«Общественная экспертиза результатов реализации программы
«Модернизация здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» на 2011-2012 годы»
«Общественная экспертиза результатов реализации программы
«Модернизация здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» на 2011-2012 годы»
Сайт "Лучшие врачи нашего города" - уникальный для России проект.
В базе сервиса размещены светила медицины Нижнего Новгорода. Пользователи могут не только ознакомиться с достижениями врача, его методами лечения и специализацией, но и записаться на прием
Известна знаменитая поговорка: «Все что ни делается, к лучшему». Если жить по этому принципу, любые изменения, происходящие в жизни, следует рассматривать только с позиции пользы. В том числе любое обучение. Ведь это всегда развитие! Но потребность обучаться направлениям, далеким от медицинской науки, пока не осознана большинством врачей.
Заканчиваются годы института, и молодой человек становится врачом. С каждым годом накапливается опыт, проводится стажировка рукоделия или постигаются алгоритмы терапии, и вот наш доктор – специалист экстра-класса. Что же отличает его, состоявшегося Доктора, от богатого во всех смыслах человека? Что заставляет его переживать о наступлении возраста и утрате стимула в работе, о накоплении раздражения и усталости от «постоянно болеющих» пациентов?
Современная медицина получила разделение на множество узких специальностей. С обогащением медицинской среды специалистами, становится понятно, что оказание медицинской услуги не ограничено сугубо лечебными технологиями. Достаточно каждому врачу поставить себя на место пациента или оказаться в очереди к специалисту иного профиля.
Читайте больше на http://pmbacademy.com/news/news_post/vystuplenie-na-zlobodnevnuyu-temu
Узнайте с помощью инфографики, как увеличить продажи своих товаров и услуг с помощью кросс-продаж. Инфографика содержит 15 ключевых советов проведения кросс-продаж.
Виступ Максима Москаленка, генерального менеджера клінік "Німецька стоматологія" на конференції 2014 року "Сучасне управління та охорона здоров`я" на тему "Маркетинг медичного закладу"
Промо-вебинар от ПМБА.
Хочешь получать удовольствие от каждого дня в своей Клинике и возрастающий поток Пациентов и Денег?
Узнай потрясающую информацию от экспертов частной медицины –
от Первой Медицинской Бизнес-Академии: http://www.pmbacademy.com/meropriyatiya
Кросс-культурные аспекты взаимоотношений врача и пациента: каким образом куль...Nadia Chernyak
Практикум в рамках 6-ой Международной школы медицинской антропологии и биоэтики, Институт этнологии и антропологии им. Н.Н. Миклухо-Маклая РАН, 13 ноября 2013 года, Москва.
Эффективный менеджмент: как увеличить количество пациентов, или секреты грамо...Astra Media Group, Russia
-отличие частных и государственных клиник с точки зрения сервиса;
-необходимость обучения коммуникациям медицинского персонала: как и зачем;
-структура встречи пациента с врачом: где теряем лояльность и приобретаем недоверие пациента;
-презентация услуги или лечения: почему медицинский персонал не делает этого;
-как грамотно работать с возражениями: технологии превращения возражений в преимущества клиники;
-техники работы в конфликтных ситуациях;
-завершение беседы с пациентом: почему и как это влияет на дальнейшую работу медицинского персонала;
-как обучать медицинский персонал: сроки, затраты и контроль обучения.
Мотивация персонала в системе управления знаниямиHRedu.ru
При внедрении системы управления знаний (СУЗ), HR- и KM-специалисты компании часто сталкиваются с отсутствием мотивации у сотрудников всех уровней компании.
На вебинаре обсудили основные причины сопротивления внедрению СУЗ в компании и рассмотрели возможные варианты решения каждой причины.
Сайт проекта: http://hredu.ru
Facebook: http://facebook.com/hreduru
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hredu-ru/
С этой презентацией я выступала на конференции White Sales School "Женщина в продажах". В ней собран мой опыт в продажах, а также знания классификации поведенческих типов по DISC
Многие стремятся построить систему управления знаниями, которая позволяет собирать, структурировать, наполнять и применять знания, накопленные в компании. Для того, чтобы понять, как реализовать такой проект, важно понимать основы управления знаниями, разработать цели, взять лучшие подходы и методики.
