Dokumen tersebut merupakan matriks pelatihan kerja untuk menerapkan prinsip dasar desain. Terdiri dari 4 elemen kompetensi yang mencakup pengetahuan dasar desain, seni rupa, perbedaan seni dan desain, serta sejarah seni rupa dan desain. Setiap elemen kompetensi memuat indikator dan kriteria capaian serta metode pelatihan yang digunakan.
Bagi Para Peminat Template JobDesc ini, Template dijual dengan harga hanya Rp 500 Ribu. Hubungi : 0878-7063-5053 (HARD-Hi SMART CONSULTING) untuk Pemesanannya. Terimakasih
Dokumen tersebut menawarkan paket lengkap SOP Departemen HRD perusahaan yang mencakup 21 prosedur operasional standar beserta flowchart dan dokumen pendukungnya seperti formulir dan surat-surat. Paket ini dijual seharga Rp100.000 dan pembayarannya dapat dilakukan secara online untuk memperoleh password unduhan.
Dokumen tersebut membahas strategi pengelolaan sumber daya manusia (SDM) agar sejalan dengan tujuan dan perkembangan bisnis perusahaan. Beberapa poin kuncinya adalah meningkatkan kualitas SDM sesuai kebutuhan bisnis, menjamin ketersediaan tenaga kerja yang kompeten, serta mengoptimalkan peran departemen SDM sebagai mitra bisnis dalam memberikan saran untuk mencapai tujuan perusahaan.
Buku pedoman karyawan, peraturan perusahaan, dan tata tertib kerjaaswel13
BUKU PEDOMAN KARYAWAN, CONTOH PERATURAN PERUSAHAAN, DAN TATA TERTIB KERJA.
Ada pun Detail Produk yang akan Anda Dapatkan yaitu:
E-BOOK PEDOMAN KARYAWAN, setebal 19 halaman, dengan konten sebagai berikut:
1. Tujuan Buku Pedoman Karyawan
2. Kebijakan Karyawan
3. Kebijakan Upah dan Gaji
4. Program Kesejahteraan Karyawan
5. Hari libur, Cuti dan izin meninggalkan pekerjaan
6. Pengembangan Karyawan
7. Etika Profesional
8. Alur Komununikasi
BNSP Modul Pelatihan Asesor Kompetensi f 18 mar 0924UFDK
Modul ini membahas pelatihan untuk menjadi asesor kompetensi yang meliputi tahapan merencanakan asesmen, melaksanakan asesmen, dan memberikan kontribusi dalam validasi asesmen sesuai standar kompetensi. Modul ini diharapkan dapat digunakan sebagai pedoman pelatihan baik secara formal maupun mandiri.
Dokumen tersebut menjelaskan proses penyusunan model matriks kompetensi di PT. Mitrada Sinergy dengan melakukan identifikasi visi, misi, dan nilai perusahaan, penyusunan uraian pekerjaan dan kamus kompetensi inti serta kompetensi berbasis pekerjaan, serta penyusunan matriks kompetensi untuk setiap divisi dan jabatan. Dokumen tersebut menyimpulkan bahwa telah diidentifikasi 5 komp
Bagi Para Peminat Template JobDesc ini, Template dijual dengan harga hanya Rp 500 Ribu. Hubungi : 0878-7063-5053 (HARD-Hi SMART CONSULTING) untuk Pemesanannya. Terimakasih
Dokumen tersebut menawarkan paket lengkap SOP Departemen HRD perusahaan yang mencakup 21 prosedur operasional standar beserta flowchart dan dokumen pendukungnya seperti formulir dan surat-surat. Paket ini dijual seharga Rp100.000 dan pembayarannya dapat dilakukan secara online untuk memperoleh password unduhan.
Dokumen tersebut membahas strategi pengelolaan sumber daya manusia (SDM) agar sejalan dengan tujuan dan perkembangan bisnis perusahaan. Beberapa poin kuncinya adalah meningkatkan kualitas SDM sesuai kebutuhan bisnis, menjamin ketersediaan tenaga kerja yang kompeten, serta mengoptimalkan peran departemen SDM sebagai mitra bisnis dalam memberikan saran untuk mencapai tujuan perusahaan.
Buku pedoman karyawan, peraturan perusahaan, dan tata tertib kerjaaswel13
BUKU PEDOMAN KARYAWAN, CONTOH PERATURAN PERUSAHAAN, DAN TATA TERTIB KERJA.
