   Menurut Shuchman: suatu penelaahan yang
    sistematis, teoritikal, dan tidak memihak dari
    operasi pemasaran total
   Menurut Kotler: suatu pengujian yang
    komprehensif, sistematis, independen dan
    periodik dari suatu perusahaan/unit
    usaha/lingkungan pemasaran/strategi dan
    aktivitas dengan maksud untuk menentukan
    area masalah dan peluang serta
    merekomendasikan suatu rencana tindakan
    untuk memperbaiki kinerja perusahaan
 Analisis mengenai lingkungan
  eksternal dan situasi internal
 Penilaian kinerja masa lalu dan
  aktivitas sekarang
 Identifikasi peluang dan ancaman
  masa yang akan datang
 Audit Eksternal
  ď‚§ Berhubungan dengan variabel yang tidak
    dapat dikendalikan oleh perusahaan,
    dimulai dari pengujian informasi ekonomi
    umum menuju pertumbuhan pasar yang
    dilayani oleh perusahaan
 Audit Internal
  ď‚§ Berkaitan dengan variabel yang dapat
    dikendalikan oleh perusahaan yang
    bertujuan untuk menilai sumber daya
    organisasi sebagaimana berhadapan dengan
    sumber daya pesaing.
Menurut Richard M. S. Wilson, Struktur
     Audit Pemasaran terdiri dari tiga
                 langkah:
  1. Lingkungan organisasi (peluang dan
     ancaman)
  2. Sistem pemasaran (kekuatan dan
     kelemahan)
  3. Aktivitas pemasaran
Area yang harus diselidiki sebagai bagian audit pemasaran:
    1.   Audit Eksternal
        â–Ş Lingkungan usaha dan ekonomi
        â–Ş Pasar
        â–Ş Kompetisi
    2.   Audit Internal
        1. Variabel operasional pemasaran
        2. Operasi dan sumber daya
             A. Tujuan pemasaran,
             B. Strategi pemasaran
             C. Struktur
             D. Sistem informasi
             E. Sistem perencanaan
             F. Sistem pengendalian
             G. Efisiensi fungsional
             H. Efisiensi antar fungsional
             I. Analisis kemampulabaan
             J. Analisisi efektivitas biaya
    Menurut Grashof
    1. Aktivitas pra audit
    2. Pengumpulan informasi
    3. Analisis informasi
    4. Formulasi dan rekomendasi
    5. Pengembangan dari program implementasi
    Menurut Cannon
    1. Mendefinisikan pasar
    2. Menentukan deferensial kinerja
    3. Menentukan perbedaan dalam program
       kompetitif
    4. Membuat riwayat strategi pesaing
    5. Menentukan struktur perencanaan
       strategik
Untuk menentukan sejauh mana organisasi
merefleksikan 5 karakteristik utama dari orientasi
                  pemasaran:
  1. Falsafah yang berorientasi pelanggan
  2. Organisasi pemasaran yang
      diintegarasikan
  3. Informasi pemasaran yang cukup
  4. Orientasi strategik
  5. Efisiensi operasional
   Setiap unit usaha perlu mengembangkan
    informasi pemasaran untuk mengikuti
    kecenderungan yang dikategorikan sebagai
    Opportunity = kesempatan, dan Threat =
    ancaman
Dasar untuk mengembangkan keunggulan
     bersaing dibagi dalam 3 kelompok:

1. Keunggulan organisasi
2. Keunggulan departemental dan fungsional
3. Keunggulan yang didasarkan pada
  hubungan dengan badan eksternal
Karakteristik Audit yang efektif menurut
                Kotler:

