SlideShare a Scribd company logo
会社説明資料
会社概要
会社名    
代表取締役
設立日
所在地
電話番号
事業内容
SNS SCHOOLという法人、個人向け
SNS研修サービスの会社です。
会社概要
株式会社BES
田中 千晶
2016年7月7日
東京都台東区浅草橋5-23-6 KAMAYAビル3階
03-5829-3510(平日 9:00~18:00)
会社のこれまでの沿革

2016
2017
2018
2019
2020
2021
会社設立

2016.7.7

SNS研修サービスを個人 

向けに開始(田中塾)
2018.

SNS研修サービスを法人 

向けに開始

(現:SNS SCHOOL) 2019.

学生インターン採用 

2020.



SNS SCHOOL導入実績数 

累計200社

受講者数10,000人突破 2021.8



BESとは
この3要素を兼ね備えたプロフェッショナル集団がBESです。人として
この原点を忘れずに

今後も成長し続けていきたいと思っています。

Belief
ー信念

Effort
ー努力

Sincerity
ー誠実



BES
Chiaki Tanaka
・略歴



2009年 大学在学中に会社を設立、1年半で大手
企業、中小企業を獲得。



Webプロモーション支援を得意とし、SNS活用、
Webサイトディレクションを実施。




企業の根本的な問題点を把握した上での


課題解決につながるコンサルティングが


高い評価を得、2012年から全国各地で


セミナーを精力的に実施。



早くからソーシャル活用の取り組みを


行ってきたことで蓄積されたノウハウ、Facebook
本社やTwitter本社へ毎年出向いて直接仕入れ
てきている情報も含め、最新のネットプロモーショ
ン事情についてお伝えしている。




マーケティング支援の書籍や連載などの


出版活動を角川出版社、マイナビ社、技術評論
社、翔泳社、インプレス社で行っている。






男女別
数字で見るBES

男性
32%
女性
68%
平均年齢
27.8 歳
現在は9割程度が20代。
経営陣やディレクタークラスも
25-28歳であり、年齢にとらわれず
裁量権を持ってチャレンジできます。
【SNSのプロ】を育成する、独自の研修サービス

独自のSNS研修サービスから各SNSに合わせたコンテンツ制作やキャンペーン企画
まで、幅広くカバーした研修を行っています。

 研修サービスにありがちな「講義をして終わり」ではなく、3つのステップで確実にノウハウが身に付きます。
1 2 3
業種業態、ニーズにあわせたプログラムを
設計します。
常に最新の新鮮な情報を提供、実践的なノ
ウハウ提供。
研修内でのアカウント別添削やチェックバッ
クなどの手厚いフォローで、定着率を更に
アップさせます。
基本的に毎週1回研修があるので、気にな
ることはすぐにご相談、解決できます。
弊社で独自に開発した「 SNS検定」を受
検いただくと、どのような運用スキルを
持っているか、今後の課題や注意すべ
きポイントは何か が明確になります。
SNSに関するセミナーを営業を目的とし定期的に開催。

これまでに累計100回以上開催し、1万人の集客を実現

自社セミナー

導入実績
株式会社焼肉ライク様
元々はInstagramをインストールすらしていないくらいSNS疎い人間であった
ので、講義全てに学びがありました。講義内容を焼肉ライクにあった形に落
とし込み、何が活かせるのかどのような考え方をすれば良いかを作ってい
けるようにしたいです。
導入実績
ツイッターなどのSNSとビジネスが結び付くイメージがなく、仕事上でのSNSの使
用には半信半疑だったのですが、講義を受け実際にツイッターを始めましたら、ツ
イッターを通してお客様とコミュニケーションを取ることができ、SNSはお客様との関
係を築いていくことができるツールであると理解することができました。
セイリン様
導入実績
SSK様
何も知識がない状態で参加して、基礎の基礎から教えていただき、SNSの運
用に対するイメージが持てるようになりました。講義に参加して、部署でも、
SNSに対する意識がかなり変わったと思います。SNSマーケティングの基礎
から応用まで、多岐にわたる知識を得ることができ、大変感謝しています。
オフィスの様子