Ada pun Detail Produk yang akan Anda Dapatkan yaitu:
E-BOOK PEDOMAN KARYAWAN, setebal 19 halaman, dengan konten sebagai berikut:
1. Tujuan Buku Pedoman Karyawan
2. Kebijakan Karyawan
3. Kebijakan Upah dan Gaji
4. Program Kesejahteraan Karyawan
5. Hari libur, Cuti dan izin meninggalkan pekerjaan
6. Pengembangan Karyawan
7. Etika Profesional
8. Alur Komununikasi
BNSP Modul Pelatihan Asesor Kompetensi f 18 mar 0924UFDK
Modul ini membahas pelatihan untuk menjadi asesor kompetensi yang meliputi tahapan merencanakan asesmen, melaksanakan asesmen, dan memberikan kontribusi dalam validasi asesmen sesuai standar kompetensi. Modul ini diharapkan dapat digunakan sebagai pedoman pelatihan baik secara formal maupun mandiri.
Dokumen tersebut menjelaskan proses penyusunan model matriks kompetensi di PT. Mitrada Sinergy dengan melakukan identifikasi visi, misi, dan nilai perusahaan, penyusunan uraian pekerjaan dan kamus kompetensi inti serta kompetensi berbasis pekerjaan, serta penyusunan matriks kompetensi untuk setiap divisi dan jabatan. Dokumen tersebut menyimpulkan bahwa telah diidentifikasi 5 komp
Bagi Para Peminat Template JobDesc ini, Template dijual dengan harga hanya Rp 500 Ribu. Hubungi : 0878-7063-5053 (HARD-Hi SMART CONSULTING) untuk Pemesanannya. Terimakasih
Dokumen tersebut membahas tentang fungsi dan peran umum seorang General Affairs Officer dalam suatu organisasi. Fungsi utama GA Officer adalah memberikan dukungan pelayanan kepada bagian-bagian lain di perusahaan dengan menangani pelayanan umum sesuai dengan job deskripsinya. GA Officer berperan untuk memastikan seluruh kegiatan organisasi berjalan dengan tertib dan lancar.
Dokumen tersebut merupakan Standar Operasional Prosedur (SOP) tentang pemeliharaan sarana dan prasarana Program Studi Pendidikan Matematika. SOP ini bertujuan untuk memberikan pedoman dalam pemeliharaan sarana dan prasarana serta pengambilan kebijakan terkait. Dokumen ini menjelaskan tentang ruang lingkup, definisi, prosedur, dan mekanisme pemeliharaan sarana dan prasarana yang meliputi inventarisasi barang masuk, peraw
Formulir ini digunakan untuk mengevaluasi kinerja karyawan level pelaksana keamanan rumah sakit. Evaluasi mencakup pengetahuan, keterampilan, perilaku, hasil kerja, dan care to U (komunikasi, perhatian, tanggapan, empati, kerja sama). Kinerja dinilai berdasarkan skala 1-4 untuk berbagai atribut. Formulir ini juga menetapkan target-target yang harus dicapai karyawan dan poin-poin kekuatan serta kelema
Bagi yang Membuituhkan CONTOH JOB DESCRIPTION LENGKAP, Kami menjual dengan harga HANYA Rp 500 Ribu saja. Untuk Pemesanan Silahkan Hubungi : 0878-7063-5053 (Fast Response) HARD-Hi SMART CONSULTING.
Formulir ini digunakan untuk mengumpulkan informasi pribadi pelamar kerja yang mencakup identitas diri, keluarga, pendidikan, pengalaman kerja, minat dan konsep diri, serta aktivitas sosial. Data yang dikumpulkan meliputi nama, tempat/tanggal lahir, agama, status keluarga, pendidikan, pekerjaan sebelumnya, cita-cita karir, serta referensi. Formulir ini bertujuan untuk menilai kesesuaian pelamar dengan persyar
SOP 9 departemen perusahaan ini terdiri atas:
1. SOP Departemen Purchasing
2. SOP Departemen Humas
3. SOP Departemen Marketing
4. SOP Departemen Umum-Transport
5. SOP Departemen Umum-Maintenance
6. SOP Departemen Umum-Satpam
7. SOP Departemen Akunting
8. SOP Departemen Food & Beverages
9. SOP Departemen Information Technology and Security
Bagi Para Peminat Template JobDesc ini, Template dijual dengan harga hanya Rp 500 Ribu. Hubungi : 0878-7063-5053 (HARD-Hi SMART CONSULTING) untuk Pemesanannya. Terimakasih
Disampaikan untuk Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKP)
Jakarta, 16 Juli 2021
Dr. Tri Widodo W. Utomo, SH.,MA
Deputi Kajian Kebijakan dan Inovasi Administrasi Negara
Ketua Tim Penjamin Kualitas RB LAN-RI
This monthly HR report for June discusses several key employee metrics including productivity, costs, turnover, and loyalty. It provides statistics on the total number of late days and lost hours due to sickness. Employee turnover decreased slightly from June 2009 but remains high overall for the year. The report also includes a list of the top 10 illnesses among employees and notes a small increase in the number of employees taking cut-off leave. It concludes with upcoming projects to develop new recruitment and training management information systems.
