البيداغوجيا الفارقية 
المدرسة الصيفية الجهوية 2009
حدّههاا وأسسها النظرية
بيداغوجيا مسارات 
الفوارق العرفانية  
الفوارق الجتتماعية الثقافية  
الفوارق النفسية 
الفوارق العرفانيّهة 
اختلف  الدوافع والمحفّززاات(العلقةة بالمعرفة).  
اختلف  أنساق التعلّزم  ( اليقظة، الجهد، الذاكرة).  
اختلف  في مراحل النموّز ( الحسيّزة، الوسيطة، المجرّزدةة).  
اختلف  أنماط التفكير ( الستنباطي،الستقرائي،الخلّزق،الجدلي،  
التحليلي. ،divergente المتشعّزب  ، convergente الحادةي 
اختلف  استراتيجيّزات الكتساب (شموليّزة، تحليليّزة،تصنيفيّزة.) 
الفوارق الجتماعيّهة 
محيط أسري مرن.  
محيط أسري صارم.  
محيط أسري مفكّزك..  
المستوى القةتصادةي للسرة. 
الفوارق النفسيّهة 
النطوائي.  
الخجول  
العدواني.  
المندفع.  
الباحث عن العتراف .  
... 
الخصائص 
بيداغوجيا تفريدية (تؤمن بالفروق وضرورة المساواة في  
الواجبات والحقوق) 
بيداغوجيا متنوّدعةة (تستأنس ببيداغوجيات متعدّددةة:الهدداف  
التملّدك،، المشروع، التّدعاقد والمجموعةات). 
بيداغوجيا عةمليّدة ( تندرج في أطار بيداغوجيا النجاح).  
بيداغوجيخخا مرنخخة (قابلخخة للرسخخاء فخخي أيّدخخ تدخّدخخل  بيداغوجيّد  
وضروريّدخة فخي كل ّدخ تعليخم وهدخي تفتخح أكثخر مخا يمكخن من فرص 
التعلّدم لوسع عةددة ممكن من المتعلّدمين.)
السسس الفلسفية 
قابلية التعلَمم  
مبدأ تساوي الفرص 
السسس التاريخية 
le plan Dalton : دةالتون  
تعليم إفرادةي تعاقدي، إنجاز البرامج حسب القدرات الحقيقيّدة. 
Roger Cousinet: كوسيني  
الطرق النشيطة، عةمل  المجموعةات،اعةتبار الجانب الجتماعةي في 
التربية، حريّدة اختيارالنشطة. 
Freinet : فريني  
شجّدع عةلى التعلّدم الذاتي والستقلليّدة، شجّدع روح المبادةرة لما تثمره 
من إنتاجات تحقّدق  مقاصد المدرسة.
السسس التنظيمية 
جدول أوقات مرن  
بناء مشاريع  
مواردة متنوّدعةة (وثائق ..)  
العمل  المستقل  (التعويل  عةلى الذات) 
الغائيات والهدداف
الغائيات: محاربة الخففاق المدرسسي 
تساعةد البيداغوجيا الفارقية المتعلَمم عةلى أن : 
يؤمن بقدراته  
ينمّدي قدراته وكفاياته  
يرغب في التعلَمم  
يتجاوز الخفاق  
يجد سبيله الخاص و يندمج في المجتمع  
يتبيّدن ممكناته 
الهدداف التعلَمميية الساسية 
تحسين العلقةة : معلَمم – متعلَمم  
إثراء التفاعلت  الجتتماعية ( الصراع العرفاني الجتتماعي)  
تعلَمم الستتقللية 
آليات التفريق 
عبر تميشيات التعلَمم  : زمر تشتغل في نفس الوقةت لتحقيق نفس  
الهدداف بتمشيات  مختلفة عبر أنشطة متنوَمعة قةوامها العمل 
المستقل. 
عبر محتويات التعلَمم  : زمر تشتغل في وقةت واحد على محتويات   
مختلفة محدَمدةة في أهدداف معرفية ومنهجية وستلوكية. 
عبر طرائق التنشيط : زمر مشكلة تفريقيا... 
