SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
Daniel Saputro » Mana yang lebih dulu : SOP atau KPI ? hƩp://daniel.blog.kontan.co.id/2014/02/22/mana‐yang‐lebih‐dulu‐sop... 
February 22nd, 2014 daniel Leave a comment Go to comments 
Saat berkunjung ke salah satu dealer motor no 1 di Indonesia yang berlokasi di Kalimantan, saya menemukan hal yang 
menarik. Di dealer ini ternyata banyak sekali SOP. Sakin banyaknya malah cenderung membingungkan. 
Saat dikonfirmasi mengapa dibuat begitu banyak SOP, jawabannya adalah karena karyawan di organisasi ini cenderung 
berbuat sesukanya karena (dulu) Ɵdak ada kejelasan alur. Karenanya seƟap ada penyimpangan alur kerja, langsung 
dibuatkan SOP. Tahun ke tahun jumlahnya makin banyak , dan akhirnya malah jadi membingungkan karena beberapa 
diantara SOP tersebut saling tumpang Ɵndih dan Ɵdak applicable lagi di lapangan 
Nah, masalah ini Ɵdak hanya terjadi di organsasi ini, melainkan juga banyak terjadi di organisasi lain juga. Adanya SOP yang 
terlalu saklek bisa membuat organisasi tersebut “jauh” dari customer dan dianggap sebagai system yang “buat pusing” oleh 
karyawan. Padahal tujuan sebenarnya baik yakni menciptakan standarisasi dalam pelaksanaan tugas. 
Bagaimana solusinya? 
Seharusnya di awal ditetapkan dahulu KPI apa yang ingin dikejar, baru dibuatkan SOPnya. Dengan adanya KPI yang jelas, 
maka pelaksanaan suatu proses juga jelas targetnya. Jadi walau harus ada, Ɵdak perlu membuat SOP yang terlalu banyak, 
karena pegawai akan “diikat” di KPI Individu masing‐masing. 
Bagaimana pendapat anda? 
Daniel Saputro 
Senior Corporate Advisor for Change Management and TransformaƟon 
Ingin diskusi mengenai masalah bisnis dan manajemen? Silahkan ber “WhatsApp” dengan penulis di 0819‐0830‐9519 
1 of 1 8/10/2014 2:12 PM

More Related Content

Viewers also liked

The Rising of Creative Indonesia
The Rising of Creative IndonesiaThe Rising of Creative Indonesia
The Rising of Creative IndonesiaBukik Psikologi
 
Katalog MPPO (Magister Perubahan dan Pengembangan Organisasi)
Katalog MPPO (Magister Perubahan dan Pengembangan Organisasi)Katalog MPPO (Magister Perubahan dan Pengembangan Organisasi)
Katalog MPPO (Magister Perubahan dan Pengembangan Organisasi)Bukik Psikologi
 
Red Tree Credential - 2013
Red Tree Credential - 2013Red Tree Credential - 2013
Red Tree Credential - 2013Kreshna Aditya
 
Struktur Organsasi
Struktur OrgansasiStruktur Organsasi
Struktur Organsasiade_fauji
 
Workshop Appreciative Coaching
Workshop Appreciative CoachingWorkshop Appreciative Coaching
Workshop Appreciative CoachingBukik Psikologi
 
Kemdikbud - Capaian 2012 & Rencana 2013
Kemdikbud - Capaian 2012 & Rencana 2013Kemdikbud - Capaian 2012 & Rencana 2013
Kemdikbud - Capaian 2012 & Rencana 2013Kreshna Aditya
 
The Rising of Creative Indonesia
The Rising of Creative IndonesiaThe Rising of Creative Indonesia
The Rising of Creative IndonesiaBukik Psikologi
 

Viewers also liked (19)

Balanced scorecard contoh
Balanced scorecard  contohBalanced scorecard  contoh
Balanced scorecard contoh
 
The Rising of Creative Indonesia
The Rising of Creative IndonesiaThe Rising of Creative Indonesia
The Rising of Creative Indonesia
 
3 Supply And Demand
3 Supply And Demand3 Supply And Demand
3 Supply And Demand
 
Katalog MPPO (Magister Perubahan dan Pengembangan Organisasi)
Katalog MPPO (Magister Perubahan dan Pengembangan Organisasi)Katalog MPPO (Magister Perubahan dan Pengembangan Organisasi)
Katalog MPPO (Magister Perubahan dan Pengembangan Organisasi)
 
Poster SL MPPO 2
Poster SL MPPO 2Poster SL MPPO 2
Poster SL MPPO 2
 
3 pilar Family Business
3 pilar Family Business3 pilar Family Business
3 pilar Family Business
 