Dokumen tersebut menawarkan paket contoh job description untuk departemen HRD yang berisi 22 contoh job desk berbahasa Indonesia dan Inggris untuk berbagai posisi di departemen HRD seperti manajer SDM, staf rekrutmen dan pelatihan, serta alat bantu penyusunan job desk. Paket ini dijual seharga Rp135.000 dan dapat diunduh setelah melakukan pembayaran.
Penilaian Maturitas Penyelenggaraan SPIP Terintegrasi (New SPIP) pada Perguru...Sujatmiko Wibowo
Dokumen tersebut membahas penilaian maturitas penyelenggaraan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) yang terintegrasi pada perguruan tinggi negeri (PTN) berdasarkan tiga komponen yaitu SPIP, Manajemen Risiko Indeks (MRI), dan Indeks Efektivitas Pengendalian Korupsi (IEPK). Penilaian dilakukan untuk mengukur kualitas penetapan tujuan, penyelenggaraan struktur dan proses, serta pencapa
Prosedur ini menetapkan pedoman kesehatan dan keselamatan kerja (K3) bagi seluruh karyawan di gudang PT Sejahtera Bersatu. Semua karyawan harus memakai alat pelindung diri seperti sepatu safety, masker, sarung tangan dan seragam perusahaan. Mereka juga harus melaporkan insiden K3 ke unit K3 untuk dicek dan ditindaklanjuti.
Dokumen tersebut membahas peranan Direktorat Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja dalam pembangunan ketenagakerjaan. Direktorat Jenderal ini berperan untuk memperluas kesempatan kerja berkualitas guna meningkatkan kesejahteraan masyarakat, melindungi hak dan keselamatan pekerja migran, serta mempersiapkan Masyarakat Ekonomi ASEAN.
Rencana pelaksanaan pembelajaran mata pelajaran desain grafis membahas tentang proses identifikasi dan penerapan desain grafis mulai dari konsep dasar, teknik pembuatan, pengolahan, hingga aplikasi hasil desain dalam proses produksi.
Bagi Para Peminat Template JobDesc ini, Template dijual dengan harga hanya Rp 500 Ribu. Hubungi : 0878-7063-5053 (HARD-Hi SMART CONSULTING) untuk Pemesanannya. Terimakasih
Dokumen tersebut membahas tentang fungsi dan peran umum seorang General Affairs Officer dalam suatu organisasi. Fungsi utama GA Officer adalah memberikan dukungan pelayanan kepada bagian-bagian lain di perusahaan dengan menangani pelayanan umum sesuai dengan job deskripsinya. GA Officer berperan untuk memastikan seluruh kegiatan organisasi berjalan dengan tertib dan lancar.
Dokumen tersebut merupakan Standar Operasional Prosedur (SOP) tentang pemeliharaan sarana dan prasarana Program Studi Pendidikan Matematika. SOP ini bertujuan untuk memberikan pedoman dalam pemeliharaan sarana dan prasarana serta pengambilan kebijakan terkait. Dokumen ini menjelaskan tentang ruang lingkup, definisi, prosedur, dan mekanisme pemeliharaan sarana dan prasarana yang meliputi inventarisasi barang masuk, peraw
Formulir ini digunakan untuk mengevaluasi kinerja karyawan level pelaksana keamanan rumah sakit. Evaluasi mencakup pengetahuan, keterampilan, perilaku, hasil kerja, dan care to U (komunikasi, perhatian, tanggapan, empati, kerja sama). Kinerja dinilai berdasarkan skala 1-4 untuk berbagai atribut. Formulir ini juga menetapkan target-target yang harus dicapai karyawan dan poin-poin kekuatan serta kelema
Bagi yang Membuituhkan CONTOH JOB DESCRIPTION LENGKAP, Kami menjual dengan harga HANYA Rp 500 Ribu saja. Untuk Pemesanan Silahkan Hubungi : 0878-7063-5053 (Fast Response) HARD-Hi SMART CONSULTING.
