bussines manager

1. Macam dan Jenis Maketing Bisnis Plan
MLM
Sabtu, 24 Agustus 2013
Saat kita berkeyakinan ingin bergabung di usaha atau bisnis MLM / Multi
Level Marketing, sudah tentu kita akan melihat sistem keuntungan yang
diberikan kepada member melalui sistem marketing atau bisnis plan
perusahaan yang kita pilih.
Sebagian pelaku bisnis mlm menyukai dan memilih salah satu konsep
marketing bisnis plan tanpa terlalu melihat produk yang di pasarkan. Namun
perlu diketahui, kesuksesan di bisnis mlm bukan hanya dari bisnis plannya
saja, namun produk yang dipasarkan memegang peranan yang besar dalam
suksesnya seorang member. Mengapa ? Karena omset yang didapat semua
tergantung dari penjualan produk yang dihasilkan.
Untuk mengetahui macam dan jenis marketing bisnis plan yang ada saat ini,
diantaranya adalah sebagai berikut :
1. Sistem Binary Plan
Sistem Binary Plan ini mengutamakan pengembangan jaringan hanya
dua leg saja dan mengutamakan keseimbangan jaringan. Semakin seimbang
jaringan dan omset bisnis anda dalam perusahaan MLM seperti ini, semakin
besar bonus yang anda terima. Namun jika tidak seimbang, maka bonus-
bonus tersebut mengalir deras ke dalam perusahaan. Biasanya sistem Binary
Plan ini diusung perusahaan-perusahaan MLM yang dibuat oleh orang
Indonesia. Biasanya perkembangan jaringan perusahaan yang menggunakan
sistem Binary Plan relatif cepat sekali. Mitra-mitranya cepat mendapat bonus
besar. Namun biasanya juga perusahaannya hanya bertahan kurang dari
sepuluh (10) tahun saja bahkan kurang dari lima (5) tahun. Agar terlihat
semakin mudah mendapatkan uang, mitra-mitra dari perusahaan seperti ini
menerapkan aturan mendapatkan uang sebagai bonus dari perekrutan mitra
yang mereka ajak (bonus sponsoring). Ini artinya mereka seperti halnya
memperjualbelikan orang-orang (trafficking) dalam cara halus. Sistem ini
biasanya memberikan bonus besar di awal karir saja sebagai iming-iming

2. bahwa menjalankan bisnis MLM bersistem binary ini sangat mudah.
Kenyataannya sistem binary ini menciptakan kesimpulan bahwa yang
diuntungkan adalah mitra yang join di awal. Karenanya, MLM dengan sistem
ini tidak pernah mendapatkan sertifikasi syariah bagi sistemnya.
Dalam perusahaan seperti ini biasanya juga memungkinkan anda untuk
membeli posisi tertentu sehingga anda dapat memperoleh peringkat tertentu
tanpa bersusah payah mengerjakannya. Pun memungkinkan anda memiliki
beberapa posisi dengan satu nama pribadi yaitu milik anda sendiri. Sangat
mengherankan bukan?! Namun begitu lah karakternya! Oleh karenanya,
banyak leader-leader perusahaan seperti ini memiliki karakter memanfaatkan
orang. Jiwa kepemimpinannya dipupuk dengan cara-cara yang salah. Berikut
ini gambaran jaringan yang bersifat Binary Plan:
Dalam beberapa kasus, bahkan Board of Director perusahaan seperti ini juga
berlaku sebagai pioner atau pemain juga. Jadi siapa wasit siapa pemainnya
tidak jelas bukan?
2. Sistem Matrix
Sistem matrix ini pengembangan jaringannya menggunakan konsep hanya 3
frontline saja dan begitu pula selanjutnya ke bawah. Jenis sistem ini muncul
untuk mengakali sistem binary yang dianggap money game. Namun tetap
perusahaan MLM yang menggunakan sistem ini biasanya tidak bertahan
lama.

3. 3. Sistem break Away
Sistem ini pengembangan jaringannya mengutamakan kelebaran. Semakin
banyak frontline anda, semakin besar bonus anda. Namun kelemahannya
adalah, anda harus mengurus semuanya sendiri. Sistem ini
memungkinkan downline untuk melebihi upline-nya. Bonus yang didapat
mitranya biasanya kecil di awal, namun besar di peringkat atas. Dikarenakan
bonus member di awal karirnya kecil, maka biasanya perusahaan seperti ini
mengandalkan iming-iming bonus perekrutan.
