In juni 2020 werkten Stimulearning, Epsilon en Develhub voor samen om inzicht te krijgen in het professioneel leren in organisaties. Je kon daartoe tot 05/07/20 een vragenlijst invullen. Op 10/09/20 werd een webinar georganiseerd.

1. Is er verschil?
Leren in NL
en BE
organisaties

2. Duid met * aan waar je woont.

3. And the Winners of the
free entree cards are……

4. Margreet Boeren John May
Develhub network voor HR/L&D professionals
Kristoff Vandermeersch
Stimulearning
Initiatiefnemers

5. 1. Organisatie van Leren
2. Verbinding van leren met de business
3. Leren op de werkplek
4. Meten van leren
5. Gebruik van leertechnologie
Na analyse van alle data,
wat besluiten wij?
01
02
03
04
Algemeen
Opzet en Doelgroep
Tot besluit
Woordgebruik & doelgroepen
Uitnodiging Leden
Stimulearning, Epsilon en
Develhub
5 Thema’s

6. Survey bij leden
Stimulearning, Epsilon
en Develhub
-Opzet en Doelgroep-

7. Interne HR/L&D - Business Aanbieders / Trainers
Waar zijn ze actief ?

8. In één oogopslag, we gaan er nog wat dieper op in

11. De organisatie
van het leren
-01-

18. De verbinding
van leren met
de business
-02-
Effect opleiden en relatie
organisatiedoelen

20. Leren op de
werkplek
-03-
Groei van Leervormen

25. Het meten
van leren
-04-
Niveau effectmeting van leren

28. Gebruik van
Leertechnologie
-05-
L&D is aan het ontdekken

34. Inter-
nationaal?

35. Verschillen tussen ons onderzoek
en internationaal onderzoek
-01-
Efficienter
georganiseerd
Minder Analytics
en minder AI
Anders
georganiseerd
-02- -03-

36. Besluit

37. Verschillen tussen België en Nederland
Amper verschillen tussen BE en NL
Teams
• Belgische aanbieders zijn eerder in teams georganiseerd
• Meer focus op talentmanagement in België
• Steeds minder aandacht voor ontwikkeling van leerinterventies in Nederland
Leervormen
• AI en Microlearning minder gekend in Nederland
• Performance Support minder gekend in België
In Nederland is er een grotere connectie tussen leren en business
Leertechnologie
• Betere vaardigheden en meer mogelijkheden in Nederland
• België staat verder in het gebruik van platformen?. Nederland staat verder in
het gebruik van tools

38. CREDITS: This presentation template was created by Slidesgo, including icons
by Flaticon, and infographics & images by Freepik.
Winnaars
Tomas Reners- Airliquide
Jan De Volder - Securex
Annelies van den Houte –Randstad
Veronika Wuyts
Sofie Willox - VRT
Karine Plas - ITZU
Kim Adriansens - UZ Brussel
Nanou Pauwels - NCOI Learning
Eric Van Camp - Brussels Airlines
Winnie Valbracht – The Learning Hub
Please keep this slide for attribution.
.
Dimara Poldervaart - Wilhelmsen
J. Harmsen
Hans Ramaker -Signify
P. Visscher
Stephanie Cornelisse- NS
Jeroen
S. Kortrijk- SJIB
Jacqueline
H. Nijhof - VNOG
Eefje Albers

39. CREDITS: This presentation template was created by Slidesgo, including icons
by Flaticon, and infographics & images by Freepik.
Thanks
Zijn er nog vragen?
Develhub.nl
Stimulearning.be
Please keep this slide for attribution.
Graag bedanken wij iedereen die aan dit onderzoek heeft
meegewerkt, inzonderheid de respondenten, sponsoren en de
collega’s van Epsilon.