Formulir ini digunakan untuk mengumpulkan informasi pribadi pelamar kerja yang mencakup identitas diri, keluarga, pendidikan, pengalaman kerja, minat dan konsep diri, serta aktivitas sosial. Data yang dikumpulkan meliputi nama, tempat/tanggal lahir, agama, status keluarga, pendidikan, pekerjaan sebelumnya, cita-cita karir, serta referensi. Formulir ini bertujuan untuk menilai kesesuaian pelamar dengan persyar
SOP 9 departemen perusahaan ini terdiri atas:
1. SOP Departemen Purchasing
2. SOP Departemen Humas
3. SOP Departemen Marketing
4. SOP Departemen Umum-Transport
5. SOP Departemen Umum-Maintenance
6. SOP Departemen Umum-Satpam
7. SOP Departemen Akunting
8. SOP Departemen Food & Beverages
9. SOP Departemen Information Technology and Security
Bagi Para Peminat Template JobDesc ini, Template dijual dengan harga hanya Rp 500 Ribu. Hubungi : 0878-7063-5053 (HARD-Hi SMART CONSULTING) untuk Pemesanannya. Terimakasih
Disampaikan untuk Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKP)
Jakarta, 16 Juli 2021
Dr. Tri Widodo W. Utomo, SH.,MA
Deputi Kajian Kebijakan dan Inovasi Administrasi Negara
Ketua Tim Penjamin Kualitas RB LAN-RI
This monthly HR report for June discusses several key employee metrics including productivity, costs, turnover, and loyalty. It provides statistics on the total number of late days and lost hours due to sickness. Employee turnover decreased slightly from June 2009 but remains high overall for the year. The report also includes a list of the top 10 illnesses among employees and notes a small increase in the number of employees taking cut-off leave. It concludes with upcoming projects to develop new recruitment and training management information systems.
Dokumen tersebut menawarkan paket contoh job description untuk departemen HRD yang berisi 22 contoh job desk berbahasa Indonesia dan Inggris untuk berbagai posisi di departemen HRD seperti manajer SDM, staf rekrutmen dan pelatihan, serta alat bantu penyusunan job desk. Paket ini dijual seharga Rp135.000 dan dapat diunduh setelah melakukan pembayaran.
Penilaian Maturitas Penyelenggaraan SPIP Terintegrasi (New SPIP) pada Perguru...Sujatmiko Wibowo
Dokumen tersebut membahas penilaian maturitas penyelenggaraan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) yang terintegrasi pada perguruan tinggi negeri (PTN) berdasarkan tiga komponen yaitu SPIP, Manajemen Risiko Indeks (MRI), dan Indeks Efektivitas Pengendalian Korupsi (IEPK). Penilaian dilakukan untuk mengukur kualitas penetapan tujuan, penyelenggaraan struktur dan proses, serta pencapa
Prosedur ini menetapkan pedoman kesehatan dan keselamatan kerja (K3) bagi seluruh karyawan di gudang PT Sejahtera Bersatu. Semua karyawan harus memakai alat pelindung diri seperti sepatu safety, masker, sarung tangan dan seragam perusahaan. Mereka juga harus melaporkan insiden K3 ke unit K3 untuk dicek dan ditindaklanjuti.
Dokumen tersebut membahas peranan Direktorat Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja dalam pembangunan ketenagakerjaan. Direktorat Jenderal ini berperan untuk memperluas kesempatan kerja berkualitas guna meningkatkan kesejahteraan masyarakat, melindungi hak dan keselamatan pekerja migran, serta mempersiapkan Masyarakat Ekonomi ASEAN.
Rencana pelaksanaan pembelajaran mata pelajaran desain grafis membahas tentang proses identifikasi dan penerapan desain grafis mulai dari konsep dasar, teknik pembuatan, pengolahan, hingga aplikasi hasil desain dalam proses produksi.
Silabus mata pelajaran Dasar Desain Grafis membahas tentang materi pokok yang mencakup unsur-unsur desain grafis seperti garis, warna, tekstur, ruang, fungsi dan unsur warna CMYK dan RGB, prinsip-prinsip desain seperti proporsi dan keseimbangan, berbagai format gambar, scanning gambar, pengolahan gambar vektor dan bitmap, manipulasi gambar, serta pembuatan desain berbasis gambar vektor dan bitmap.
Silabus mata pelajaran Dasar Desain Grafis di SMK Indonesia memberikan informasi tentang:
1. Mata pelajaran Dasar Desain Grafis diajarkan untuk kelas X selama 2 semester dengan total 144 jam pelajaran.
2. Materi pelajaran meliputi unsur-unsur desain grafis, warna, format gambar, scanning, pengolah gambar vektor dan bitmap, serta pembuatan desain.
