本次員工協助方案基礎課程講習會旨在幫助企業和員工應對職場壓力，促進心理健康，以提高工作效率和企業績效。講習會將於103年07月18日於屏東縣政府舉行，涵蓋員工協助方案的目的、推動方法及案例討論等主題。參加對象包括企業負責人、主管和有興趣人士，報名方式可通過電話或傳真進行。

1. 員工協助方案基礎課程講習會
詭譎多變的產業環境、適者生存的激烈競爭，企業不斷處在變革中。高要求與高壓力的生活，
是所有工作者都在面對的職場現況，而員工的心理狀態也一直處於變動之中，因壓力而間接
觸發的各種身、心疾病如失眠、焦慮、憂慮等影響個人的工作及生活層出不窮，而他們的這些
心理壓力問題不只是個人的問題，更會影響到工作生產力表現甚至感染整體的工作氣氛，進
而影響組織和公司的績效與成長。
近來企業開始透過員工協助的方式協助員工因應各種壓力問題，增進員工個人解決問題的能
力，促進企業員工的心理健康，業單位，足以顯示健康職場、尊嚴勞動的概念已慢慢深化在
企業，必然是未來的顯學。期望能 達到快樂勞動、企業成功的雙贏，勞動署更於夠 100 年開始
獎勵「員工協助方案」優良事業單位，足以顯示健康職場、尊嚴勞動的概念已慢慢深化在企業，
必然是未來的顯學。
一、時 間：103年07月18日(星期五)上午09：00～16：00
二、地 點：屏東縣政府 303 會議室〈屏東市自路 527 號〉
三、指導單位：經濟部中小企業處 承辦單位：屏東縣中小企業服務中心（工商策進會）
四、參加對象：企業負責人、業務及各單位主管與人員、及有興趣人士
五、報名方式：即日起至 07/17 前完成電話或傳真報名
報名電話：08-7334102…廖育秀 報名傳真：08-7328656 E -mail:yufa.hsiu@ gmail.com
六、議程：
時間 主題 主講人
08：50-09：
00
報 到
詹翔霖教授
大陸國務院發展研究中心訪問教授
大陸清華大學醫藥經營管理所教授
大陸福建師範大學講座教授
大葉大學企管、休管系副教授
文化大學國企系副教授
09：00-12：
00
1.何謂員工協助方案與目的
2.進入員工協助方案的準備
3.如何推動員工協助方案
4.推動EAP的限制與瓶頸
13：00-16：
00
5.同理心與溝通影片研析
6.推動員工協助方案關鍵因素
7.EAP 案例討論
16：00-00： 期待下回再見

2. 00
日本產經協會 MTP 講師
行政院勞動署創業顧問師評審委員
經濟部企業經營管理協會諮詢輔導顧問
行政院勞動署員工協助方案師
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• 員工協助方案基礎課程講習會報名表
 報名專線：08-7334102 報名傳真：08-7328656 E -mail:yu@ gmail.com
企業名稱 統一編號
職稱姓名 職稱姓名
連絡電話 手 機
傳真電話 E-mail
地 址 午 餐 葷 □ 素 □
填妥後，請將報名表傳真至屏東縣中小企業服務中心後，我們將以電話進行確認，謝謝您的合作！
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