Dokumen tersebut memberikan analisis pencapaian pentaksiran bilik darjah Tingkatan 3 di sekolah tersebut untuk pelbagai mata pelajaran seperti Bahasa Melayu, Bahasa Inggeris, Matematik dan Sains. Ia juga mengenal pasti punca-punca kelemahan murid dan mencadangkan program intervensi untuk meningkatkan pencapaian murid.
Buku Log Pengakap adalah bertujuan supaya murid berkemahiran mencatat setiap aktiviti yang mereka lalui. Setiap kali perjumpaan, murid2 cuma menggunakan buku ini tak perlu bawa buku nota atau buku tulis. Buku bersaiz A5 ini disertakan sekali dgn bahan2 grafik sbg bahan pembelajaran. Kalau nak edit utk persatuan uniform lain pun memang boleh diubahsuai.
Untuk mendapatkannya boleh inbox fb saya (Alfian Junior) atau wassap 019-6235712
Dokumen ini membahas 8 langkah untuk mengurus perubahan menurut John Kotter (1995), termasuk mencipta keperluan untuk perubahan, membentuk pakatan kuat, mencipta visi perubahan, menyampaikan visi, menghapus halangan, membentuk sasaran jangka pendek, terus membina perubahan, dan mengukuhkan perubahan ke dalam budaya organisasi.
Dokumen tersebut memberikan analisis pencapaian pentaksiran bilik darjah Tingkatan 3 di sekolah tersebut untuk pelbagai mata pelajaran seperti Bahasa Melayu, Bahasa Inggeris, Matematik dan Sains. Ia juga mengenal pasti punca-punca kelemahan murid dan mencadangkan program intervensi untuk meningkatkan pencapaian murid.
Buku Log Pengakap adalah bertujuan supaya murid berkemahiran mencatat setiap aktiviti yang mereka lalui. Setiap kali perjumpaan, murid2 cuma menggunakan buku ini tak perlu bawa buku nota atau buku tulis. Buku bersaiz A5 ini disertakan sekali dgn bahan2 grafik sbg bahan pembelajaran. Kalau nak edit utk persatuan uniform lain pun memang boleh diubahsuai.
Untuk mendapatkannya boleh inbox fb saya (Alfian Junior) atau wassap 019-6235712
Dokumen ini membahas 8 langkah untuk mengurus perubahan menurut John Kotter (1995), termasuk mencipta keperluan untuk perubahan, membentuk pakatan kuat, mencipta visi perubahan, menyampaikan visi, menghapus halangan, membentuk sasaran jangka pendek, terus membina perubahan, dan mengukuhkan perubahan ke dalam budaya organisasi.
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
1. Dokumen tersebut membahasakan implementasi 4 Disiplines of Execution (4DX) Franklin Covey dalam konteks sekolah untuk meningkatkan prestasi murid.
2. Dibahasakan pendekatan sistemik untuk mengenalpasti masalah strategik sekolah dengan menggunakan alat pengurusan SKPMg2.
3. Dibincangkan bagaimana menggunakan pemikiran strategik berdasarkan SKPMg2 untuk mengen
Dokumen tersebut membahasakan tentang Komuniti Pembelajaran Profesional (PLC) yang merupakan kolaborasi antara para guru untuk meningkatkan prestasi murid melalui inkuiri dan refleksi bersama. Dokumen tersebut menjelaskan konsep dan strategi PLC seperti pembelajaran bersama, pembaharuan amalan mengajar, dan fokus bersama pada pembelajaran murid.
02.1 kandungan dan pengiraan skor skp mg2jasmi jaafar
Dokumen tersebut membahas Standard Kualiti Pendidikan Malaysia Gelombang Kedua (SKPMg2) yang terdiri daripada 5 standard, 36 aspek, 50 tindakan untuk mencapai standard dan 50 rubrik penskoran untuk menilai tahap kualiti sekolah."