Dengan kita mengetahui sistem marketing bisnis plan yang ditawarkan oleh
perusahaan, serta keyakinan akan kesuksesan yang memungkinkan untuk
dapat diraih dengan menyetujui segala syarat serta konpensasi yang ada.
Maka kerja membesarkan bisnis mlm yang kita pilih bisa dapat lebih terarah
dengan baik.
Salah satu marketing plan yang ditawarkan oleh perusahaan MLM PT. Gense
Indonesia dapat menjadi referensi pilihan yang terbaik, bisnis plan dari mlm
gensei dapat dilihat disini.
Marketing Plan
MARKETING PLAN GENSEI
Marketing Plan GENSEI dirancang untuk jangka panjang ; berbasiskan pada jual-beli produk riil.
DASAR PEMIKIRAN
PT. GENSE INDONESIA (Gensei) dibangun dengan tujuan untuk mewadahi para pelaku bisnis MLM yang memiliki pemahaman
universal bahwa keuntungan suatu bisnis hanya dimungkinkan jika adanya jual beli produk/jasa.
Setiap orang akan memahami perbedaan yang dimiliki oleh Gensei setelah mereka benar-benar memahami sistem pembagian
keuntungan yang berlaku dalam marketing plan Gensei.

4. Visi
Menjadikan Gensei sebagai pilihan prioritas bagi mereka yang sudah memahami seluk-beluk bisnis MLM.
Misi
1. Menjadikan MLM sebagai sebuah media bisnis yang sekaligus bisa dijadikan salah satu wadah untuk menjalin dan
mempererat persaudaraan.
2. Menjadikan MLM sebagai suatu wadah bisnis yang bisa diandalkan untuk memberikan nilai ekonomi tambahan kepada
para pelakunya.
3. Menjadikan MLM sebagai sebuah wadah bisnis yang transfaran dalam sistem pembagian keuntungannya.
Uraian Misi:
1. Dewasa ini begitu banyak bisnis MLM yang secara sadar atau tidak sadar, yang disengaja ataupun yang tidak disengaja,
menggunakan Marketing Plan yang bisa menyebabkan terjadinya perpecahan persaudaraan. Salah satu sistem yang digunakan
adalah hukum keseimbangan omzet atau hukum keseimbangan kaki, atau hukum keseimbangan jalur. Hukum ini menimbulkan
suatu kondisi yang sering disebut dengan "sindroma kaki gajah". Jika seorang mitra memiliki satu jalur yang bertumbuh besar dan
terlalu pesat dan menyebabkan jalur omzet menjadi tidak seimbang (ini yang disebut dengan sindroma kaki gajah), maka hal ini
akan sangat mempengaruhi besaran bonus yang akan diraih. Semakin tidak seimbang jalur yang dimiliki, maka akan semakin
mengecil bonus yang bisa diraih. Kondisi ini akan menggiring kita kepada satu pemikiran bahwa jalur besar tersebut adalah
sebuah "ancaman", ancaman yang bisa menyebabkan kecilnya bonus, sementara omzet yang masuk ke perusahaan semakin
besar. Perusahaan menggunakan standar ganda: kepada para mitranya mengatakan "anti piramida" sedangkan perusahaan
sendiri mengambil keuntungan sebagai pusat titik piramida yang paling puncak. Konsep hukum keseimbangan ini pada akhirnya
akan menimbulkan perpecahan antara mitra dan menimbulkan ketidak adilan. Konsep lain yang seringkali menimbulkan
permasalahan adalah side volume. Jika komposisi omzet sudah relative seimbang, setiap mitra tetap diwajibkan untuk
membangun jalur lain hingga mencapai jumlah omzet tertentu.
Tugas membangun bisnis MLM tersebut akan semakin menyita waktu, utamanya waktu untuk keluarga, mana kala kita
dihadapkan kepada kondisi omzet yang tidak seimbang ditambah dengan kewajiban untuk memiliki side volume. Dua konsep
tersebut sudah sangat cukup untuk membuat umumnya mitra MLM masuk kedalam satu jebakan lingkaran "kerja keras" yang
tidak ada hentinya.