メンバー紹介

小川洵菜
 須沢悠
 塚田涼音

1999年生まれの22歳。千葉県船橋市出身。
大学時代は人々の行動特性を数値から読
み解き、仮設検証を行う心理学を学び、心
理学をSNSマーケティングでも活かしていき
たいのと、マーケティングを任せてもらえる
裁量権があるという理由からBESへジョイ
ン。
BESでは講師や営業、ディレクションなど幅
広く担当。
組織図
代表取締役
コンサルティング部
マーケティング部
(ディレクター)
フィールドセールス部
業務内容
■営業戦略の立案
(商品開発、ターゲットの設定、
 リードの獲得方法の立案、
 ターゲットごとの勝ち筋の設計など)
■営業体制の構築
(KGI・KPIの設計、KPI管理方法の
 設計、営業プロセスの定型化など)
■メンバーの育成・マネジメント
(行動・モチベーションマネジメント、
 営業スキルの装着など)
魅力
✔マネジメントに早期にチャレンジできる
✔少数精鋭の組織で、経営感覚が身に付く
業務内容
■メンバー育成
■研修カリキュラムの全体設計
■研修全体のディレクション
魅力
✔ディレクションスキルを向上させられる
✔本質的なマーケティング活動の課題解決
ができる
✔SNSのプロフェッショナルとして専門性を高
められる
業務内容
■クライアントへの
■SNS活用ノウハウのインストール
■アカウント戦略立案の支援
■投稿コンテンツ、キャンペーン企画の 支援
■投稿へのフィードバック
■アカウント目標管理
■SNS運用部署立ち上げ支援
魅力
✔SNSのプロフェッショナルとして専門性を高め
られる
✔コンサルタントとして実績が作れる
✔SNSを学べる研修プログラムが受けられる
※フリーランスの方はリモートワーク可
採用フロー

カジュアル面談

カジュアル面談では弊社のメンバーと資料ページではわからない働き方やチー
ムについてカジュアルにお話いただける場です。





書類選考

一般的に行われる書類選考と変わりありません。

面接(2回)

最終面接までは大体2回ほど所属予定となるメンバーと

お話しいただく形になります。 

内定

具体的な入社日についてお話させていただき、

ジョインしていただく日がきまります。 

BESで働くメリット




・実際にマーケティング会社で働いた経験の

 ある人たちのもとで働けるので、

 マーケティングに関する知識全般を

 網羅することができる



・代表直下で経営者としての視点を

 学ぶことができる

こ
ん
な
ス
タン
ス
の
方
が
フ
ィットして
い
ま
す
仲間を大切にする
仲間想いな人
周囲との協力や円滑な人間関係の
構築を大切にする人
コツコツと作業をするのが
得意な人
地味な作業でも
常に努力し続けられる人
自分の頭で考えて行動できる人
指示されないとできないのでは
なく、自ら積極的に考え、
それを行動に移せる人
仕事に対して責任感がある人
ミスが無いようしっかりと
計画し、最後まで自分の仕事を
やり抜く力がある人
真面目でオタク気質な人
SNSは日々最新機能が
でてくるため、それを真面目に吸収
し続けられる人
• 派手なことをやりたい
• 地道な作業が苦手
• Webマーケティングに対してキラキラしている
イメージを持っている
• 周りと群れずに一匹狼なところがある
• マウントを取る癖がある人
• 指示があるまで行動できない人
BESに
は
合
わ
な
い
人
面接でのポイント
• 面接で見ている点や質問事項を事前に伝えるこ
とで、興味を持った求職者が準備しやすい環境を
作る
例
・自身の失敗経験とそれを認める勇気があるか
・コツコツと努力を積み重ねて何かを成し遂げた経
験
▼もっと興味を持ってくださった方はこちらから▼
https://www.wantedly.com/companies/bes-japan