Dokumen tersebut memberikan contoh kata kerja proses yang dapat digunakan untuk menilai kemahiran berfikir aras tinggi menurut Taksonomi Bloom yang disemak semula. Kata kerja proses tersebut dikelaskan ke dalam enam kategori kemahiran berfikir aras tinggi termasuk menghafal, mengaplikasi, menganalisis, menilai, merekacipta/menjana idea.
Program intervensi panitia matematik sk kuala matuEja Jaafar
The document summarizes mathematics programs and activities for students at Kuala Matu Primary School in 2013. It describes 3 programs targeting high-achieving, moderate, and weak students. The programs for high-achieving students included individual tutoring and a camp to share tips for getting A's. Moderate students received topic-specific training and a motivational program. Weaker students participated in a motivational program and topic-specific lessons targeting their weaknesses from April to September 2013.
Dokumen tersebut membahas tentang 7 manhaj utama sriti dan panduan tanggungjawab jawatankuasa kurikulum yang mencakupi tugas-tugas akademik, peranan jawatankuasa kurikulum, peranan panitia mata pelajaran, peranan guru mata pelajaran, dan tugas serta tanggungjawab setiausaha peperiksaan.
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
1. Dokumen tersebut membahasakan implementasi 4 Disiplines of Execution (4DX) Franklin Covey dalam konteks sekolah untuk meningkatkan prestasi murid.
2. Dibahasakan pendekatan sistemik untuk mengenalpasti masalah strategik sekolah dengan menggunakan alat pengurusan SKPMg2.
3. Dibincangkan bagaimana menggunakan pemikiran strategik berdasarkan SKPMg2 untuk mengen
Dokumen tersebut membahasakan tentang Komuniti Pembelajaran Profesional (PLC) yang merupakan kolaborasi antara para guru untuk meningkatkan prestasi murid melalui inkuiri dan refleksi bersama. Dokumen tersebut menjelaskan konsep dan strategi PLC seperti pembelajaran bersama, pembaharuan amalan mengajar, dan fokus bersama pada pembelajaran murid.
02.1 kandungan dan pengiraan skor skp mg2jasmi jaafar
Dokumen tersebut membahas Standard Kualiti Pendidikan Malaysia Gelombang Kedua (SKPMg2) yang terdiri daripada 5 standard, 36 aspek, 50 tindakan untuk mencapai standard dan 50 rubrik penskoran untuk menilai tahap kualiti sekolah."
Dokumen tersebut memberikan contoh kata kerja proses yang dapat digunakan untuk menilai kemahiran berfikir aras tinggi menurut Taksonomi Bloom yang disemak semula. Kata kerja proses tersebut dikelaskan ke dalam enam kategori kemahiran berfikir aras tinggi termasuk menghafal, mengaplikasi, menganalisis, menilai, merekacipta/menjana idea.
Program intervensi panitia matematik sk kuala matuEja Jaafar
The document summarizes mathematics programs and activities for students at Kuala Matu Primary School in 2013. It describes 3 programs targeting high-achieving, moderate, and weak students. The programs for high-achieving students included individual tutoring and a camp to share tips for getting A's. Moderate students received topic-specific training and a motivational program. Weaker students participated in a motivational program and topic-specific lessons targeting their weaknesses from April to September 2013.
Dokumen tersebut membahas tentang 7 manhaj utama sriti dan panduan tanggungjawab jawatankuasa kurikulum yang mencakupi tugas-tugas akademik, peranan jawatankuasa kurikulum, peranan panitia mata pelajaran, peranan guru mata pelajaran, dan tugas serta tanggungjawab setiausaha peperiksaan.
Ringkasan dokumen tersebut adalah: Manajemen kurikulum sekolah menengah pertama membahas tentang pengertian dan aspek-aspek manajemen kurikulum, pelaksanaan kurikulum 2013, dan peran kepala sekolah serta guru dalam implementasi kurikulum di sekolah.