Task 26
Task 26Task 26
Task 26
 
Task 22
Task 22Task 22
Task 22
 
3 Supply And Demand
3 Supply And Demand3 Supply And Demand
3 Supply And Demand
 
Kreativitas Anak
Kreativitas AnakKreativitas Anak
Kreativitas Anak
 
Red Tree Credential - 2013
Red Tree Credential - 2013Red Tree Credential - 2013
Red Tree Credential - 2013
 
Struktur Organsasi
Struktur OrgansasiStruktur Organsasi
Struktur Organsasi
 
Workshop Appreciative Coaching
Workshop Appreciative CoachingWorkshop Appreciative Coaching
Workshop Appreciative Coaching
 
Task 25
Task 25Task 25
Task 25
 
Amit
AmitAmit
Amit
 
Task 24
Task 24Task 24
Task 24
 
Kemdikbud - Capaian 2012 & Rencana 2013
Kemdikbud - Capaian 2012 & Rencana 2013Kemdikbud - Capaian 2012 & Rencana 2013
Kemdikbud - Capaian 2012 & Rencana 2013
 
The Rising of Creative Indonesia
The Rising of Creative IndonesiaThe Rising of Creative Indonesia
The Rising of Creative Indonesia
 
3 Supply And Demand
3 Supply And Demand3 Supply And Demand
3 Supply And Demand
 

Similar to Artikel mana yang lebih dulu SOP atau KPI ?

Sibuk tapi tidak produktif
Sibuk tapi tidak produktif Sibuk tapi tidak produktif
Sibuk tapi tidak produktif Gede Manggala
 
Prosedur operasional standar (pos).yuliawanti xi ak_1
Prosedur operasional standar (pos).yuliawanti xi ak_1Prosedur operasional standar (pos).yuliawanti xi ak_1
Prosedur operasional standar (pos).yuliawanti xi ak_1Yuliawanti Ginaris
 
Panduan Simpel SOP&KPI untuk startup dan entrepreneur
Panduan Simpel SOP&KPI untuk startup dan entrepreneurPanduan Simpel SOP&KPI untuk startup dan entrepreneur
Panduan Simpel SOP&KPI untuk startup dan entrepreneurGede Manggala
 
04. TRAINING PEMBUATAN PROSEDUR R00 07-2022.pdf
04. TRAINING PEMBUATAN PROSEDUR R00 07-2022.pdf04. TRAINING PEMBUATAN PROSEDUR R00 07-2022.pdf
04. TRAINING PEMBUATAN PROSEDUR R00 07-2022.pdfalfainternusa tritama
 
Mari membuat-standard-operating-procedures
Mari membuat-standard-operating-proceduresMari membuat-standard-operating-procedures
Mari membuat-standard-operating-proceduresSiti Saidah Said
 
MENYUSUN DAN MENULIS SOP
MENYUSUN DAN MENULIS SOP MENYUSUN DAN MENULIS SOP
MENYUSUN DAN MENULIS SOP ypsilearning
 
25 langkah panduan seo pemula
25 langkah panduan seo pemula25 langkah panduan seo pemula
25 langkah panduan seo pemulaDhany Esperanza
 
11 Langkah Sistemasi Menciptakan Leader-Leader di Bisnis
11 Langkah Sistemasi Menciptakan Leader-Leader di Bisnis11 Langkah Sistemasi Menciptakan Leader-Leader di Bisnis
11 Langkah Sistemasi Menciptakan Leader-Leader di BisnisTeguh Prayogo
 
#09. SOP Purchasing Pembelian - Master SOP
#09. SOP Purchasing Pembelian - Master SOP#09. SOP Purchasing Pembelian - Master SOP
#09. SOP Purchasing Pembelian - Master SOPMaster SOP Indonesia
 
standar operasional prosedur I SOP
 standar operasional prosedur I SOP standar operasional prosedur I SOP
standar operasional prosedur I SOPHaliamsah Purba
 
Link-Link MATERI & RENCANA Training "Effective PROCUREMENT and PURCHASING MA...
Link-Link MATERI & RENCANA Training  "Effective PROCUREMENT and PURCHASING MA...Link-Link MATERI & RENCANA Training  "Effective PROCUREMENT and PURCHASING MA...
Link-Link MATERI & RENCANA Training "Effective PROCUREMENT and PURCHASING MA...Kanaidi ken
 
#08. SOP Admin Penggajian - Master SOP
#08. SOP Admin Penggajian - Master SOP#08. SOP Admin Penggajian - Master SOP
#08. SOP Admin Penggajian - Master SOPMaster SOP Indonesia
 
Contoh Laporan PKL SMK Jurusan RPL SEO Strategy di betabisnis
Contoh Laporan PKL SMK Jurusan RPL SEO Strategy di betabisnisContoh Laporan PKL SMK Jurusan RPL SEO Strategy di betabisnis
Contoh Laporan PKL SMK Jurusan RPL SEO Strategy di betabisnisErianto Simalango
 