  1. Komprehensif/menyeluruh
  2. Independen
  3. Berkala
Dimulai dari persetujuan yang dicapai antara
direktur pemasaran dengan auditor pemasaran,
  tujuan khusus, luas dan dalamnya cakupan,
sumber data dan format laporan, serta periode
                     audit
1.   Audit lingkungan pemasaran
2.   Audit strategi pemasaran
3.   Audit organisasi pemasaran
4.   Audit sistem pemasaran
5.   Audit produktivitas pemasaran
6.   Audit fungsi pemasaran
1.    Audit lingkungan pemasaran
     ď‚§ Mencakup analisis kekuatan ekonomi makro utama
        dan kecenderungan dalam lingkungan tugas
        organisasi
2.    Audit strategi pemasaran
     ď‚§ Fokus pada penelaahan dari tujuan dan strategi
        pemasaran terhadap lingkungan pasar sekarang
        dan yang akan datang
3.    Audit organisasi pemasaran
     ď‚§ Menilai kemampuan struktur organisasi dalam
        menerapkan strategi untuk mengembangkan
        lingkungan.
1.       Audit sistem pemasaran
     ď‚§     Mencakup mutu dari sistem organisasi untuk
           menganalisis, perencanaan dan pengendalian
2.       Audit produktivitas pemasaran
     ď‚§     Menguji aspek yang berbeda dari program
           pemasaran dan efektifitas biaya dari berbagai
           tingkat pengeluaran pemasaran
r        Audit fungsi pemasaran
     ď‚§     Mencakup penilaian yang rinci dari setiap unsur
           bauran pemasaran
17-2




Audit = Pemeriksaan , untuk Pengendalian dan Perencanaan
17-3



a. Bagaimana Program Pemasaran dilaksanakan
   dengan baik
b. Bagaimana Program dan Strategi Pemasaran
   diperbaiki
c. Meningkatkan Produktifitas Kinerja
   Pemasaran
d. Sebagai bahan perencanaan berikutnya
17-4

        Jenis Audit Pemasaran
a. Audit Fungsional (Vertikal) : Mengaudit salah satu fungsi
   dalam departemen pemasaran, misalnya ; iklan atau
   penjualan.
b. Audit Komprehensif (Horisontal) : Ruang lingkupnya lebih
   luas dan menyeluruh dari semua fungsi dalam pemasaran.
17-5




a. Manajemen dan Auditor menyetujui tujuan, ruang
   lingkup, kedalaman, sumber data, format laporan dan
   waktu audit.
b. Pengumpulan data : Data perusahaan, Pelanggan,
   Kompetitor dan Lingkungan Pemasaran.
c. Menganalisis, menilai dan melaporkan kepada
   Manajemen.
17-6


 Customer




               Competitive Setting Profile
                         (CSP)
Competition



  Change



  Company     Company Alignment Profile
17-7


    Menganalisis Tingkat Permintaan Pelanggan berdasarkan faktor-
    faktor Yang menyebabakan perubahan kebutuhan, keinginan dan
    harapan pelanggan.



Dimensi yang Diukur :
•   Enlightened; yaitu mengukur pengetahuan pelanggan terhadap merek-
    merek yang ada di pasar.
•   Informationalized ; berkaitan dengan hal-hal yang menyebabkan
    pelanggan mampu mengevaluasi merek-merek yang ada di pasar
•   Empowered ; tendensi pelanggan dalam melakukan keputusan
    pembelian.
17-8


    Melibatkan penilaian terhadap merek, layanan dan proses
    sebagai nilai utama dalam perusahaan.



Dimensi yang Diukur :
•   Strategi; Segmentasi, Targeting (every one / some one), Positioning
    (the only one, the better one, defferent one).
•   Taktik / Fungsional ; Defferentiation, Marketing Mix, Selling.
•   Value / Nilai ; Merek, pelayanan, proses.
Pemahaman produk/jasa
• fitur
• penerimaan terhadap produk (like – dislike)

Pemahaman karakteristik pasar
•   demografis (jenis kelamin, umur, pekerjaan, status pernikahan)
•   psikografis (perilaku, sikap dan nilai konsumen)
•   segmentasi
•   pasar eksisting/yang ada dan potesial

Pemahaman tingkat pengetahuan (awareness)
• Top of mind (unaided) – tanggapan langsung; tanpa dibantu
• Second mentioned – tanggapan berikutnya (kedua)
 others (aided) – tanggapan urutan berikutnya; dibantu

Pemahaman profil penjualan
Pemahaman tingkat kompetisi (satu kategori produk/jasa)
•  bagaimana skalanya ?
• dimana lokasinya?
• siapa konsumennya? Mengapa mereka mau menjadi konsumennya? Mengapa ada yang
tidak mau?
• siapa pengelolanya?
• bagaimana jaringannya?
• berapa besar penjualannya?
• bagaimana strategi promosinya?
• bagaimana kondisi keuangannya?
• apa rencana bisnisnya?