Guru Penolong Pentadbir bertanggungjawab membantu Guru Besar dalam pelaksanaan kurikulum dan pengurusan sekolah. Antara tugasnya adalah menyediakan jadual waktu, memantau pelaksanaan pengajaran dan pembelajaran, menyelaraskan program kurikulum, dan membantu dalam perancangan takwim dan anggaran belanjawan sekolah. Beliau juga terlibat dalam pengurusan peperiksaan, kutipan yuran, dan
Dokumen tersebut merangkum tugas dan tanggungjawab utama seorang guru mata pelajaran, termasuk menyediakan rancangan pengajaran, melaksanakan proses pengajaran dan pembelajaran, memeriksa tugasan pelajar, menghadiri kursus, dan memastikan keselamatan pelajar.
Panitia mata pelajaran perlu menguruskan berbagai aspek untuk memastikan kelancaran pembelajaran, termasuk merancang program awal tahun, mengurus sumber dan infrastruktur, menyediakan peruntukan, menganalisis prestasi peperiksaan, dan membincangkan cabaran pengurusan.
Dokumen tersebut memberikan ringkasan tentang objektif dan tugas-tugas utama guru mata pelajaran serta proses-proses kerja yang terlibat dalam melaksanakan tugas tersebut seperti menyediakan rancangan pengajaran, menjalankan proses pengajaran dan pembelajaran, memeriksa buku latihan pelajar, menggubal soalan peperiksaan, dan menghadiri kursus-kursus berkaitan.
Dokumen tersebut membahas tentang pengelolaan pembelajaran tematik terpadu di SMP, meliputi pemahaman tentang pembelajaran tematik terpadu, tahapan pengelolaan pembelajaran (perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengawasan), dan beberapa kasus yang terkait dengan implementasi pembelajaran tematik terpadu beserta strategi penyelesaiannya.
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
(1) Dokumen tersebut membahas tentang PKM (Praktik Pengalaman Lapangan) yang bertujuan untuk melatih mahasiswa menerapkan pengetahuan dan keterampilan yang diperoleh di kelas ke dunia pendidikan; (2) Dokumen tersebut juga membahas konsep dasar PKM seperti hakikat belajar, prinsip pengelolaan pembelajaran, dan faktor yang perlu diperhatikan dalam pembelajaran; (
Dokumen tersebut membahas program kerja waka kurikulum yang meliputi kegiatan awal tahun pelajaran seperti membuat jadwal pelajaran dan absensi, kegiatan harian seperti mengawasi proses pembelajaran, kegiatan mingguan, bulanan, semesteran, dan akhir tahun sekolah seperti Ujian Akhir Nasional.
Dokumen tersebut membahas tentang pembelajaran kelas rangkap, yang melibatkan satu guru mengajar dua kelas atau lebih secara bersamaan. Dibahas pula prinsip-prinsip, model, dan pengelolaan pembelajaran kelas rangkap agar prosesnya berjalan efektif dan meningkatkan hasil belajar siswa.
Banyak orang menganggap mempelajari kitab Wahyu adalah sulit. Selain karena membicarakan simbol-simbol yang tidak biasa, kitab Wahyu juga memiliki tema-tema yang kompleks. Nah, bagaimana cara terbaik membedah kitab Wahyu?
Mari kita pelajari bersama lebih dahulu 3 pasal pertama dari kitab ini dalam kelas diskusi "Bedah Kitab Wahyu" (BKW) pada 19—26 Juni 2024 melalui grup WA.
Sebelum kelas dimulai, ikuti lebih dahulu pemaparan materinya via Zoom pada:
Rabu, 19 Juni 2024.
- Pagi: pkl. 10.30—12.00 WIB
- Malam: pkl. 19.00—20.30 WIB
Daftarkan diri Anda segera di https://bit.ly/form-mlc.
Kontak:
WA: 0821-3313-3315 (MLC)
E-Mail: kusuma@in-christ.net
1. PANDUAN TANGGUNGJAWAB JAWATANKUASA KURIKULUM.
1.0 TUGAS –TUGAS AKADEMIK
1.1 Sebagai seorang pegawai profesional, guru-guru adalah diharapkan untuk
menunjukkan sikap profesional dan budaya kerja yang tinggi serta bermutu.