Сайт проекта: http://hredu.ru
Facebook: http://facebook.com/hreduru
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hredu-ru/
Коммуникации в сфере науки и технологий (42.03.01. Реклама и связи с обществе...Александр Владыка
Презентация образовательной программы "Коммуникации в сфере науки и технологий" по направлению подготовки "Реклама и PR" для абитуриентов, поступающих в Московский Политех летом 2016 года
Сайт "Лучшие врачи нашего города" - уникальный для России проект.
В базе сервиса размещены светила медицины Нижнего Новгорода. Пользователи могут не только ознакомиться с достижениями врача, его методами лечения и специализацией, но и записаться на прием
Известна знаменитая поговорка: «Все что ни делается, к лучшему». Если жить по этому принципу, любые изменения, происходящие в жизни, следует рассматривать только с позиции пользы. В том числе любое обучение. Ведь это всегда развитие! Но потребность обучаться направлениям, далеким от медицинской науки, пока не осознана большинством врачей.
Заканчиваются годы института, и молодой человек становится врачом. С каждым годом накапливается опыт, проводится стажировка рукоделия или постигаются алгоритмы терапии, и вот наш доктор – специалист экстра-класса. Что же отличает его, состоявшегося Доктора, от богатого во всех смыслах человека? Что заставляет его переживать о наступлении возраста и утрате стимула в работе, о накоплении раздражения и усталости от «постоянно болеющих» пациентов?
Современная медицина получила разделение на множество узких специальностей. С обогащением медицинской среды специалистами, становится понятно, что оказание медицинской услуги не ограничено сугубо лечебными технологиями. Достаточно каждому врачу поставить себя на место пациента или оказаться в очереди к специалисту иного профиля.
Читайте больше на http://pmbacademy.com/news/news_post/vystuplenie-na-zlobodnevnuyu-temu
Узнайте с помощью инфографики, как увеличить продажи своих товаров и услуг с помощью кросс-продаж. Инфографика содержит 15 ключевых советов проведения кросс-продаж.
Виступ Максима Москаленка, генерального менеджера клінік "Німецька стоматологія" на конференції 2014 року "Сучасне управління та охорона здоров`я" на тему "Маркетинг медичного закладу"
Промо-вебинар от ПМБА.
Хочешь получать удовольствие от каждого дня в своей Клинике и возрастающий поток Пациентов и Денег?
Узнай потрясающую информацию от экспертов частной медицины –
от Первой Медицинской Бизнес-Академии: http://www.pmbacademy.com/meropriyatiya
Кросс-культурные аспекты взаимоотношений врача и пациента: каким образом куль...Nadia Chernyak
Практикум в рамках 6-ой Международной школы медицинской антропологии и биоэтики, Институт этнологии и антропологии им. Н.Н. Миклухо-Маклая РАН, 13 ноября 2013 года, Москва.
Эффективный менеджмент: как увеличить количество пациентов, или секреты грамо...Astra Media Group, Russia
-отличие частных и государственных клиник с точки зрения сервиса;
-необходимость обучения коммуникациям медицинского персонала: как и зачем;
-структура встречи пациента с врачом: где теряем лояльность и приобретаем недоверие пациента;
-презентация услуги или лечения: почему медицинский персонал не делает этого;
-как грамотно работать с возражениями: технологии превращения возражений в преимущества клиники;
-техники работы в конфликтных ситуациях;
-завершение беседы с пациентом: почему и как это влияет на дальнейшую работу медицинского персонала;
-как обучать медицинский персонал: сроки, затраты и контроль обучения.
Мотивация персонала в системе управления знаниямиHRedu.ru
При внедрении системы управления знаний (СУЗ), HR- и KM-специалисты компании часто сталкиваются с отсутствием мотивации у сотрудников всех уровней компании.
На вебинаре обсудили основные причины сопротивления внедрению СУЗ в компании и рассмотрели возможные варианты решения каждой причины.
