Dokumen tersebut merupakan uraian jabatan Penyuluh Bencana di Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Pulau Taliabu. Tugas utama jabatan ini meliputi pengumpulan bahan, pengolahan materi, pelaksanaan penyuluhan, evaluasi hasil penyuluhan, pelaporan kegiatan, serta tugas lain yang diberikan atasan. Syarat yang dibutuhkan antara lain pendidikan S1/D4 terkait, pelatihan kesiapsiagaan
Anjab jfu penyusun bahan rencana program & penelaah data perencanaanReddy Prayudie
Posisi ini bertugas mengumpulkan, menganalisis, dan merangkum data serta menyusun rencana program untuk pemerintah kabupaten. Tugas kunci meliputi pengumpulan data, analisis karakteristik program, penyusunan konsep program, dokumentasi, dan pelaporan hasil kerja.
Analisis Jabatan Pengadministrasian UmumSujud Marwoto
Dokumen tersebut memberikan informasi mengenai tugas-tugas, tanggung jawab, dan syarat jabatan seorang pegawai pengadministrasian umum di UPTD SPNF SKB Kabupaten Pekalongan. Tugas utama mencakup pengelolaan surat menyurat, administrasi kerumahtanggaan kantor, serta dokumentasi dan pelaporan kegiatan secara teratur.
Dokumen tersebut merangkum informasi mengenai jabatan Pengelola Barang di Pemerintah Kabupaten Barito Selatan. Jabatan ini bertanggung jawab atas pengelolaan barang sesuai prosedur, meliputi perencanaan, pengecekan, pengelolaan, evaluasi, dokumentasi, dan pelaporan. Syarat utama jabatan ini adalah pendidikan DIII dan pengalaman kerja satu tahun di bidang umum.
Dokumen tersebut merangkum prosedur pelayanan penerimaan laporan polisi dan penanganan tempat kejadian perkara oleh polisi di Indonesia. Mekanisme pelayanan dimulai dari penerimaan laporan secara ramah, pembuatan berkas laporan, koordinasi antar unit, hingga tindak lanjut penyelidikan. Dokumen juga menjelaskan standar mutu layanan untuk meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap polisi.
1. Jabatan Penyusun Rencana Kebutuhan Logistik bertugas menyiapkan rencana kegiatan, kebijakan teknis logistik, dan data logistik kebencanaan untuk Badan Penanggulangan Bencana Daerah.
2. Tugas utama meliputi penyusunan bahan rencana kegiatan, kebijakan teknis, data logistik, pertanggungjawaban penyaluran logistik, pelaksanaan pengumpulan dan penyaluran bantuan, serta pel
Dokumen tersebut merupakan uraian jabatan Penyuluh Bencana di Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Pulau Taliabu. Tugas utama jabatan ini meliputi pengumpulan bahan, pengolahan materi, pelaksanaan penyuluhan, evaluasi hasil penyuluhan, pelaporan kegiatan, serta tugas lain yang diberikan atasan. Syarat yang dibutuhkan antara lain pendidikan S1/D4 terkait, pelatihan kesiapsiagaan
Anjab jfu penyusun bahan rencana program & penelaah data perencanaanReddy Prayudie
Posisi ini bertugas mengumpulkan, menganalisis, dan merangkum data serta menyusun rencana program untuk pemerintah kabupaten. Tugas kunci meliputi pengumpulan data, analisis karakteristik program, penyusunan konsep program, dokumentasi, dan pelaporan hasil kerja.
Analisis Jabatan Pengadministrasian UmumSujud Marwoto
Dokumen tersebut memberikan informasi mengenai tugas-tugas, tanggung jawab, dan syarat jabatan seorang pegawai pengadministrasian umum di UPTD SPNF SKB Kabupaten Pekalongan. Tugas utama mencakup pengelolaan surat menyurat, administrasi kerumahtanggaan kantor, serta dokumentasi dan pelaporan kegiatan secara teratur.