2. Banyak bisnis MLM yang menerapkan sistem pendidikan/training dan sistem pembagian hasil (marketing plan) yang
mendorong para mitranya untuk menjadi konsumsif, royal, dan terdorong untuk "pamer kekayaan". Penerapan paradigma seperti
itu menjadi boomerang yang memberatkan para mitra dari sisi psikologis dan ekonomi.
3. Sesuai dengan aturan pemerintah, payout standar yang diberikan kepada mitra adalah maksimal 40% dari keuntungan.
Payout ini biasanya dibagikan secara tersebar dalam berbagai macam jenis bonus dengan syarat-syarat tertentu. Ketika banyak
mitra yang belum mencapai syarat-syarat tersebut, maka secara matematis akan tersisa bonus yang belum terbagikan. Yang
menjadi pertanyaana adalah berapa besaran dari sisa bonus tersebut? Kemana sisa bonus tersebut didistribusikan? Transfaransi
dalam hal ini seringkali tidak ada dalam umumnya bisnis MLM.
KARAKTER MARKETING PLAN GENSEI
1. Tidak menggunakan hukum keseimbangan omzet, kaki atau jalur sehingga tidak akan menimbulkan terjadinya sindroma
"kaki gajah"
2. Tidak menggunakan side-volume sehingga konsep kerja keras bersifat sementara.
3. Omzet merupakan patokan utama yang bisa menentukan besaran bonus yang diraih oleh seorang mitra.
4. Sistem pembagian hasil transfaran, dan sisa bonus yang belum terbagikan tetap dibagikan dalam bentuk special bonus.
Dengan kata lain pembagian bonus ini begitu transfaran dan Gensei tidak memiliki alasan untuk memanipuasi sistem karena sisa
bonus dibagi habis.
JENIS BONUS
1 Keuntungan Langsung �20%
2 Personal Sales Bonus Dari pengembangan Group 14%
3 Bonus selisih persentase (overriding)
4 Personal Sales bonus Dari Pengembangan Manager 17%
5 Bonus Pengembangan Generasi 37%
6 Bonus Unilevel : Alternatif BPG 37%
7 Bonus Generasi sponsoring 30%
8 Bonus Diamond Director 8%
9 Bonus Share Nasional 2%
10 Insentif Trip LN/Religi 2%
TOTAL :96%
11 Special Bonus (Diambil dari sisa bonus yang belum terbagikan)
a. Bonus Komposisi Omzet
b. Bonus Sponsoring

5. URAIAN BONUS
1. Keuntungan langsung : merupakan satu keuntung yang akan didapatkan oleh mitra yang melakukan penjualan kepada
konsumen atau end user.
2. Personal Sales Bonus dari Pengembangan group merupakan bonus yang akan diperoleh dan besaran bonus ini
ditentukan oleh pembelian pribadi dan kelompok:
Jika seorang mitra telah memiliki akumulasi PV, baik oleh sendiri atau dengan groupnya , mini 50 PV, maka yang bersangkutan
akan memiliki peringkat sebagai seorang Executive. Jika seorang executive melakukan pembelian pada periode tertentu misal
200 PV, maka yang bersangkutan akan mendapatkan personal sales dari pengembangan group dengan perhitungan sebagai
berikut:
200 PV x 6% x Rp 2.000 = Rp 24.000
(PV x % x BV). BV, atau business value, dari semua produk yang dijual oleh Gensei adalah Rp. 2.000
Tidak ada alasan bagi gensei untuk memanipulasi sistem dan mempersulit sistem peraihan bonus atau prestasi karena bonus
yang belum terbagikan akan tetap dibagikan kepada para mitra dalam bentuk special bonus.
Syarat untuk mendapatkan personal sales bonus ini adalah pembelanjaan anda minimal 50PV pada periode tertentu.
3. Selisih persentase (overriding): Bonus ini akan diperoleh jika antara anda dan grup yang ada di bawah anda terdapat
selisih persentase personal sales. Selisih ini bisa terjadi dikarenakan adanya perbedaan peringkat dan perbedaan pembelian.
Seperti terlihat dalam contoh :
• Anda (Manager) melakukan pembelian produk 200 PV, maka persentase personal sales anda adalah 14%.
• Mitra anda AM melakukan pembelian 200 PV dengan persentase personal sales 10%.