Сайт проекта: http://hredu.ru
Facebook: http://facebook.com/hreduru
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hredu-ru/
С этой презентацией я выступала на конференции White Sales School "Женщина в продажах". В ней собран мой опыт в продажах, а также знания классификации поведенческих типов по DISC
Многие стремятся построить систему управления знаниями, которая позволяет собирать, структурировать, наполнять и применять знания, накопленные в компании. Для того, чтобы понять, как реализовать такой проект, важно понимать основы управления знаниями, разработать цели, взять лучшие подходы и методики.
Сайт проекта: http://hredu.ru
Facebook: http://facebook.com/hreduru
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hredu-ru/
Коммуникации в сфере науки и технологий (42.03.01. Реклама и связи с обществе...Александр Владыка
Презентация образовательной программы "Коммуникации в сфере науки и технологий" по направлению подготовки "Реклама и PR" для абитуриентов, поступающих в Московский Политех летом 2016 года
Рынок mHealth или мобильной медицины составляют сервисы и продукты, которые используют мобильные технологии (обычно смартфоны и планшеты, но также и специализированное оборудование, например датчики и медицинские приборы) для упрощения, ускорения или удешевления процесса оказания медицинской помощи и работы с медицинской информацией.
ООО «Национальная Медицинская Система», в рамках построения негосударственной системы профилактического здравоохранения в Российской Федерации, собирается разработать и внедрить уникальный Интернет-сервис для регистрации и контроля факторов риска неинфекционных заболеваний.
В основе функционирования сервиса, построенного на облачной платформе, лежит активное выполнение пациентом стандартов нелекарственной и лекарственной терапии для ликвидации факторов риска, контролируемые врачом отчеты по результатам самоконтроля, проверочные тесты по эффективности самоконтроля и медицинские рекомендации, соответствующие результатам самоконтроля в динамике.
Использование сервиса, позволит любому человеку управлять своим здоровьем, а медицинским работникам, выявлять на ранней стадии и эффективно контролировать в дальнейшем, факторы риска таких серьезных заболеваний, как: артериальная гипертония, ожирение, метаболический синдром и т.д. Это необходимо практически каждому человеку для предупреждения старения сосудов и снижения риска развития таких заболеваний, как гипертония, избыточный холестерин, глюкоза, вес, гиподинамия и дефицит мышц, почечная недостаточность.
Использование Big Data в области персональной медицины. Кейс "Система монитор...Alexandre Prozoroff
Доклад на 4-м практическом семинаре "Hadoop на практике: проекты и инструменты" журнала "Открытые системы" 22 апреля, отель Мандарин, Москва
http://www.ospcon.ru/node/763.html
Специализированная информационная-аналитическая система «Диспансерное наблюдение» (ИАС «Диспансерное наблюдение») для автоматизированного наблюдения за пациентами с хроническими заболеваниями.
НМСИС - Построение негосударственной системы профилактического здравоохранени...NMSYS
Разработка Интернет-сервиса регистрации и контроля факторов риска неинфекционных заболеваний. Сервис позволит предупредить старение сосудов и риск развития таких заболеваний, как гипертонию, избыточного холестерина, глюкозы, веса, гиподинамии и дефицита мышц, почечной недостаточности и другое.
Similar to Возможности дистанционного взаимодействия с пациентом. Какие новые услуги можно построить по технологии MHEALTH (20)
Внедрение РМИС в Красноярском крае: от лечебного учреждения до уровня регионаmir4sveta
Азанов Виталий Геннадьевич. Начальник отдела АСУ Краевой клинической больницы Красноярского края (Красноярск). Шахов Александр Валерьевич. Заместитель начальника отдела информационного обеспечения ТФОМС Красноярского края (Красноярск)
Центральный архив медицинских изображений - теория и практика mir4sveta
Зиннурова Вера Олеговна. Начальник отдела маркетинга ООО «КИР» (Казань). Шарифуллин Сафар Салихович. Заместитель главного врача по диагностике ООО "Дайком Консалтинг" (Казань)
2. www.medarhiv.rumed@rhiv.ru
Организация электронного взаимодействия с
пациентами – ключевой международный
тренд в информатизации здравоохранения.
Однако, облачные системы класса PHR
(Personal Health Record) – это новый класс
медицинских систем, который сейчас только
развивается.
