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2012就職活動すすめかた【投影資料】
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2012/8/31に九州大学伊都キャンパスで実施された第9回博士学生交流セミナーに呼んでもらった時に作ったプレゼンです。
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新技術をどのようにビジネスにつなげるか、というのは研究開発において大きなテーマです。 機械学習や自然言語処理についても、その技術的なチュートリアルは多くありますが、これをサービスにつなげるための方策についてはあまり触れられていないと思います。 TISでも研究開発部門としてこの問題に取り組んでおり、失敗をしながらもそのプロセスを改善してきているため、その一端をご紹介します。
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1.
2010年11月26日
就職応援セミナー 就職活動を、本当の意味で「成功」させるために! 進め方と心構え 総務人事部 浦野平也 Copyright © 2010 ITmedia Inc.
2.
今日の目次
(1)情報収集 ・ 知るべき情報の種類 、 収集の方法 ・ 勉強するといいこと (2)仮説、推測 ・ 情報整理の3つの原則 (3)自己最適化 ・ 自己分析とは ⇒ 判断基準の作り方 ・ 心構え、一番大切なこと (4)言語化 ・ 面接では何を聞かれるか ・ 面接で答えられない質問には? (5)反復 ・ アウトプット (6)まとめ ・ 成功って、なんだろう? 1 Copyright © 2010 ITmedia Inc.
3.
簡単に自己紹介 1997年
ソフトバンク株式会社 新卒入社 ←早稲田大学 商学部 卒業 広報、人事企画、Yahoo! BB事業、採用、人事の事業会社化 など 2006年 アイティメディア株式会社 転籍入社 人事(採用・企画) いままで面接した人数: 8000人くらい いままで内定出した人数: 3000人くらい 2 Copyright © 2010 ITmedia Inc.
4.
就活の手順 (目次といっしょ) (1)情報収集 ↓ (2)仮説、推測 ↓ (3)自己最適化
※ここで自己分析が必要 ↓ (4)言語化 ↓ (5)反復 3 Copyright © 2010 ITmedia Inc.
5.
(1)情報収集 情報収集の、行動力。=就活力。
- いろいろ考える前に、情報の収集から。 - 考えたり悩んだりは、あとでいい。 4 Copyright © 2010 ITmedia Inc.
6.
(2)仮説、推測 就活をしていると、 他人のほうが正しく見えてきたりするから。
5 Copyright © 2010 ITmedia Inc.
7.
(3)-1.自己最適化 いよいよ、判断。 判断基準は、自分。 だけど・・・
6 Copyright © 2010 ITmedia Inc.
8.
(3)-2.自己最適化 (心構え)
たった1つの理由で、 就職活動はうまくいかない。 働くときに必要な考え方。 自己責任の発想。ある? 7 Copyright © 2010 ITmedia Inc.
9.
(3)-3.自己最適化 (自己責任とは)
「求める人」が必要なんじゃない。 「求められる人」が必要なんだ。 8 Copyright © 2010 ITmedia Inc.
10.
(3)-4.自己最適化 (自己分析ノウハウ)
プロとしての理由と、北極星。 「プロとしての自分は、 どんな種類の動機を 持っているだろうか」 9 Copyright © 2010 ITmedia Inc.
11.
(4)言語化
~再現性の、証明~ 10 Copyright © 2010 ITmedia Inc.
12.
(4)言語化
(おまけ) 言葉は、100のあなたを120にはしてくれない。 きっと、80くらいを証明するのがやっとだ。 そういう前提でいていい。 だって、みんなが、そうだから。 そして、 残りの20を埋めるのは、採用担当者の仕事だと思ってます。 11 Copyright © 2010 ITmedia Inc.
13.
(5)反復する 判断するのは、 自分以外のひと。
慣れ。=行動力の結果。 12 Copyright © 2010 ITmedia Inc.
14.
(6)まとめ
働くときの考え方、プロの目線に。 そして、「成功」って何だろう。 13 Copyright © 2010 ITmedia Inc.
15.
※Contact E-mail
: itm12shin@sml.itmedia.co.jp telephone : 03-6824-9394 Skype : ITmedia_HR Twitter : @ITmedia_HR Facebook : Fanpage「新卒採用2012 ITmedia Inc.」 Copyright © 2010 ITmedia Inc.
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