SlideShare a Scribd company logo

ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثاني

•
•
Seena Zarie
Seena Zarie

هدف الكتاب هو: (دروس هامة في مجال القيادة من واقع خبرة المؤلف في عالم القيادة)

Leadership & Management
1 of 16
Download to read offline
‫املؤلف‬ / ‫ماكسويل‬ ‫سي‬ ‫جون‬ ‫كتاب‬ ‫ملخص‬ ‫اجلزء‬ ‫الثاني‬ ‫تلخيص‬ / ‫م‬ . ‫زارعي‬ ‫سينا‬ 1 ( ‫القياد‬ ‫دليل‬ ‫ة‬ 26 ً‫ا‬‫هام‬ ً‫ا‬‫درس‬ ‫قائد‬ ‫كل‬ ‫حيتاجه‬ )
‫الرئيسة‬ ‫األفكار‬ ‫نشر‬ ‫عن‬ ‫عبارة‬ ‫التلخيص‬ ‫الكتاب‬ ‫قراءة‬ ‫عن‬ ‫يغين‬ ‫ال‬ ‫ولكنه‬ ‫للكتاب‬ . ‫فو‬ ‫وتضيف‬ ‫كثرية‬ ‫أبوابا‬ ‫تفتح‬ ‫القراءة‬ ‫عديدة‬ ‫ائد‬ ‫ّصات‬ ‫خ‬‫املل‬ ‫ّرها‬‫ف‬‫تو‬ ‫ال‬ . ‫تنبيه‬ 2
‫هو‬ ‫الكتاب‬ ‫هدف‬ ( : ‫يف‬ ‫هامة‬ ‫دروس‬ ‫يف‬ ‫املؤلف‬ ‫خربة‬ ‫واقع‬ ‫من‬ ‫القيادة‬ ‫جمال‬ ‫القيادة‬ ‫عامل‬ .) ‫ّمة‬ ‫د‬‫مق‬ 3
- ‫النقد‬ ‫السليب‬ ‫من‬ ‫حكيم‬ ‫أفضل‬ ‫من‬ ‫التأييد‬ ‫احلماسي‬ ‫من‬ ‫أ‬ ‫محق‬ . - ‫يشبه‬ ‫بعض‬ ‫القادة‬ ‫طيور‬ ‫النورس‬ ، ‫عندما‬ ‫ال‬ ‫تسري‬ ‫األ‬ ‫مور‬ ‫على‬ ‫ما‬ ،‫يرام‬ ‫يندفعون‬ ‫إىل‬ ‫الداخل‬ ‫ويصدرون‬ ‫الكثري‬ ‫م‬ ‫ن‬ ‫الضجيج‬ ‫ّون‬ ‫ث‬‫ويب‬ ‫هراء‬ ‫يف‬ ‫كل‬ ‫مكان‬ . - ‫لكي‬ ‫تكون‬ ‫أفضل‬ ‫شخص‬ ‫وأفضل‬ ‫قائد‬ ‫ميكن‬ ‫أن‬ ‫تكون‬ ‫عل‬ ‫يه‬ ‫جيب‬ ‫أن‬ ‫تكون‬ ‫على‬ ‫طبيعتك‬ ، ‫أن‬ ‫تعمل‬ ‫أن‬ ‫تصبح‬ ‫أفضل‬ ‫ن‬ ‫سخة‬ ‫من‬ ‫نفسك‬ ‫ميكنك‬ ‫أن‬ ‫تكون‬ ‫عليها‬ . 4