По-русски это называется ПЭМК
(Персональная электронная медицинская
карта) или Личный кабинет пациента
4. Современная система здравоохранения невозможна без
развития информатизации – повсеместного внедрения
медицинской электронной информационной системы,
личного кабинета пациента, рабочего места врача и
медицинской сестры, электронных систем помощи в принятии
решений, доступа к электронным информационным и
обучающим ресурсам, а также телемедицинских технологий.
5. 8. Создание единой государственной электронной
информационной системы включает своевременное и полное
обеспечение информационного взаимодействия на основе
использования информационно-коммуникационных технологий:
• пациентов и медицинских работников необходимой
информацией – для повышения качества и доступности
оказания медицинской помощи;
• специалистов по управлению здравоохранением – для
повышения эффективности работы отрасли и расходования
ресурсов.
Необходимо реализовать следующий комплекс мер:
5 основных направлений
6. 1.повсеместное внедрениеинформационных систем в медицинских организациях,
автоматизирующих организационные, лечебные и диагностические процессы, что позволит обеспечить
ведение электронной медицинской карты, консолидирующей необходимую информацию о пациенте и
обеспечить доступ к федеральным информационным ресурсам, с целью поддержки и своевременности
принятия врачебных решений;
2. интеграциюсозданных медицинских информационных систем в единое
информационное пространство и обеспечение формализованного информационного
обмена с системами регионального и федерального уровней. Один из ключевых принципов Единой
информационной системы в сфере здравоохранения – исключение дублирования вводимой в систему
информации, обеспечения замещения бумажных медицинских и отчетных документов электронными, в целях
оптимизации времени работы медицинского работника;
3. внедрение телемедицинскихконсультаций, обеспечивающих оперативную связь между
медицинскими организациями различного уровня для удаленного консультирования врачей при оказании
медицинской помощи пациентам. Организация центров телекоммуникационной медицины на базе ведущих
федеральных медицинских учреждений, осуществляющих научно-исследовательскую, образовательную и
медицинскую деятельность, должна обеспечить внедрение дистанционных образовательных курсов и
программ непрерывного обучения медицинских работников;
4. создание единой региональной, а в ряде случаев межрегиональной, системы
диспетчеризации санитарного автотранспорта, интегрированной в единое
информационное пространство;
7. www.medarhiv.ru
5. введение новых медицинских услуг
посредством реализации модели
дистанционного персонального
мониторинга состояния здоровья
пациентов (в рамках дополнительных
страховых продуктов ОМС+).
ОМС+ ?
8. www.medarhiv.ru
В 2015-м году россиянам смогут плюс к ОМС
купить дополнительный полис медстрахования.
В пакет платных услуг войдут, в частности, мобильная
консультация врачей и «персонифицированный мониторинг
здоровья на расстоянии».
Стоимость этого пакета будет различаться в зависимости от «уровня ответственности
за свое здоровье». Будут учитываться своевременное прохождение диспансеризации,
участие в оздоровительных мероприятиях, отказ от вредных привычек (хотя как
именно страховщики будут это контролировать, в документе не уточняется).
По словам министра здравоохранения Вероники Скворцовой, новая система не только
позволит привлечь дополнительные средства, но и будет способствовать
формированию у населения ответственного отношения к своему здоровью.
http://medportal.ru/mednovosti/news/2015/01/06/247expect2015/
9. Мед@рхив – это облачный сервис для ЛЮДЕЙ
(даже еще не пациентов), который позволяет
собрать в одном месте (в хорошем смысле слова)
ВСЁ, что касается твоего здоровья!
www.medarhiv.ru Медархив.РФ www.medarchive.com
Что мы о себе думаем?
10. Мед@рхив – это 3 основных составляющих:
• Персональная электронная медицинская
карта (ПЭМК). Поступление данных по 5 каналам
• Ручной ввод или фото(скан) бумажного мед.документа
• Загрузка электронного мед.документа
• Прямой импорт из ЛПУ.
• Ввод данных врачом
• Телемониторинг
• Комплекс электронных взаимодействий
со своими врачами
• предоставление врачу онлайн-доступа к своей карте
• электронные консультации с врачом
• Дистанционный персональный мониторинг
• Личный медицинский календарь
• Напоминание о событиях медицинского характера
• Контроль исполнения (в том числе и врачом)
11. Взаимодействия с личным кабинетом пациента
• Доставка результатов анализов, обследований или
посещения врача и др.