Skema pembuatan S.O.P - Created by Jamaludin -
Skema pembuatan S.O.P - Created by Jamaludin -Skema pembuatan S.O.P - Created by Jamaludin -
Skema pembuatan S.O.P - Created by Jamaludin -Jamaludin S.Pd
 
SIM, DELLA AMELIZA, Prof. Dr. Hapzi Ali, CMA., IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI ...
SIM, DELLA AMELIZA, Prof. Dr. Hapzi Ali, CMA., IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI ...SIM, DELLA AMELIZA, Prof. Dr. Hapzi Ali, CMA., IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI ...
SIM, DELLA AMELIZA, Prof. Dr. Hapzi Ali, CMA., IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI ...dellaameliza
 
Penyusunan Master Plan TI - Mandiri atau bersama Konsultan
Penyusunan Master Plan TI -  Mandiri atau bersama KonsultanPenyusunan Master Plan TI -  Mandiri atau bersama Konsultan
Penyusunan Master Plan TI - Mandiri atau bersama KonsultanSurahyo Sumarsono
 
1582708290_0. SOP Restrukturisasi_OK.pptx
1582708290_0. SOP Restrukturisasi_OK.pptx1582708290_0. SOP Restrukturisasi_OK.pptx
1582708290_0. SOP Restrukturisasi_OK.pptxMAdibMasykur
 

Similar to Artikel mana yang lebih dulu SOP atau KPI ? (20)

Sibuk tapi tidak produktif
Sibuk tapi tidak produktif Sibuk tapi tidak produktif
Sibuk tapi tidak produktif
 
Prosedur operasional standar (pos).yuliawanti xi ak_1
Prosedur operasional standar (pos).yuliawanti xi ak_1Prosedur operasional standar (pos).yuliawanti xi ak_1
Prosedur operasional standar (pos).yuliawanti xi ak_1
 
Panduan Simpel SOP&KPI untuk startup dan entrepreneur
Panduan Simpel SOP&KPI untuk startup dan entrepreneurPanduan Simpel SOP&KPI untuk startup dan entrepreneur
Panduan Simpel SOP&KPI untuk startup dan entrepreneur
 
PENYEDIAAN SOP
PENYEDIAAN SOPPENYEDIAAN SOP
PENYEDIAAN SOP
 
04. TRAINING PEMBUATAN PROSEDUR R00 07-2022.pdf
04. TRAINING PEMBUATAN PROSEDUR R00 07-2022.pdf04. TRAINING PEMBUATAN PROSEDUR R00 07-2022.pdf
04. TRAINING PEMBUATAN PROSEDUR R00 07-2022.pdf
 
Mari membuat-standard-operating-procedures
Mari membuat-standard-operating-proceduresMari membuat-standard-operating-procedures
Mari membuat-standard-operating-procedures
 
MENYUSUN DAN MENULIS SOP
MENYUSUN DAN MENULIS SOP MENYUSUN DAN MENULIS SOP
MENYUSUN DAN MENULIS SOP
 
25 langkah panduan seo pemula
25 langkah panduan seo pemula25 langkah panduan seo pemula
25 langkah panduan seo pemula
 
11 Langkah Sistemasi Menciptakan Leader-Leader di Bisnis
11 Langkah Sistemasi Menciptakan Leader-Leader di Bisnis11 Langkah Sistemasi Menciptakan Leader-Leader di Bisnis
11 Langkah Sistemasi Menciptakan Leader-Leader di Bisnis
 
#09. SOP Purchasing Pembelian - Master SOP
#09. SOP Purchasing Pembelian - Master SOP#09. SOP Purchasing Pembelian - Master SOP
#09. SOP Purchasing Pembelian - Master SOP
 
standar operasional prosedur I SOP
 standar operasional prosedur I SOP standar operasional prosedur I SOP
standar operasional prosedur I SOP
 
Link-Link MATERI & RENCANA Training "Effective PROCUREMENT and PURCHASING MA...
Link-Link MATERI & RENCANA Training  "Effective PROCUREMENT and PURCHASING MA...Link-Link MATERI & RENCANA Training  "Effective PROCUREMENT and PURCHASING MA...
Link-Link MATERI & RENCANA Training "Effective PROCUREMENT and PURCHASING MA...
 