Audit pemasaran mdp

  • 2.
     Menurut Shuchman: suatu penelaahan yang sistematis, teoritikal, dan tidak memihak dari operasi pemasaran total  Menurut Kotler: suatu pengujian yang komprehensif, sistematis, independen dan periodik dari suatu perusahaan/unit usaha/lingkungan pemasaran/strategi dan aktivitas dengan maksud untuk menentukan area masalah dan peluang serta merekomendasikan suatu rencana tindakan untuk memperbaiki kinerja perusahaan
  • 3.
     Analisis mengenailingkungan eksternal dan situasi internal  Penilaian kinerja masa lalu dan aktivitas sekarang  Identifikasi peluang dan ancaman masa yang akan datang
  • 4.
     Audit Eksternal  Berhubungan dengan variabel yang tidak dapat dikendalikan oleh perusahaan, dimulai dari pengujian informasi ekonomi umum menuju pertumbuhan pasar yang dilayani oleh perusahaan  Audit Internal  Berkaitan dengan variabel yang dapat dikendalikan oleh perusahaan yang bertujuan untuk menilai sumber daya organisasi sebagaimana berhadapan dengan sumber daya pesaing.
  • 5.
    Menurut Richard M.S. Wilson, Struktur Audit Pemasaran terdiri dari tiga langkah: 1. Lingkungan organisasi (peluang dan ancaman) 2. Sistem pemasaran (kekuatan dan kelemahan) 3. Aktivitas pemasaran
  • 6.
    Area yang harusdiselidiki sebagai bagian audit pemasaran: 1. Audit Eksternal â–Ş Lingkungan usaha dan ekonomi â–Ş Pasar â–Ş Kompetisi 2. Audit Internal 1. Variabel operasional pemasaran 2. Operasi dan sumber daya A. Tujuan pemasaran, B. Strategi pemasaran C. Struktur D. Sistem informasi E. Sistem perencanaan F. Sistem pengendalian G. Efisiensi fungsional H. Efisiensi antar fungsional I. Analisis kemampulabaan J. Analisisi efektivitas biaya
  • 7.
     Menurut Grashof 1. Aktivitas pra audit 2. Pengumpulan informasi 3. Analisis informasi 4. Formulasi dan rekomendasi 5. Pengembangan dari program implementasi
  • 8.
     Menurut Cannon 1. Mendefinisikan pasar 2. Menentukan deferensial kinerja 3. Menentukan perbedaan dalam program kompetitif 4. Membuat riwayat strategi pesaing 5. Menentukan struktur perencanaan strategik
  • 9.
    Untuk menentukan sejauhmana organisasi merefleksikan 5 karakteristik utama dari orientasi pemasaran: 1. Falsafah yang berorientasi pelanggan 2. Organisasi pemasaran yang diintegarasikan 3. Informasi pemasaran yang cukup 4. Orientasi strategik 5. Efisiensi operasional
  • 10.
     Setiap unit usaha perlu mengembangkan informasi pemasaran untuk mengikuti kecenderungan yang dikategorikan sebagai Opportunity = kesempatan, dan Threat = ancaman
  • 11.
    Dasar untuk mengembangkankeunggulan bersaing dibagi dalam 3 kelompok: 1. Keunggulan organisasi 2. Keunggulan departemental dan fungsional 3. Keunggulan yang didasarkan pada hubungan dengan badan eksternal
  • 12.
    Karakteristik Audit yangefektif menurut Kotler: 1. Komprehensif/menyeluruh 2. Independen 3. Berkala
  • 13.
    Dimulai dari persetujuanyang dicapai antara direktur pemasaran dengan auditor pemasaran, tujuan khusus, luas dan dalamnya cakupan, sumber data dan format laporan, serta periode audit
  • 14.
    1. Audit lingkungan pemasaran 2. Audit strategi pemasaran 3. Audit organisasi pemasaran 4. Audit sistem pemasaran 5. Audit produktivitas pemasaran 6. Audit fungsi pemasaran
  • 15.