• Электронные консультации со своим лечащим врачом -
до-после-между «очными» визитам (платный абонемент).
• Получение второго мнения (платно и дистанционно)
• Дистанционный мониторинг пациента и контроль
проводимого лечения (платный абонемент).
• Персонализованные рекомендации и напоминания о
событиях связанных со здоровьем
• Предварительное (до визита) домашнее заполнение
пациентом опросников, сбор и электронное
предоставление врачу своей медицинской документации
Повышение качества услуги
Вовлечение пациента
Сокращение себестоимости оказанной услуги
12. Попробуем пофантазировать как это может быть
устроено
• Доставка результатов анализов, обследований или
посещения врача и др.
• Электронные консультации со своим лечащим врачом -
до-после-между «очными» визитам (платный абонемент).
• Получение второго мнения (платно и дистанционно)
• Дистанционный мониторинг пациента и контроль
проводимого лечения (платный абонемент).
• Персонализованные рекомендации и напоминания о
событиях связанных со здоровьем
• Предварительное (до визита) домашнее заполнение
пациентом опросников, сбор и электронное
предоставление врачу своей медицинской документации
14. Самое «узкое» место в дистанционном
мониторинге – это ВРАЧ!
Технологически мы к мониторингу полностью готовы!
А вот, так сказать, «медицински» абсолютно не готовы, в силу
вполне понятной консервативности медиков, а также
неопределенности финансовых и нормативных условий.
Дистанционный мониторинг может заработать только в виде
специальной платной услуги
….В пакет платных услуг войдут, в
частности, мобильная консультация
врачей и «персонифицированный
мониторинг здоровья на расстоянии».
15. В чем суть услуги?
1. Дистанционные консультации – информационная
поддержка (месячный абонемент)
Пациент получает возможность задавать врачу
вопросы и получать ответы (не позднее
согласованного времени – 3,12,24 часа):
• Пациент спрашивает когда есть проблема
• Врач отвечает когда есть возможность
Услуга осуществляется в виде внутренней
конфиденциальной протоколированной переписки,
к которой врач и пациент всегда могут вернуться.
• Может быть дополнена элементами скайпа,
экстренных вопросов по более высоким ценам).
16. 2. Дистанционный мониторинг -
Консультации + периодическое получение
врачом дополнительной информации
о состоянии пациента:
• вносимой самим пациентом (опросники,
мобильные приложения, результаты
измерений, прием лекарств)
• автоматически снятых домашними
приборами
Врач:
• периодически оценивает состояние
• получает экстренные уведомления
(алармы) о состояниях требующих особого
внимания
18. Дополнительные возможности
Однокнопочный тонометр с SIM-картой Мобильное приложение
Автоматическая доставка результатов
Особенно удобно для пожилых пациентов!
Не требует смены привычек
Оперативно напоминает
о приеме лекарств и
измерениях давления
Удобно для более
молодых пациентов
19. Мониторинг диабета.
Взаимодействие врача и пациента
Календарь на Мед@рхивеНазначает курс в
спец.приложении
врача
Получает напоминания и
фиксирует результаты на
смартфоне
Работает в оффлайне,
обращаясь к интернету
тогда, когда его находит
22. Как это может быть организовано
(пофантазируем!)
Дистанционная услуга должна быть
дистанционной …..(во всем!)
В том числе и в части
дистанционной оплаты ее
пациентом
25. Персона, а не пациент
Государственное и муниципальное
(постсоветское) здравоохранение
Коммерческая медицина
Реабилитация, фитнес,
здоровый образ жизни
«Серая» зона
Профессиональные врачи,
лечащие вне каких-либо
организационных структур
(по знакомству)
До 30 %
всех услуг
+ то что человек
может сам измерить
или рассказать о
своем здоровье
26. Форум «Открытые инновации»
Комплексный стенд Медицинских инноваций,
представленный «Сколково». С помощью
Мед@рхив были проинтегрированы все
Сколковские компании разрабатывающие
устройства дистанционного мониторинга.