#08. SOP Admin Penggajian - Master SOP
#08. SOP Admin Penggajian - Master SOP#08. SOP Admin Penggajian - Master SOP
#08. SOP Admin Penggajian - Master SOP
 
Contoh Laporan PKL SMK Jurusan RPL SEO Strategy di betabisnis
Contoh Laporan PKL SMK Jurusan RPL SEO Strategy di betabisnisContoh Laporan PKL SMK Jurusan RPL SEO Strategy di betabisnis
Contoh Laporan PKL SMK Jurusan RPL SEO Strategy di betabisnis
 
Skema pembuatan S.O.P - Created by Jamaludin -
Skema pembuatan S.O.P - Created by Jamaludin -Skema pembuatan S.O.P - Created by Jamaludin -
Skema pembuatan S.O.P - Created by Jamaludin -
 
RetGoo Insight Agustus 2017
RetGoo Insight Agustus 2017RetGoo Insight Agustus 2017
RetGoo Insight Agustus 2017
 
SIM, DELLA AMELIZA, Prof. Dr. Hapzi Ali, CMA., IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI ...
SIM, DELLA AMELIZA, Prof. Dr. Hapzi Ali, CMA., IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI ...SIM, DELLA AMELIZA, Prof. Dr. Hapzi Ali, CMA., IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI ...
SIM, DELLA AMELIZA, Prof. Dr. Hapzi Ali, CMA., IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI ...
 
Modul sop
Modul sopModul sop
Modul sop
 
Penyusunan Master Plan TI - Mandiri atau bersama Konsultan
Penyusunan Master Plan TI -  Mandiri atau bersama KonsultanPenyusunan Master Plan TI -  Mandiri atau bersama Konsultan
Penyusunan Master Plan TI - Mandiri atau bersama Konsultan
 
1582708290_0. SOP Restrukturisasi_OK.pptx
1582708290_0. SOP Restrukturisasi_OK.pptx1582708290_0. SOP Restrukturisasi_OK.pptx
1582708290_0. SOP Restrukturisasi_OK.pptx
 

More from BusinessBuddy Int

Transformasi Family Business
Transformasi  Family BusinessTransformasi  Family Business
Transformasi Family BusinessBusinessBuddy Int
 
Effective management system using PDCA
Effective management system using PDCAEffective management system using PDCA
Effective management system using PDCABusinessBuddy Int
 
Pendampingan di Capella Pekan Baru-1
Pendampingan di Capella   Pekan Baru-1Pendampingan di Capella   Pekan Baru-1
Pendampingan di Capella Pekan Baru-1BusinessBuddy Int
 
Saat pembekalan di Capella di Pekan Baru
Saat pembekalan di Capella di Pekan BaruSaat pembekalan di Capella di Pekan Baru
Saat pembekalan di Capella di Pekan BaruBusinessBuddy Int
 
Saat pembekala di Sampoerna Timber
Saat pembekala di Sampoerna TimberSaat pembekala di Sampoerna Timber
Saat pembekala di Sampoerna TimberBusinessBuddy Int
 
Saat pembekalan di Sampoerna Foundation
Saat pembekalan di Sampoerna FoundationSaat pembekalan di Sampoerna Foundation
Saat pembekalan di Sampoerna FoundationBusinessBuddy Int
 
Saat pembekalan di Pusri Palembang
Saat pembekalan di Pusri PalembangSaat pembekalan di Pusri Palembang
Saat pembekalan di Pusri PalembangBusinessBuddy Int
 
Saat pembekalan di Musim Mas - Sumatera Utara
Saat pembekalan di Musim Mas - Sumatera UtaraSaat pembekalan di Musim Mas - Sumatera Utara
Saat pembekalan di Musim Mas - Sumatera UtaraBusinessBuddy Int
 
Saat pembekalan di Sime Darby - Minamas
Saat pembekalan di Sime Darby - MinamasSaat pembekalan di Sime Darby - Minamas
Saat pembekalan di Sime Darby - MinamasBusinessBuddy Int
 
Artikel Bagaimana Mengukur Prestasi Pegawai
Artikel Bagaimana Mengukur Prestasi PegawaiArtikel Bagaimana Mengukur Prestasi Pegawai
Artikel Bagaimana Mengukur Prestasi PegawaiBusinessBuddy Int
 
Saat pembekalan di Krakatau Bandar Samudra
Saat pembekalan di Krakatau Bandar SamudraSaat pembekalan di Krakatau Bandar Samudra
Saat pembekalan di Krakatau Bandar SamudraBusinessBuddy Int
 
Saat pembekalan di Krakatau Industrial Estate
Saat pembekalan di Krakatau Industrial EstateSaat pembekalan di Krakatau Industrial Estate
Saat pembekalan di Krakatau Industrial EstateBusinessBuddy Int
 
Saat pembekalan di Grup Kera Sakti
Saat pembekalan di Grup Kera Sakti Saat pembekalan di Grup Kera Sakti
Saat pembekalan di Grup Kera Sakti BusinessBuddy Int
 