Dokumen tersebut merangkum informasi mengenai jabatan Pengelola Barang di Pemerintah Kabupaten Barito Selatan. Jabatan ini bertanggung jawab atas pengelolaan barang sesuai prosedur, meliputi perencanaan, pengecekan, pengelolaan, evaluasi, dokumentasi, dan pelaporan. Syarat utama jabatan ini adalah pendidikan DIII dan pengalaman kerja satu tahun di bidang umum.
Dokumen tersebut merangkum prosedur pelayanan penerimaan laporan polisi dan penanganan tempat kejadian perkara oleh polisi di Indonesia. Mekanisme pelayanan dimulai dari penerimaan laporan secara ramah, pembuatan berkas laporan, koordinasi antar unit, hingga tindak lanjut penyelidikan. Dokumen juga menjelaskan standar mutu layanan untuk meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap polisi.
1. Jabatan Penyusun Rencana Kebutuhan Logistik bertugas menyiapkan rencana kegiatan, kebijakan teknis logistik, dan data logistik kebencanaan untuk Badan Penanggulangan Bencana Daerah.
2. Tugas utama meliputi penyusunan bahan rencana kegiatan, kebijakan teknis, data logistik, pertanggungjawaban penyaluran logistik, pelaksanaan pengumpulan dan penyaluran bantuan, serta pel
Evaluasi Jabatan Pegawai Negeri Sipil adalah suatu proses untuk menilai suatu jabatan secara sistematis dengan menggunakan kriteria-kriteria yang disebut sebagai faktor jabatan terhadap informasi faktor jabatan untuk menentukan nilai jabatan dan kelas jabatan
Dokumen tersebut merupakan informasi mengenai jabatan pengadministrasi umum di pemerintahan kabupaten Barito Selatan. Jabatan ini bertanggung jawab atas pengelolaan surat dan administrasi di sub bagian umum, meliputi penerimaan, pencatatan, penyortiran, pendokumentasian, dan pelaporan surat serta dokumen lainnya.
Dokumen ini berisi informasi mengenai jabatan Kepala Sub Bagian Keuangan di Pemerintah Kabupaten Barito Selatan. Jabatan ini bertanggung jawab merencanakan, mengkoordinasikan, dan mengevaluasi pelaksanaan administrasi keuangan di lingkup kerjanya serta melaporkan kinerja keuangan sesuai peraturan.
Dokumen tersebut merupakan uraian tugas dan tanggung jawab jabatan Pengadministrasi Sarana dan Prasarana yang meliputi (1) penyusunan program kerja dan pemantauan penyimpanan barang, (2) penerimaan dan pengelompokkan barang, (3) pencatatan dan pelaporan inventaris barang, serta (4) bertanggung jawab atas pengelolaan dan pendokumentasian barang kantor.
Dokumen ini menjelaskan tentang informasi jabatan Analis Perencanaan SDM yang meliputi tugas dan tanggung jawab, syarat jabatan, dan prestasi kerja yang diharapkan. Jabatan ini bertanggung jawab atas pengolahan dan penyajian data kepegawaian serta menganalisis dan melaporkan hasilnya. Syarat utama jabatan ini adalah pendidikan S1, pengalaman terkait, dan kemampuan mengolah data.
Dokumen tersebut memberikan penjelasan mengenai tata cara pembuatan surat dinas, mulai dari pengertian surat dinas, bagian-bagian surat dinas, cara penomoran surat dinas keluar, contoh kalimat dan paragraf pembuka serta penutup surat dinas.
Anjab jfu pengumpul & pengolah data bahan perencanaan programReddy Prayudie
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk mendoakan saya, semoga Allah azza Wa Jalla menggolongkan saya mnjadi orang - orang Mu'min yg diberi Kenikmanatan Iman
Prinsip & Tujuan Manajemen Aset _Materi Training "ASSET MANAGEMENT" Rumah SakitKanaidi ken
Dokumen tersebut membahas tentang pentingnya manajemen aset perusahaan yang meliputi 5 tahap yaitu inventarisasi aset, audit hukum, penilaian aset, optimalisasi pemanfaatan, dan pengembangan sistem informasi manajemen aset. Dokumen tersebut juga menjelaskan prinsip dan tujuan manajemen aset serta berbagai bentuk optimalisasi aset yang dapat dilakukan perusahaan.