3. Pembelajaran mencakup pengetahuan dan keterampilan tentang konsep, teknik, dan a
Teknologi Desain Grafis melibatkan berbagai spesialis yang bekerja sama dalam satu tim untuk menciptakan identitas visual kuat mulai dari tahap perencanaan hingga produksi. Standar Pekerjaan WorldSkills menetapkan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan dalam bidang ini, termasuk manajemen proyek, komunikasi, kreativitas, penyelesaian masalah, aspek teknis, dan keluaran hasil karya. Prosesny
modul ajar kurikulum merdeka gambar teknik otomotif.pdfsriagunggb
Modul ini membahas tentang gambar teknik otomotif yang mencakup pengertian, fungsi, standar, peralatan, dan contoh soal untuk menilai pemahaman siswa tentang materi gambar teknik."
Gambar teknik standar kertas dan tata letakMOSES HADUN
Dokumen tersebut membahas tentang standar kertas dan tata letak pada gambar teknik. Terdapat standarisasi ukuran kertas gambar, jenis-jenis garis beserta fungsinya, standar huruf dan angka, serta tata letak yang sesuai pada gambar teknik secara internasional. Standarisasi ini bertujuan untuk memudahkan komunikasi teknis antar perancang dan pengguna gambar.
Dokumen tersebut membahas tentang program keahlian teknik furnitur yang mencakup kompetensi utama seperti menguasai materi, standar kompetensi, dan mengembangkan materi pembelajaran secara kreatif. Termasuk didalamnya adalah penjelasan tentang proses pembuatan furnitur mulai dari persiapan bahan, pembuatan komponen, finishing, hingga pengukuran dan perawatan peralatan.
Silabus mata pelajaran Otomatisasi Tata Kelola Humas dan Keprotokolan membahas tentang kompetensi dasar dan indikator pencapaian kompetensi, materi pokok, alokasi waktu, kegiatan pembelajaran dan penilaian untuk tujuh bab yang meliputi ruang lingkup kehumasan, regulasi bidang kehumasan, khalayak humas, etika dan kode etik profesi humas, pelayanan prima kepada pelanggan, teknik komunikasi efektif kehumasan,
Dokumen tersebut merupakan rancangan alur tujuan pembelajaran mata pelajaran informatika untuk siswa kelas VIII SMP. Tujuan pembelajaran mencakup berpikir komputasional, sistem komputer, teknologi informasi dan komunikasi, analisis data, serta algoritma pemrograman."
Similar to 01-Siswanto-Tugas Matriks Pelatihan Kerja.pdf (20)
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 10 Fase E Kurikulum MerdekaFathan Emran
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 10 SMA/MA Fase E Kurikulum Merdeka - abdiera.com, Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 10 SMA/MA Fase E Kurikulum Merdeka, Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 10 SMA/MA Fase E Kurikulum Merdeka, Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 10 SMA/MA Fase E Kurikulum Merdeka, Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 10 SMA/MA Fase E Kurikulum Merdeka, Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 10 SMA/MA Fase E Kurikulum Merdeka
Banyak orang menganggap mempelajari kitab Wahyu adalah sulit. Selain karena membicarakan simbol-simbol yang tidak biasa, kitab Wahyu juga memiliki tema-tema yang kompleks. Nah, bagaimana cara terbaik membedah kitab Wahyu?
Mari kita pelajari bersama lebih dahulu 3 pasal pertama dari kitab ini dalam kelas diskusi "Bedah Kitab Wahyu" (BKW) pada 19—26 Juni 2024 melalui grup WA.
Sebelum kelas dimulai, ikuti lebih dahulu pemaparan materinya via Zoom pada:
Rabu, 19 Juni 2024.
- Pagi: pkl. 10.30—12.00 WIB
- Malam: pkl. 19.00—20.30 WIB
Daftarkan diri Anda segera di https://bit.ly/form-mlc.
Kontak:
WA: 0821-3313-3315 (MLC)
E-Mail: kusuma@in-christ.net
Demonstrasi Konseptual Modul 2.1 - RPP Berdiferensiasi.pdf
01-Siswanto-Tugas Matriks Pelatihan Kerja.pdf
1. A Judul Unit Kompetensi
1 Elemen Kompetensi
1.1 Kreteria Unjuk Kerja
Indikator Unjuk Kerja Metode Media Bahan Peralatan
Dapat Menjelaskan cara menentukan sumber informasi agar
keabsahan informasi mengenai pengetahuan dasar desain
sesuai dengan kebutuhan.
