本文件介绍了员工协助方案基础课程的内容，重点是如何应对职场压力，提高员工心理健康和解决问题的能力。课程包括讲座、案例讨论和沟通技巧的训练，旨在促进企业内部的良好工作氛围与绩效。活动将在特定时间和地点举行，面向企业负责人及相关人员开放报名。

1. 員工協助方案基礎課程研習
詭譎多變的產業環境、適者生存的激烈競爭，企業不斷處在變革中。高要求與高壓力的生活，
是所有工作者都在面對的職場現況，而員工的心理狀態也一直處於變動之中，因壓力而間接
觸發的各種身、心疾病如失眠、焦慮、憂慮等影響個人的工作及生活層出不窮，而他們的這些
心理壓力問題不只是個人的問題，更會影響到工作生產力表現甚至感染整體的工作氣氛，進
而影響組織和公司的績效與成長。
近來企業開始透過員工協助的方式協助員工因應各種壓力問題，增進員工個人解決問題的能
力，促進企業員工的心理健康，期望能 達到快樂勞動、企業成功的雙贏，勞動署更於夠 100
年開始獎勵「員工協助方案」優良事業單位，足以顯示健康職場、尊嚴勞動的概念已慢慢深化
在企業，必然是未來的顯學。
一、時 間：103年0月00日(星期 )上午09：30～16：30
二、地 點：屏東縣政府 303 會議室〈屏東市自由路 527 號〉
三、指導單位：經濟部中小企業處
承辦單位：屏東縣中小企業服務中心
四、參加對象：企業負責人、業務及各單位主管與人員、及有興趣人士
五、報名方式：即日起至 00/00 前完成電話或傳真報名
報名電話：08-7334102…廖育秀 報名傳真：08-7328656
E -mail:yufa.hsiu@msa.hinet.net
六、議程：
時間 主題 主講人
09：20-09：
30
報 到
詹翔霖教授

2. 大陸國務院發展研究中心訪問教授
大陸清華大學醫藥經營管理所教授
大陸福建師範大學講座教授
大葉大學企管、休管系副教授
文化大學國企系副教授
日本產經協會 MTP 講師
行政院勞動署創業顧問師評審委員
經濟部企業經營管理協會諮詢輔導顧問
行政院勞動署員工協助方案師
09：30-12：
00
1.何謂員工協助方案與目的
2.進入員工協助方案的準備
3.如何推動員工協助方案
4.推動EAP的限制與瓶頸
13：00-16：
30
5.同理心與溝通影片研析
6.推動員工協助方案關鍵因素
7.EAP 案例討論
16：30-00：
00
期待下回再見
-------------------------------------------------------------------------------------------
• 講習會報名表
 報名專線：08-7334102 報名傳真：08-7328656
企業名稱 統一編號
職稱姓名 職稱姓名
連絡電話 手 機
傳真電話 E-mail
地 址 午 餐 葷 □ 素 □
填妥後，請將報名表傳真至屏東縣中小企業服務中心後，我們將以電話進行確認，謝謝您的合作！
2