3. Solliciteren en sociale media …
daar kunnen we kort over zijn
HR mensen kijken daar natuurlijk
ook naar (voyeurisme)
Facebook & Instagram
• “opkuisen”
• schade beperken
23. Experience
zeker ook studentenjobs en stages, bachelorproef
connecteer ook met al die mensen
24. zorg dat de meest relevante bovenaan staat
cluster je vakantiejobs als het er veel zijn
• (zeker horeca, winkels, … onder de noemer Diverse
• maar vooral: geef uitleg bij de jobs: wat deed je er, wat leerde je
Vrijwilligerswerk: jeugdbeweging erg belangrijk,
• je moet niet zeggen: 3e jaar leider bij pagadders, 1 jaar bij de
• maar wel: wat leerde ik daar?
Internationale ervaringen: wat leerde je daar, wat
betekende die internationale ervaring voor je?
Bachelorproef: zorg dat je die ergens beschrijft in 1
onderdeel
64. Wat posten?
Helpful How-To Content
Bright Visuals (Visual is the New
Headline!
Links to Your Latest & Greatest
Whitepapers
Case Studies
Industry Articles
Slide share presentations
• SlideShare is van LinkedIn (van Microsoft)