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ITmedia_HR(人事・採用)
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1025_ワークショップ資料
2014年10月25日に行った、アイティメディア就活プレイベント「シュウカツ前に考えたい “はたらくこと”の捉え方セミナー」Par2ワークショップの資料です。
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3.
Copyright © 2014
ITmedia Inc. 「あなたがウチの会社に入ったら どんなメリットがあるの?」 2
4.
Copyright © 2014
ITmedia Inc. 3 そんなん言われても・・・・・・ ちょっといじわるだし……
5.
Copyright © 2014
ITmedia Inc. この質問に答える。 ↓ あなたの強みを伝えられる (多分、100倍くらい魅力的に) 4
6.
Copyright © 2014
ITmedia Inc. ・アイティメディア株式会社 ・人事部 ・斎藤未来 (さいとう みく) ・神奈川県出身 ・2010年4月 新卒でアイティメディアに入社。 ・入社5年目。 ・1年目~5年目:BtoBメディアの広告営業を担当。 ・5年目の夏~:人事部に突然の異動。 (採用、研修、従業員満足度向上などを担当) 5
7.
Copyright © 2014
ITmedia Inc. 「あなたがウチの会社に入ったらどんなメリットがあるの?」 「あなたがウチの会社で貢献できることって何?」 これをさらにもうちょっと むずかしい&いじわるな質問にすると 「ウチの会社にとっての あなたの価値ってなに?」 6
8.
Copyright © 2014
ITmedia Inc. 7 営業先で、お客さんによく言われる質問 「よそには無いおたくの価値ってなに?」 「御社の商品をうちの会社が使う意味っ てなに?」
9.
Copyright © 2014
ITmedia Inc. 8 そんな質問に答えるために… 「バリュー・プロポジション」 というマーケティングの考え方
10.
Copyright © 2014
ITmedia Inc. 9 バリュー・プロポジション= 自社ができること×市場が求めるもの×他社にできないこと 自社ができること 市場が求めるもの 他社ができること
11.
Copyright © 2014
ITmedia Inc. 10 たとえば・・・ 記事やアニメーションなど さまざまな方法で 複合的に訴求 自社のタブレットPCの 業務における活用を わかりやすく訴求したい 導入責任者を集めて 少人数の懇親会
12.
Copyright © 2014
ITmedia Inc. すこし簡略化してみましょう。 あなたができること(あなたにしかできないこと)×企業が求めることってなに? →それが、企業にとってのあなたの価値です 11 あなたができること 企業が求めるもの
13.
Copyright © 2014
ITmedia Inc. 企業が求めること ってなんですか? 12
14.
Copyright © 2014
ITmedia Inc. すくなくともこの4つ。 ・その企業の軸=経営理念ってどんなこと? ・どんな人物像を求めている? ・どんなことがメインの事業になっている? ・どんなところを今のばそうとしている? 13
15.
Copyright © 2014
ITmedia Inc. あなたのできること ってなんですか? ★お決まりの質問 「学生時代に力を入れたことはなんですか?」 14
16.
Copyright © 2014
ITmedia Inc. たとえば…… ・サークルで幹事長を務めた ・バイトリーダーになった ・○○社のインターンに行った ・世界一周した 15 これは「できること」 ではなくて「やったこと」。
17.
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ITmedia Inc. ★そのなかのひとつを選んで、下記ふたつのうち どちらかのエピソードを書いてみよう -初めてだったけど、できるようになったことってなんですか? -難しかったorできなかったけどできたことってなんですか? ★そのときどんなプロセスを踏みましたか? 16
18.
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ITmedia Inc. 17 すごいこと(珍しいこと) じゃなくてもよいです。
19.
Copyright © 2014
ITmedia Inc. たとえば・・・・ ●力を入れたこと: コーヒーショップでのバイト ●はじめてだったけどできるようになったこと: お客さんにコーヒー豆を勧めること ●そのプロセス: お客さんからの質問に答えられるよう、本や資料で勉強した。 店では積極的にお客さんに話しかけ、場数を踏んだ。 18
20.
Copyright © 2014
ITmedia Inc. 19 1.やったこと 2.はじめてだったけどできるようになったこと もしくは難しかったけどできたこと 3.そのときのプロセス この3つから“法則”を導き出したい
21.
Copyright © 2014
ITmedia Inc. 20 わたしは、 ○○な状況において、△△というプロセスで 問題を解決することができる という法則
22.
Copyright © 2014
ITmedia Inc. 21 例)「お客さんからの質問に答えられるよう、本 や資料で勉強した。 店では積極的にお客さんに話しかけ、とにかく 場数を踏んだ。」 ↓ 事前に充分な情報を収集したうえで 積極的に実践し、トライアンドエラーを繰り返す
23.
Copyright © 2014
ITmedia Inc. なぜ法則を知りたいか →転用可能だから。 会社ではやったことないことをやるわけだから。 22
24.
Copyright © 2014
ITmedia Inc. 23 1.やったこと 2.はじめてだったけどできるようになったこと もしくは難しかったけどできたこと 3.そのときのプロセス この3つから“法則”を導き出したい ★やってみましょう。
25.
Copyright © 2014
ITmedia Inc. まとめ ■「企業が求めるもの」を無視するのはよそう ■あなたの「できること」は<経験とプロセス>から導き出そう ■結構抽象的な法則→かなり具体的な経験(プロセス) ■前提は相手にもイメージできるように ■あなたができること×企業が求めることが合っているか 確認するのが採用の現場 24
26.
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ITmedia Inc. Copyright © 2014 ITmedia Inc. おしまい。
27.
Copyright © 2014
ITmedia Inc.
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