- ‫تنبع‬ ‫الثقة‬ ‫احلقيقية‬ ‫من‬ ‫معرفة‬ ‫وقبول‬ ‫نفسك‬ – ‫نقاط‬ ‫ق‬ ‫ّتك‬ ‫و‬ ‫وحدودك‬ – ‫على‬ ‫النقيض‬ ‫من‬ ‫االعتماد‬ ‫على‬ ‫التأييد‬ ‫الذي‬ ‫حت‬ ‫ظى‬ ‫به‬ ‫من‬ ‫اآلخرين‬ . - ‫الناس‬ ‫الذين‬ ‫يشعرون‬ ‫باألمان‬ ‫ينسون‬ ‫أمر‬ ‫أنفسهم‬ ‫تق‬ ‫ريبا‬ ‫حتى‬ ‫ّنوا‬‫ك‬‫يتم‬ ‫من‬ ‫الرتكيز‬ ‫على‬ ‫اآلخرين‬ . ‫بفعل‬ ‫ذلك‬ ‫مي‬ ‫كن‬ ‫مواجهة‬ ‫أي‬ ‫نوع‬ ‫من‬ ‫النقد‬ ‫تقريبا‬ . - ،‫كقادة‬ ‫جيب‬ ‫أن‬ ‫نكون‬ ‫ّين‬ ‫د‬‫جا‬ ‫دائما‬ ‫فيما‬ ‫ّق‬‫ل‬‫يتع‬ ‫مبسؤولياتنا‬ ، ‫لكن‬ ‫من‬ ‫غري‬ ‫ّي‬ ‫ح‬‫الص‬ ‫بالنسبة‬ ‫لنا‬ ‫أن‬ ‫حنمل‬ ‫أنفسنا‬ ‫على‬ ‫حممل‬ ّ ‫د‬‫اجل‬ ‫أكثر‬ ‫من‬ ‫الالزم‬ . 5
- ‫عندما‬ ‫ال‬ ‫يكون‬ ‫لدى‬ ‫الشخص‬ ‫شغف‬ ، ‫قد‬ ‫تصبح‬ ‫احلياة‬ ‫رت‬ ‫يبة‬ ،‫للغاية‬ ‫ويكون‬ ‫كل‬ ‫شيء‬ ‫بدافع‬ ‫اإللزام‬ ‫وال‬ ‫شيء‬ ‫بدافع‬ ‫الرغ‬ ‫بة‬ . - ‫دون‬ ‫الشغف‬ ‫الذي‬ ‫يكفل‬ ‫استمرار‬ ‫املسري‬ ‫يف‬ ‫األوقات‬ ،‫العصيبة‬ ‫ال‬ ‫ّق‬‫ق‬‫حي‬ ‫الناس‬ ‫أقصى‬ ‫استفادة‬ ‫من‬ ‫فرصهم‬ ‫وال‬ ‫ّقون‬‫ق‬‫حي‬ ‫أبدا‬ ‫ّاتهم‬ ‫ي‬‫إمكان‬ . - ‫إذا‬ ‫بدأ‬ ‫الفريق‬ ‫بداية‬ ‫ّة‬ ‫ي‬‫قو‬ ‫لكن‬ ‫كان‬ ‫له‬ ‫قائد‬ ‫ضعيف‬ ‫وعد‬ ‫يم‬ ،‫الشغف‬ ‫سيصبح‬ ‫الفريق‬ ‫يف‬ ‫نهاية‬ ‫املطاف‬ ‫ضعيفا‬ ‫وعدي‬ ‫م‬ ‫الشغف‬ . 6
- ‫إذا‬ ‫كانت‬ ‫لديك‬ ‫إرادة‬ ‫الفوز‬ ، ‫فقد‬ ‫قطعت‬ ‫نصف‬ ‫طريقك‬ ‫حن‬ ‫و‬ ،‫النجاح‬ ‫وإن‬ ‫مل‬ ‫تكن‬ ،‫كذلك‬ ‫فقد‬ ‫قطعت‬ ‫نصف‬ ‫طريقك‬ ‫حنو‬ ‫الفشل‬ . - ‫أعظم‬ ‫وظيفة‬ ‫هي‬ ‫اليت‬ ‫ال‬ ‫تدرك‬ ‫فيها‬ ‫على‬ ‫وجه‬ ‫اليقني‬ ‫أين‬ ‫يقع‬ ‫اخلط‬ ‫الواصل‬ ‫بني‬ ‫العمل‬ ‫واللهو‬ . - ‫العديد‬ ‫من‬ ‫القادة‬ ‫فاشلون‬ ‫ّا‬ ‫د‬‫ج‬ ‫يف‬ ‫اإلنصات‬ ، ‫يف‬ ‫الواقع‬ ‫ه‬ ‫م‬ ‫يعتقدون‬ ّ ‫ن‬‫أ‬ ‫ّث‬ ‫د‬‫التح‬ ‫أهم‬ ‫من‬ ‫اإلنصات‬ . 7
