Noţiuni generale despre antreprenoriat social şi elaborarea unui plan de afac...HWA International Moldova
Prezentare în cadrul trainingului "Noţiuni generale despre antreprenoriat social şi elaborarea unui plan de afacere socială" (30-31.05.2013 şi 4-5.06.2013).
Această instruire este realizată de „Centru Naţional de Asistenţă şi Informare a Organizaţiilor Neguvernamentale din Republica Moldova CONTACT" cu suportul Fundaţiei Est-Europene, din resursele acordate de Guvernul Suediei prin intermediul Agenţiei Suedeze pentru Dezvoltare şi Cooperare Internaţională.
Material realizat în cadrul proiectului „Remitențele Dezvoltă Comunitățile în Moldova", implementat de Hilfswerk Austria International prin reprezentanța Hilfswek Austria în Moldova, cu suportul financiar al Uniunii Europene.
www.migranti.md
Opiniile exprimate în acest material nu reflectă necesar punctul de vedere al Comisiei Europene.
Noţiuni generale despre antreprenoriat social şi elaborarea unui plan de afac...HWA International Moldova
Prezentare în cadrul trainingului "Noţiuni generale despre antreprenoriat social şi elaborarea unui plan de afacere socială" (30-31.05.2013 şi 4-5.06.2013).
Această instruire este realizată de „Centru Naţional de Asistenţă şi Informare a Organizaţiilor Neguvernamentale din Republica Moldova CONTACT" cu suportul Fundaţiei Est-Europene, din resursele acordate de Guvernul Suediei prin intermediul Agenţiei Suedeze pentru Dezvoltare şi Cooperare Internaţională.
Material realizat în cadrul proiectului „Remitențele Dezvoltă Comunitățile în Moldova", implementat de Hilfswerk Austria International prin reprezentanța Hilfswek Austria în Moldova, cu suportul financiar al Uniunii Europene.
www.migranti.md
Opiniile exprimate în acest material nu reflectă necesar punctul de vedere al Comisiei Europene.
Bullying-ul este un fenomen de agresiune, care ia amploare în spațiul școlar. Pentru diminuarea lui, elevii și părinții acestora trebuie informați despre formele de manifestare ale acestui fenomen și este necesar să se desfășoare activități interactive cu elevii.
Prezentarea Power Point încărcată prezintă exact acest lucru.
Bullying-ul este un fenomen de agresiune, care ia amploare în spațiul școlar. Pentru diminuarea lui, elevii și părinții acestora trebuie informați despre formele de manifestare ale acestui fenomen și este necesar să se desfășoare activități interactive cu elevii.
Prezentarea Power Point încărcată prezintă exact acest lucru.
Ghid 1 practic model canavas suport curs start up d.a.c.i.a ast 2021 djstTomoniu Antonio
PORTAL PROFESIONAL WebDacia
• SITE WebDacia https://sites.google.com/view/webdacia2021
• BLOG WebDacia https://webdacia.blogspot.com/
Social Media webDacia
• Pagina WebDacia Facebook https://www.facebook.com/Dacia2020
• GRUP WebDacia Facebook https://www.facebook.com/groups/webdacia
Pagina WebDacia linkedin https://www.linkedin.com/showcase/webdacia
Managementul eficient al echipelor multigenerationaleElena Badea
Managerul este ”creator de contexte de performanță”. Rolul acestuia este de a înțelege și influența contextul diferit al fiecărui membru al echipei pentru a genera:
(1) implicare, (2) performanță și
(3) dezvoltare.
Leadership tranzacțional sau organizațional?Elena Badea
Liderii excepționali fac tot ceea ce ține
de ei ca să amplifice încrederea în sine
a oamenilor pe care îi conduc, deoarece atunci când oamenii cred în ei înșiși,
pot face lucruri uluitoare.
