1
2
О проекте
4 232 000+
пользователей
23 000+
сообществ
363 000+
компаний
31 000+
вакансий
3
Знакомьтесь! Среднестатистический профессионал.
4
Зачем они здесь?
5
Чем они занимаются?
6
Основные преимущества
• Существенно снижается стоимость и время подбора
• Увеличивается охват кандидатов
• Позволяет производить предварительный assessment
• Прямой доступ к кандидатам и легкость поддержания контактов
• Самообновляемая база кандидатов
• Сопутствующее развитие Вашего бренда
7
Инструменты социального рекрутинга?
8
Пример кастомизированной КК
Примеры стандартных КК
Карточка компании
• Открывает возможность
формировать кадровый
резерв
• Дает возможность
размещать вакансии
• Открывает доступ к тем,
кто хочет работать в
Вашей компании
• Возникли вопросы?
Просто напишите в
службу поддержки или
позвоните по телефону:
+7 (965) 353-52-93
9
Размещение вакансии
Вакансия создается в вашей
карточке компании.
• Любой пользователь
может:
• Найти вакансию в
результатах поиска
• Откликнуться на
вашу вакансию
• Поделиться ею в
других соцсетях
• Порекомендовать ее
своим контактам
10
Дополнительные возможности
Именно при помощи этих
дополнительных инструментов, Вы
можете сообщить о вакансии
пользователям, которые в данные
момент не находятся в активном
поиске работы
1) Размещение вакансии в блоке
«Рекомендуемые вакансии»
2) Добавление вакансии в рассылки
3) Добавление вакансии в блок
«Премиум-вакансии»
11
Импорт вакансий из HH.ru
Хотите откликов уже сегодня?
• Вам потребуется аккаунт на
Профессионалы.ru и не
более 5 минут, чтобы
импортировать все вакансии.
• Настройте автоматический
импорт и все новые вакансии
автоматически публикуются у
нас.
12
Прямой поиск кандидатов
• Уникальный набор фильтров
• Социальный поиск
• Вся информация при
наведении
• Связь с кандидатом
напрямую
• Сохранение поиска
13
Профиль пользователя – его резюме
• Наполненность профиля
указывает на мотивацию
потенциального соискателя
сменить работу.
• Пустой профиль – отсутствие
желания что-то менять. Не
тратьте время на попытки
связаться с таким
кандидатом
• Пустые профили лучше
обрабатываются вакансиями.
• Смотрите на активность
пользователя в «Ленте
активности»
14
Другие возможности
Сообщества
• Размещайте ваши текстовые
материалы в тематических
сообществах
• Создавайте сообщества,
приглашайте туда своих
будущих сотрудников
• Находите людей которые
публикуют самые интересные и
профессиональные
конференции и предлагайте им
работу
15
Таргетированная реклама
• Текстовографический блок
• Картинка 60х60
• Заголовок: 25 символов
• Текст: 75 символов
• На всех страницах сайта
• Переход от 5 рублей
• 30 000 000 показанных объявлений
в месяц
• Ссылка может вести куда угодно
Другие возможности
16
Приложения
• Социальный эффект
Другие возможности
• Привлекайте соискателей
дополнительным элементом игры
• Возможность провести assessment до
встречи с кандидатом
17
Другие возможности
Краудрекрутинг
• Совместные проекты с площадками,
которые позволяют проводить
краудсорсинг и умеют
фасилитировать кандидатов
• Профессионалы.ru – идеальный
поставщик специалистов из
практически любой отрасли Краудрекрутинг позволяет:
• Запускать идеи проектов,
формировать под них команды,
лучшим из которых отдавать проект
на реализацию
• Существенно снизить совокупную
стоимость привлечения специалистов
18
Истории успеха
Компания WorkService
• Задача: в кратчайший срок
закрыть большой объем
вакансии
• Решение: уникальная
таргетированная рассылка по
всем пользователям, которые
подходили под индустрию и
регион.
• Общее количество писем
10 000
• Общее количество переходов
на вакансии 1 238
19
Аэропорт Шереметьево
• Использованный инструмент:
импорт вакансий через HH.ru
• Результат: закрытие ¼ активных
вакансий менее чем за неделю
Истории успеха
20
Спасибо!
Вопросы?