Maka dari contoh tersebut anda akan mendapatkan selisih persetntase 4%. Dan bonus over riding yang akan anda dapatkan
adalah 200 PV x 4% x Rp 2.000 = Rp 16.000. Dan anda akan mendapatkan bonus overriding ini dari jalur-jalur yang lainnya
yang ada di bawah anda, tanpa mengenal batas level, selama terjadi adanya selisih persentase tersebut.
Dalam contoh di atas, anda memiliki seeorang mitra yang sudah berposisi Ruby (R). Tetapi pembelanjaan yang dilakukannya
adalah 100 PV, maka posisi persentase Ruby tersebut adalah 13%, sedangkan anda memiliki posisi persentase 14%, jadi anda

6. masih mendapatkan selisih persentase. Jadi selisih persentase tidak berhenti hanya karena mitra anda di bawah memiliki posisi
yang lebih tinggi dari anda, tetapi ditentukan oleh besaran pembelanjaan pribadi mitra anda tersebut.
Jika mitra-mitra anda di bawah sudah sama posisinya dengan anda atau lebih tinggi, dan melakukan pembelian produk =200 PV,
maka selisih persentase tersebut tidak akan ada dan anda tidak akan mendapatkan bonus over riding, tetapi anda akan
mendapatkan peluang untuk mendapatkan Bonus Pengembangan Generasi dengan total perentase yang lebih besar.
4. Personal Sales Bonus dari Pengembangan Manager
• Jika anda memiliki minimal 2 orang mitra langsung yang berperingkat Manager, maka anda akan naik ke
peringkat Ruby Manager.
• Jika anda memiliki minimal 4 orang mitra langsung yang berperingkat Manager, maka anda akan naik ke
peringkat Emerald.
• Jika anda memiliki minial 6 orang mitra langsung yang berperingkat Manager, maka anda akan naik ke
peringkat Diamond Director.
Besaran personal Bonus yang akan anda raih tergantung dari dua hal utama yaitu peringkat anda dan jumlah pembelanjaan
(PV) pada periode tertentu. Hal tersebut bisa anda lihat dalam gambar di bawah:
5. Bonus Pengembangan Generasi: Yang disebut dengan generasi adalah mitra langsung atau pun mitra tidak langsung
yang sudah minimal mencapai peringkat Assistant Manager (AM).
• Jika anda seorang AM dan melakukan pembelian produk 50-99 PV
pada periode tertentu, dan anda sudah memiliki mitra di bawah anda yang
minimal sudah berperingkat AM, maka anda akan mendapatkan bonus
pengembangan generasi hingga 6 generasi dengan persentase G-1= 3%, G-
1=2%, G-3=2%, G-4=
• Bonus Pengembangan Generasi ini sebagian diberikan dalam
bentuk subsidi training (kotak warna merah). Jika anda sebagai seorang
Assistant Manager dan group nya telah berkembang sampai 6 generasi,
maka anda akan mendapatkan subsidi training dari perhitungan bonus
pengembangan generasi 3 sampai generasi 6. Subsidi training ini hanya
akan diberikan jika anda telah diundang oleh perusahaan untuk mengikuti
rangkaian training yang telah dipersiapkan oleh perusahaan.

7. 1. Bonus Unilevel (sebagai alternative dari bonus Pengembangan generasi): Jika pembelanjaan anda pada periode
tertentu =200 PV, maka sistem akan menghitung bonus Unilevel anda. Bonus Unilevel anda nantinya akan dibandingkan dengan
bonus pengembangan generasi, dan perusahaan akan memberikan salah satu yang terbesar.
Syarat untuk mendapatkan bonus Unilevel:
• Pembelian pribadi pada periode tertentu =200 PV, dan tidak mengenal posisi. Sistem akan mencari ke bawah
siapa saja mitra anda yang melakukan pembelanjaan =200. Perhitungan bonus Unilevel ini bersipat kompres.
• Walaupun anda baru bergabung tetapi mitra anda sudah berkembang sampai 8 level atau lebih, anda tetap
memiliki peluang yang sama yaitu bisa mendapatkan bonus ini sampai 8 level ke bawah.
