2018-09-18 Sansan さんでの DevLOVE 発表です。 https://devlove.doorkeeper.jp/events/78667

1. 2018.09.18

3. NEC情報
システムズ
BIGLOBE クラウドワークス
チームボックス+
技術顧問

4. ③ビジネス
コーチング
①サービス開
発
②組織マネジ
メント
DDDなどクリーンアーキテ
クチャで言う、振る舞いと
構造では構造のほうが得意
スクラム、BIGLOBE、CW
での組織改革/マネジメント
/チーム作りの泥臭い経験
CWで役割問わず行った数
百回の1on1と現職での人間
の深い理解でのコーチング

21. ◉ 組織として1on1を行う目的
○ 組織単位で目的を明確にし、一貫性をもたせる
◉ ○○さんと1on1を行う目的
○ その人との1on1で何を得るかを言語化する
◉ 今日〇〇時からの1on1を行う目的
○ その時間で何を得るかを言語化する

69. ①1on1を行う目的を明確にする
②1on1の目標と行動を準備する
③1on1を行い、関心を寄せる
④ぐっとこらえ、ただ聴く
⑤質問し、相手が決めるようにす
る
⑥存在を承認する
⑦成長できると信じる
⑧1on1を振り返る
「目指す状態」の明確化
その状態のために何をするかの明確化
問題があれば増やす
10分間、遮らず聴いてみる
話す量は、相手8割、自分2割
質問が難しければ、枠組みを使おう
「そこにいる」承認
「アウトプット」の承認
「未来へ」の承認
最後の3分で振り返る
自分で1on1を振り返る

73. ①1on1を行う目的を明確にする
②1on1の目標と行動を準備する
③1on1を行い、関心を寄せる
④ぐっとこらえ、ただ聴く
⑤質問し、相手が決めるようにす
る
⑥存在を承認する
⑦成長できると信じる
⑧1on1を振り返る
「目指す状態」の明確化
その状態のために何をするかの明確化
問題があれば増やす
10分間、遮らず聴いてみる
話す量は、相手8割、自分2割
質問が難しければ、枠組みを使おう
「そこにいる」承認
「アウトプット」の承認
「未来へ」の承認
最後の3分で振り返る
自分で1on1を振り返る