Kewirausahaan - 1

1. Nama : Ramdan Kusyani
NIM : 44217120123
Fakultas : Ilmu Komunikasi/Public Relations
Dosen Pengampu : Prof. Dr. Ir. H. Hapzi Ali, MM, CMA
SDM, Manajemen Operasi dan Produksi
Pengertian Manajemen Sumber daya Manusia atau manajemen SDM adalah proses dan upaya untuk
merekrut, mengembangkan, memotivasi, serta melakukan evaluasi secara menyeluruh terhadap sumber
daya manusia (SDM) yang dibutuhkan perusahaan dalam mencapai tujuan.
Manajemen Sumber Daya Manusia adalah ilmu untuk mengatur hubungan dan peran tenaga kerja secara
efisien dan efektif untuk mencapai tujuan utama perusahaan. Manajemen SDM merupakan kajian bidang
ilmu manajemen yang menggabungkan teori psikologi, sosiologi dan lainnya.
Penerapannya secara nyata meliputi desain dan implementasi perencanaan, penyusunan karyawan,
pengelolaan karir, pengembangan karyawan, evaluasi kinerja dan hubungan ketenagakerjaan. Pada
dasarnya manajemen SDM melibatkan kebijakan dan keputusan yang berpengaruh terhadap tenaga kerja.
Pengertian Manajemen Operasi dan Produksi
• Menurut : Jay Heizer dan Barry Render adalah serangkaian kegiatan yang menghasilkan nilai
dalam bentuk barang dan jasa dengan mengubah input menjadi output.
Sedangkan
• Menurut : Pangestu Subagyo adalah penerapan ilmu manajemen untuk mengatur kegiatan
produksi atau operasi agar dapat dilakukan secara efisien.
sumber :
Modul 11
https://www.maxmanroe.com/vid/manajemen/manajemen-sumber-daya-manusia.html

2. Forum Minggu Ke 11 :
Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), Manajemen Operasi dan Produksi di tempat
saya bekerja
sudah berlajalan dengan baik yang mana ada sebuah pelatihan kepada para karyawan dalam penigkatan
sebuah kinerja para asset perusahaan (karyawan) dan dalam pengaturan sebuah operasi dan produksi
pun sudah mengikuti standar-standar yang ada, meningkatkan sebuah qualitas dari sebuah produk yang di
produksi oleh perusahaan.
berikut penjelasan tentang implementasi an sebuah Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM),
Manajemen Operasi dan Produksi.