More Related Content

What's hot

kintone + 外部サービス連携で活かし方無限大!〜社員全員で実現したDX〜
kintone + 外部サービス連携で活かし方無限大!〜社員全員で実現したDX〜kintone + 外部サービス連携で活かし方無限大!〜社員全員で実現したDX〜
kintone + 外部サービス連携で活かし方無限大!〜社員全員で実現したDX〜
Cybozucommunity
 
Neimar事業計画書
Neimar事業計画書Neimar事業計画書
Neimar事業計画書
Yusuke Kuroda
 
「仲間のために」という想いが、kintone全社活用につながった。
「仲間のために」という想いが、kintone全社活用につながった。「仲間のために」という想いが、kintone全社活用につながった。
「仲間のために」という想いが、kintone全社活用につながった。
Cybozucommunity
 
PIXTA_シードラウンド用事業プラン説明資料
PIXTA_シードラウンド用事業プラン説明資料PIXTA_シードラウンド用事業プラン説明資料
PIXTA_シードラウンド用事業プラン説明資料
Find Job Startup
 
kintoneで業務改善=人のつながり
kintoneで業務改善=人のつながりkintoneで業務改善=人のつながり
kintoneで業務改善=人のつながり
Cybozucommunity
 
全社員で利用する過程で学んだこと
全社員で利用する過程で学んだこと全社員で利用する過程で学んだこと
全社員で利用する過程で学んだこと
Cybozucommunity
 
120年の老舗企業がkintoneを出会って大改革できた話
120年の老舗企業がkintoneを出会って大改革できた話120年の老舗企業がkintoneを出会って大改革できた話
120年の老舗企業がkintoneを出会って大改革できた話
Cybozucommunity
 
高田工業所はcybozuになれるのか?
高田工業所はcybozuになれるのか?高田工業所はcybozuになれるのか?
高田工業所はcybozuになれるのか?
Cybozucommunity
 
eiicon company/採用ピッチ資料
eiicon company/採用ピッチ資料eiicon company/採用ピッチ資料
eiicon company/採用ピッチ資料
ATARU TOMITA
 
株式会社ディレクタス サービス紹介資料
株式会社ディレクタス サービス紹介資料株式会社ディレクタス サービス紹介資料
株式会社ディレクタス サービス紹介資料
Directus Inc.(ディレクタス)
 
ぼくらは呼吸をするように変化する
ぼくらは呼吸をするように変化するぼくらは呼吸をするように変化する
ぼくらは呼吸をするように変化する
Cybozucommunity
 
地震すまっぽん! 全国クラウド活用大賞 エントリー in 福津市
 地震すまっぽん! 全国クラウド活用大賞 エントリー in 福津市  地震すまっぽん! 全国クラウド活用大賞 エントリー in 福津市
地震すまっぽん! 全国クラウド活用大賞 エントリー in 福津市
Yoshiaki Hirai
 
飯塚産業株式会社<kintone hive 2021 仙台事例>
飯塚産業株式会社<kintone hive 2021 仙台事例>飯塚産業株式会社<kintone hive 2021 仙台事例>
飯塚産業株式会社<kintone hive 2021 仙台事例>
Cybozucommunity
 
【企画書】gamba!(ガンバ):サムライインキュベート様向け_企画プレゼン資料
【企画書】gamba!(ガンバ):サムライインキュベート様向け_企画プレゼン資料【企画書】gamba!(ガンバ):サムライインキュベート様向け_企画プレゼン資料
【企画書】gamba!(ガンバ):サムライインキュベート様向け_企画プレゼン資料
Find Job Startup
 
Cyta.jp_サービスEC説明資料
Cyta.jp_サービスEC説明資料Cyta.jp_サービスEC説明資料
Cyta.jp_サービスEC説明資料
Find Job Startup
 
【確定版】会社紹介資料 1130
【確定版】会社紹介資料 1130【確定版】会社紹介資料 1130
【確定版】会社紹介資料 1130
ssuser3b8a32
 
ストリートアカデミー_ローンチ前企画書
ストリートアカデミー_ローンチ前企画書ストリートアカデミー_ローンチ前企画書
ストリートアカデミー_ローンチ前企画書
Find Job Startup
 