    1. Audit lingkungan pemasaran ď‚§ Mencakup analisis kekuatan ekonomi makro utama dan kecenderungan dalam lingkungan tugas organisasi 2. Audit strategi pemasaran ď‚§ Fokus pada penelaahan dari tujuan dan strategi pemasaran terhadap lingkungan pasar sekarang dan yang akan datang 3. Audit organisasi pemasaran ď‚§ Menilai kemampuan struktur organisasi dalam menerapkan strategi untuk mengembangkan lingkungan.
  • 16.
    1. Audit sistem pemasaran ď‚§ Mencakup mutu dari sistem organisasi untuk menganalisis, perencanaan dan pengendalian 2. Audit produktivitas pemasaran ď‚§ Menguji aspek yang berbeda dari program pemasaran dan efektifitas biaya dari berbagai tingkat pengeluaran pemasaran r Audit fungsi pemasaran ď‚§ Mencakup penilaian yang rinci dari setiap unsur bauran pemasaran
  • 17.
    17-2 Audit = Pemeriksaan, untuk Pengendalian dan Perencanaan
  • 18.
    17-3 a. Bagaimana ProgramPemasaran dilaksanakan dengan baik b. Bagaimana Program dan Strategi Pemasaran diperbaiki c. Meningkatkan Produktifitas Kinerja Pemasaran d. Sebagai bahan perencanaan berikutnya
  • 19.
    17-4 Jenis Audit Pemasaran a. Audit Fungsional (Vertikal) : Mengaudit salah satu fungsi dalam departemen pemasaran, misalnya ; iklan atau penjualan. b. Audit Komprehensif (Horisontal) : Ruang lingkupnya lebih luas dan menyeluruh dari semua fungsi dalam pemasaran.
  • 20.
    17-5 a. Manajemen danAuditor menyetujui tujuan, ruang lingkup, kedalaman, sumber data, format laporan dan waktu audit. b. Pengumpulan data : Data perusahaan, Pelanggan, Kompetitor dan Lingkungan Pemasaran. c. Menganalisis, menilai dan melaporkan kepada Manajemen.
  • 21.
    17-6 Customer Competitive Setting Profile (CSP) Competition Change Company Company Alignment Profile
  • 22.
    17-7 Menganalisis Tingkat Permintaan Pelanggan berdasarkan faktor- faktor Yang menyebabakan perubahan kebutuhan, keinginan dan harapan pelanggan. Dimensi yang Diukur : • Enlightened; yaitu mengukur pengetahuan pelanggan terhadap merek- merek yang ada di pasar. • Informationalized ; berkaitan dengan hal-hal yang menyebabkan pelanggan mampu mengevaluasi merek-merek yang ada di pasar • Empowered ; tendensi pelanggan dalam melakukan keputusan pembelian.
  • 23.
    17-8 Melibatkan penilaian terhadap merek, layanan dan proses sebagai nilai utama dalam perusahaan. Dimensi yang Diukur : • Strategi; Segmentasi, Targeting (every one / some one), Positioning (the only one, the better one, defferent one). • Taktik / Fungsional ; Defferentiation, Marketing Mix, Selling. • Value / Nilai ; Merek, pelayanan, proses.
  • 24.
    Pemahaman produk/jasa • fitur •penerimaan terhadap produk (like – dislike) Pemahaman karakteristik pasar • demografis (jenis kelamin, umur, pekerjaan, status pernikahan) • psikografis (perilaku, sikap dan nilai konsumen) • segmentasi • pasar eksisting/yang ada dan potesial Pemahaman tingkat pengetahuan (awareness) • Top of mind (unaided) – tanggapan langsung; tanpa dibantu • Second mentioned – tanggapan berikutnya (kedua) others (aided) – tanggapan urutan berikutnya; dibantu Pemahaman profil penjualan Pemahaman tingkat kompetisi (satu kategori produk/jasa) • bagaimana skalanya ? • dimana lokasinya? • siapa konsumennya? Mengapa mereka mau menjadi konsumennya? Mengapa ada yang tidak mau? • siapa pengelolanya? • bagaimana jaringannya? • berapa besar penjualannya? • bagaimana strategi promosinya? • bagaimana kondisi keuangannya? • apa rencana bisnisnya?