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NPOのクラウド事務局1DAYセミナー【オープニング】マドレボニータ事務局紹介(マドレボニータ)
CANPAN・NPOフォーラム「NPOのクラウド事務局1DAYセミナー」 〜短時間勤務、ワークシェア、在宅勤務、多地域展開しながら求心力を持ち続ける団体運営~
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NPOのクラウド事務局1DAYセミナー【オープニング】マドレボニータ事務局紹介(マドレボニータ)
1.
CANPAN ・ NPO
フォーラム NPO のクラウド事務局 1DAY セミナー 2013 年 2 月 2 日 NPO 法人マドレボニータ
2.
NPO 法人マドレボニータについて ●
創立年 1998 年 ●法人設立 2008 年 ● 認定インストラクター 24 名 ● 事務局スタッフ 9名 ● 教室 全国 50 ヶ所 ● 会員数 正会員・ 176 名 賛助会員・ 172 名 ( 1 月末現在) ● 活動内容 ◆ 産前・産後のボディケア&フィットネス プログラムの開発・研究・普及 ◆ 「産後白書」等を通して広く 産後ケアの重要性を啓蒙。 ● ミッション 「美しい母」文化の創造 ● ビジョン 母となったすべての女性が、 2 産後に本当に必要なサポートを受けられる社会。
3.
NPO 法人マドレボニータについて
● 働き方の特徴…オフィスがな い! 地方在住事務局スタッフもいる 北海道 ★★ ★ 理事・事務局スタッフ ★ インストラクター 関東(東京以 ★★★ 外) 理事 ★★★★ ★★ 沖縄 ★★ 東京 ★★★★★★★★★ ★★★★★★ 九州 ★★ 東海 ★ ★★ 3
4.
NPO 法人マドレボニータについて ●
ボランティア から事務局スタッフへ NEC ワーキング 産後白書シリーズ マザーサロン 活動への深い共感・コミットメント意識を持って入局 それを保ち、進化させる事務局運営とは? 4
5.
マドレボニータ事務局の特徴<1> ● 在宅勤務 在宅勤務のメリット ・雨が降ったら洗濯物をとりこめる
( 笑 ) ・通勤時間の短縮 ・急な子どものお迎えにも対応 ・子どもの学校行事との両立 ・交通費の削減 ・会える機会を大事にする ・会えるとテンションが上がる ( 笑 ) 5
6.
マドレボニータ事務局の特徴<1> ● 在宅勤務 在宅勤務のマイナス面にはどう対処してい る? 「家だと集中できない」「人に会わないとモチベーションが続かない」…
・モバイル環境を用意し、時には場所を変えての勤務を ・メールや SNS を活用 ・ Skype を活用したリアルな会話 ・ 15 分タイマーをかけて仕事! 6
7.
マドレボニータ事務局の特徴<2> ● ワークシェアリング 1日2〜6時間、週に2~4
日 月 火 水 木 金 週4日 10 時〜 16 時半 休憩 30 分 週3日 10 時〜 16 時半 休憩 30 分 週2日 10 時〜 13 時 水曜休み(幼稚園午前保育) 7
8.
マドレボニータ事務局の特徴<2> ワークシェアリングのメリット ワークライフバランスの視点か ら ・子どもの成長に応じた 働き方を選択 ・子どもが病気のとき 休みやすい組織 ・趣味や地域活動と仕事の 両立
8
9.
マドレボニータ事務局の特徴<2> ワークシェアリングのメリット リスク管理の視点から ・事務局営業時間の安定化 ・オーバーワーク防止 ・複数の目による
チェック体制強化 9
10.
マドレボニータ事務局の特徴<2> ワークシェアリングのメリット モチベーションの視点から ・複数の頭脳と情熱とやりがい ・ワークとライフの相乗効果 ・お互いを助け合うスピリット
10
11.
マドレボニータ事務局の特徴<3> 柔軟な組織作り 居住地の変化 に対応(パートナーの転勤な ど) 【実例】 パートナーの転勤 ↓ 転居一週間後から 業務に復帰
11
12.
マドレボニータ事務局の特徴<3> 柔軟な組織作り ライフステージの変
化 に対応 (妊娠・出産など) 【実例】 スタッフ 4 名のうち 2 名 2 ヶ月違いで出産 ↓ スタッフ増員 12 インターン受入れ
13.
マドレボニータ事務局の特徴<3> 柔軟な組織作り 組織の変化や成長に対応
【実例】 『産後白書2』完成 ↓ 販売スタッフ人員増 広報スタッフ採用 13
14.
マドレボニータ事務局の特徴
在宅勤務 ワークシェアリング 限られたリソースから最大限のアウトプットを 引き出すプラットフォーム 情報共 クラウ IT 工夫 有 ド ※ 情報共有の仕組みやクラウドのシステムなどは、あくまでも手段 。 14 なんのために?という問いを常にわすれないようにしている。
15.
本日のセッションのご紹介 IT 活用の
IT ツール データベース 基礎 ベーシック 寄付集めの方法 ランチョン セッション 合宿、ラップ、寸劇の活用 遠隔会議の 毎月の報告会の 効果的な 工夫 民主的な運営方法 Skype ミーティング 分かち合い ワークシェアリング 脱・受け売り 持ち寄る運営 とクラウド経理 団体紹介トーク しのぎを削る 報告書をフル活用した「毎月の表彰」システム 15
16.
30 秒でお隣の人と自己紹介 ●◯◯ (地名)から来ました ●△△
(おなまえ)です ●×× (職業、団体名と役職、現在の状況な 30秒で! ど)をしています ● 私が今日知りたいことを 1 つ紹介します。 それは… 16
17.
30 秒でお隣の人と自己紹介 ●◯◯ (地名)から来ました ●△△
(おなまえ)です ●×× (職業、団体名と役職、現在の状況な 30秒で! ど)をしています ● 私の Good&New を 1 つ紹介します。 それは… 17