Подготовила ответственный по охране труда Даутова Л.И.

1. 14 апреля 2014 г.
Охрана труда в ДОУ

3. Охрана труда это
система сохранения жизни и здоровья работников
в процессе трудовой деятельности,
включающая в себя:
- правовые,
- социально – экономические,
- организационно - технические,
- санитарно - гигиенические,
- лечебно - профилактические,
- реабилитационные и иные мероприятия.

4. Цели охраны труда
человеческая –сохранение здоровья работника
производственная – обеспечение роста
производительности труда

5. Структура управления охраной труда
Руководитель
ДОУ
Ответственный
по ОТ
Профком
Сотрудники
ДОУ

6. НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ОБЕСПЕЧЕНИЮ
БЕЗОПАСНОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
Нормативные акты по охране труда
Должностные обязанности и инструкции по охране труда
Комиссия по охране труда
Комиссия по расследованию несчастных случаев с воспитанниками и
работниками ДОУ
Инструктаж и проверка знаний по охране труда
Создание безопасных условий труда и проведение мероприятий по
охране труда
Трехступенчатый административно-общественный контроль над
состоянием охраны труда.

8. - Организационные мероприятия
- Технические мероприятия
- Лечебно-профилактические и
санитарно-бытовые мероприятия
- Мероприятия по обеспечению средствами
индивидуальной защиты
- Мероприятия по пожарной безопасности
Соглашение по проведению
мероприятий по охране труда

9. - для приобретения спецодежды и средств индивидуальной
защиты.
- для обеспечения работников смывающими и
обезвреживающими средствами.
- для обеспечения безопасной эксплуатации
энергохозяйства, столовых, оборудования, зданий.
- для обеспечения пожарной безопасности
- для проведения медицинских осмотров.
- для оплаты обучения на специальных курсах лиц,
ответственных за безопасную эксплуатацию
энергохозяйства, газового оборудования и т.д.
Финансирование мероприятий
по охране труда

10. В соответствии со статьей 219 Трудового Кодекса РФ:
Каждый работник имеет право на:
компенсации, установленные в соответствии с Трудовым
Кодексом РФ, коллективным
договором, соглашением, локальным нормативным
актом, трудовым договором, если он занят на тяжелых
работах, работах с вредными и (или) опасными
условиями труда.
Компенсации за работу
во вредных условиях труда

11. Согласно ст. 117 ТК РФ, приказа Госкомитета СМ
СССР по вопросам труда и заработной платы,
утвержденное 25.10.1974 г. №2981/П-22 право на
дополнительный оплачиваемый отпуск имеют
следующие работники с неблагоприятными условиями
труда:
Повара, работающие у плиты – шесть рабочих дней.
Машинисты по стирке белья – шесть рабочих дней.
Перечень работ, профессий, должностей
ДОУ с вредными условиями труда

12. Трудовой кодекс РФ глава 36 статья 221
«на работах с вредными и (или) опасными условиями
труда, а также на работах, выполняемых в особых
температурных условиях или связанных с
загрязнением, работникам бесплатно выдаются
прошедшие обязательную сертификацию или
декларирование соответствия СИЗ, а также смывающие
и (или) обезвреживающие средства в соответствии с
типовыми нормами»
Обеспечение СИЗ

13. Трудовой кодекс РФ глава 34 статья 213
Приказ Минздравсоцразвития России
от 12.04.2011 № 302н.
«медицинские осмотры и психиатрические
освидетельствования осуществляются за счет средств
работодателя»
Проведение медосмотров

14. Специальная оценка условий труда
Федеральный закон от 28.12.13 № 426-ФЗ
«О специальной оценке условий труда».
Спецоценка — это единый комплекс последовательно
осуществляемых мероприятий по идентификации
вредных и (или) опасных производственных факторов
и оценке уровня их воздействия на работника.
По результатам спецоценки устанавливаются классы
и подклассы условий труда на рабочих местах. Проводит
и финансирует спецоценку работодатель не реже, чем
один раз в пять лет.

15. Инструкции по охране труда
Инструкции по охране труда разрабатываются в
соответствии с постановлением Министерства труда и
социального развития РФ от 17.02.2002 г. №80 «Об
утверждении Методических рекомендаций по
разработке государственных нормативных требований
охраны труда» и на основе: Отраслевых типовых
инструкций по охране труда, разработанных Минобрнаукой
России по согласованию с ЦК Профсоюза, требований
ГОСТов, Правил, других нормативных актов по охране
труда.

17. Презентацию подготовила
ответственный по охране труда
в МБДОУ Детский сад № 28
город Октябрьский Республика Башкортостан
Даутова Л.И.