طرق التفريق البيداغوجي 
التفريق عن طريق المحتويات  المعرفيّةة  
التفريق عن طريق الدةوات  و الوستائل التعليميّةة  
التفريق عن طريق الوضعيات  التعليميّةة 
أشكال التفريق البيداغوجي 
التّةعلّةم الفرادةيّة  
العمل الفرقةيّة  
الستتقللية في التّةعلّةم 
شروط عميلية التفريق 
العميل الزمري : ضمان وقةت كاف لتحقيق الهدداف، بناء أدةوات   
تسمح بإنجاز أنشطة متعدّةدةة، عمل زمري أسترع وأنجع 
التصرّفف الميرن في جدول الوقات : تفريق المحتويات   
والتمشيات  
العلم  الدوري لكلَم الطراف:  
– إعلم  التلميذ: لم ؟وكيف؟ ( زمر المستويات  ) 
– إعلم  الولياء : الثر اليجابي في تمدرس منظوريهم 
– إعلم  الستاتذة والدةارة
مشاكل يجب أن تُححلَم 
طبيعة الشعب : ل تسمح بحرية النتقال من مجموعة إلى أخرى  
أسطورة التمياثل : تتعارض وأسّة البيداغوجتيا الفارقةية (المساواة)  
مرجعية المتحان (مشكلة التقويم)  
احترام  البنية التقليدية لجدول الوقات  
الخشية من ضغوط الميؤسَمسةة والميجتميع  
محاولت تميديد وقت الدروس لذوي الصعوبات من التلميذ 
بناء مقطع بيداغوجي فارقي 
الستتعداد القبلي:  
1 اختيار القسم والمادة . 
2 ضبط الهدداف : معرفية، مهارية، سلوكية . 
3 ضبط المكانات : الوقت المتاح ودرجات التمكَنن من . 
المنهجية 
4 إنجاز تشخيص أولي . 
5 اختيار التشكيلت المناسبة .
تنظيم المقطع 
1 ضبط الهدداف ونواتها المشتركة . 
2 ضبط حدود المقطع : . 
المدَنة  
معيار النجاح (بلوغ النواة المشتركة)  
الموقع ضمن التقدَنم البيداغوجي العام  
3 تنظيم محتوى المقطع: . 
الستراتيجيات  
المحامل  
الدوات  
المهام  
4 إنجاز التقييم النهائي .
Albidagogia alfarikia

Albidagogia alfarikia

  • 1.
  • 2.
  • 3.
    بيداغوجيا مسارات الفوارقالعرفانية  الفوارق الجتتماعية الثقافية  الفوارق النفسية 
  • 4.
    الفوارق العرفانيّهة اختلف الدوافع والمحفّززاات(العلقةة بالمعرفة).  اختلف أنساق التعلّزم ( اليقظة، الجهد، الذاكرة).  اختلف في مراحل النموّز ( الحسيّزة، الوسيطة، المجرّزدةة).  اختلف أنماط التفكير ( الستنباطي،الستقرائي،الخلّزق،الجدلي،  التحليلي. ،divergente المتشعّزب ، convergente الحادةي اختلف استراتيجيّزات الكتساب (شموليّزة، تحليليّزة،تصنيفيّزة.) 
  • 5.
    الفوارق الجتماعيّهة محيطأسري مرن.  محيط أسري صارم.  محيط أسري مفكّزك..  المستوى القةتصادةي للسرة. 
  • 6.
    الفوارق النفسيّهة النطوائي. الخجول  العدواني.  المندفع.  الباحث عن العتراف .  ... 
  • 7.
    الخصائص بيداغوجيا تفريدية(تؤمن بالفروق وضرورة المساواة في  الواجبات والحقوق) بيداغوجيا متنوّدعةة (تستأنس ببيداغوجيات متعدّددةة:الهدداف  التملّدك،، المشروع، التّدعاقد والمجموعةات). بيداغوجيا عةمليّدة ( تندرج في أطار بيداغوجيا النجاح).  بيداغوجيخخا مرنخخة (قابلخخة للرسخخاء فخخي أيّدخخ تدخّدخخل بيداغوجيّد  وضروريّدخة فخي كل ّدخ تعليخم وهدخي تفتخح أكثخر مخا يمكخن من فرص التعلّدم لوسع عةددة ممكن من المتعلّدمين.)
  • 8.
    السسس الفلسفية قابليةالتعلَمم  مبدأ تساوي الفرص 
  • 9.