TanyaJawab: Sulitnya mencari penerus
TanyaJawab: Sulitnya mencari penerusTanyaJawab: Sulitnya mencari penerus
TanyaJawab: Sulitnya mencari penerusBusinessBuddy Int
 
Saat pembekalan di Indospring - Surabaya
Saat pembekalan di Indospring - SurabayaSaat pembekalan di Indospring - Surabaya
Saat pembekalan di Indospring - SurabayaBusinessBuddy Int
 

More from BusinessBuddy Int (20)

Pembekalan di Apotik K 24
Pembekalan di Apotik K 24Pembekalan di Apotik K 24
Pembekalan di Apotik K 24
 
Transformasi Family Business
Transformasi  Family BusinessTransformasi  Family Business
Transformasi Family Business
 
Effective management system using PDCA
Effective management system using PDCAEffective management system using PDCA
Effective management system using PDCA
 
Pendampingan di Capella Pekan Baru-1
Pendampingan di Capella   Pekan Baru-1Pendampingan di Capella   Pekan Baru-1
Pendampingan di Capella Pekan Baru-1
 
Saat pembekalan di Capella di Pekan Baru
Saat pembekalan di Capella di Pekan BaruSaat pembekalan di Capella di Pekan Baru
Saat pembekalan di Capella di Pekan Baru
 
Saat pembekala di Sampoerna Timber
Saat pembekala di Sampoerna TimberSaat pembekala di Sampoerna Timber
Saat pembekala di Sampoerna Timber
 
Saat pembekalan di Sampoerna Foundation
Saat pembekalan di Sampoerna FoundationSaat pembekalan di Sampoerna Foundation
Saat pembekalan di Sampoerna Foundation
 
Saat pembekalan di Pusri Palembang
Saat pembekalan di Pusri PalembangSaat pembekalan di Pusri Palembang
Saat pembekalan di Pusri Palembang
 
Strategy Generic Porter
Strategy Generic  PorterStrategy Generic  Porter
Strategy Generic Porter
 
Saat pembekalan di PAMA
Saat pembekalan di PAMASaat pembekalan di PAMA
Saat pembekalan di PAMA
 
Saat pembekalan di Musim Mas - Sumatera Utara
Saat pembekalan di Musim Mas - Sumatera UtaraSaat pembekalan di Musim Mas - Sumatera Utara
Saat pembekalan di Musim Mas - Sumatera Utara
 
Saat pembekalan di Sime Darby - Minamas
Saat pembekalan di Sime Darby - MinamasSaat pembekalan di Sime Darby - Minamas
Saat pembekalan di Sime Darby - Minamas
 
Saat pembekalan di Perumnas
Saat pembekalan di PerumnasSaat pembekalan di Perumnas
Saat pembekalan di Perumnas
 
Artikel Bagaimana Mengukur Prestasi Pegawai
Artikel Bagaimana Mengukur Prestasi PegawaiArtikel Bagaimana Mengukur Prestasi Pegawai
Artikel Bagaimana Mengukur Prestasi Pegawai
 
Saat pembekalan di Krakatau Bandar Samudra
Saat pembekalan di Krakatau Bandar SamudraSaat pembekalan di Krakatau Bandar Samudra
Saat pembekalan di Krakatau Bandar Samudra
 
Saat pembekalan di Krakatau Industrial Estate
Saat pembekalan di Krakatau Industrial EstateSaat pembekalan di Krakatau Industrial Estate
Saat pembekalan di Krakatau Industrial Estate
 
Saat pembekalan di Grup Kera Sakti
Saat pembekalan di Grup Kera Sakti Saat pembekalan di Grup Kera Sakti
Saat pembekalan di Grup Kera Sakti
 
Pembekalan Penyusunan KPI
Pembekalan Penyusunan KPIPembekalan Penyusunan KPI
Pembekalan Penyusunan KPI
 
TanyaJawab: Sulitnya mencari penerus
TanyaJawab: Sulitnya mencari penerusTanyaJawab: Sulitnya mencari penerus
TanyaJawab: Sulitnya mencari penerus
 
Saat pembekalan di Indospring - Surabaya
Saat pembekalan di Indospring - SurabayaSaat pembekalan di Indospring - Surabaya
Saat pembekalan di Indospring - Surabaya
 

Recently uploaded

Time Value of Money Mata Kuliah Ekonomi 2
Time Value of Money Mata Kuliah Ekonomi 2Time Value of Money Mata Kuliah Ekonomi 2
Time Value of Money Mata Kuliah Ekonomi 2PutriMuaini
 
Memaksimalkan Waktu untuk Mendapatkan Kampus Impian melalui SBMPTN (1).pptx
Memaksimalkan Waktu untuk Mendapatkan Kampus Impian melalui SBMPTN (1).pptxMemaksimalkan Waktu untuk Mendapatkan Kampus Impian melalui SBMPTN (1).pptx
Memaksimalkan Waktu untuk Mendapatkan Kampus Impian melalui SBMPTN (1).pptxSintaDosi
 
