連絡先：kaien@kaien-lab.com ウェブサイト：www.kaien-lab.com 『第19回職業リハビリテーション研究発表会（2011年）』のパネルディスカッション「雇用継続～発達障害者に対する取組み～」 当社代表取締役の鈴木が発表したプレゼンテーションです。　 株式会社Kaien　～発達障害の方が強み・特性を活かした仕事に就き、活躍する事を応援するプロフェッショナルファームです～

1. ( 株 )Kaien 代表取締役 鈴木慶太 特性を活用した定着支援 ～ 第 19 回職業リハビリテーション研究発表会 ～ 11/12/20

2. ～会社概要～ 法人形態 株式会社 名称 Kaien （読み：カイエン） 本社 東京都港区麻布十番 横浜事業所 横浜市神奈川区西神奈川 設立 2009 年 9 月 資本金 970 万円 代表取締役 鈴木慶太 スタッフ数 8 人 ～当社の説明～ Kaien は、発達障害の方が強み・特性を活かした仕事に就き、活躍する事を応援するプロフェッショナルファームです。 ～５つの事業～ 障害者枠での人材紹介 大学生・一般枠 “内定塾” 10 代向け事業 TEENS 受託事業 企業向けコンサル事業 株式会社 KAIEN とは ? 12/20/11 本ドキュメントに関わる著作権およびその他一切の知的財産権は、株式会社 KAIEN に帰属します

3. 発達障害者が職場で陥りやすい 10 の罠 無理をするなは嘘、、、がわからない 民主主義と資本主義を履き違える 勉強力と仕事力の混同 真理と事実の違いを理解出来ない いつのまにやら他責性 12/20/11 本ドキュメントに関わる著作権およびその他一切の知的財産権は、株式会社 KAIEN に帰属します

4. 発達障害者が職場で陥りやすい 10 の罠 コミュニケーションの定義で受信を忘れる 「理解できました」が、実行できない あれもこれもで職場で眠気 職場で人と仲良くなろうとする 切れない刀は研いでも切れない 12/20/11 本ドキュメントに関わる著作権およびその他一切の知的財産権は、株式会社 KAIEN に帰属します

5. 勤怠 同時平行作業力 適応力 聴覚情報処理力 柔軟性 段取り力 判断力 強さと弱さは表裏 12/20/11 本ドキュメントに関わる著作権およびその他一切の知的財産権は、株式会社 KAIEN に帰属します

6. 確認、管理、保守、点検、品質、、、 法務、経理、医療などの事務補助 IT 後工程 結論 後工程 12/20/11 本ドキュメントに関わる著作権およびその他一切の知的財産権は、株式会社 KAIEN に帰属します

7. 発達障害者と共に働く方への ティップス 福祉の先進はビジネスの常識 人ではなく業務を管理する こだわりにこだわらない ずけずけ指摘し、感情的に褒める 昭和的な喝はご法度 見捨てない 12/20/11 本ドキュメントに関わる著作権およびその他一切の知的財産権は、株式会社 KAIEN に帰属します

8. 今日の本題： 定着に向けた KAIEN の取り組み 「人のつながり」をつくること ソーシャル・ネットワーキング・サイト（ SNS ） オフ会や茶話会の開催 月に数回 「模範・ロールモデル」の具体化 12/20/11 本ドキュメントに関わる著作権およびその他一切の知的財産権は、株式会社 KAIEN に帰属します 帰属意識、ピアサポート願望、社会貢献願望の活用

9. 「 MBA 、起業、そして発達障害の物語」 ダイヤモンド社 １５００円（税抜） 来年４月頃出版予定 現在執筆中 12/20/11 本ドキュメントに関わる著作権およびその他一切の知的財産権は、株式会社 KAIEN に帰属します