1.
Jenis-jenis Pengetahuan
dasar desain
2.
Cara menentukan
pengetahuan dasar desain
sesuai dengan kebutuhan
Mampu menentukan sumber informasi agar keabsahan
informasi mengenai pengetahuan dasar desain sesuai dengan
kebutuhan.
1.
Menentukan pengetahuan
dasar desain sesuai dengan
kebutuhan
2.
Harus Teliti, Cekatan 1. Teliti
2. Cekatan
1.2 Kreteria Unjuk Kerja
Indikator Unjuk Kerja Metode Media Bahan Peralatan
Dapat Menjelaskan cara materi informasi secara sistematis
sesuai dengan tahapan kerja desain.
1.
Macam-macam tahapan
kerja desain
2.
Cara menentukan tahapan
kerja desain
Mampu mennjelaskan materi informasi secara sistematis
sesuai dengan tahapan kerja desain.
1.
Menentukan tahapan kerja
desain
2.
Harus Teliti, Cekatan 1. Teliti
2. Cekatan
2 Elemen Kompetensi
2.1 Kreteria Unjuk Kerja
Indikator Unjuk Kerja Metode Media Bahan Peralatan
Dapat menjelaskan cara definisi seni rupa secara teoritis dan
melalui contoh karya.
1.
Jenis-jenis seni rupa
2.
Cara menentukan seni rupa
Mampu menjelaskan seni rupa secara teoritis dan melalui
contoh karya.
1.
Menentukan seni rupa
2.
Harus Teliti, Cekatan 1. Teliti
2. Cekatan
2.2 Kreteria Unjuk Kerja
Indikator Unjuk Kerja Metode Media Bahan Peralatan
Dapat menjelaskan cara menguraikan elemen dasar yang
terkandung dalam seni rupa sesuai karakter dan
penggunaannya masing-masing.
1.
Jenis-jenis elemen dasar
yang terkandung dalam seni
rupa
Elemen dasar yang terkandung dalam seni rupa diuraikan sesuai karakter dan penggunaannya masing-masing.
Materi
Pengetahuan
Ceramah, Tanya
Jawab, Diskusi
Presentasi,
Komputer/gawai
dengan akses
internet, Alat cetak
dari komputer, Alat
ATK, dan Kertas
Komputer/gawai
dengan akses
internet, Alat cetak
dari komputer, Alat
ATK, dan Kertas
Komputer/gawai
dengan akses
internet, Alat cetak
dari komputer, Alat
tulis dan gambar,
Kertas
Sikap Kerja
Keterampilan
Keterampilan
Keterampilan
Komputer/gawai
dengan akses
internet, Alat cetak
dari komputer, Alat
tulis dan gambar,
Kertas
Sikap Kerja
Definisi seni rupa dijelaskan secara teoritis dan melalui contoh karya.
Menjelaskan pengetahuan dasar seni rupa
Materi
Pengetahuan
Ceramah, Tanya
Jawab, Diskusi
Presentasi,
Demonstrasi
Komputer/gawai
dengan akses
internet, Alat cetak
dari komputer, Alat
tulis dan gambar,
Kertas
Materi informasi dijelaskan secara sistematis sesuai dengan tahapan kerja desain.
Materi
Pengetahuan
Ceramah, Tanya
Jawab, Diskusi
Presentasi,
Demonstrasi
Komputer/gawai
dengan akses
internet, Alat cetak
dari komputer, Alat
tulis dan gambar,
Kertas
ATK, dan Kertas
MATRIKS PELATIHAN KERJA
Mengaplikasikan Prinsip Dasar Desain
Menerapkan materi informasi yang berkaitan dengan pengetahuan dasar desain
Sumber informasi ditentukan agar keabsahan informasi mengenai pengetahuan dasar desain sesuai dengan kebutuhan.
Materi
Pengetahuan
Ceramah, Tanya
Jawab, Diskusi
Presentasi,
Demonstrasi
Komputer/gawai
dengan akses
internet, Alat cetak
dari komputer, Alat
tulis dan gambar,
Kertas
ATK, dan Kertas
Komputer/gawai
dengan akses
internet, Alat cetak
dari komputer, Alat
tulis dan gambar,
Kertas
Sikap Kerja
2. 2.
Cara menentukan elemen
dasar yang terkandung
dalam seni rupa
Mampu menguraikan elemen dasar yang terkandung dalam
seni rupa sesuai karakter dan penggunaannya masing-masing.
1.
Menentukan elemen dasar
yang terkandung dalam seni
rupa
2.
