Презентацию делал на круглом столе, который прошел в Мирбисе 29.01.2016.
Еще раз убедился в том, что до реального внедрения Лин нам (в России) еще ну, мягко говоря, очень далеко.
Презентацию делал на круглом столе, который прошел в Мирбисе 29.01.2016.
Еще раз убедился в том, что до реального внедрения Лин нам (в России) еще ну, мягко говоря, очень далеко.
ПЕРВЫЙ, КТО ИСПОЛЬЗОВАЛ ТЕРМИНЫ
«МЕНЕДЖМЕНТ» И «МЕНЕДЖЕР»
ИЗВЕСТНЫЕ РОССИЙСКИЕ УПРАВЛЕНЦЫ
РУССКИЕ ПРОМЫШЛЕННИКИ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ
РУССКИЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЕ ДИНАСТИИ
ИЗВЕСТНЫЕ ЗАРУБЕЖНЫЕ МЕНЕДЖЕРЫ
ИЗВЕСТНЫЕ ЗАРУБЕЖНЫЕ МЕНЕДЖЕРЫ
КРЫЛАТЫЕ ФРАЗЫ ВЫДАЮЩИХСЯ МЕНЕДЖЕРОВ
Презентация №9. Олег Афанасьев. Тренинг-университет Business Life. Презентаци...Oleg Afanasyev
Новый проект по развитию молодых (и не очень) бизнес-талантов. Основная идея: coздание развивающих программ для людей, увлеченных бизнесом, на каждом из этапов их рабочего жизненного цикла - от входа до выхода.
ПЕРВЫЙ, КТО ИСПОЛЬЗОВАЛ ТЕРМИНЫ
«МЕНЕДЖМЕНТ» И «МЕНЕДЖЕР»
ИЗВЕСТНЫЕ РОССИЙСКИЕ УПРАВЛЕНЦЫ
РУССКИЕ ПРОМЫШЛЕННИКИ, ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ
РУССКИЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЕ ДИНАСТИИ
ИЗВЕСТНЫЕ ЗАРУБЕЖНЫЕ МЕНЕДЖЕРЫ
ИЗВЕСТНЫЕ ЗАРУБЕЖНЫЕ МЕНЕДЖЕРЫ
КРЫЛАТЫЕ ФРАЗЫ ВЫДАЮЩИХСЯ МЕНЕДЖЕРОВ
Презентация №9. Олег Афанасьев. Тренинг-университет Business Life. Презентаци...Oleg Afanasyev
Новый проект по развитию молодых (и не очень) бизнес-талантов. Основная идея: coздание развивающих программ для людей, увлеченных бизнесом, на каждом из этапов их рабочего жизненного цикла - от входа до выхода.
Профессия тренера - что в ней важно? Что является основой успеха? Что дает тренинг? Какими качествами должен обладать тренер? О профессии тренера говорит Елена Павличенко, мастер тренер компании Advance Group
1. 11 апреля 2013
Днепропетровск
Мастер-класс Олега Афанасьева
Agile Management –
вызов традициям!
Удивительные впечатления
от стиля управления в новых глобальных
компаниях
2. Гибкая модель управления
•Наше исследование показало,
что высокопроизводительные организации
сегодня работают и управляют по-новому.
•Мы называем это «гибкая модель управления»
(“The Agile Model of Management”).
•В то время как многие из принципов могут
показаться вам знакомыми,
они радикально изменили способ работы компаний.
•Исследование IBM CEO Study в 1700
организациях подчеркивает эту тенденцию.
2
3. Дальнейшее изучение вопроса…
• Беседы с менеджерами этих компаний Facebook и Google
показали много общего в организации их работы.
• Они это называют Agile Management…
• А что в переводе?
• Agile – это …
- проворный
- живой
- подвижный
- быстрый
3
- верткий
4. • Каким должно быть управление компаниями при стремительном
глобальном масштабировании?
• В чём особенности менеджмента таких компаний как Google и Facebook?
• Чем их менеджмент отличается от «традиционного», «классического» ?
Эти и другие вопросы мы собираемся обсудить на нашей встрече в рамках SMART-
COFFEЕ в г. Днепропетровске (кофейня FRIENDS'TIME , Екатерининский б., 1, МФО
"Cascade Plaza"), 11 апреля 2013 года в 18.30.
Приходите. 4
Ждём Вас!
5. ОЛЕГ АФАНАСЬЕВ
Управляющий партнёр «Profiles International Ukraine»
Учредитель и директор компании "Business Systems»
Соучредитель компаний «Global Management Challenge Ukraine»(Португалия), «Школа Бизнес Стратегий»
Автор технологических разработок в области управления результативностью персонала, разработчик
уникальной методологии построения бизнес-организации "Концептуальный Менеджмент» ®
Автор 40 базовых программ профессиональной подготовки персонала в области маркетинга и
менеджмента
Клиенты, с 1997 года:
Lexus, Danonе, JTI, SC Jonson, SI Group, Pemco, Wrigley, АTБ, ИДС, Союз Виктан, Агро Союз, Мегатрейд,
Олимп, Приватбанк, Райфайзен Аваль Банк, OTP-банк, Первый Украинский Международный Банк,
УКРЭКСИМБАНК, Проминвестбанк, Донгорбанк, Всеукраинский Банк Развития, Украинский
Профессиональный Банк, Простор, Первый Национальный Винодельческий Холдинг, Хенкель, FIM, ТПК,
АгроКосм, Fozzy, Рейнфорд и др.
5