Analis penyelenggaraan tugas pemerintahan kecamatanReddy Prayudie
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk mendoakan saya, semoga Allah azza Wa Jalla menggolongkan saya mnjadi orang - orang Mu'min yg diberi Kenikmanatan Iman
Dokumen tersebut membahas penyeragaman fungsi manajemen dan tugas-tugas pimpinan tinggi, administrator, dan pengawas di lingkungan pemerintahan. Termasuk di dalamnya penjelasan mengenai perencanaan, pengawasan, pelaporan, pembinaan, dan penilaian kinerja.
Analis Mitigasi Bencana bertugas melakukan analisis data awal kejadian bencana, penelitian di wilayah bencana, dan koordinasi dengan tim lapangan untuk mengetahui tingkat resiko bencana. Tugas ini mencakup pengumpulan informasi bencana, inventarisasi data, analisis resiko, serta pelaporan hasil kegiatan.
Analisis Jabatan (Job Analysis) adalah proses untuk mengumpulkan dan mengolah data jabatan menjadi informasi jabatan guna penyusunan program kepegawaian dan penataan organisasi. Hasil utama Analisis Jabatan adalah informasi jabatan yang berisi uraian dan spesifikasi tiap jabatan.
Disampaikan oleh perwakilan Ditjen Perimbangan Keuangan Kemenkeu pada Sosialisasi Hukum dan Perundangan terkait Kebijakan Air Minum dan Penyehatan Lingkungan. Acara diselenggarakan oleh Pokja AMPL bersama Ditjen PMD Kemendagri, Bali 6-8 September 2007
Dokumen tersebut merupakan uraian jabatan untuk posisi Analis Bencana di Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Bandung. Tugas utama mencakup melakukan analisis dan penelitian terhadap bencana untuk menyusun rekomendasi kebijakan, mengumpulkan dan mengolah data bencana, serta melaporkan hasil analisis. Syarat jabatan antara lain pendidikan D4 Teknik Geologi atau Psikologi, pengalaman 2 t
Evaluasi Jabatan Pegawai Negeri Sipil adalah suatu proses untuk menilai suatu jabatan secara sistematis dengan menggunakan kriteria-kriteria yang disebut sebagai faktor jabatan terhadap informasi faktor jabatan untuk menentukan nilai jabatan dan kelas jabatan
Dokumen tersebut merupakan informasi mengenai jabatan pengadministrasi umum di pemerintahan kabupaten Barito Selatan. Jabatan ini bertanggung jawab atas pengelolaan surat dan administrasi di sub bagian umum, meliputi penerimaan, pencatatan, penyortiran, pendokumentasian, dan pelaporan surat serta dokumen lainnya.
Dokumen ini berisi informasi mengenai jabatan Kepala Sub Bagian Keuangan di Pemerintah Kabupaten Barito Selatan. Jabatan ini bertanggung jawab merencanakan, mengkoordinasikan, dan mengevaluasi pelaksanaan administrasi keuangan di lingkup kerjanya serta melaporkan kinerja keuangan sesuai peraturan.
Dokumen tersebut merupakan uraian tugas dan tanggung jawab jabatan Pengadministrasi Sarana dan Prasarana yang meliputi (1) penyusunan program kerja dan pemantauan penyimpanan barang, (2) penerimaan dan pengelompokkan barang, (3) pencatatan dan pelaporan inventaris barang, serta (4) bertanggung jawab atas pengelolaan dan pendokumentasian barang kantor.
Dokumen ini menjelaskan tentang informasi jabatan Analis Perencanaan SDM yang meliputi tugas dan tanggung jawab, syarat jabatan, dan prestasi kerja yang diharapkan. Jabatan ini bertanggung jawab atas pengolahan dan penyajian data kepegawaian serta menganalisis dan melaporkan hasilnya. Syarat utama jabatan ini adalah pendidikan S1, pengalaman terkait, dan kemampuan mengolah data.
Dokumen tersebut memberikan penjelasan mengenai tata cara pembuatan surat dinas, mulai dari pengertian surat dinas, bagian-bagian surat dinas, cara penomoran surat dinas keluar, contoh kalimat dan paragraf pembuka serta penutup surat dinas.