Contoh perhitungan bonus Unilevel:
Dari contoh diatas bisa dilihat bahwa bonus Unilevel ini tidak mengenal posisi. Walaupun peringkat anda misalnya Manager,
tetapi anda memiliki mitra yang berperingkat Diamond, anda tetap memiliki peluang untuk meraih bonus Unilevel yang signifikan.
2. Bonus Generasi sponsoring : Jika mitra yang anda sonsori secara langsung ataupun tidak langsung, sampai generasi
ke 6, mendapatkan bonus, maka anda yang minimal sudah berperingkat Assistant Manager memiliki peluang untuk mendapatkan
bonus generasi sponsoring dengan perincian persentase seperti terlihat dalam bagan di bawah.
Syarat untuk mendapatkan bonus ini : pembelian pribadi pada periode tertentu =200 PV

8. Contoh perhitungan bonus Generasi sponsoring
Jika anda seorang Manager yang melakukan pembelian minimal 200 PV, dan mitra anda di level satu meraih bonus Rp
5.000.000, maka anda akan mendapatkan bonus generasi sponsor 4% dari level 1. Dan di bawah anda ada seorang Diamond
yang meeraih bonus Rp 20.000.000, maka anda akan mendapatkan bonus generasi sponsoring 4%, dan seterusnya.
Bonus generasi level sponsoring ini bersifat kompres. Jika mitra anda di level 6 tidak ada yang mendapatkan bonus, tetapi level 7
mendapatkan bonus, maka level 7 akan naik menjadi level 6.
3. Bonus Diamond Director: Bonus ini akan mulai diberikan kepada Diamond yang memiliki minimal 3 group dengan
masing-masing omzet mnimal 10.000 PV/bulan.
α. Jika anda memiliki 3 group min @10.000 PGPV/bulan, maka anda disebut sebagai Diamond 3 star. Perusahaan akan
mengeluarkan 2% dari omzet Nasional dan akan dibagikan kepada seluruh Diamond 3 star.
β. Jika anda memiliki 4 group min @10.000 PGPV/bulan, maka anda disebut sebagai Diamond 3 star. Perusahaan akan
mengeluarkan lagi 2% dari omzet nasional dan akan dibagikan kepada seluruh Diamond 4 Star. Jadi seorang Diamond 4 star
akan mendapatkan total 4%.
χ. Jika anda memiliki 5 group min @10.000 PGPV/bulan, maka anda disebut sebagai Diamond 5 star. Perusahaan akan
mengeluarkan lagi 2% dari omzet nasional dan akan dibagikan kepada seluruh Diamond 5 star. Jadi seorang Diamond 5 star
akan mendapatkan total 6%.
δ. Jika anda memiliki 6 group min @10.000 PGPV/bulan, maka anda disebut sebagai Diamond 6 star. Perusahaan akan
mengeluarkan lagi 2% dari omzet nasional dan akan dibagikan kepada seluruh Diamond 6 star. Jadi seorang Diamond 6 star
akan mendapatkan total 8%.
1. Bonus share Nasional

9. 1. Bonus ini bisa diraih oleh semua peringkat yang melakukan pembelanjaan pada satu periode tertentu minimal 500 PV.
Pembelanjaan minimal 500 PV akan menghasilkan 1 share dan berlaku kelipatan.
Perusahaan akan mengeluaarkan 2% dari PV Nasional untuk bonus Share nasional ini dengan rumus: PV Nasional X 2% X Rp
2000 : Total Share.
2. Insentif LN/Religi
Setiap bulan perusahaan akan mengeluarkan 2% dari omzet nasional dan akan dibagikan (diakumulasikan sampai mencapai
jumlah tertentu) kepada mereka yang minimal berperingkat Ruby yang melakukan pembelian pribadi minimal 200 PV/bulan.
3. Special bonus. Maksimal payout dari perusahaan untuk para mitranya adalah 94%. Payout ini tentu saja tidak akan
terbagikan secara keseluruhan disebabkan oleh syarat-syarat yang belum terpenuhi. Gensei tetap akan membagikan sisa bonus
yang belum terbagikan itu dalam bentuk special bonus.
Special bonus ini dibagi ke dalam dua bagian :
a. Bonus Komposisi Omzet (60%). Misal sisa bonus yang belum terbagikan pada periode tertentu adalah Rp.