Ghid STARTUP D.A.C.I.A - Dezvoltarea Aptitudinilor, Competentelor și Inițiati...Tomoniu Antonio
Ghid STARTUP D.A.C.I.A - Dezvoltarea Aptitudinilor, Competentelor și Inițiativei Antreprenoriale
PORTAL PROFESIONAL WebDacia
• SITE WebDacia https://sites.google.com/view/webdacia2021
• BLOG WebDacia https://webdacia.blogspot.com/
Promovare in Social Media webDacia
• Pagina WebDacia Facebook https://www.facebook.com/Dacia2020
• GRUP WebDacia Facebook https://www.facebook.com/groups/webdacia
• Pagina WebDacia linkedin https://www.linkedin.com/showcase/webdacia
6 tipuri de clienti dificili și cum îi abordăm corectElena Badea
Cei mai buni oameni de vânzări recunosc rapid cu ce fel de client au de-a face. Vânzătorii cu experiență sunt atât de bine antrenați că nici nu mai conștientizează când fac asta. La ei totul se întâmplă pe ”pilot automat”, cam la fel ca atunci când conducem mașina. Nici nu ne dăm seama ce am făcut exact, dar ne trezim că am ajuns la destinație.
Pentru toți cei interesați, care încă nu au nivelul acesta de antrenament în vânzări, vreau să prezint aici câteva tipuri de clienți dificili și cum este bine să procedăm, ca să îi abordăm corect.
Cum proiectam procesul de talent management?Camelia Gavril
Prezentare conferinta Cariere, sustinuta de Madi Radulescu in martie 2016- un set complet de intrebari esentiale pentru un program de succes in evaluarea performantelor
Sustinuta in cadrul - Seminarului Privind Oportunitatile Antreprenoriale si de Dezvoltare a Carierei la Nivel Regional
în cadrul proiectului
“Performanţă în carieră şi în afaceri pentru femei”
29.09.2011
Managementul transformărilor accelerate este funcția prin care companiile au capacitatea de a se adapta la schimbări pe mai multe planuri în același timp.
Managementul eficient al schimbărilor accelerateElena Badea
Indiferent de amploarea schimbarii, cheia succesului este ca aceasta sa ajute compania sa-si atinga obiectivele de crestere. Tocmai de aceea abilitatile de management al schimbarii sunt importante pentru directori generali, manageri si antreprenori. Acestia trebuie sa inteleaga ca este corect ca, in managementul schimbarii, sa se concentreze pe modul in care oamenii primesc si se adapteaza la noile moduri de lucru. In acelasi timp este importanta gasirea succesiunii adecvate de procese si etape pentru ca schimbarile sa fie implementate in mod eficient in organizatie.
3. Definitii ale
antreprenoriatului
“Antreprenorul este intermediarul dintre capital si forta
de munca” – Richard Cantillon 1730
“Un antreprenor este o persoana care doreste si poate
sa converteasca o idee noua sau o inventie intro
afacere de succes”- Joseph Schumpeter
“Un antreprenor este cineva care organizeaza o
intreprindere sau o afacere si isi asuma riscul pentru
aceasta”
“Un antreprenor este o persoana care detine o noua
afacere, intreprindere sau idee si isi asuma o
responsabilitate semnificativa pentru riscurile inerente
acesteia” – Answers.com, Wikipedia
4. Functiile si atributele
unui antreprenor
Agregarea resurselor
Arbitraj informational
Avans (prin inovare)
Asumare (riscurilor si responsabilitatilor)
Actiune
5. Comportamente critice
• Viziune
• Inteligenta si creativitate
• Cunoasterea domeniului de activitate
• Perseverenta si determinare
• Charisma si persuasiune
• Responsabilitate
6. Comportamente critice
• Decision-maker (sa fie o persoana care ia decizii
rapid si eficient)
• Problem-solver (sa vada solutii acolo unde altii
vad probleme)
• Gut-feeling (fler antreprenorial)
• Gandire pozitiva
• Pasiune pentru propria afacere
• Etica personala
8. Caracteristicile
antreprenorilor romani
Puncte tari:
• Creativitate
• Inteligenta
• Calitati de buni comunicatori
• Energie, daruire
9. Caracteristicile
antreprenorilor romani
Puncte slabe:
• Exces de imaginatie
• Inabilitatea de a lua decizii rapid
• Lipsa de pregatire in domeniul planificarii financiare a
afacerii
• Delegarea insuficienta a responsabilitatilor companiei
catre echipa