チームの改善 → 会社の改善風土づくりへ 〜社内展開に悩んだら〜
チームの改善 → 会社の改善風土づくりへ 〜社内展開に悩んだら〜チームの改善 → 会社の改善風土づくりへ 〜社内展開に悩んだら〜
チームの改善 → 会社の改善風土づくりへ 〜社内展開に悩んだら〜
Cybozucommunity
 
【企画書】チャットワーク:社内検討用資料
【企画書】チャットワーク:社内検討用資料【企画書】チャットワーク:社内検討用資料
【企画書】チャットワーク:社内検討用資料
Find Job Startup
 
【UNIONTEC】会社案内
【UNIONTEC】会社案内【UNIONTEC】会社案内
【UNIONTEC】会社案内
yamano1229
 

What's hot (20)

kintone + 外部サービス連携で活かし方無限大!〜社員全員で実現したDX〜
kintone + 外部サービス連携で活かし方無限大!〜社員全員で実現したDX〜kintone + 外部サービス連携で活かし方無限大!〜社員全員で実現したDX〜
kintone + 外部サービス連携で活かし方無限大!〜社員全員で実現したDX〜
 
Neimar事業計画書
Neimar事業計画書Neimar事業計画書
Neimar事業計画書
 
「仲間のために」という想いが、kintone全社活用につながった。
「仲間のために」という想いが、kintone全社活用につながった。「仲間のために」という想いが、kintone全社活用につながった。
「仲間のために」という想いが、kintone全社活用につながった。
 
PIXTA_シードラウンド用事業プラン説明資料
PIXTA_シードラウンド用事業プラン説明資料PIXTA_シードラウンド用事業プラン説明資料
PIXTA_シードラウンド用事業プラン説明資料
 
kintoneで業務改善=人のつながり
kintoneで業務改善=人のつながりkintoneで業務改善=人のつながり
kintoneで業務改善=人のつながり
 
全社員で利用する過程で学んだこと
全社員で利用する過程で学んだこと全社員で利用する過程で学んだこと
全社員で利用する過程で学んだこと
 
120年の老舗企業がkintoneを出会って大改革できた話
120年の老舗企業がkintoneを出会って大改革できた話120年の老舗企業がkintoneを出会って大改革できた話
120年の老舗企業がkintoneを出会って大改革できた話
 
高田工業所はcybozuになれるのか?
高田工業所はcybozuになれるのか?高田工業所はcybozuになれるのか?
高田工業所はcybozuになれるのか?
 
eiicon company/採用ピッチ資料
eiicon company/採用ピッチ資料eiicon company/採用ピッチ資料
eiicon company/採用ピッチ資料
 
株式会社ディレクタス サービス紹介資料
株式会社ディレクタス サービス紹介資料株式会社ディレクタス サービス紹介資料
株式会社ディレクタス サービス紹介資料
 
ぼくらは呼吸をするように変化する
ぼくらは呼吸をするように変化するぼくらは呼吸をするように変化する
ぼくらは呼吸をするように変化する
 
地震すまっぽん! 全国クラウド活用大賞 エントリー in 福津市
 地震すまっぽん! 全国クラウド活用大賞 エントリー in 福津市  地震すまっぽん! 全国クラウド活用大賞 エントリー in 福津市
地震すまっぽん! 全国クラウド活用大賞 エントリー in 福津市
 
飯塚産業株式会社<kintone hive 2021 仙台事例>
飯塚産業株式会社<kintone hive 2021 仙台事例>飯塚産業株式会社<kintone hive 2021 仙台事例>
飯塚産業株式会社<kintone hive 2021 仙台事例>
 
【企画書】gamba!(ガンバ):サムライインキュベート様向け_企画プレゼン資料
【企画書】gamba!(ガンバ):サムライインキュベート様向け_企画プレゼン資料【企画書】gamba!(ガンバ):サムライインキュベート様向け_企画プレゼン資料
【企画書】gamba!(ガンバ):サムライインキュベート様向け_企画プレゼン資料
 