Judul: Mengenal Lebih Jauh Tentang Jamintoto: Platform Perjudian Online yang ...
Judul: Mengenal Lebih Jauh Tentang Jamintoto: Platform Perjudian Online yang ...Judul: Mengenal Lebih Jauh Tentang Jamintoto: Platform Perjudian Online yang ...
Judul: Mengenal Lebih Jauh Tentang Jamintoto: Platform Perjudian Online yang ...HaseebBashir5
 
1A. INTRODUCTION TO Good corporate governance .ppt
1A. INTRODUCTION TO Good corporate governance .ppt1A. INTRODUCTION TO Good corporate governance .ppt
1A. INTRODUCTION TO Good corporate governance .ppterlyndakasim2
 
Capital Asset Priceng Model atau CAPM 11
Capital Asset Priceng Model atau CAPM 11Capital Asset Priceng Model atau CAPM 11
Capital Asset Priceng Model atau CAPM 11Al-ghifari Erik
 
TERBAIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Aesthetic Pintu Aluminium di Banda Aceh
TERBAIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Aesthetic Pintu Aluminium di Banda AcehTERBAIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Aesthetic Pintu Aluminium di Banda Aceh
TERBAIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Aesthetic Pintu Aluminium di Banda AcehFORTRESS
 
Unikbet: Situs Slot Pragmatic Bank Seabank Terpercaya
Unikbet: Situs Slot Pragmatic Bank Seabank TerpercayaUnikbet: Situs Slot Pragmatic Bank Seabank Terpercaya
Unikbet: Situs Slot Pragmatic Bank Seabank Terpercayaunikbetslotbankmaybank
 
Cimahitoto: Situs Togel Online Terpercaya untuk Penggemar Judi
Cimahitoto: Situs Togel Online Terpercaya untuk Penggemar JudiCimahitoto: Situs Togel Online Terpercaya untuk Penggemar Judi
Cimahitoto: Situs Togel Online Terpercaya untuk Penggemar JudiHaseebBashir5
 
"Melompati Ramtoto: Keterampilan dan Kebahagiaan Anak-anak"
"Melompati Ramtoto: Keterampilan dan Kebahagiaan Anak-anak""Melompati Ramtoto: Keterampilan dan Kebahagiaan Anak-anak"
"Melompati Ramtoto: Keterampilan dan Kebahagiaan Anak-anak"HaseebBashir5
 
Etika wirausaha dan pentingnya presentasi 2.pptx
Etika wirausaha dan pentingnya presentasi 2.pptxEtika wirausaha dan pentingnya presentasi 2.pptx
Etika wirausaha dan pentingnya presentasi 2.pptx23May1983
 
ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...
ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...
ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...FORTRESS
 
Slide tentang Akuntansi Perpajakan Indonesia
Slide tentang Akuntansi Perpajakan IndonesiaSlide tentang Akuntansi Perpajakan Indonesia
Slide tentang Akuntansi Perpajakan IndonesiaNovrinKartikaTumbade
 
LAPORAN PKP yang telah jadi dan dapat dijadikan contoh
LAPORAN PKP yang telah jadi dan dapat dijadikan contohLAPORAN PKP yang telah jadi dan dapat dijadikan contoh
LAPORAN PKP yang telah jadi dan dapat dijadikan contohkhunagnes1
 
Tentang Gerhanatoto: Situs Judi Online yang Menarik Perhatian
Tentang Gerhanatoto: Situs Judi Online yang Menarik PerhatianTentang Gerhanatoto: Situs Judi Online yang Menarik Perhatian
Tentang Gerhanatoto: Situs Judi Online yang Menarik PerhatianHaseebBashir5
 
"Menjelajahi Keberagaman Permainan di Sumaterabet: Situs Slot Terbesar di Ind...
"Menjelajahi Keberagaman Permainan di Sumaterabet: Situs Slot Terbesar di Ind..."Menjelajahi Keberagaman Permainan di Sumaterabet: Situs Slot Terbesar di Ind...
"Menjelajahi Keberagaman Permainan di Sumaterabet: Situs Slot Terbesar di Ind...HaseebBashir5
 
Mengenal Rosa777: Situs Judi Online yang Populer
Mengenal Rosa777: Situs Judi Online yang PopulerMengenal Rosa777: Situs Judi Online yang Populer
Mengenal Rosa777: Situs Judi Online yang PopulerHaseebBashir5
 
UNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Bisa Deposit Ovo 24 Jam Online Banyak Bonus
UNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Bisa Deposit Ovo 24 Jam Online Banyak BonusUNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Bisa Deposit Ovo 24 Jam Online Banyak Bonus
UNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Bisa Deposit Ovo 24 Jam Online Banyak Bonusunikbetslotbankmaybank
 
