1.12.2017 Työyhteisötaidot ja itsensä johtaminen - Eri-ikäisyys voimavaraX, Etelä-Karjalan Tyhyverkoston tapaaminen, Imatra, Jaana Lerssi-Uskelin

1. Hyvinvointia työstä
18.12.2017

2. 18.12.2017
Eri-ikäisyys voimavaraX
työuran eri vaiheissa -sarja jatkuu
Työyhteisötaidot ja itsensä johtaminen

3. 18.12.2017
7.30 Aamupala
8.00 Tervetuloa, johdanto
Jaana Lerssi-Uskelin ja Seppo Pellinen Työpaikkojen
työhyvinvointiverkosto
8.15 Työyhteisötaidot ja itsensä johtaminen, miten edistää
työyhteisötaitoja työpaikalla?
Anna Tienhaara, Työterveyslaitos
8.45 Yhteinen keskustelu ja ryhmätyöskentely
Kokemuksia työyhteisötaidoista ja niiden liittymisestä
itsensä johtamiseen…
10.00 Tilaisuus päättyy!
Ohjelma

4. Etelä-Karjalan Tyhyverkosto
eri-ikäisten johtamista kehittämässä
18.12.2017
Verkosto-
tapaaminen
Jaana Lerssi-Uskelin 18.10.2017
Verkosto-
tapaaminen
18.10.2017
Jatkotyöpaja
1.
1.12.2017
Jatkotyöpaja
2.
9.1.2018
Jatkotyöpaja
3.
7.2.2018
Eri-ikäisten johtaminen työuran eri vaiheissa - Etelä-Karjalan
työpaikat hyvistä paremmiksi
Työpajasarja eri-ikäisten johtamisen tueksi:
ideoita – työkaluja -ratkaisuja
1. aihe; Työyhteisötaidot ja itsensä johtaminen
2. aihe; Eri-ikäisten muutosjohtaminen
3. aihe; Työn imua kaikille-Miten?

5. 18.10.2017 verkostotapaamisessa yhteisen
keskustelun pohjalta nousseet haasteet
18.12.2017
Äänestyksessä tärkeimmiksi jatkoteemoiksi valittiin:
1. Itsensä johtaminen;
- työyhteisötaidot (alaistaidot), miten edistää
työyhteisötaitoja työpaikalla?
2. Eri-ikäisten muutosjohtaminen
3. Työn imua kaikille, miten?

6. 18.12.2017
Työyhteisötaidot ja itsensä johtaminen,
miten edistää työyhteisötaitoja työpaikalla?
Anna Tienhaara, Työterveyslaitos

7. 18.12.2017
Työyhteisötaidot ja itsensä johtaminen
PARI PORINA:
- Mitä ajatuksia Annan esitys herätti?
- Eri-ikäisten yhteinen sävel – löytyykö?Tarvitaanko?
YKSILÖTEHTÄVÄ:
- Tehdään alaistaitotesti
RYHMÄTEHTÄVÄ (4 ryhmää): (?? min)
1. Keskustelu ryhmässä, millaisia ”alaisia” olemme? Missä asioissa
voisimme petrata omaa toimintaamme? -> Vinkit!
2. Esimies työyhteisötaitojen edistäjänä -> Vinkit!
3. Miten konkreettisesti työpaikallanne tuetaan toisia ja
rakennetaan koko työyhteisön, kaiken ikäisten, eri työuran
vaiheissa olevien yhteisöllisyyttä?
RYHMÄTEHTÄVIEN PURKU ja keskustelu (??min)
TEHTÄVÄ: Yhdessä vahva – Valitse 3 yhteisöllisyyden kehittämisen
ideaa – toteuta niitä seuraavien viikkojen aikana (esim.
1/vko)
ARVIOINTI: - Palautelomake,
- kirjaa lisäksi mitä viet työpaikallesi tästä aamusta?

8. 18.12.2017
Kiitos tästä aamusta!
Annathan meille palautetta
Tavataan seuraavan kerran
9.1.2018 klo 7.30 www.ttl.fi/tyhyverkosto
tyhyverkosto@ttl.fi
facebook.com/tyhyverkosto
#tyhyverkosto