- ‫القادة‬ ‫ّدون‬ ‫ي‬‫اجل‬ ‫يهتمون‬ ‫باملسائل‬ ‫الصغرية‬ . ‫إنهم‬ ‫ينبهون‬ ‫حلدسهم‬ ‫وينتبهون‬ ‫أكثر‬ ‫ملا‬ ‫مل‬ ‫َل‬‫ق‬ُ ‫ي‬ . - ‫األذن‬ ‫ّاء‬ ‫م‬‫الص‬ ‫هي‬ ‫أول‬ ‫أعراض‬ ‫ّر‬ ‫ج‬‫حت‬ ،‫العقل‬ ‫وامتالك‬ ‫عقل‬ ‫ّر‬ ‫ج‬‫متح‬ ‫يعد‬ ‫وسيلة‬ ‫مؤكدة‬ ‫إلحلاق‬ ‫الضرر‬ ‫بقيادتك‬ . - ‫عندما‬ ‫جيهل‬ ‫القائد‬ ‫ما‬ ‫يدور‬ ‫حوله‬ ، ‫ال‬ ‫ميكن‬ ‫ملشكالت‬ ‫املنظ‬ ‫ّة‬ ‫م‬ ‫ّا‬ ‫ي‬‫أ‬ ‫كانت‬ ‫إال‬ ‫أن‬ ‫تزداد‬ ‫سوءا‬ . 8
- ‫لتكون‬ ‫قائدا‬ ‫ّدا‬ ‫ي‬‫ج‬ ، ‫ال‬ ‫جيب‬ ‫أن‬ ‫تكون‬ ‫قادرا‬ ‫على‬ ‫التفكري‬ ‫بشكل‬ ‫مستقل‬ ‫فحسب‬ ‫بل‬ ‫أيضا‬ ‫أن‬ ‫تفهم‬ ‫وتتعلم‬ ‫من‬ ‫تف‬ ‫كري‬ ‫اآلخرين‬ . - ‫عندما‬ ‫ينصت‬ ‫القادة‬ ‫ينالون‬ ‫بصرية‬ ‫ومعرفة‬ ‫وحكمة‬ ‫واحرتام‬ ‫اآلخرين‬ . ‫ذلك‬ ‫يتيح‬ ‫االستفادة‬ ‫من‬ ‫مجيع‬ ‫عناص‬ ‫ر‬ ‫املنظمة‬ ‫القيمة‬ . - ‫إذا‬ ‫كان‬ ‫الناس‬ ‫الذين‬ ‫تعمل‬ ‫أو‬ ‫تعيش‬ ‫معهم‬ ‫يشعرون‬ ‫بأنك‬ ‫ال‬ ‫تنصت‬ ،‫هلم‬ ‫سيكون‬ ‫يف‬ ‫وسعك‬ ‫رؤية‬ ‫ذلك‬ ‫على‬ ‫وجوههم‬ . 9
- ‫إذا‬ ‫كنت‬ ‫قائدا‬ ‫ّا‬ ‫ب‬‫شا‬ ‫وما‬ ‫زلت‬ ‫غري‬ ‫متأكد‬ ‫أين‬ ‫تكم‬ ‫نقاط‬ ّ ‫و‬‫ق‬ ‫تك‬ . ‫ال‬ ‫َط‬ ‫ب‬‫ُح‬ ‫ت‬ . ‫كن‬ ‫صبورا‬ ‫واستمر‬ ‫يف‬ ‫حماولة‬ ‫اكتشافها‬ . - ‫النجاح‬ ‫هو‬ ‫معرفة‬ ‫هدفك‬ ‫يف‬ ‫احلياة‬ ‫والنمو‬ ‫إىل‬ ‫أقصى‬ ‫إمكانياتك‬ ‫وغرس‬ ‫بذور‬ ‫تفيد‬ ‫اآلخرين‬ . - ‫ّن‬ ‫س‬‫التح‬ ‫مرتبط‬ ‫دائما‬ ،‫بالقدرة‬ ‫ّما‬‫ل‬‫ك‬ ‫زادت‬ ‫قدرتك‬ ‫الطبي‬ ،‫عية‬ ‫زادت‬ ‫إمكانيات‬ ‫ّن‬ ‫س‬‫التح‬ ‫لديك‬ . 10
- ‫ليس‬ ‫بإمكانك‬ ‫تغيري‬ ‫العامل‬ ‫بتقديم‬ ‫البقايا‬ ‫فقط‬ ‫أو‬ ‫ا‬ ‫لعمل‬ ‫مبستوى‬ ،‫متوسط‬ ‫أفضل‬ ‫ما‬ ‫لديك‬ ‫هو‬ ‫فقط‬ ‫ما‬ ‫سيضيف‬ ‫قي‬ ‫مة‬ ‫لآلخرين‬ ‫ويرتقي‬ ‫بهم‬ . - ‫األشخاص‬ ‫الذين‬ ‫ّقون‬‫ق‬‫حي‬ ‫إمكانياتهم‬ ‫يقضون‬ ‫وقتا‬ ‫أق‬ ‫ل‬ ‫متسائلني‬ : ‫ما‬ ‫الذي‬ ‫أفعله‬ ‫على‬ ‫حنو‬ ‫صحيح؟‬ ‫ووقتا‬ ‫أك‬ ‫ثر‬ ‫متسائلني‬ : ‫ما‬ ‫الذي‬ ‫أجيد‬ ‫فعله؟‬ . - ‫نقاط‬ ‫ّتك‬ ‫و‬‫ق‬ ‫ستلفت‬ ‫انتباه‬ ‫اآلخرين‬ ‫وجتذبهم‬ ‫إليك‬ . ‫إذا‬ ‫كان‬ ‫اآلخرون‬ ‫ميتدحونك‬ ‫باستمرار‬ ‫يف‬ ‫جمال‬ ،‫ّن‬ ‫ي‬‫مع‬ ‫فابدأ‬ ‫يف‬ ‫ت‬ ‫طويره‬ . 11
- ‫كلما‬ ‫عرف‬ ‫الناس‬ ‫مدى‬ ‫مالءمتهم‬ ‫للفريق‬ ، ‫زادت‬ ‫رغبتهم‬ ‫يف‬ ‫حتقيق‬ ‫أقصى‬ ‫استفادة‬ ‫الئقة‬ ‫من‬ ‫ذلك‬ ‫التناغم‬ ‫وزيادة‬ ‫مساهم‬ ‫تهم‬ ‫ألعلى‬ ‫حد‬ . - ‫العمل‬ ‫على‬ ‫نقطة‬ ‫ضعف‬ ‫داخل‬ ‫منطقة‬ ‫قوتك‬ ‫سيحقق‬ ‫دائ‬ ‫ما‬ ‫نتائج‬ ‫أفضل‬ ‫مما‬ ‫سيحققه‬ ‫العمل‬ ‫على‬ ‫نقطة‬ ‫قوة‬ ‫داخل‬ ‫من‬ ‫طقة‬ ‫ضعف‬ . - ‫الواقع‬ ‫هو‬ ‫أساس‬ ‫التغيري‬ ‫اإلجيابي‬ . ‫إن‬ ‫مل‬ ‫تواجه‬ ،‫الواقع‬ ‫ل‬ ‫ن‬ ‫تتمكن‬ ‫حينئذ‬ ‫من‬ ‫إجراء‬ ‫التغيريات‬ ‫الالزمة‬ . 12
