1. Functionalist - Functional Research
• Informative Research
• Participative Research
• Conscientizing Research

2. 4 Fallacies
• Empty vessel
• Separated capsules
• Single pyramid
• Interchangeable face

3. 3 Evils
• Standardization
• Maximization
• Centralization

4. New Paradigm Research
1. A form of cooperative enquiry which :
• All involved contribute to creative
thinking, deciding on the situation, the
method, making sense of finding, and
the action.
• No distinction bet. Researchers and
subjects, both are co-researchers and
co-subjects
2. A form of education, personal
development and social action
(Reason 1988)

5. นักวิจัย
ชุมชน ชาวบาน

6. นักวิจัย
ทฤษฎี
ระเบียบวิธี
ความรู เปาหมาย
วัตถุประสงค นักพัฒนา
แผน
ความตองการ
ความรอบรู
โลกทัศนรวม
ชาวบาน การเรียนรูรวม

7. Action Research
• เชื่อมชองวางระหวาง ทบ. กับวิจัย และการปฏิบติ
ั
• ทํางานรวมกันระหวางนักวิจย - นักปฏิบัติ และ client
ั
• เปนตัวเรงปฏิกริยาใหสมาชิกกลุมทบทวน - ตีความ-
ิ
นิยาม ปญหา ในวิธีใหม
• ชวยกลุมออนแอ ในการหาทางชวยตนเอง
• เนนการนําไปแกปญหา นําไปปฏิบัติเปลี่ยนแปลงวิธี
ปฏิบติั
• เสริมแรงระบบแกปญหา - สื่อสาร

8. Action Research
Kurt Lewin
“ทบ. + การปฏิบัติ ดําเนินคูกันไดโดยอาศัยประโยชน
ซึ่งกันและกัน”
นักวิจัย
• outsider
• ผูศึกษา, ผูเรียนนอกพื้นที่
ผูปฏิบัติ
• insider
• รูจักพื้นที่
• รวมมือ
Rhythm
• Research-Action-Research-Action

9. Action Research
• Collaboration
(R.+Practitioners+People)
• Solution of practical problems
• Change in practice
• Development of Theory

10. R. Methodology
• Technical collaborative
approach
(deductive)
• Mutual collaborative approach
(local theory) (inductive)
• Enhancement approach
(grounded theory)
(descriptive, predictive)

11. 4 Types of Action Research
• Experimental
• Organizational
• Professionalizing
• Empowering

12. 7 criteria for different types of AR.
• Educative
• Deals with individual
• Problem focused, context specific,
future orientated
• Change intervention
• Improvement, involvement
• Cyclic process (research, action
evaluation)
• Research relationship

13. Action
Research
Experimental Evaluation
Organizational
Professional
Empowering

14. Action research typology
Consensus model Conflict model
Type ExperimentalOrganizational Professional Empowering
Educative - Reeducation - Reedocative/ - Reflective - Consciousness
Training raising
Base - Researcher - Client focused - Practitioner - User focused
focused
Individual - Fixed - Selected - Shifting - Fluid
in group Membership Membership membership membership
Problem - Management - Social/manage- - Professional - Client
focus interest Ment interest interest interest
Intervention - To test theory/ - Management - Professional/ - Process led
To generate change aims practice - Undetermined
Theory - Top down - Professional - Bottom up
led process led

15. Cyclic Research Action/ Research/ Action
Process Component Research Action
Time Limited Discrete Spiral Open-end
Task Focused Cycle Cycle Process
Sequential Opportunistic Driven
Dynamic
Research Experimenter/ Consultant/ Practitioner/ Practitioner
Relation Respondents Researcher/ Researcher/ Co. researcher
Ship Respondent Collaborator/ Co. Change
Agent
Diff. Roles Diff. Roles Merged Shared
Roles Roles

16. Delphi Technique
Iterative process
• ความคิดเห็นของผูเชี่ยวชาญ การคาดการณ-แนวโนม
• วิเคราะห - ปอนกลับ
• ผูเชี่ยวชาญพิจารณาทบทวนคําตอบเกี่ยวกับกลุม
• วิเคราะห รอบ 2 ปอนกลับ
• พิจารณา รอบ 2
• พิจารณา รอบ 3
• Consensus

17. Future Research
• อนาคต - สามารถศึกษาได
• ความเชื่อเกี่ยวกับอนาคต พฤติกรรม
-
ตัดสินใจ
• อนาคต - ควบคุมได
- สรางได

18. EFR.
Ethnographic Future Research
1. - Non Directive, Open-ended
- Optimistic Realistic (O-R)
- Pessimistic Realistic (P-R)
- Most Probable (M-P)
2. Cumulative summarization
3. Analysis-synthesis Concensus
4. Scenario Write up