60.000.000, maka 60% x Rp. 60.000.000= Rp. 36.000.000 akan dibagikan dalam bentuk bonus komposisi Omzet dengan
perhitungan sebagai berikut :
Jika anda hanya memiliki satu jalur dan memiliki PGPV min 15.000 pada periode tertentu, dan anda pribadi melakukan
pembelian min 200 PV, maka anda akan mendapatkan bagian dari bonus komposisi omzet yang dikeluarkan oleh
perusahaan sebesar 3% x Rp 36.000.000 =Rp 1.080.000 (dibagikan kepada merata kepada yang berhak.
Jika anda memiliki minimal 2 legs dengan komposisi seperti tertera dalam bagan di bawah, maka anda akan mendapatkan
jatah bonus komposisi omzet dengan persentase yang terurai dalam bagan di bawah:
b. Bonus sponsoring : 40 % dari sisa bonus yang belum terbagikan akan dibagikan dalam bentuk bonus
sponsoring. Bagi anda yang melakukan sponsoring dan mitra yang disponsori melakukan pembelian produk minimal 50 PV
pada periode yang sama disaat yang bersangkutan mendaftarkan diri di gensei, maka sponsor berhak mendapatkan bonus
sponsoring. Syarat pembelanjaan pribadi minimal 200 PV pada satu periode yang sama.
Misal jatah bonus sponsoring dari sisa bonus periode ini adalah Rp. 24.000.000. Dan dalam periode ini terjadi
Bonus special ini merupakan wujud Gensei sebagai :
• Perusahaan yang tidak memanipulasi sistem dan mencari keuntungan dari sisa bonus yang belum
terbagikan kepada para mitranya. Hal inilah yang menjadi pembeda utama antara Gensei dengan umumnya bisnis MLM
manapun.
• Perusahaan yang transfaran karena jumlah bonus yang terbayarkan dan sisa bonus yang belum
terbayarkan akan diumumkan setiap bulannya dalam website dan bisa diketahui oleh seluruh mitra.

10. Pengenalan Macam-Macam Sistem Kerja Multi Level Marketing
(MLM)
Ops….Jangan skeptic bila anda mendengar Multi Level Marketing (MLM),
karena saya tidak akan merekomendasikan produk MLM, tetapi hanya ingin
meluruskan system kerja Multi Level yang kebanyakan digunakan oleh Owner
Program Bisnis Online baik itu Investasi Online, Affiliate Marketing, Ebook
Reseller, dan lain-lain.
1). Sistem Reseller
Pasti Anda sudah mengenal sistem reseller karena telah banyak digunakan
para pebisnis
online dalam menjual produknya. Apabila ada orang yang membeli suatu
produk atau
bergabung melalui referensi Anda (melalui website replika yang Anda
dapatkan), Anda akan
mendapatkan bonus komisi penjualan, biasanya 50% dari harga produk.
Untuk berpromosi
dalam sistem reseller, biasanya Anda mendapatkan URL promosi seperti
www.domain.com/?id=usernameAnda.
2). Sistem Random
Sistem Random biasa digunakan oleh Program Bisnis Online Investasi, Bisnis
Gratis yang mengandalkan pasif income lewat jaringan (downline), dan lain-
lain. Ketika ada pengunjung pada suatu website tanpa sponsor, sistem akan
memilih member secara acak untuk dijadikan sponsor pengunjung tersebut.
Apabila pengunjung tersebut bergabung, sponsor yang dipilih secara acak
tersebut akan mendapatkan komisi/bonus.
3). Sistem Matrix
Pernahkah Anda mendengar Matrix 3x3, 2x16, 5x8?? Sistem matrix adalah
sistem yang berbentuk segitiga. Sistem Matrix memungkinkan seorang
member memperoleh pasif income hingga kedalaman tertentu dengan
variasi bonus atau komisi tidak sama antara tiap kedalaman (biasanya
semakin dalam semakin berkurang jumlah komisinya). Sistem Matrix 2x16
artinya seorang member hanya bisa memperoleh 2 orang downline pada
Level 1 dan seterusnya hingga kelipatan 2n dan masih bisa memperoleh
bonus atau komisi hingga level 16. Jika seorang member berhasil
memperoleh downline > 2, maka sisanya akan dilimpahkan ke downline
dibawahnya. Kelemahan system ini adalah hanya menguntungkan member di
atasnya yang terlebih dahulu mengikuti program bisnis tersebut pada saat
program bisnis tersebut dilaunching. Saran saya, bergabunglah ke dalam
program bisnis seperti ini (biasanya program investasi online) pada saat
jumlah member <>
4). Sistem Water Flow Spill Over (WFSO)
Ketika Anda mengikuti sebuah program Bisnis dengan Matrix 3x4, berarti ada

11. 3 downline yang harus Anda penuhi kuotanya. Jika Anda memperoleh lebih
dari 3 downline, maka sisanya akan dilimpahkan ke level 2 atau kepada
member anda (downline) yang belum terpenuhi kuotanya (3 downline).