- ‫القادة‬ ‫الواقعيون‬ ‫موضوعيون‬ ‫مبا‬ ‫يكفي‬ ‫لتقليل‬ ‫األوهام‬ ‫أل‬ ‫دنى‬ ،‫حد‬ ‫ّهم‬ ‫ن‬‫إ‬ ‫يدركون‬ ّ ‫ن‬‫أ‬ ‫خداع‬ ‫الذات‬ ‫قد‬ ‫ّفهم‬‫ل‬‫يك‬ ‫رؤيتهم‬ . - ‫إذا‬ ‫كنت‬ ‫تفتقر‬ ‫إىل‬ ‫الواقعية‬ ،‫اليوم‬ ‫فقد‬ ‫تفتقر‬ ‫إىل‬ ‫املصداقية‬ ‫مع‬ ‫اآلخرين‬ ‫غدا‬ . - ‫الواقع‬ ‫هو‬ ّ ‫ن‬‫أ‬ ‫كثريا‬ ‫من‬ ‫الناس‬ ‫ال‬ ‫يريد‬ ‫مواجهة‬ ‫الواقع‬ . ‫هلذا‬ ‫من‬ ‫ّد‬ ‫ي‬‫اجل‬ ‫أن‬ ‫نطلب‬ ‫من‬ ‫اآلخرين‬ ‫مساعدتنا‬ . 13
- ‫ال‬ ‫ميكنك‬ ‫إطالقا‬ ‫اختاذ‬ ‫سلسلة‬ ‫من‬ ‫القرارات‬ ‫ّدة‬ ‫ي‬‫اجل‬ ‫دون‬ ‫مواجهة‬ ‫احلقائق‬ ‫القاسية‬ ‫أوال‬ . - ‫ّما‬‫ل‬‫ك‬ ‫فهمت‬ ‫القيادة‬ ،‫أكثر‬ ‫زادت‬ ‫رؤيتك‬ ‫للكيفية‬ ‫ا‬ ‫ليت‬ ‫يؤثر‬ ‫بها‬ ‫القادة‬ ‫على‬ ‫من‬ ‫حوهلم‬ . - ‫عندما‬ ‫يكون‬ ‫القادة‬ ‫ّاء‬ ‫ح‬‫أص‬ ‫غالبا‬ ‫ما‬ ‫يكون‬ ‫من‬ ‫يقودونهم‬ ‫ّا‬ ‫ح‬‫أص‬ ‫ء‬ ،‫كذلك‬ ‫عندما‬ ‫يكون‬ ‫القادة‬ ‫معتلي‬ ،‫الصحة‬ ‫فكذلك‬ ‫يكون‬ ‫الت‬ ‫ابعون‬ ‫هلم‬ . 14
- ‫إذا‬ ‫أردت‬ ‫أن‬ ‫تعرف‬ ‫ما‬ ‫إذا‬ ‫كان‬ ‫القائد‬ ‫ناجحا‬ ،‫ّاال‬ ‫ع‬‫وف‬ ‫ال‬ ‫تنظر‬ ‫أو‬ ‫تنصت‬ ‫إىل‬ ،‫القائد‬ ‫انظر‬ ‫فقط‬ ‫إىل‬ ‫تابعيه‬ . - ‫كل‬ ‫مرة‬ ‫يقوم‬ ‫فيها‬ ‫القائد‬ ‫ّد‬ ‫ي‬‫اجل‬ ‫حبركة‬ ‫صحيحة‬ ‫بدو‬ ‫افع‬ ‫صحيحة‬ ، ‫تقوى‬ ‫العالقة‬ ‫ّن‬ ‫س‬‫ويتح‬ ‫الفريق‬ . - ‫الرجال‬ ‫يصنعون‬ ‫التاريخ‬ ‫وليس‬ ‫العكس‬ . ‫يف‬ ‫الفرتات‬ ‫ال‬ ‫يت‬ ‫ال‬ ‫توجد‬ ‫فيها‬ ‫قيادة‬ ‫ال‬ ‫يتحرك‬ ‫اجملتمع‬ ‫من‬ ‫مكانه‬ . 15
‫االلكرتوين‬ ‫يد‬‫رب‬‫ال‬ : Zarie81@gmail.com ‫املدونة‬ : http://bepositiveandmakelife.blogspot.com/ ‫للتواصل‬ 16