Cyta.jp_サービスEC説明資料
Cyta.jp_サービスEC説明資料Cyta.jp_サービスEC説明資料
Cyta.jp_サービスEC説明資料
 
【確定版】会社紹介資料 1130
【確定版】会社紹介資料 1130【確定版】会社紹介資料 1130
【確定版】会社紹介資料 1130
 
ストリートアカデミー_ローンチ前企画書
ストリートアカデミー_ローンチ前企画書ストリートアカデミー_ローンチ前企画書
ストリートアカデミー_ローンチ前企画書
 
チームの改善 → 会社の改善風土づくりへ 〜社内展開に悩んだら〜
チームの改善 → 会社の改善風土づくりへ 〜社内展開に悩んだら〜チームの改善 → 会社の改善風土づくりへ 〜社内展開に悩んだら〜
チームの改善 → 会社の改善風土づくりへ 〜社内展開に悩んだら〜
 
【企画書】チャットワーク:社内検討用資料
【企画書】チャットワーク:社内検討用資料【企画書】チャットワーク:社内検討用資料
【企画書】チャットワーク:社内検討用資料
 
【UNIONTEC】会社案内
【UNIONTEC】会社案内【UNIONTEC】会社案内
【UNIONTEC】会社案内
 

Similar to 株式会社BES 説明資料

Rails での画像ファイルの取り扱い @ 20231127 ROSCAFE
Rails での画像ファイルの取り扱い @ 20231127 ROSCAFERails での画像ファイルの取り扱い @ 20231127 ROSCAFE
Rails での画像ファイルの取り扱い @ 20231127 ROSCAFE
Koji Nishikiori
 
ICC STARTUP 2016
ICC STARTUP 2016ICC STARTUP 2016
ICC STARTUP 2016
Masashi Kobayashi
 
Facebook 採用とは 中村 (1)
Facebook 採用とは 中村 (1)Facebook 採用とは 中村 (1)
Facebook 採用とは 中村 (1)
Toshihiro Nakamura
 
Facebook 採用とは 中村 (1)
Facebook 採用とは 中村 (1)Facebook 採用とは 中村 (1)
Facebook 採用とは 中村 (1)
Toshihiro Nakamura
 
Facebook 採用とは 中村 (1)
Facebook 採用とは 中村 (1)Facebook 採用とは 中村 (1)
Facebook 採用とは 中村 (1)
Toshihiro Nakamura
 
Start X 202009
Start X 202009Start X 202009
Start X 202009
偉大 山口
 
オンボーディングにおける新卒・中途の違い freee株式会社 秋山詩乃
オンボーディングにおける新卒・中途の違い freee株式会社 秋山詩乃 オンボーディングにおける新卒・中途の違い freee株式会社 秋山詩乃
オンボーディングにおける新卒・中途の違い freee株式会社 秋山詩乃
ShinoAkiyama
 
facebook採用とは
facebook採用とはfacebook採用とは
facebook採用とは
sunekajitter
 
Facebook&LINEセミナー(福井県)坂井市商工会三国支部チラシ
Facebook&LINEセミナー(福井県)坂井市商工会三国支部チラシFacebook&LINEセミナー(福井県)坂井市商工会三国支部チラシ
Facebook&LINEセミナー(福井県)坂井市商工会三国支部チラシ
新潟コンサルタント横田秀珠
 
ジョブウェブ創業者佐藤孝治の「内定の原則講座〜就職活動で成功する人だけが持つたった一つの原則〜」
ジョブウェブ創業者佐藤孝治の「内定の原則講座〜就職活動で成功する人だけが持つたった一つの原則〜」ジョブウェブ創業者佐藤孝治の「内定の原則講座〜就職活動で成功する人だけが持つたった一つの原則〜」
ジョブウェブ創業者佐藤孝治の「内定の原則講座〜就職活動で成功する人だけが持つたった一つの原則〜」
孝治 佐藤
 