SLIDE 2 BISNIS INTERNASIONAL.ppttttttttx
SLIDE 2 BISNIS INTERNASIONAL.ppttttttttxSLIDE 2 BISNIS INTERNASIONAL.ppttttttttx
SLIDE 2 BISNIS INTERNASIONAL.ppttttttttxdevina81
 
RISK BASED INTERNAL AUDIT - AUDITING .pptx
RISK BASED INTERNAL AUDIT - AUDITING .pptxRISK BASED INTERNAL AUDIT - AUDITING .pptx
RISK BASED INTERNAL AUDIT - AUDITING .pptxerlyndakasim2
 
MAKALAH MANAJEMEN BISNIS RIRIS DAN YUDI.docx
MAKALAH MANAJEMEN BISNIS RIRIS DAN YUDI.docxMAKALAH MANAJEMEN BISNIS RIRIS DAN YUDI.docx
MAKALAH MANAJEMEN BISNIS RIRIS DAN YUDI.docxYogiAJ
 

Recently uploaded (20)

Time Value of Money Mata Kuliah Ekonomi 2
Time Value of Money Mata Kuliah Ekonomi 2Time Value of Money Mata Kuliah Ekonomi 2
Time Value of Money Mata Kuliah Ekonomi 2
 
Memaksimalkan Waktu untuk Mendapatkan Kampus Impian melalui SBMPTN (1).pptx
Memaksimalkan Waktu untuk Mendapatkan Kampus Impian melalui SBMPTN (1).pptxMemaksimalkan Waktu untuk Mendapatkan Kampus Impian melalui SBMPTN (1).pptx
Memaksimalkan Waktu untuk Mendapatkan Kampus Impian melalui SBMPTN (1).pptx
 
Judul: Mengenal Lebih Jauh Tentang Jamintoto: Platform Perjudian Online yang ...
Judul: Mengenal Lebih Jauh Tentang Jamintoto: Platform Perjudian Online yang ...Judul: Mengenal Lebih Jauh Tentang Jamintoto: Platform Perjudian Online yang ...
Judul: Mengenal Lebih Jauh Tentang Jamintoto: Platform Perjudian Online yang ...
 
1A. INTRODUCTION TO Good corporate governance .ppt
1A. INTRODUCTION TO Good corporate governance .ppt1A. INTRODUCTION TO Good corporate governance .ppt
1A. INTRODUCTION TO Good corporate governance .ppt
 
Capital Asset Priceng Model atau CAPM 11
Capital Asset Priceng Model atau CAPM 11Capital Asset Priceng Model atau CAPM 11
Capital Asset Priceng Model atau CAPM 11
 
TERBAIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Aesthetic Pintu Aluminium di Banda Aceh
TERBAIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Aesthetic Pintu Aluminium di Banda AcehTERBAIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Aesthetic Pintu Aluminium di Banda Aceh
TERBAIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Aesthetic Pintu Aluminium di Banda Aceh
 
Unikbet: Situs Slot Pragmatic Bank Seabank Terpercaya
Unikbet: Situs Slot Pragmatic Bank Seabank TerpercayaUnikbet: Situs Slot Pragmatic Bank Seabank Terpercaya
Unikbet: Situs Slot Pragmatic Bank Seabank Terpercaya
 
Cimahitoto: Situs Togel Online Terpercaya untuk Penggemar Judi
Cimahitoto: Situs Togel Online Terpercaya untuk Penggemar JudiCimahitoto: Situs Togel Online Terpercaya untuk Penggemar Judi
Cimahitoto: Situs Togel Online Terpercaya untuk Penggemar Judi
 
"Melompati Ramtoto: Keterampilan dan Kebahagiaan Anak-anak"
"Melompati Ramtoto: Keterampilan dan Kebahagiaan Anak-anak""Melompati Ramtoto: Keterampilan dan Kebahagiaan Anak-anak"
"Melompati Ramtoto: Keterampilan dan Kebahagiaan Anak-anak"
 
Etika wirausaha dan pentingnya presentasi 2.pptx
Etika wirausaha dan pentingnya presentasi 2.pptxEtika wirausaha dan pentingnya presentasi 2.pptx
Etika wirausaha dan pentingnya presentasi 2.pptx
 
ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...
ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...
ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...
 