Metode Spill Over sangat menguntungkan bagi para dwonline yang kurang
rajin dalam melakukan promosi. Saran saya, ketika Anda mengikuti sebuah
program bisnis online, cari tahu siapa yang merekomendasikan program
tersebut kepada Anda, karena Bisnis Online adalah bisnisnya para Upline
yang kreatif dan dinamis dalam mempromosikan sebuah program bisnis.
5). Sistem Water Flow Rotation (WFR)
Ketika Anda mengikuti suatu program bisnis dengan Matrix 3x3, maka
apabila matriks tersebut telah terpenuhi semua kuotanya (3 Downline
dengan kedalaman 3 Level), maka secara otomatis posisi Anda akan
ditempatkan di bawah member lain yang kotanya masih kosong (belum
penuh). Keuntungan system WFR ini adalah Anda tidak perlu membayar
(mengupgrade) lagi untuk jaringan baru apabila kuota Matrix 3x3 Anda
terpenuhi semuanya. Namun kelemahannya, Anda perlu melakukan
rekruitmen baru untuk memenuhi kuota Matrix Anda yang baru.
6). Sistem Water Flow Network System (WFN)
Sistem ini adalah yang paling baru dan inovatif di Bisnis Internet. Sistem
WFN tidak menggunakan system Matrix. Hal tersebut sangat menguntungkan
Anda karena komisi yang diperoleh sebesar 50% dan bisa diperoleh tanpa
batas. Sistem WFN memungkinkan seorang member untuk mendapatkan
downline meskipun tanpa melakukan promosi sedikitpun. Sistem WFN secara
otomatis akan memberikan downline kepada member yang tidak atau sedikit
memiliki downline dengan kondisi sebagai berikut:
1. Paling sedikit jumlah Kandidatnya
2. Paling sedikit jumlah komisinya
3. Telah melakukan registrasi paling lama
Jadi bukan diambil secara acak (Random). Downline berasal dari member
lain dan didistribusikan kepada member yang pasif dalam hal perolehan
downline. Anda tidak perlu membuat jaringan baru untuk mendapatkan
pasif income, di WFN ini, perolehan pasif income akan berulang-ulang tanpa
perlu membuat jaringan yang baru. Yups…pasif income yang akan Anda
peroleh akan terus mengantongi rekening Bank Anda secara terus menerus
seumur hidup dari jaringan yang sudah Anda bentuk sebelumnya.
Jatah Pasif income Anda sebesar 50 % hingga kedalaman 5 Level. Sistem
WFN didukung oleh fasilitas Email Mass System yang sangat bermanfaat
untuk melakukan follow up kepada seluruh downline Anda. Itu artinya, Anda
bisa mempromosikan seluruh bisnis online Anda kepada seluruh downline
Anda. Di eCerdas Technology, bersiap-siaplah untuk kebanjiran downline
yang akan memakmurkan Anda karena dengan demikian perolehan pasif
income bukan hanya berasal dari system eCerdas itu sendiri, tetapi juga
berasal dari bisnis online lain yang anda ikuti yang sebagian besar
memanfaatkan jaringan (referral, affiliate, reseller) sebagai sumber pasif
income

12. Sistem WFN ini digunakan pada eCerdas Technology sebagai pelopor
kemajuan Sistem Multi Level Marketing, sekaligus sebagai penepis keraguan
bahwa bisnis dengan system MLM merugikan para downline. Anda tidak perlu
takut, karena system MLM yang diterapkan di bisnis online tidak
menggunakan system tutup point seperti yang digunakan oleh bisnis MLM
kebanyakan (MLM Konvensional).