LinkedIn INformed Event

Welkom op Informed!
WiFi: The Office Operators WTC
Password: schiphol
Jerrold Pelupessy
Customer Success Consultant
LinkedIn
Ton van Overbeek
Customer Success Consultant
LinkedIn

LinkedIn Confidential ©2013 All Rights Reserved
Agenda
 10.00 – Welkom & introductie
 10.30 – Jouw personal brand op LinkedIn & het ecosysteem
 11.30 – De basis functionaliteiten van Recruiter
 12.30 – Lunch
 13.00 – Vacatures plaatsen op LinkedIn
 14.00 – Zoeken met Boolean Modifiers op LinkedIn
 15.30 – Afsluiten

Jouw personal brand op LinkedIn & het ecosysteem

Dagelijkse Recruiter-workflow
Plaatsen
Samenwerken Benaderen
Organiseren
Zoeken
You

 Social Recruiting
 Jij behoort tot het LinkedIn ecosysteem
 Bouw een profiel dat helpt met het werven van talent
 Beheer jouw personal brand
 Demonstratie
Agenda

Social Recruiting

Jij!

Bouw een profiel dat helpt met werven

Wie zou jij vertrouwen? En waarom?
Always Be Closing? Try Always Be Connecting!
The 6 practices you must follow if you’re in sales.
Jane Jones
The 6 Must Know’s for Today’s Sales Executive
Businessweek.com As the old saying goes, anyone
in sales should know their ABC’s. Times are changing
Jane Jones
Talent sourcer seeking sales professionals in EMEA
Ireland | Internet
Current: Acme
Send a message
Activity
500+
connections
SEE MORE
Background
Summary
Entrepreneur, risk taker, passionate, doer and solutions thinker. A
‘roll up your sleeves”, act like an owner, and love what you do,
person.
I lead Talent Acquisition for LinkedIn in EMEA across our sales
organization, marketing solutions, and sales solutions team.
Talent Acquisition transforms the future of an organization.
Sara L sara_l@acme.com
--
Canada | Human Resources
Current: Acme
62
connections
Background
Experience
Recruiter
Acme
April 2012-Current (1 year 7 months)
Skills & Expertise
2 Talent Acquisition
1 Human Resources
1 Interviewing Skills
1 Recruiting
Send a message

Bouw een profiel dat aanspreekt
Naam
HeadlineFoto
Summary

Gebruik rich media op jouw profiel
 Afbeeldingen
 Youtube videos
 SlideShare
presentaties
 Link naar de carriëre
website

Werk je profiel bij
1. Schrijf een summary:
1. Een persoonlijke introductie
2. Bij wat voor een organisatie ben jij werkzaam?
3. Met welk doelgroep kom jij graag in contact?
2. Voeg rich media content toe:
1. Video
2. Presentaties
3. Websites
30

Blijf altijd up-to-date
Jouw netwerk
Bedrijven
Actualiteiten in jouw sector
Groepen

Denk aan een communicatie strategie en deel nieuws!
Always Be Closing? Try Always Be Connecting! The 6
practices you must follow if you’re in sales.
Jane Jones
The 6 Musts for Today’s Sales
Executive
Vakgebied informatie
Love managing relationships and considering a career
move? Acme is seeking a Relationship Manager in SF!
Relationship Manager
Develop and execute on a strategic
plan for the territory. Build strong
personal relationships with clients.
Jane Jones
Vacatures
Acme has just released an amazing new phone! Have
you had a chance to check it out? http://lnked.in/x-bXD2
Jane Jones
Welcome Samantha Lavenstein to the Acme London
office! We’re happy to have you on the team!
Jane Jones
Like (22) Comment Share 2d ago
Max Lotz, Colene Kremers and 20 others
Like (2) Comment Share 24m ago
Colene Kremers and Alex Handris
Talent Brand
Bedrijfsnieuws

Meet het succes van de status updates

Questions?
18

Succes met LinkedIn Recruiter
Jerrold Pelupessy
Recruitment Product Consultant
LinkedIn

 Introductie van het LinkedIn-netwerk
 Verschil tussen LinkedIn.nl en LinkedIn Recruiter
 Dagelijkse Recruiter-workflow:
 Recruiter-functies
 Demonstratie
 Vragen
Agenda

Groeiend wereldwijd netwerk
Leden wereldwijd
>2 nieuwe
Leden per seconde
Meer dan 170 miljoen
Maandelijkse unieke
bezoekers
Meer dan 225 miljoen
*225 miljoen leden en >2 nieuwe leden per seconde op 2 mei 2013 | 170 miljoen unieke bezoekers op basis van comScore-gemiddelde voor het eerste
kwartaal van ‘13 die LinkedIn + SlideShare gebruiken###

Wees je eigen merkambassadeur

LinkedIn.nl en LinkedIn Recruiter
Uw merk
opbouwen
Nieuws
ontvangen
Netwerken
Informatie
vergaren
Verbonden
blijven
Vacatures
plaatsen
Kandidaten
zoeken
InMail
versturen
Lid worden
van
groepen
Profielen van
kandidaten
beheren
Samenwerken met
jouw collega’s
Profielen
organiseren
Personen
aanbevelen

Plaatsen
Organiseren
Zoeken

 Zoeken in het
LinkedIn-netwerk
 Volledige
profielweergaven
 AND, OR, NOT, “”, ()
 Zoekgeschiedenis
van 90 dagen
 50 zoekmeldingen
Plaatsen Organiseren
BenaderenSamenwerken
Zoeken