    السسس التاريخية leplan Dalton : دةالتون  تعليم إفرادةي تعاقدي، إنجاز البرامج حسب القدرات الحقيقيّدة. Roger Cousinet: كوسيني  الطرق النشيطة، عةمل المجموعةات،اعةتبار الجانب الجتماعةي في التربية، حريّدة اختيارالنشطة. Freinet : فريني  شجّدع عةلى التعلّدم الذاتي والستقلليّدة، شجّدع روح المبادةرة لما تثمره من إنتاجات تحقّدق مقاصد المدرسة.
  • 10.
    السسس التنظيمية جدولأوقات مرن  بناء مشاريع  مواردة متنوّدعةة (وثائق ..)  العمل المستقل (التعويل عةلى الذات) 
  • 11.
  • 12.
    الغائيات: محاربة الخففاقالمدرسسي تساعةد البيداغوجيا الفارقية المتعلَمم عةلى أن : يؤمن بقدراته  ينمّدي قدراته وكفاياته  يرغب في التعلَمم  يتجاوز الخفاق  يجد سبيله الخاص و يندمج في المجتمع  يتبيّدن ممكناته 
  • 13.
    الهدداف التعلَمميية الساسية تحسين العلقةة : معلَمم – متعلَمم  إثراء التفاعلت الجتتماعية ( الصراع العرفاني الجتتماعي)  تعلَمم الستتقللية 
  • 14.
    آليات التفريق عبرتميشيات التعلَمم : زمر تشتغل في نفس الوقةت لتحقيق نفس  الهدداف بتمشيات مختلفة عبر أنشطة متنوَمعة قةوامها العمل المستقل. عبر محتويات التعلَمم : زمر تشتغل في وقةت واحد على محتويات  مختلفة محدَمدةة في أهدداف معرفية ومنهجية وستلوكية. عبر طرائق التنشيط : زمر مشكلة تفريقيا... 
  • 15.
    طرق التفريق البيداغوجي التفريق عن طريق المحتويات المعرفيّةة  التفريق عن طريق الدةوات و الوستائل التعليميّةة  التفريق عن طريق الوضعيات التعليميّةة 
  • 16.
    أشكال التفريق البيداغوجي التّةعلّةم الفرادةيّة  العمل الفرقةيّة  الستتقللية في التّةعلّةم 
  • 17.
    شروط عميلية التفريق العميل الزمري : ضمان وقةت كاف لتحقيق الهدداف، بناء أدةوات  تسمح بإنجاز أنشطة متعدّةدةة، عمل زمري أسترع وأنجع التصرّفف الميرن في جدول الوقات : تفريق المحتويات  والتمشيات العلم الدوري لكلَم الطراف:  – إعلم التلميذ: لم ؟وكيف؟ ( زمر المستويات ) – إعلم الولياء : الثر اليجابي في تمدرس منظوريهم – إعلم الستاتذة والدةارة
  • 18.
    مشاكل يجب أنتُححلَم طبيعة الشعب : ل تسمح بحرية النتقال من مجموعة إلى أخرى  أسطورة التمياثل : تتعارض وأسّة البيداغوجتيا الفارقةية (المساواة)  مرجعية المتحان (مشكلة التقويم)  احترام البنية التقليدية لجدول الوقات  الخشية من ضغوط الميؤسَمسةة والميجتميع  محاولت تميديد وقت الدروس لذوي الصعوبات من التلميذ 
  • 19.
    بناء مقطع بيداغوجيفارقي الستتعداد القبلي:  1 اختيار القسم والمادة . 2 ضبط الهدداف : معرفية، مهارية، سلوكية . 3 ضبط المكانات : الوقت المتاح ودرجات التمكَنن من . المنهجية 4 إنجاز تشخيص أولي . 5 اختيار التشكيلت المناسبة .
  • 20.
    تنظيم المقطع 1ضبط الهدداف ونواتها المشتركة . 2 ضبط حدود المقطع : . المدَنة  معيار النجاح (بلوغ النواة المشتركة)  الموقع ضمن التقدَنم البيداغوجي العام  3 تنظيم محتوى المقطع: . الستراتيجيات  المحامل  الدوات  المهام  4 إنجاز التقييم النهائي .