Anjab jfu pengumpul & pengolah data bahan perencanaan programReddy Prayudie
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk mendoakan saya, semoga Allah azza Wa Jalla menggolongkan saya mnjadi orang - orang Mu'min yg diberi Kenikmanatan Iman
Prinsip & Tujuan Manajemen Aset _Materi Training "ASSET MANAGEMENT" Rumah SakitKanaidi ken
Dokumen tersebut membahas tentang pentingnya manajemen aset perusahaan yang meliputi 5 tahap yaitu inventarisasi aset, audit hukum, penilaian aset, optimalisasi pemanfaatan, dan pengembangan sistem informasi manajemen aset. Dokumen tersebut juga menjelaskan prinsip dan tujuan manajemen aset serta berbagai bentuk optimalisasi aset yang dapat dilakukan perusahaan.
Analis penyelenggaraan tugas pemerintahan kecamatanReddy Prayudie
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk mendoakan saya, semoga Allah azza Wa Jalla menggolongkan saya mnjadi orang - orang Mu'min yg diberi Kenikmanatan Iman
Dokumen tersebut membahas penyeragaman fungsi manajemen dan tugas-tugas pimpinan tinggi, administrator, dan pengawas di lingkungan pemerintahan. Termasuk di dalamnya penjelasan mengenai perencanaan, pengawasan, pelaporan, pembinaan, dan penilaian kinerja.
Analis Mitigasi Bencana bertugas melakukan analisis data awal kejadian bencana, penelitian di wilayah bencana, dan koordinasi dengan tim lapangan untuk mengetahui tingkat resiko bencana. Tugas ini mencakup pengumpulan informasi bencana, inventarisasi data, analisis resiko, serta pelaporan hasil kegiatan.
Analisis Jabatan (Job Analysis) adalah proses untuk mengumpulkan dan mengolah data jabatan menjadi informasi jabatan guna penyusunan program kepegawaian dan penataan organisasi. Hasil utama Analisis Jabatan adalah informasi jabatan yang berisi uraian dan spesifikasi tiap jabatan.
Disampaikan oleh perwakilan Ditjen Perimbangan Keuangan Kemenkeu pada Sosialisasi Hukum dan Perundangan terkait Kebijakan Air Minum dan Penyehatan Lingkungan. Acara diselenggarakan oleh Pokja AMPL bersama Ditjen PMD Kemendagri, Bali 6-8 September 2007
Dokumen tersebut merupakan uraian jabatan untuk posisi Analis Bencana di Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Bandung. Tugas utama mencakup melakukan analisis dan penelitian terhadap bencana untuk menyusun rekomendasi kebijakan, mengumpulkan dan mengolah data bencana, serta melaporkan hasil analisis. Syarat jabatan antara lain pendidikan D4 Teknik Geologi atau Psikologi, pengalaman 2 t
Dokumen tersebut merupakan informasi jabatan Kepala Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan yang mencakup tugas dan tanggung jawab yang meliputi penyusunan rencana program kerja, membimbing bawahan, menyiapkan dokumen perencanaan, evaluasi dan pelaporan, serta melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan.
Dokumen tersebut menjelaskan tentang informasi jabatan Camat Dusun Selatan yang meliputi uraian tugas dan tanggung jawab sebagai pemimpin Kecamatan Dusun Selatan dalam merencanakan, mengkoordinasikan, dan mengevaluasi pelaksanaan pemerintahan, pembangunan, dan pelayanan masyarakat.
Dokumen tersebut menjelaskan tugas-tugas dan tanggung jawab Camat Dusun Selatan yang meliputi perencanaan program kerja, penyusunan kebijakan teknis, pembinaan pelaksanaan teknis, koordinasi pelayanan masyarakat, pengawasan bawahan, pelaporan kinerja, serta pengembangan organisasi untuk mencapai tujuan pemerintahan yang efektif di wilayah kerjanya."