1.2 Dasar-dasar berikut perlu dipatuhi:
a. Kerja rumah hendaklah diberikan kepada murid berdasarkan garis-garis
panduan yang telah ditetapkan oleh ketua Jabatan dan Guru Kanan masing-masing.
b. Kerja rumah yang diberikan kepada murid hendaklah diperiksa dengan teliti.
c. Penyelaras Kurikulum adalah diberi kuasa untuk mennyemak dan menentukan
buku rampaian, buku kerja dan lain-lain diperiksa dengan teliti.
d. Pemeriksaan buku seperti di atas tidak dibenarkan dibuat semasa mengajar di
dalam kelas, melainkan guru berkenaan mengawasi kerja murid di meja murid.
e. Guru yang ditugaskan sebagai guru ganti seboleh-bolehnya hendaklah mengisi
waktu itu dengan pelajaran yang difikirkan perlu. Tugas ini adalah tugas rasmi
guru-guru.
f. Menghadiri kursus yang berkaitan dalam panitia .
2. •2.1 Peraturan yang telah ditetapkan oleh Kementerian Pelajaran
Malaysia berkenaan dengan
•pengisian Buku Rekod Persediaan Mengajar hendaklah dipatuhi.
•Perkara berikut mesti ada :
•a. Salinan Jadual Waktu Persendirian serta analisanya sekali.
•b. Salinan Sukatan Pelajaran dan HSP.
•c. Rancangan Pelajaran Harian mengikut minggu/bulan.
•d. Salinan Kertas Soalan, Peperiksaan/Ujian
•e. Keputusan peperiksaan bagi tiap-tiap kelas yang diajar
•f. Penulisan mengikut format semasa.
2. BUKU REKOD PERSEDIAAAN MENGAJAR
3. 3. HUBUNGAN GURU – MURID
• 3.1 Sebagai pendidik, guru diperlukan mempunyai hubungan yang rapat dengan murid-muridnya
• dan cuba memahami dan mengetahui masalah yang dihadapi oleh muridnya.
• 3.2 Disiplin murid adalah menjadi tanggungjawab semua guru. Segala pelanggaran disiplin
• hendaklah diambil tindakan segera oleh guru yang menghadapai masalah tersebut.
• Pelanggaran disiplin yang serius seperti surat pekeliling KP. 8553/Vol. 2/(55)bertarikh
• 04/11/1975 hendaklah dirujuk kepada guru disiplin / Guru Besar.
• 3.3 Guru-guru yang mengajar dalam kelas hendaklah mengawal disiplin murid-muridnya
• dan sentiasa mengawasi supaya tidak ada murid yang ponteng dari kelasnya dan semua
• murid dalam keadaan bersedia untuk belajar sepanjang proses P&P.
• 3.4 Guru hendaklah menunjukkan teladan dan sikap serta perwatakan yang sesuai untuk
• dihormati dan dipandang tinggi oleh murid.
• 3.5 Guru yang mendapati murid sakit atau ditimpa kemalangan hendaklah melaporkannya
• kepada Guru Bertugas Harian atau kepada Penolong Kanan dengan segera.
• 3.6 Membuat catatan dalam buku salah laku setiap kesalahan yang dilakukan oleh murid.
•
4. 4. PERANAN JAWATANKUASA KURIKULUM
• Bertanggungjawab meninggikan taraf pengajaran dan pembelajaran murid-murid di sekolah
• supaya mereka dapat menunjukkan prestasi yang baik di dalam semua bidang yang ada di
• sekolah.
• 4.1 Merancang program dalam panatia
• 4.2 Menentukan perjalanan Panitia Mata Pelajaran
• 4.3 Membincang/menilai prestasi murid-murid dan langkah-langkah untuk
• memperbaikinya:
• 4.4 Mengadakan kelas-kelas pemulihan.
• 4.5 Mengadakan kelas-kelas bimbingan.
• 4.6. Merancang dan mengelolakan kursus-kursus in-house training untuk semua guru di
• sekolah masing-masing.
