1. ПОРЯДОК ОБУЧЕНИЯ, СТАЖИРОВКИ,
ИНСТРУКТАЖА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ
РАБОТАЮЩИХ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА,
привлекаемых к работам (оказанию услуг) работодателями
в соответствии с Инструкцией, утвержденной постановлением Министерства
труда и социальной защиты Республики Беларусь 28.11.2008 №175
Изменения и дополнения: Постановление Минтруда от 27 июня 2011 г. № 50

2. Работодатели осуществляют в установленном порядке обучение, инструктаж и проверку знаний по
вопросам охраны труда (ОТ) при отсутствии документов, подтверждающих прохождение обучения,
инструктажа и проверки знаний по вопросам ОТ, если это необходимо для выполнения соответствующих
видов работ (услуг):
работающих по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ
(оказание услуг) и создание объектов интеллектуальной собственности;
работающих на основе членства (участия) в юр.лицах любых организационно-правовых форм;
глав и членов крестьянских (фермерских) хозяйств;
обучающихся учреждений образования, привлекаемых в установленном законодательством порядке
к выполнению работ (оказанию услуг) в организациях, в т.ч. в период прохождения практики,
производственного обучения;
военнослужащих Вооруженных Сил Республики Беларусь, других войск и воинских формирований,
привлекаемых к выполнению работ (оказанию услуг) и исполнению иных обязанностей, не
обусловленных военной службой, в порядке и на условиях, установленных законодательством;
содержащихся в организациях уголовно-исполнительной системы, лечебно-трудовых
профилакториях МВД Республики Беларусь и привлекаемых в установленном законодательством
порядке к выполнению оплачиваемых работ;
привлекаемых в установленном законодательством порядке к труду в процессе лечения
(трудотерапии) в организациях здравоохранения;
привлекаемых в установленном законодательством порядке к ликвидации чрезвычайных ситуаций
природного и техногенного характера.
Работодатели обеспечивают обучение, стажировку, инструктаж и проверку
! знаний по вопросам ОТ
лиц, работающих по трудовым договорам.

3. Организаторы обучения по вопросам ОТ
при подготовке, переподготовке, переподготовке, повышении квалификации
на обучающих курсах
кадровые службы
инженер по подготовке кадров
структурные подразделения организаций,
созданные для этих целей
Лица, совмещающие несколько профессий
! (должностей), проходят обучение, инструктаж и
проверку знаний по вопросам ОТ по основной и
совмещаемым профессиям (должностям)

4. Перед проверкой знаний по вопросам ОТ работодатель при необходимости организует
семинары, лекции, консультации и другие занятия.
ДАТА И МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРКИ
устанавливаются по договоренности сторон до начала работ (оказания услуг).
Лица, работающие по трудовым договорам, уведомляются не позднее,
чем за 15 дней!
ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ:
индивидуально путем устного опроса или с применением компьютерной техники
в объеме требований НПА, соблюдение которых входит в обязанности работающего.
ЛИЦА, НЕ ПРОШЕДШИЕ ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ
- показавшие неудовлетворительные знания, не явившиеся на проверку без уважительной
причины, проходят повторную проверку в срок не более одного месяца со дня ее
проведения;
- вследствие болезни, отпуска или по другой уважительной причине, проходят ее
в течение месяца со дня выхода на работу.
ЛИЦА, НЕ ПРОШЕДШИЕ ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ ПОВТОРНО
не допускаются к выполнению работ (оказанию услуг). Отстранение от работы лиц,
работающих по трудовым договорам, производится в соответствии с законодательством.

5. Обучение по вопросам ОТ проводится в соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании,
другими НПА
Профессиональная
подготовка,
переподготовка занятых на работах
других работах
рабочих (служащих): с повышенной опасностью
≥ 60ч. – в учреждениях проф.- ≥ 10ч. (дисциплина
теоретическое технич. образования «Охрана труда», разделы
обучение
≥ 20ч. – в организации специальных дисциплин)
производственное
обучение безопасным
≥ 12 рабочих дней ≥ 4 рабочих дней
методам и приемам
труда

6. Стажировку на рабочем месте проходят
рабочие, имеющие перерыв в работе по профессии > 3 лет, перед допуском к
самостоятельной работе;
рабочие, принятые или переведенные на работы с повышенной опасностью либо
имеющие перерыв в выполнении указанных работ > 1 года (+ проверка знаний по
вопросам ОТ).
Перечень профессий рабочих, которые должны проходить стажировку, ее продолжительность
(≥ 2 рабочих дней) устанавливает руководитель организации с учетом требований НПА.
Руководитель стажировки (назначается приказом (распоряжением) руководителя организации):
мастер ;
бригадир;
инструктор,
высококвалифицированный рабочий, имеющих стаж практической работы по данной
профессии или виду работ не менее 3 лет.
За руководителем стажировки может быть закреплено не более 2 рабочих.
Допускается прохождение стажировки в другой организации при невозможности обеспечить в
микроорганизациях прохождение рабочими стажировки в должном порядке.