Penyusun bahan pembinaan administrasi kecamatan dan kelurahanReddy Prayudie
Penyusun Bahan Pembinaan Administrasi Kecamatan dan Kelurahan bertugas menerima, mengumpulkan, dan mengklasifikasi data administrasi desa dan kelurahan, serta menyusun bahan pembinaan untuk program dan kegiatan di kecamatan. Tugas utama meliputi pengelolaan data kependudukan, penyusunan surat untuk pemohon, dan penyusunan laporan pelaksanaan kegiatan seksi pemerintahan.
Jabatan Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian bertanggung jawab atas pelaksanaan administrasi umum, kepegawaian, pengadaan barang dan jasa, serta pengelolaan aset di lingkungan Sekretariat Dinas Pendidikan Kabupaten Jember. Tugas pokok mencakup perencanaan, koordinasi, pengawasan, dan pelaporan terkait kegiatan sub bagian.
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk mendoakan saya, semoga Allah azza Wa Jalla menggolongkan saya mnjadi orang - orang Mu'min yg diberi Kenikmanatan Iman
Permen No. 38 Tahun 2016 Tentang OTK Kanwil & KantahFenti Anita Sari
Dokumen tersebut berisi tentang peraturan Menteri Agraria dan Tata Ruang tentang organisasi dan tata kerja Kantor Wilayah Badan Pertanahan Nasional dan Kantor Pertanahan. Dokumen tersebut mengatur tentang tugas, fungsi, dan susunan organisasi Kantor Wilayah BPN serta Bagian Tata Usaha dan beberapa Bidang di dalamnya.
Dokumen tersebut membahas tentang tata cara pelaksanaan swakelola dalam proyek pemerintah. Swakelola dapat dilakukan oleh instansi pemerintah, instansi lain, atau kelompok masyarakat. Dokumen ini menjelaskan proses perencanaan, pelaksanaan, dan pelaporan proyek swakelola mulai dari pembentukan tim, penyusunan rencana dan anggaran, pelaksanaan pekerjaan, hingga pelaporan kemajuan pro
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk mendoakan saya, semoga Allah azza Wa Jalla menggolongkan saya mnjadi orang - orang Mu'min yg diberi Kenikmanatan Iman
Dokumen tersebut membahas tentang latar belakang, visi misi, tugas dan struktur organisasi Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Tolitoli. Terdapat uraian mengenai tugas-tugas kepala dinas, sekretaris, kepala sub bagian, dan analis sistem. Juga dijelaskan mengenai prosedur analisis sistem yang meliputi pengamatan dokumen dan langkah-langkah selanjutnya.
Peraturan Bupati Karawang Nomor 44 Tahun 2016 mengenai kedudukan organisasi, tugas, fungsi dan tata kerja dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Karawang
saya tidak mengharapkan apa2 dari saudara, saya hanya minta doa anda untuk mendoakan saya, semoga Allah azza Wa Jalla menggolongkan saya mnjadi orang - orang Mu'min yg diberi Kenikmanatan Iman
Similar to 1. ANJAB PENGADMINISTRASI SARANA DAN PRASARANA.docx (20)
CERITA REMEH TEMEH DESA ANKOR JAWA TENGAH.pdfZainul Ulum
Sekelumit cerita tentang ekspresi kegelisahan kaum muda desa atas kondisi negara, yang memilih menyalakan lilin-lilin kecil sebisanya daripada mengutuk kegelapan yang memiskinkannya selama beberapa generasi
Keberadaan Nganjuk sebagai kabupaten yang memiliki resiko bencana berskala sedang menjadi fokus pembahasan dalam FGD Lingkungan yang di gelar di Dinas Lingkungan Hidup Kab. Nganjuk.
Dalam kegiatan FGD yang di hadiri seluruh Komunitas, Pemangku Kebijakan (Dinas Kehutanan Jawa Timur, FPRB Nganjuk, BPBD Nganjuk) tersebut menyoroti pentingnya kolaborasi antar pihak untuk melakukan aksi mitigasi pengurangan resiko bencana.