Slide tentang Akuntansi Perpajakan Indonesia
Slide tentang Akuntansi Perpajakan IndonesiaSlide tentang Akuntansi Perpajakan Indonesia
Slide tentang Akuntansi Perpajakan Indonesia
 
LAPORAN PKP yang telah jadi dan dapat dijadikan contoh
LAPORAN PKP yang telah jadi dan dapat dijadikan contohLAPORAN PKP yang telah jadi dan dapat dijadikan contoh
LAPORAN PKP yang telah jadi dan dapat dijadikan contoh
 
Tentang Gerhanatoto: Situs Judi Online yang Menarik Perhatian
Tentang Gerhanatoto: Situs Judi Online yang Menarik PerhatianTentang Gerhanatoto: Situs Judi Online yang Menarik Perhatian
Tentang Gerhanatoto: Situs Judi Online yang Menarik Perhatian
 
"Menjelajahi Keberagaman Permainan di Sumaterabet: Situs Slot Terbesar di Ind...
"Menjelajahi Keberagaman Permainan di Sumaterabet: Situs Slot Terbesar di Ind..."Menjelajahi Keberagaman Permainan di Sumaterabet: Situs Slot Terbesar di Ind...
"Menjelajahi Keberagaman Permainan di Sumaterabet: Situs Slot Terbesar di Ind...
 
Mengenal Rosa777: Situs Judi Online yang Populer
Mengenal Rosa777: Situs Judi Online yang PopulerMengenal Rosa777: Situs Judi Online yang Populer
Mengenal Rosa777: Situs Judi Online yang Populer
 
UNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Bisa Deposit Ovo 24 Jam Online Banyak Bonus
UNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Bisa Deposit Ovo 24 Jam Online Banyak BonusUNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Bisa Deposit Ovo 24 Jam Online Banyak Bonus
UNIKBET : Bandar Slot Pragmatic Play Bisa Deposit Ovo 24 Jam Online Banyak Bonus
 
SLIDE 2 BISNIS INTERNASIONAL.ppttttttttx
SLIDE 2 BISNIS INTERNASIONAL.ppttttttttxSLIDE 2 BISNIS INTERNASIONAL.ppttttttttx
SLIDE 2 BISNIS INTERNASIONAL.ppttttttttx
 
RISK BASED INTERNAL AUDIT - AUDITING .pptx
RISK BASED INTERNAL AUDIT - AUDITING .pptxRISK BASED INTERNAL AUDIT - AUDITING .pptx
RISK BASED INTERNAL AUDIT - AUDITING .pptx
 
MAKALAH MANAJEMEN BISNIS RIRIS DAN YUDI.docx
MAKALAH MANAJEMEN BISNIS RIRIS DAN YUDI.docxMAKALAH MANAJEMEN BISNIS RIRIS DAN YUDI.docx
MAKALAH MANAJEMEN BISNIS RIRIS DAN YUDI.docx
 

Artikel mana yang lebih dulu SOP atau KPI ?

  • 1. Daniel Saputro » Mana yang lebih dulu : SOP atau KPI ? hƩp://daniel.blog.kontan.co.id/2014/02/22/mana‐yang‐lebih‐dulu‐sop... February 22nd, 2014 daniel Leave a comment Go to comments Saat berkunjung ke salah satu dealer motor no 1 di Indonesia yang berlokasi di Kalimantan, saya menemukan hal yang menarik. Di dealer ini ternyata banyak sekali SOP. Sakin banyaknya malah cenderung membingungkan. Saat dikonfirmasi mengapa dibuat begitu banyak SOP, jawabannya adalah karena karyawan di organisasi ini cenderung berbuat sesukanya karena (dulu) Ɵdak ada kejelasan alur. Karenanya seƟap ada penyimpangan alur kerja, langsung dibuatkan SOP. Tahun ke tahun jumlahnya makin banyak , dan akhirnya malah jadi membingungkan karena beberapa diantara SOP tersebut saling tumpang Ɵndih dan Ɵdak applicable lagi di lapangan Nah, masalah ini Ɵdak hanya terjadi di organsasi ini, melainkan juga banyak terjadi di organisasi lain juga. Adanya SOP yang terlalu saklek bisa membuat organisasi tersebut “jauh” dari customer dan dianggap sebagai system yang “buat pusing” oleh karyawan. Padahal tujuan sebenarnya baik yakni menciptakan standarisasi dalam pelaksanaan tugas. Bagaimana solusinya? Seharusnya di awal ditetapkan dahulu KPI apa yang ingin dikejar, baru dibuatkan SOPnya. Dengan adanya KPI yang jelas, maka pelaksanaan suatu proses juga jelas targetnya. Jadi walau harus ada, Ɵdak perlu membuat SOP yang terlalu banyak, karena pegawai akan “diikat” di KPI Individu masing‐masing. Bagaimana pendapat anda? Daniel Saputro Senior Corporate Advisor for Change Management and TransformaƟon Ingin diskusi mengenai masalah bisnis dan manajemen? Silahkan ber “WhatsApp” dengan penulis di 0819‐0830‐9519 1 of 1 8/10/2014 2:12 PM