Harus Teliti, Cekatan 1. Teliti
2. Cekatan
2.3 Kreteria Unjuk Kerja
Indikator Unjuk Kerja Metode Media Bahan Peralatan
Dapat menjelaskan cara menggunakan prinsip-prinsip dasar
yang dalam pengolahan elemen desain/seni rupa dikaitkan
sesuai dengan kebutuhan desain.
1.
Jenis-jenis prinsip dasar
dalam pengolahan elemen
desain/seni rupa
2.
Cara menentukan prinsip
dasar dalam pengolahan
elemen desain/seni rupa
Mampu menggunakan elemen dasar yang terkandung dalam
seni rupa sesuai karakter dan penggunaannya masing-masing.
1.
Menentukan prinsip dasar
dalam pengolahan elemen
desain/seni rupa
2.
Harus Teliti, Cekatan 1. Teliti
2. Cekatan
3 Elemen Kompetensi
3.1 Kreteria Unjuk Kerja
Indikator Unjuk Kerja Metode Media Bahan Peralatan
Dapat menjelaskan cara membedakan seni dan desain secara
teoritis dan melalui contoh karya.
1.
Jenis-jenis seni dan desain
2.
Cara menentukan seni dan
desain
Mampu membedakan seni dan desain secara teoritis dan
melalui contoh karya.
1.
Menentukan seni dan desain
2.
Harus Teliti, Cekatan 1. Teliti
2. Cekatan
3.2 Kreteria Unjuk Kerja
Indikator Unjuk Kerja Metode Media Bahan Peralatan
Dapat menjelaskan cara membedakan definisi desain
grafis/DKV dengan bidang desain lainnya.
1.
Jenis-jenis desain grafis/DKV
dengan bidang desain
lainnya
2.
Cara menentukan desain
grafis/DKV dengan bidang
desain lainnya
Mampu membedakan definisi desain grafis/DKV dengan bidang
desain lainnya.
1.
Menentukan desain
grafis/DKV dengan bidang
desain lainnya
2.
Harus Teliti, Cekatan 1. Teliti
2. Cekatan
3.3 Kreteria Unjuk Kerja Fungsi utama dari Desain Grafis/DKV diuraikan secara sistematis.
Definisi Desain Grafis/DKV dibedakan dengan bidang desain lainnya.
Materi
Pengetahuan
Ceramah, Tanya
Jawab, Diskusi
Presentasi,
Demonstrasi
Komputer/gawai
dengan akses
internet, Alat cetak
dari komputer, Alat
tulis dan gambar,
Kertas
ATK, dan Kertas
Komputer/gawai
dengan akses
internet, Alat cetak
dari komputer, Alat
tulis dan gambar,
Kertas
Keterampilan
Sikap Kerja
Menjelaskan pengertian dasar desain sebagai bagian dari lingkup seni rupa
Perbedaan seni dan desain dijelaskan secara teoritis dan melalui contoh karya.
Materi
Pengetahuan
Ceramah, Tanya
Jawab, Diskusi
Presentasi,
Demonstrasi
Komputer/gawai
dengan akses
internet, Alat cetak
dari komputer, Alat
tulis dan gambar,
Kertas
ATK, dan Kertas
Komputer/gawai
dengan akses
internet, Alat cetak
dari komputer, Alat
tulis dan gambar,
Kertas
Keterampilan
Sikap Kerja
Prinsip-prinsip dasar yang digunakan dalam pengolahan elemen desain/seni rupa dikaitkan sesuai dengan kebutuhan desain.
Materi
Pengetahuan
Ceramah, Tanya
Jawab, Diskusi
Presentasi,
Demonstrasi
Komputer/gawai
dengan akses
internet, Alat cetak
dari komputer, Alat
tulis dan gambar,
Kertas
ATK, dan Kertas
Komputer/gawai
dengan akses
internet, Alat cetak
dari komputer, Alat
tulis dan gambar,
Kertas
Keterampilan
Sikap Kerja
Pengetahuan
Ceramah, Tanya
Jawab, Diskusi
Presentasi,
Demonstrasi
Komputer/gawai
dengan akses
internet, Alat cetak
dari komputer, Alat
tulis dan gambar,
Kertas
ATK, dan Kertas
Komputer/gawai
dengan akses
internet, Alat cetak
dari komputer, Alat
tulis dan gambar,
Kertas
Keterampilan
Sikap Kerja
3. Indikator Unjuk Kerja Metode Media Bahan Peralatan
Dapat menjelaskan cara menguraikan fungsi utama dari
Desain Grafis/DKV secara sistematis. 1.
