103

1. ВІДДІЛ ОСВІТИ І НАУКИ ВИКОНКОМУ ЦЕНТРАЛЬНО – МІСЬКОЇ РАЙОННОЇ У МІСТІ РАДИ
КРИВОРІЗЬКА ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА І – ІІІ СТ. № 22
КРИВОРІЗЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Н А К А З
м. Кривий Ріг
02.09.2020 № 103
Про затвердження Плану заходів,
спрямованих на запобігання
та протидію булінгу в школі
Відповідно Конституції України, Конвенції ООН про права дитини,
законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», «Про охорону
дитинства», Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів
України щодо протидії булінгу (цькуванню)», затвердженого 18.12.2018 №
2657-VІІІ, листа Міністерства освіти і науки України «Про деякі питання
організації в закладах освіти виховної роботи щодо безпеки й благополуччя
дитини» від 07.08.2018 №1/9-486, листа Міністерства освіти і науки України від
20.07.2020 № 1/9-385 «Про деякі питання організації виховного процесу у 2020
-2021н.р. щодо формування в дітей та учнівської молоді ціннісних життєвих
навичок», з метою забезпечення конституційних прав учнів, запобігання
проявів жорстокого ставлення до дітей, приниження їх честі і гідності під час
освітнього процесу з метою забезпечення у школі безпечного освітнього
середовища, вільного від насильства та булінгу (цькування), та проведення
цілеспрямованої профілактичної роботи з колективом школи
НАКАЗУЮ:
1.Заступнику директора з виховної роботи Богачевській О.
1.1.Затвердити План заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу
в школі. (додаток№1)
1.2.Ознайомити класних керівників з Планом заходів, спрямованих на
запобігання та протидію булінгу в школі.
1.3.Здійснювати контроль за ходом виконання заходів.
2. Заступнику директора з виховної роботи Богачевській О.Л., практичному
психологу Юденковій Д.О., соціальному педагогу Сербіній В.О., педагогу-
організатору Сурковій О.О., класним керівникам організувати просвітницьку
роботу з учасниками освітнього процесу щодо запобігання жорстокому
поводженню над дітьми.
Протягом року

2. 3.Педагогічним працівникам школи:
3.1.Забезпечити виконання Плану заходів щодо запобігання та протидії булінгу
на 2020 - 2021 навчальний рік.
3.2. Не допускати випадків фізичного та психологічного насильства, образ,
недбалого й жорстокого поводження з дітьми.
3.3. Формувати в учасників освітнього процесу толерантне ставлення один до
одного.
Протягом року
3.4. Уникати проявів жорстокого ставлення до учнів, приниження їхньої честі,
гідності та інших форм насильства (фізичного або психічного).
Протягом року
3.5. Інформувати терміново адміністрацію закладу про будь-які випадки
неправомірного поводження працівників по відношенню до учнів.
Протягом року
4. Координацію за виконанням наказу покласти на заступника директора з
виховної роботи Богачевську О.Л., соціального педагога Сербіну В.О.,
контроль за виконанням наказу залишаю за собою.
В.о. керівника ______________________Людмила Медведєва
Додаток№1 до наказу
від 02.09.2020 №103
План заходів щодо профілактики булінгу,
на 2020-2021 н. рік
№
п/п
Назва заходу Категорія
учасників
Дата
проведення
Відповідальні
1
Обговорення питань організації
виховного процесу у 2020 -2021 н.р.
Педколектив
Серпень 2020 р.
Заступник
директора з
виховної роботи
2
Засідання методичного об’єднання
класних керівників на тему «Протидія
булінгу в учнівському колективі »
Метод.
об’єднання
класних
керівників
Жовтень 2020 р.
Керівник ШМО
класних керівників
Шаряк М.В.
3
Розробка пам’ятки «Види булінгу»,
«Як протидіяти булінгу?»
Класні
керівники
Жовтень 2020
р.
Соціально –
психологічна
служба школи,
класні керівники

3. 4
Складання порад «Як допомогти
дітям упоратися з булінгом»
Класні
керівники
Січень 2021 р.
Соціально –
психологічна
служба школи,
класні керівники
5
Контроль стану попередження
випадків булінгу
Нарада при
директорі
Квітень 2021 р.
Заступник
директора з
виховної роботи
практичний
психолог
соціальний педагог
класні керівники
6
Круглий стіл для педагогічного
колективу «Безпечна школа. Маски
булінгу»
Метод.
об’єднання
класних
керівників
Березень 2021
р.
Керівник ШМО
класних керівників
Шаряк М.В.
Соціально –
психологічна
служба школи,
7
Вивчення законодавчих документів,
практик протидії цькуванню
Педагогічний
колектив Упродовж року
Заступник
директора з
виховної роботи
8 Проведення ранкових зустрічей з
метою формування навичок дружніх
стосунків
1-4 класи
Упродовж року
Класні керівники
9 Створення морально безпечного
освітнього простору, формування
позитивного мікроклімату та
толерантної міжособистісної
взаємодії в ході годин спілкування,
тренінгових занять
1-10 класи
Упродовж року
Класні керівники
10 Засідання форум від лідерів школи
«СТОП булінг!»
2-10 класи Жовтень -
квітень 2020 р
Педагог
організатор
11
Проведення заходів в рамках
Всеукраїнського тижня права «Стоп
булінгу»
2-10 класи
Грудень 2020 р.
Класні керівники
практичний
психолог
соціальний педагог
12 Виставка літератури на тему «Скажи
булінгу «НІ!»
1-10 класи
Грудень 2020 р.
Шкільний
бібліотекар
13 Спостереження за міжособистісною
поведінкою здобувачів освіти;
– опитування (анкетування)
учасників освітнього процесу;
- діагностика мікроклімату,
згуртованості класних колективів та
емоційних станів учнів;
1-10 класи
Упродовж року
Практичний
психолог
соціальний педагог
класні керівники
14 Проведення годин спілкування («Як
захистити себе без агресії», «Стоп!
Булінг!», «Як протидіяти тиску та
казати «НІ»» і т.д.) тренінгів («Зі злом
миритися не можна», «Толерантність
до інших: навчаємось співчувати»,
«Профілактика конфліктів у
соціальних мережах», «Моя поведінка
1-10 класи
Упродовж року
Класні керівники

4. у конфліктній/ небезпечній ситуації»),
засідань круглого столу, дискусій
тощо
15
Засідання ради з профілактики
правопорушень
Члени Ради
профілактики
Упродовж року
Заступник
директора з
виховної роботи
практичний
психолог
соціальний педагог
класні керівники