Dalam Paparan ini, Pelestari Kawasan Wilis memaparkan konsep mitigasi yang bertumpu pada perlindungan sumber mata Air. Hal ini selaras dengan aksi & kegiatan yang telah dilakukan sejak 2020, dimana Perkawis mengambil peran konservasi di sekitar lereng Wilis
1. ANJAB PENGADMINISTRASI SARANA DAN PRASARANA.docx
1. INFORMASI JABATAN
1. NAMA JABATAN : Pengadministrasi Sarana dan Prasarana
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA :
Eselon I :
Eselon II : Sekretariat Daerah
Eselon III : Kepala Bagian Umum
Eselon IV : Kepala Sub Bagian Perlengkapan
4. KEDUDUKAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI
5. IKHTISAR JABATAN
Melaksanakan kegiatan pengadministrasian sarana dan prasarana agar tepat waktu dan
sesuai peraturan yang berlaku, seperti mengidentifikasi, merencanakan, mengadakan,
menginventarisasi, memelihara, menghapus, menyusun laporan sarana dan prasarana.
6. URAIAN TUGAS
1. Menginventarisasikan seluruh Barang Milik Daerah di Lingkup Setda Kab. Ciamis;
2. Membuat daftar inventaris kendaraan dinas lingkup Setda Kab. Ciamis;
3. Menyiapkan usulan penghapusan Barang Daerah yang rusak dan tidak dipergunakan
lagi;
4. Membuat perencanaan pengadaan sarana dan prasarana;
5. Memelihara sarana dan prasarana lingkup setda Kab. Ciamis;
6. Membuat laporan aset lingkup setda Kab. Ciamis;
7. Membuat laporan pelaksanaan tugas untuk disampaikan kepada atasan sebagai
bahan evaluasi dan pertanggung jawaban;
Sekretaris
Daerah
Kepala Bagian
Umum
Kasubbag
Perlengkapan
Pengadministrasi
Sarana dan Prasarana
Pengadministrasi
Teknis
Pemeriksaan dan
Perawatan
Kendaraan
Pemelihara
Kendaraaan
2. 8. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan baik lisan
maupun tulisan sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar kegiatan kedinasan dapat
berjalan lancar.
7. BAHAN KERJA
No. Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Juknis, Keputusan Sebagai arahan pelaksanaan tugas
