AREA GESTIONE VENDITE E BUSINESS DEV.
4. AREA GESTIONE DEL PERSONALE
5. AREA SVILUPPO PERSONALE E PROFESSIONALE
19. 4. AREA GESTIONE DEL PERSONALE
Successo con il Team Performante
• Durata: 2 giornate
• Target: Imprenditori, Manager, Pers. Direttivo
• Obiettivo: Meccaniche di gruppo, motivazione del team,
condivisione degli obiettivi, comunicazione efficace per
raggiungere il successo grazie al lavoro di squadra.
La Gestione del Conflitto
• Durata: 2 giornate
• Target: Tutto il personale d’Azienda
• Obiettivo: Il conflitto non è sempre negativo. Se ben gestito
può generare idee a condurre a nuove soluzioni. All’interno
o all’esterno dell’Azienda. Si tratta di gestirlo al meglio.
20. 4. AREA GESTIONE DEL PERSONALE
Gestire le Risorse Umane
Durata: 2 giornate
Target: Imprenditori, Manager, HR
Obiettivo: Gestire le persone significa valorizzare
il patrimonio di conoscenze ed esperienze aziendali
ed ottenere il meglio dai propri collaboratori.
Gestire le Risorse Umane
(Corso Specialistico)
• Durata: 1 giornata
• Target: Imprenditori, Manager, HR
• Obiettivo: Un Avvocato Giuslavorista a tua disposizione per
essere aggiornati sulle normative del lavoro.
21. 1. AREA MANAGEMENT E GESTIONE AZIENDALE
2. AREA COMUNICAZIONE E MARKETING
3. AREA GESTIONE VENDITE E BUSINESS DEV.
4. AREA GESTIONE DEL PERSONALE
5. AREA SVILUPPO PERSONALE E PROFESSIONALE
22. 5. AREA SVILUPPO PERSONALE E PROFESSIONALE
Come fare pubblicità a se stessi
Durata: 1 giornata
Target: Privati, Professionisti, Manager
Obiettivo: Presentarsi nel modo giusto permette di ottenere
un nuovo lavoro, una promozione o acquisire un nuovo
Cliente. Ecco perché è importante sapere come farlo.
Autorilassamento e gestione dello Stress
• Durata: 1 giornata
• Target: Privati, Professionisti, Manager
• Obiettivo: Lo stress è un meccanismo naturale della mente.
Se sappiamo gestirlo e incanalarlo nella maniera migliore
significa migliorare la propria vita personale e lavorativa.
23. 5. AREA SVILUPPO PERSONALE E PROFESSIONALE
Rendi Potente la tua Memoria
Durata: 2 giornate
Target: Privati, Professionisti, Manager
Obiettivo: Avere una memoria eccezionale non è privilegio di
pochi. Si tratta di apprendere tecniche e metodi che sono
efficaci per potenziarla a livelli sorprendenti.
Sfrutta la tua «Intelligenza Superiore»
• Durata: 3 giornate
• Target: Privati, Professionisti, Manager, Imprenditori
• Obiettivo: L’Intelligenza Superiore è la riserva naturale
energetica della nostra mente. Saperla sfruttare ci permette
di migliorare il nostro stato psico-fisico.