Jenis-jenis fungsi utama dari
desain grafis/DKV
2.
Cara menentukan fungsi
utama dari Desain
Grafis/DKV
Mampu menguraikan definisi desain grafis/DKV dengan bidang
desain lainnya. 1.
Menentukan fungsi utama
dari Desain Grafis/DKV
2.
Harus Teliti, Cekatan 1. Teliti
2. Cekatan
3.4 Kreteria Unjuk Kerja
Indikator Unjuk Kerja Metode Media Bahan Peralatan
Dapat menjelaskan cara mengaitkan prinsip dasar Desain
Grafis/DKV sesuai dengan kebutuhan desain.
1.
Jenis-jenis prinsip dasar
Desain Grafis/DKV
2.
Cara menentukan prinsip
dasar Desain Grafis/DKV
Mampu mengaitkan prinsip dasar Desain Grafis/DKV sesuai
dengan kebutuhan desain.
1.
Menentukan prinsip dasar
Desain Grafis/DKV
2.
Harus Teliti, Cekatan 1. Teliti
2. Cekatan
4 Elemen Kompetensi
4.1 Kreteria Unjuk Kerja
Indikator Unjuk Kerja Metode Media Bahan Peralatan
Dapat menjelaskan cara mengetahui sejarah seni rupa dan
desain secara verbal dan melalui visual.
1.
Jenis-jenis sejarah seni rupa
dan desain
2.
Cara menentukan sejarah
seni rupa dan desain
Mampu mengetahui pengetahuan sejarah seni rupa dan desain
secara verbal dan melalui visual.
1.
Menentukan sejarah seni
rupa dan desain
2.
Harus Teliti, Cekatan 1. Teliti
2. Cekatan
4.2 Kreteria Unjuk Kerja
Indikator Unjuk Kerja Metode Media Bahan Peralatan
Dapat menjelaskan cara mengaplikasikan ragam gaya desain
sesuai Prinsip Dasar Desain.
1.
Jenis-jenis ragam gaya
desain sesuai Prinsip Dasar
Desain.
2.
Cara menentukan ragam
gaya desain sesuai Prinsip
Dasar Desain.
Mampu mengaplikasikan ragam gaya desain sesuai Prinsip
Dasar Desain.
1.
Menentukan ragam gaya
desain sesuai Prinsip Dasar
Desain.
2.
Harus Teliti, Cekatan 1. Teliti
2. Cekatan
Ragam gaya desain diaplikasikan sesuai Prinsip Dasar Desain.
Materi
Pengetahuan
Ceramah, Tanya
Jawab, Diskusi
Presentasi,
Demonstrasi
Komputer/gawai
dengan akses
internet, Alat cetak
dari komputer, Alat
tulis dan gambar,
Kertas
ATK, dan Kertas
Komputer/gawai
dengan akses
internet, Alat cetak
dari komputer, Alat
tulis dan gambar,
Kertas
Keterampilan
Sikap Kerja
Mengaplikasikan pengetahuan mengenai sejarah seni rupa dan desain
Pengetahuan sejarah seni rupa dan desain dijelaskan secara verbal dan melalui visual.
Materi
Pengetahuan
Ceramah, Tanya
Jawab, Diskusi
Presentasi,
Demonstrasi
Komputer/gawai
dengan akses
internet, Alat cetak
dari komputer, Alat
tulis dan gambar,
Kertas
ATK, dan Kertas
Komputer/gawai
dengan akses
internet, Alat cetak
dari komputer, Alat
tulis dan gambar,
Kertas
Keterampilan
Sikap Kerja
Prinsip dasar Desain Grafis/DKV dikaitkan sesuai dengan kebutuhan desain.
Materi
Pengetahuan
Ceramah, Tanya
Jawab, Diskusi
Presentasi,
Demonstrasi
Komputer/gawai
dengan akses
internet, Alat cetak
dari komputer, Alat
tulis dan gambar,
Kertas
ATK, dan Kertas
Komputer/gawai
dengan akses
internet, Alat cetak
dari komputer, Alat
tulis dan gambar,
Kertas
Keterampilan
Sikap Kerja
Materi
Pengetahuan
Ceramah, Tanya
Jawab, Diskusi
Presentasi,
Demonstrasi
Komputer/gawai
dengan akses
internet, Alat cetak
dari komputer, Alat
tulis dan gambar,
Kertas
ATK, dan Kertas
Komputer/gawai
dengan akses
internet, Alat cetak
dari komputer, Alat
tulis dan gambar,
Kertas
Keterampilan
Sikap Kerja