• 4.7. Sentiasa mengikuti perkembangan baru kursus-kursus Pengajian Kementerian
• Pendidikan.
• 4.8. Berusaha untuk memperbanyakan bahan-bahan sumber pendidikan di sekolah.
• 4.9 Mengetahui mengenai bahan-bahan rujukan yang ada di perpustakaan sekolah dan pelbagai
sumber.
• 4.10 Penyelaras penilaian bulanan / penggal / tahunan.
• 4.11. Penyelaras latihan-latihan murid.
• 4.12. Memberi panduan kepada guru-guru mata pelajaran.
•
5. 5. TUGASAN DAN TANGGUNGJAWAB SETIAUSAHA
• 5.1. Membantu Penolong Kanan dan penyelaras dalam bidang
kurikulum.
• 5.2 Menyelaras waktu-waktu mesyuarat panitia dan memastikan
perjalanan panitia mata pelajaran.
• 5.3 Membantu menyelaras kelas kecemerlangan serta kegiatan
pemulihan/pengukuhan/ pengayaan
• 5.4 Menyelaras segala jenis program kecemerlangan akademik.
• 5.5 Menyelaras dan memantau perlaksanaan program yang
dirancang panatia.
• 5.6 Membantu merancang pengagihan jadual waktu kelas dan
guru.
• 5.7 Membantu di dalam penyelarasan pencerapan.
6. 6. SENARAI TUGAS GURU PANITIA MATA PELAJARAN
• 6.1 . Ahli JK Kurikulum sekolah.
• 6.2 Mendapat dan mengedarkan sukatan pelajaran berkenaan kepada guru-guru mata pelajarannya.
• 6.3 Mengambil tahu akan perubahan-perubahan dalam sukatan pelajaran masing-masing.
• 6.4 Mengadakan dan memanggil mesyuarat panitia seberapa kerap yang boleh ( sekurangkurangnya
• sekali dalam satu penggal ) untuk menerangkan rancangan atau lain-lain hal yang berhubung dengan mata
pelajaran.
• 6.5 Mengetahui senarai buku-buku teks yang hendak digunakan oleh guru mata pelajaran.
• 6.6 Bertanggungkawab untuk menentukan rancangan tahunan/mingguan dan bahan bantu belajar yang sesuai.
• 6.7 Membantu Guru Besar, penyelaras memeriksa buku-buku latihan , membuat laporan mengenai kerja-kerja
yang berkaitan.
• 6.8 Memberi bimbingan kepada guru-guru baru tentang sukatan pelajaran, rancangan pelajaran,
• buku teks, ujian dan lain-lain.
• 6.9 Menyimpan dan mempastikan stok bahan bantu belajar dalam keadaan yang kemaskini.
• 6.10 Membuat anggaran belanjaan tahunan bagi mata pelajarannya.
• 6.11 Menjadi penasihat kepada persatuan yang berasaskan mata pelajaran berkenaan, jika perlu.
• 6.12 Mengambil berat tentang masalah pembelajaran murid dan berikhtiar untuk meningkatkan lagi
• prestasi akademik.
• 6.13 Merancang ujian bulanan dan peperiksaan sekolah yang mengenai mata pelajaran masing-masing.
• 6.14 Menyelaras dan menyiapkan cara pemarkahan.
• 6.15 Menganalisa kertas soalan ujian, kertas jawapan dan keputusan peperiksaan dan berbincang dengan ibu
bapa.
7. 7.SENARAI TUGAS GURU MATA PELAJARAN
• 7.1 Mengetahui sedalam-dalamnya ( menguasai ) tentang mata pelajaran yang akan diajar dan
• sukatannya.
• 7.2 Menyampaikan pelajaran dengan cara yang paling berkesan termasuk penggunaan ABM
dan
• jujur semasa menjalankan tugas.
• 7.3 Menyediakan rancangan pelajaran masing-masing dan merekodkan pengajaran dalam buku
• persediaan mengajar.
• 7.4 Merancang kerja rumah.