7. Проверку знаний по вопросам ОТ проходят
рабочие, занятые на работах с повышенной опасностью, на объектах, поднадзорных органам,
уполномоченным на осуществление контроля (надзора), не реже 1-го раза в год, в
соответствующих комиссиях. Запись о прохождении проверки знаний по вопросам ОТ вносится в
удостоверение по ОТ и личную карточку по ОТ(если она применяется).
Внеочередная проверка проводится при нарушении рабочими требований по ОТ, которые могут
привести или привели к тяжелым последствиям по требованию :
представителей органов, уполномоченных на осуществление контроля (надзора),
руководителя организации (структурного подразделения),
должностного лица организации, ответственного за организацию ОТ.
Допуск к самостоятельной работе
осуществляется руководителем организации (структурного подразделения),
оформляется приказом, распоряжением либо записью в журнале регистрации инструктажа по ОТ.
Перечень профессий, которые должны проходить проверку
! знаний по вопросам ОТ, утверждается руководителем
организации на основании требований НПА и с учетом
типового перечня работ с повышенной опасностью

9. Обучение руководителей и специалистов
осуществляется по учебным планам и программам, составленным на основании типового перечня
вопросов для обучения и проверки знаний по вопросам ОТ руководителей и специалистов
Проверку знаний по вопросам ОТ проходят
руководители и специалисты не позднее месяца со дня назначения на должность,
периодически в соответствии с требованиями НПА, но не реже 1 раза в 3 года, в соответствующих
комиссиях.
Перечень должностей, которые должны проходить проверку знаний, составляется на основании
типового перечня. Утверждает руководитель организации.
Внеочередная проверка знаний руководителей и специалистов по вопросам ОТ проводится:
при переводе на другое место работы или назначении на должность, где требуются дополнительные
знания по ОТ;
при принятии актов законодательства, содержащих требования по ОТ, соблюдение которых входит в
должностные обязанности. При этом осуществляется проверка знаний только данных актов
законодательства;
по требованию органов, уполномоченных на осуществление контроля (надзора);
по решению руководителя организации или другого должностного лица, ответственного за организацию
ОТ, при выявлении нарушений требований по ОТ или незнании норм НПА по ОТ, которые могут
привести или привели к аварии, несчастному случаю на производстве и другим тяжелым
последствиям;
при перерыве в работе в данной должности более одного года.

10. Инструктаж по ОТ
(по характеру и времени проведения)
вводный повторный
целевой
проводится не
реже 1 раза
первичный в 6 месяцев внеплановый
на рабочем месте по программе
наименования программ первичного
или номера инструкций инструктажа или
по ОТ указываются в по инструкциям
по ОТ для
профессий и
видов работ
(услуг)
От первичного и повторного инструктажей могут
освобождаться лица, которые не заняты на работах по
монтажу, эксплуатации, наладке, обслуживанию и
! ремонту оборудования, использованию инструмента,
хранению и применению сырья и материалов (за
исключением работ с повышенной опасностью)

11. ПРОВОДИТСЯ ПРИ:
приеме на постоянную или временную работу в организацию
участии в производственном процессе, привлечении к работам (оказанию услуг) в
организации или на ее территории, выполнении работ по заданию организации (по
заключенному с организацией договору)
с работниками других организаций при участии их в производственном процессе или
выполнении работ на территории организации
Программа разрабатывается с учетом специфики деятельности организации и
утверждается руководителем организации.
Проводит:
инженер по охране труда
специалист организации, на которого возложены соответствующие обязанности
руководитель (в микроорганизациях)

12. ПРОВОДИТСЯ ПРИ:
приеме на работу
переводе в другое подразделение или на другой объект
участии в производственном процессе, привлечении к работам (оказанию услуг) в
организации или по заключенному с организацией договору
Программа разрабатывается с учетом особенностей производства (выполняемых работ,
оказываемых услуг), требований НПА по ОТ и утверждается руководителем организации.
Инструктаж может проводится по инструкциям по ОТ для профессий и видов работ (услуг).
Форма проведения – индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов
труда.
Допускается проводить с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в
пределах общего рабочего места.
С работниками других организаций, выполняющими работы на
территории организации, данный инструктаж проводит
! руководитель работ при участии руководителя или специалиста
организации, на территории которой проводятся работы.

13. ПРОВОДИТСЯ ПРИ:
принятии новых НПА, содержащих требования по ОТ, или внесении изменений и
дополнений к ним
изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования,
приборов и инструмента, сырья, материалов и других факторов, влияющих на
безопасность труда
нарушении НПА, содержащих требования по ОТ, которое привело или могло
привести к аварии, несчастному случаю на производстве и другим тяжелым
последствиям
перерывах в работе по профессии (в должности) более 6 месяцев
поступлении информации об авариях и несчастных случаях, происшедших в
однопрофильных организациях
Объем и содержание инструктажа определяются в зависимости от причин и обстоятельств,
вызвавших необходимость его проведения.
При регистрации в журнале указывается причина проведения.

14. ПРОВОДИТСЯ ПРИ:
выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по
специальности (погрузка, разгрузка, уборка территории и другие)
ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф
производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск (отметка о проведении
производится в наряде-допуске)
проведении экскурсий в организации
Регистрация допускается в отдельном журнале.