2. Juknis, Keputusan Sebagai arahan pelaksanaan tugas
3. Disposisi pimpinan Pelaksanaan kegiatan kerja
4. Disposisi pimpinan Pelaksanaan kegiatan kerja
5. SOP Pelaksanaan kegiatan kerja
6. Realisasi kegiatan Pelaporan pelaksanan kegiatan
7. Realisasi kegiatan Pelaporan pelaksanan kegiatan
8. Perintah pimpinan/Surat perintah/
surat tugas
Pelaksanaan tugas lain-lain
8. PERANGKAT/ALAT KERJA
No. Perangkat Kerja Digunakan untuk Tugas
1. SOP dan Juknis Petunjuk inventarisir
2. SOP dan Juknis Petunjuk inventarisir
3. SOP dan Juknis Petunjuk penghapusan
4. SOP dan Juknis Membuat perencanaan
5. SOP dan Juknis Melakukan pemeliharan sesuai ketentuan
6. SOP dan Juknis Membuat laporan sarana dan prasarana
7. SOP dan Juknis Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas
8. Peraturan terkait dan arahan
pimpinan
Melaksanakan tugas kedinasan lain
9. HASIL KERJA
No. Hasil Kerja Satuan Hasil
1. Daftar Aset Kegiatan
2. Daftar Kendaraan Dinas Kegiatan
3. Usulan Penghapusan aset Kegiatan
4. Perencanaan pengadaan aset Kegiatan
5. Pemeliharaan aset Kegiatan
6. Laporan Pelaksanaan Kegiatan Dokumen
7. Laporan Pelaksanaan Kegiatan Dokumen
3. 8. Tugas Kedinasan lain Dokumen
10. TANGGUNG JAWAB
1. Barang Milik Daerah Lingkup Setda terinventarisir dengan baik;
2. Kendaraan Dinas di Lingkup Setda terinventarisir dengan baik;
3. Penghapusan barang yang telah tidak dipergunakan/rusak;
4. Ketepatan perencanaan pengadaan;
5. Terpeliharanya Barang Milik Daerah di Lingkup Setda;
6. Tersusunnya laporan aset lingkup Setda.
11. WEWENANG :
1. Menginventarisir Barang Milik Daerah di Lingkup Setda;
2. Menginventarisir Kendaraan Dinaa di Lingkup Setda;
3. Melakukan pengajuan penghapusan aset yang telah rusak atau tidak terpakai;
4. Melakukan perencanaan pengadaan;
5. Memelihara dan merawat aset di Lingkup Setda;
6. Menyusun laporan aset di Lingkup Setda.
12. KORELASI JABATAN
No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1. Kepala Bagian Umum Bagian Umum -Meminta arahan dan
bimbingan
- Menyampaikan laporan
pelaksanaan tugas
2. Kasubbag Perlengkapan Bagian Umum - Meminta arahan dan
bimbingan
- Menyampaikan laporan
pelaksanaan tugas
3. Pelaksana terkait Sekretariat Daerah
Kabupaten Ciamis
- Koordinasi dan
kerjasama
13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA
No. Aspek Faktor
1. Tempat Kerja Dalam ruangan
2. Suhu Sejuk dengan perubahan
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak -
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan Tempat Kerja Bersih
4. 9. Getaran -
14. RESIKO BAHAYA
No. Fisik/ mental Penyebab
1.
2.
3.
- -
15. SYARAT JABATAN
a. Pangkat/Gol. Minimum : Pengatur Muda, Gol. II/a.
b. Pendidikan/Jurusan : SLTA
c. Kursus/Pelatihan
a. Penjenjangan
b. Teknis Fungsional
:
:
:
--
d. Pengalaman Kerja : --
e. Pengetahuan : Mengetahui peraturan dan prosedur tentang administrasi
sarana dan prasarana
f. Keterampilan : Mengoperasikan komputer, menyusun konsep,
manajemen sarana dan prasarana.
g. Bakat Kerja : - G (Intelegensia) Kemampuan untuk menangkap atau
memahami instruksi-instruksi dan prinsip-prinsip
yang mendasarinya.
- V Bakat Verbal kemampuan memahami arti kata-
kata dan penggunaanya secara tepat dan Efektif
- N (Numerical Aptitude) Kemampuan untuk
melakukan operasi aritmatik secara cepat dan akurat
kaitan dengan aqiu (amatematika) harus dipunyai
tenaga analis.
h. Tempramen Kerja : - R (Repcon) Kemampuan menyesuaikan diri dalam
kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus
menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai
dengan perengkat prosedur, urutan atau kecepatan
yang tertentu.
- T kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang
menghendaki pencapaian dengan tepat menurut
perangkat batas, toleransi atau standar-standar
tertentu.
- I (Influencing)Kemampuan menyesuaikan diri untuk
pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam
pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai
gagasan.
5. - D (DCP) Kemampuan menyesuaikan diri menerima
tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
mengendalikan atau merencanakan.
i. Minat Kerja : 1) C : Konvensional
2) R : Realistik
3) E : Entrepreneurial.
4) I : Investigatif
j. Upaya Fisik
k. Kondisi Fisik
1.Jenis Kelamin
2.Umur
3.Tinggi Badan
4.Berat Badan
5.Postur Badan
6.Penampilan
l. Fungsi Pekerjaan
:
:
:
:
:
:
:
:
Duduk, melihat, mendengar, berbicara.
Laki-laki/Perempuan
Tidak ada syarat khusus
Tidak ada syarat khusus
Tidak ada syarat khusus
Rapi
D3 Menyusun Data
D4 Menghitung Data
D5 Membandingkan Data
O8 Menerima Instruksi
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN :
No. Hasil Kerja
Jumlah
Satuan
Waktu Yang di Perlukan
1. Daftar Aset
2. Daftar Kendaraan Dinas
3. Usulan Penghapusan aset
4. Perencanaan pengadaan aset
5. Pemeliharaan aset
6. Laporan Pelaksanaan Kegiatan
7. Laporan Pelaksanaan Kegiatan
8. Tugas Kedinasan lain
17. BUTIR INFORMASI LAIN :
…………………………………………………………………………………………
…………………
…………………………………………………………………………………………
…………………
…………………………………………………………………………………………
…………………
Ciamis, 2019