Elä unelmasi todeksi - HoviKodin kanssa yhdessä yrittäjyyteenHoviKoti
HoviKoti on hoiva- ja hyvinvointiliiketoiminnan ja -palveluiden kehittämiseen keskittynyt yritys.
HoviKoti antaa paikalliselle yrittäjälle mahdollisuuden keskittyä omaan ydinosaamiseensa, varsinaiseen hoivatyöhön. Tarjoamme hoivayrittäjille helpomman tavan käynnistää ja pyörittää toimintaansa sekä uuden, avoimeen tiedon jakamiseen verkostossa perustuvan toimintamallin. HoviKoti tekee yrittäjän kanssa yhdessä mm. toiminnan suunnittelun, rahoituksen, sopimusneuvottelut, toiminnan käynnistyksen ja laadun jatkuvan kehittämisen. Yrittäjä saa luotettavan kumppanin ja paremmat yöunet kun kaikkea ei tarvitse enää tehdä yksin.HoviKoti on hoiva- ja hyvinvointiliiketoiminnan ja -palveluiden kehittämiseen keskittynyt yritys.
HoviKoti antaa paikalliselle yrittäjälle mahdollisuuden keskittyä omaan ydinosaamiseensa, varsinaiseen hoivatyöhön. Tarjoamme hoivayrittäjille helpomman tavan käynnistää ja pyörittää toimintaansa sekä uuden, avoimeen tiedon jakamiseen verkostossa perustuvan toimintamallin. HoviKoti tekee yrittäjän kanssa yhdessä mm. toiminnan suunnittelun, rahoituksen, sopimusneuvottelut, toiminnan käynnistyksen ja laadun jatkuvan kehittämisen. Yrittäjä saa luotettavan kumppanin ja paremmat yöunet kun kaikkea ei tarvitse enää tehdä yksin.
Liikekonseptin ytimessä on innovatiivinen omistusmalli: HoviKoti ja paikallinen yrittäjä omistavat hoivayhtiötä yhdessä. Paikallinen yrittäjä toimii toimitusjohtajana ja HoviKoti on mukana hallituksessa.
Elä unelmasi todeksi - HoviKodin kanssa yhdessä yrittäjyyteenHoviKoti
HoviKoti on hoiva- ja hyvinvointiliiketoiminnan ja -palveluiden kehittämiseen keskittynyt yritys.
HoviKoti antaa paikalliselle yrittäjälle mahdollisuuden keskittyä omaan ydinosaamiseensa, varsinaiseen hoivatyöhön. Tarjoamme hoivayrittäjille helpomman tavan käynnistää ja pyörittää toimintaansa sekä uuden, avoimeen tiedon jakamiseen verkostossa perustuvan toimintamallin. HoviKoti tekee yrittäjän kanssa yhdessä mm. toiminnan suunnittelun, rahoituksen, sopimusneuvottelut, toiminnan käynnistyksen ja laadun jatkuvan kehittämisen. Yrittäjä saa luotettavan kumppanin ja paremmat yöunet kun kaikkea ei tarvitse enää tehdä yksin.HoviKoti on hoiva- ja hyvinvointiliiketoiminnan ja -palveluiden kehittämiseen keskittynyt yritys.
HoviKoti antaa paikalliselle yrittäjälle mahdollisuuden keskittyä omaan ydinosaamiseensa, varsinaiseen hoivatyöhön. Tarjoamme hoivayrittäjille helpomman tavan käynnistää ja pyörittää toimintaansa sekä uuden, avoimeen tiedon jakamiseen verkostossa perustuvan toimintamallin. HoviKoti tekee yrittäjän kanssa yhdessä mm. toiminnan suunnittelun, rahoituksen, sopimusneuvottelut, toiminnan käynnistyksen ja laadun jatkuvan kehittämisen. Yrittäjä saa luotettavan kumppanin ja paremmat yöunet kun kaikkea ei tarvitse enää tehdä yksin.
Liikekonseptin ytimessä on innovatiivinen omistusmalli: HoviKoti ja paikallinen yrittäjä omistavat hoivayhtiötä yhdessä. Paikallinen yrittäjä toimii toimitusjohtajana ja HoviKoti on mukana hallituksessa.
SCHF 2012 - Fare SMM nel B2B: si può? L’esperienza SAP Italia Freedata Labs
Il caso SAP Italia al Social Case History Forum 2012: dalla definizione della strategia all'implementazione dei canali social media. In questa presentazione raccontiamo come anche il settore B2B può sviluppare un social media marketing di successo, a partire da una strategia di Web Listening, fino alla definizione degli obiettivi e delle azioni da mettere in campo.
After the Blue Ocean, what is next for the life insurance industry changes? This power point presentation on White Space Strategy give us an full explanation of what we must do now if we want to stay ahead of competition. Worth to understand and the author wish all those concern party who want to know more on this subject contact him for further discussion
John Sie share some experiences about building startup team in different stages. There exist lots of opportunities accompany with challenges. So how to face the reality and change thinking is the main point when a leader deal with the most complicated thing. If the leader can integrate all the members and make them trust in you, the team will start getting power to fight and grow up. Always remember members are the most valuable treasured!