Алексей Печенкин
Ведущий аналитик
направления социальный рекрутинг
Email: pechenkin@professionali.ru
Phone: +7 (495) 979-55-95

Aleksey Pechenkin. Professionali Social Recruitment in Russia

  • 1.
  • 2.
    2 О проекте 4 232000+ пользователей 23 000+ сообществ 363 000+ компаний 31 000+ вакансий
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
    6 Основные преимущества • Существенноснижается стоимость и время подбора • Увеличивается охват кандидатов • Позволяет производить предварительный assessment • Прямой доступ к кандидатам и легкость поддержания контактов • Самообновляемая база кандидатов • Сопутствующее развитие Вашего бренда
  • 7.
  • 8.
    8 Пример кастомизированной КК Примерыстандартных КК Карточка компании • Открывает возможность формировать кадровый резерв • Дает возможность размещать вакансии • Открывает доступ к тем, кто хочет работать в Вашей компании • Возникли вопросы? Просто напишите в службу поддержки или позвоните по телефону: +7 (965) 353-52-93
  • 9.
    9 Размещение вакансии Вакансия создаетсяв вашей карточке компании. • Любой пользователь может: • Найти вакансию в результатах поиска • Откликнуться на вашу вакансию • Поделиться ею в других соцсетях • Порекомендовать ее своим контактам
  • 10.
    10 Дополнительные возможности Именно припомощи этих дополнительных инструментов, Вы можете сообщить о вакансии пользователям, которые в данные момент не находятся в активном поиске работы 1) Размещение вакансии в блоке «Рекомендуемые вакансии» 2) Добавление вакансии в рассылки 3) Добавление вакансии в блок «Премиум-вакансии»
  • 11.
    11 Импорт вакансий изHH.ru Хотите откликов уже сегодня? • Вам потребуется аккаунт на Профессионалы.ru и не более 5 минут, чтобы импортировать все вакансии. • Настройте автоматический импорт и все новые вакансии автоматически публикуются у нас.
  • 12.
    12 Прямой поиск кандидатов •Уникальный набор фильтров • Социальный поиск • Вся информация при наведении • Связь с кандидатом напрямую • Сохранение поиска
  • 13.
    13 Профиль пользователя –его резюме • Наполненность профиля указывает на мотивацию потенциального соискателя сменить работу. • Пустой профиль – отсутствие желания что-то менять. Не тратьте время на попытки связаться с таким кандидатом • Пустые профили лучше обрабатываются вакансиями. • Смотрите на активность пользователя в «Ленте активности»
  • 14.
    14 Другие возможности Сообщества • Размещайтеваши текстовые материалы в тематических сообществах • Создавайте сообщества, приглашайте туда своих будущих сотрудников • Находите людей которые публикуют самые интересные и профессиональные конференции и предлагайте им работу
  • 15.
    15 Таргетированная реклама • Текстовографическийблок • Картинка 60х60 • Заголовок: 25 символов • Текст: 75 символов • На всех страницах сайта • Переход от 5 рублей • 30 000 000 показанных объявлений в месяц • Ссылка может вести куда угодно Другие возможности
  • 16.
    16 Приложения • Социальный эффект Другиевозможности • Привлекайте соискателей дополнительным элементом игры • Возможность провести assessment до встречи с кандидатом
  • 17.
    17 Другие возможности Краудрекрутинг • Совместныепроекты с площадками, которые позволяют проводить краудсорсинг и умеют фасилитировать кандидатов • Профессионалы.ru – идеальный поставщик специалистов из практически любой отрасли Краудрекрутинг позволяет: • Запускать идеи проектов, формировать под них команды, лучшим из которых отдавать проект на реализацию • Существенно снизить совокупную стоимость привлечения специалистов
  • 18.
    18 Истории успеха Компания WorkService •Задача: в кратчайший срок закрыть большой объем вакансии • Решение: уникальная таргетированная рассылка по всем пользователям, которые подходили под индустрию и регион. • Общее количество писем 10 000 • Общее количество переходов на вакансии 1 238
  • 19.
    19 Аэропорт Шереметьево • Использованныйинструмент: импорт вакансий через HH.ru • Результат: закрытие ¼ активных вакансий менее чем за неделю Истории успеха
  • 20.
    20 Спасибо! Вопросы? Алексей Печенкин Ведущий аналитик направлениясоциальный рекрутинг Email: pechenkin@professionali.ru Phone: +7 (495) 979-55-95