 Klembord
 Projecten
 Talent Pipeline-toolsPlaatsen
Zoeken
Organiseren

 Gedeelde bron
 Ongebruikt tegoed tot 90
dagen geldig
 Gegarandeerd binnen
zeven dagen antwoord
 Eén-op-veel
 Bijlagen
 Sjablonen
 Gratis berichten
Plaatsen
Zoeken
Organiseren

 Profielactiviteit
 Talent Pipeline-tools
 Teamprojecten
 InMail-sjablonen
 Delen
Plaatsen
Zoeken
Organiseren

 Vacatures delen
 Flexibiliteit van
vacatureplaatsen
 Rapporten
Zoeken
Organiseren
Plaatsen

Maak gebruik van alle functionaliteiten
 Zoeken
– Zoek naar Accountmanagers
 3 tot 5 jaar werkervaring
 In de omgeving Amsterdam
 Sla tien profielen op de clipboard
– Sla de zoekopdracht op in een nieuw project
 Clipboard
 Verwijder twee profielen van de clipboard
 Voeg de overige acht toe aan het project wat zojuist is aangemaakt
 Na het opslaan van de profielen in het project, mag je nu de profielen verwijderen van de clipboard.
 Project
 Open het project en selecteer alle profielen
 Klik op “add” en laat het volgende achter in de notities (zonder aanhalingstekens): “Informed Amsterdam”
30

Vragen?
32

Vind talent met het plaatsen van vacatures
Jerrold Pelupessy
LinkedIn

 Voordelen van het plaatsen van een vacature op LinkedIn
 Jouw vacature optimaliseren
 Schrijf een aantrekkelijke vacaturetekst
 In product-demonstratie
– Bekijk Job Analytics
– Gebruik de viraliteit van het LinkedIn netwerk
Agenda

Dagelijkse Recruiter-workflow: plaatsen
 Vacatures zijn
dynamisch
 Flexibiliteit van
vacatureplaatsingen
 Profielmatches
 Vacatures delen
 Rapportages
Zoeken
Organiseren
Plaatsen

Belangrijke verschillen tussen actief en passief talent
Actief talent
- Solliciteert via een
recruitmentsysteem
-Luistert naar kansen
-Reageert snel
-Zoekt informatie
Passief talent
- Heeft geen recent cv
-Luistert wellicht naar kansen
-Reageert niet op 'nu solliciteren'
-Hogere drempel om te reageren

100%
wil een impact maken
Waarin is passief talent geïnteresseerd?
56%
wil een bedrijfscultuur
die bij hun
persoonlijkheid past
33%
wil interessant werk

Kunnen mensen jouw vacatures vinden?
Vinden jouw vacatures de juiste mensen?

Richt je op deze belangrijke velden om ervoor te zorgen dat jouw vacature
bij de juiste mensen terechtkomt.
 Job Title*
 Postal Code
 Industry
 Job Function*
 Job Description
Versterk jouw vacature door het algoritme te benutten
*Velden met een asterisk worden het zwaarst gewogen om jouw vacature af te stemmen op het juiste
talent.

 Zorg ervoor dat de juiste mensen jouw vacature te zien krijgen
 Stel een interessante vacature op
 Bekijk analysemiddelen voor vacatures om jouw vacaturestrategie te
verbeteren
 Benut het netwerk om jou vacatures 'viraal' te verspreiden
Herhaling

Plaatsen Organiseren
ContactSamenwerken
Zoekopdrachten
We zijn hier
 Zoeken in het
LinkedIn-netwerk
 Volledige
profielweergaven
 AND, OR, NOT, “”, ()
 Zoekgeschiedenis
van 90 dagen
 50 zoekmeldingen

 Het searchproces
– Op trefwoord zoeken
– Boolean modifiers
– Verfijningsfilters
 Efficiënt zoeken
 Demonstratie
 Vragen
Agenda

Het searchproces
Boolean modifiers
AND
OR
NOT
“ ”
( )
Financieel AND analyse
“Financiële analyse” OR
accounting
NOT recruiter
“Financieel analist”
(financial OR financieel) AND
(analist OR analyst)
©2013 LinkedIn Corporation. Alle rechten voorbehouden.

Probeer het zelf..
 Gebruik Financieel analist als voorbeeld
– Voor een zoekopdracht uit
– Voer in Financieel AND analist. Hoeveel resultaten krijg je?
– Voer in Financieel OR analist. Wat valt je op?
– Voer in Financieel AND (analist OR analyst). Wat valt je op?
– Voer in het veld “company” NOT ING in. Wat valt je op?

Het searchproces
Refinement filters

Efficiënt zoeken
Zoek-
opdrachten
Ordenen
Opslaan
Verzenden
 Trefwoorden en Boolean
modifiers
 Beoordelen of profielen relevant
zijn
 Verfijningsfilters toepassen
 Zoekopdrachten opslaan en
zoekmeldingen instellen
 Sorteren op Klembord of project
 InMail verzenden

Herhalen
Nu kunt u:
 Meer doen met zoekopdrachten op trefwoord met Booleaanse modifiers
 Zoekstrings samenstellen die zijn gericht op de juiste profielen
 Gebruik verfijningsfilters om uw zoekopdrachten te beperken tot
bijvoorbeeld locatie, bedrijf, aantal jaren ervaring en locatie
 Een georganiseerde en efficiënte methode toepassen op uw
zoekopdrachten

Wij horen graag jouw mening!
 bit.ly/1lPStv7

LinkedIn INformed Event

Recommended

Recommended

More Related Content

Similar to LinkedIn INformed Event

Similar to LinkedIn INformed Event (20)

More from LinkedIn Talent Solutions Nederland, België en Luxemburg

More from LinkedIn Talent Solutions Nederland, België en Luxemburg (20)

LinkedIn INformed Event