[24卒]株式会社irodas_新卒採用支援サービス資料_セールスハブ用.pdf
[24卒]株式会社irodas_新卒採用支援サービス資料_セールスハブ用.pdf[24卒]株式会社irodas_新卒採用支援サービス資料_セールスハブ用.pdf
[24卒]株式会社irodas_新卒採用支援サービス資料_セールスハブ用.pdf
ssuser5af761
 

Similar to 株式会社BES 説明資料 (20)

Rails での画像ファイルの取り扱い @ 20231127 ROSCAFE
Rails での画像ファイルの取り扱い @ 20231127 ROSCAFERails での画像ファイルの取り扱い @ 20231127 ROSCAFE
Rails での画像ファイルの取り扱い @ 20231127 ROSCAFE
 
ICC STARTUP 2016
ICC STARTUP 2016ICC STARTUP 2016
ICC STARTUP 2016
 
Facebook 採用とは
Facebook 採用とはFacebook 採用とは
Facebook 採用とは
 
Facebook 採用とは 中村 (1)
Facebook 採用とは 中村 (1)Facebook 採用とは 中村 (1)
Facebook 採用とは 中村 (1)
 
Facebook 採用とは 中村 (1)
Facebook 採用とは 中村 (1)Facebook 採用とは 中村 (1)
Facebook 採用とは 中村 (1)
 
Facebook 採用とは 中村 (1)
Facebook 採用とは 中村 (1)Facebook 採用とは 中村 (1)
Facebook 採用とは 中村 (1)
 
Start X 202009
Start X 202009Start X 202009
Start X 202009
 
Facebook 採用とは
Facebook 採用とはFacebook 採用とは
Facebook 採用とは
 
Facebook 採用とは
Facebook 採用とはFacebook 採用とは
Facebook 採用とは
 
オンボーディングにおける新卒・中途の違い freee株式会社 秋山詩乃
オンボーディングにおける新卒・中途の違い freee株式会社 秋山詩乃 オンボーディングにおける新卒・中途の違い freee株式会社 秋山詩乃
オンボーディングにおける新卒・中途の違い freee株式会社 秋山詩乃
 
Facebook 採用とは
Facebook 採用とはFacebook 採用とは
Facebook 採用とは
 
facebook採用とは
facebook採用とはfacebook採用とは
facebook採用とは
 
facebook採用とは
facebook採用とはfacebook採用とは
facebook採用とは
 
Facebook 採用とは
Facebook 採用とはFacebook 採用とは
Facebook 採用とは
 
Facebook 採用とは 中村
Facebook 採用とは 中村Facebook 採用とは 中村
Facebook 採用とは 中村
 
Facebook&LINEセミナー(福井県)坂井市商工会三国支部チラシ
Facebook&LINEセミナー(福井県)坂井市商工会三国支部チラシFacebook&LINEセミナー(福井県)坂井市商工会三国支部チラシ
Facebook&LINEセミナー(福井県)坂井市商工会三国支部チラシ
 
ジョブウェブ創業者佐藤孝治の「内定の原則講座〜就職活動で成功する人だけが持つたった一つの原則〜」
ジョブウェブ創業者佐藤孝治の「内定の原則講座〜就職活動で成功する人だけが持つたった一つの原則〜」ジョブウェブ創業者佐藤孝治の「内定の原則講座〜就職活動で成功する人だけが持つたった一つの原則〜」
ジョブウェブ創業者佐藤孝治の「内定の原則講座〜就職活動で成功する人だけが持つたった一つの原則〜」
 
[24卒]株式会社irodas_新卒採用支援サービス資料_セールスハブ用.pdf
[24卒]株式会社irodas_新卒採用支援サービス資料_セールスハブ用.pdf[24卒]株式会社irodas_新卒採用支援サービス資料_セールスハブ用.pdf
[24卒]株式会社irodas_新卒採用支援サービス資料_セールスハブ用.pdf
 
ソーシャルメディア実践講座
ソーシャルメディア実践講座ソーシャルメディア実践講座
ソーシャルメディア実践講座
 
facebook採用とは
facebook採用とはfacebook採用とは
facebook採用とは
 

株式会社BES 説明資料