• 7.5 Memeriksa buku rampaian murid masing-masing. Menghantar buku latihan murid kepada
Guru
• Kanan/ Ketua Panitia mata pelajaran berkenaan apabila dikehendaki berbuat demikian
• terutama semasa proses pencerapan dan pemeriksaan buku latihan oleh Guru Besar / Penolong
• Kanan iaitu sekurang-kurangnya satu penggal sekali.
• 7.6 Mengadakan ujian bulanan dan memasukkan markah dalam buku persediaan mengajar.
8. • 7.7 Menyediakan soalan-soalan peperiksaan dan memeriksa jawapan-jawapan,
mengikut cara
• memarkah yang ditentukan oleh sekolah.
• 7.8 Memberi markah-markah peperiksaan kepada guru-guru kelas.
• 7.9 Menganalisa keputusan ujian dan peperiksaan bagi mata pelajaran.
• 7.10. Mengambil berat akan kemajuan akademik pelajar.
• 7.11. Menanamkan semangat kepimpinan, kesedaran sivik dan akhlak yang baik
kepada pelajar.
• 7.12. Mengadakan kelas-kelas tambahan, jika perlu
• 7.13. Mengambil tahu akan perubahan sukatan pelajaran
• 7.14. Menghadiri kursus-kursus tertentu yang dikekolakan oleh Kementerian
Pendidikan, Jabatan
• Pendidikan Negeri atau Sekolah.
• 7.15. Menghadiri mesyuarat-mesyuarat yang diadakan oleh panatia mata pelajaran.
• 7.16. Mengawasi peperiksaan atau ujian yang diadakan dengan rapi untuk
mengelakkan
• penyelewengan.
• 7.17. Menilai pencapaian murid-murid serta mengesan kelemahan dan kekuatan bagi
tujuan
• meningkatkan lagi prestasi pengajaran dan pembelajaran.
• 7.18. Menjalankan kerja-kerja baikpulih ( remedial ) bagi murid-murid yang lemah.
• 7.19. Melengkapkan butir-butir yang diperlukan dalam buku persediaan mengajar dan
menyerahkan
• Kepada Guru Besar pada tiap-tiap hari Jumaat ( atau bila dikehendaki ).
•
9.
10. 8. TUGAS DAN TANGGUNGJAWA SETIAUSAHA
PEPERIKSAAN
• 8.1 Memantau semua peperiksaan berjalan dengan lancar
• 8.2 Memastikan analisis keputusan disiapkan oleh semua setiausaha peperiksaan.
• 8.3 Memastikan keperluan peperiksaan cukup dalam stok dan keperluan semasa.
• 8.4 Mengadakan mesyuarat dengan semua setiausaha ke arah meningkatkan lagi prestasi
• pengurusan peperiksaaan.
• 8.5 Mengatur dan menyediakan jadual peperiksaan dalam sekolah setelah tarikhnya
• dipersetujui oleh pentadbir..
• 8.6 Mengatur dan menyediakan jadual pengawasan bagi guru-guru
• 8.7 Mendapat persetujuan panatia mata pelajaran untuk menentukan penyelia soalan
• dan pemeriksa kertas jawapan dan tarikh penyerahan markah kepada guru.
• 8.8 Mengurus dan mengatur tempat peperiksaan bagi murid-murid.
• 8.9 Mengurus dan menentukan pergerakan kertas soalan ( sebelum dan pada tarikh
• peperiksaan ) dengan selamat.
• 8.10 Bertanggungjawab dalam semua hal berhubung dengan kelicinan perjalanan
• Peperiksaan.
• 8.11 Mengurus dan menentukan borang-borang markah, kad kemajuan murid telah diisi dan
• diserahkan ke pejabat untuk menandatangani.
• 8.12 Mengedar Jadual Peperiksaan dan taklimat kepada murid.
• 8.13 Menentukan segala keperluan peperiksaan dilengkapkan seperti di simpan dengan baik.
• 8.14 Menentukan kertas soalan peperiksaan untuk simpanan sekolah di simpan dengan baik.