Recommended

ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الأولملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الأولSeena Zarie
 
القيادة ppt.pptx
القيادة ppt.pptxالقيادة ppt.pptx
القيادة ppt.pptxHatemHusseinKirkuky
 
مهارات القيادة
مهارات القيادةمهارات القيادة
مهارات القيادةMohammed Mohaisen
 
فن القيادة
فن القيادة فن القيادة
فن القيادة Mostafa Baker
 
التربية القيادية
التربية القياديةالتربية القيادية
التربية القياديةDr. Tareq Al Suwaidan
 
الموظف القائد
الموظف القائدالموظف القائد
الموظف القائدSayed Sharara
 
التعامل مع المدير
التعامل مع المديرالتعامل مع المدير
التعامل مع المديرosama elwan
 
الذكاء العاطفي والقيادة.pptx
الذكاء العاطفي والقيادة.pptxالذكاء العاطفي والقيادة.pptx
الذكاء العاطفي والقيادة.pptxmaismesho90
 

Recommended

ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الأولملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الأولSeena Zarie
 
القيادة ppt.pptx
القيادة ppt.pptxالقيادة ppt.pptx
القيادة ppt.pptxHatemHusseinKirkuky
 
مهارات القيادة
مهارات القيادةمهارات القيادة
مهارات القيادةMohammed Mohaisen
 
فن القيادة
فن القيادة فن القيادة
فن القيادة Mostafa Baker
 
التربية القيادية
التربية القياديةالتربية القيادية
التربية القياديةDr. Tareq Al Suwaidan
 
الموظف القائد
الموظف القائدالموظف القائد
الموظف القائدSayed Sharara
 
التعامل مع المدير
التعامل مع المديرالتعامل مع المدير
التعامل مع المديرosama elwan
 
الذكاء العاطفي والقيادة.pptx
الذكاء العاطفي والقيادة.pptxالذكاء العاطفي والقيادة.pptx
الذكاء العاطفي والقيادة.pptxmaismesho90
 
التميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائية
التميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائيةالتميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائية
التميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائيةWael Aziz
 
حقيبة الادارة بالاهداف
حقيبة الادارة بالاهدافحقيبة الادارة بالاهداف
حقيبة الادارة بالاهدافرؤية للتدريب والتطوير
 
القائد الفاعل Leadership
القائد الفاعل Leadershipالقائد الفاعل Leadership
القائد الفاعل LeadershipMaysa Helal
 
الفرق بين المدير والقائد
الفرق بين المدير والقائدالفرق بين المدير والقائد
الفرق بين المدير والقائدosmanabdelrhman
 
القيادة الفعالة
القيادة الفعالةالقيادة الفعالة
القيادة الفعالةWaleed Hewala, MBA, PMP, ITIL
 
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الأولملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الأولSeena Zarie
 
القيادة-الإدارية1.ppt
القيادة-الإدارية1.pptالقيادة-الإدارية1.ppt
القيادة-الإدارية1.pptDrAhmed315124
 
Road To Excellence الطريق الى التميز
Road To Excellence الطريق الى التميزRoad To Excellence الطريق الى التميز
Road To Excellence الطريق الى التميزempowermena
 
دليل المدرب في تدريب المدربين
دليل المدرب في تدريب المدربيندليل المدرب في تدريب المدربين
دليل المدرب في تدريب المدربينEmad El-Din Ali
 
القيادة الإدارية
القيادة الإدارية القيادة الإدارية
القيادة الإدارية tanmya-eg
 
Leadership
LeadershipLeadership
LeadershipAli Laith
 
الاشراف الاداري الفعال المدرب د. مصطفى حامد موسى
الاشراف الاداري الفعال المدرب د. مصطفى حامد موسىالاشراف الاداري الفعال المدرب د. مصطفى حامد موسى
الاشراف الاداري الفعال المدرب د. مصطفى حامد موسىمصطفى حامد
 
إعداد القادة
إعداد القادةإعداد القادة
إعداد القادةWael Aziz
 
ورشة إدارة الموارد البشرية
ورشة إدارة الموارد البشرية ورشة إدارة الموارد البشرية
ورشة إدارة الموارد البشرية Huda Al Midani
 
أفضل الأقوال والحكم المأثورة عن القيادة
أفضل الأقوال والحكم المأثورة عن القيادةأفضل الأقوال والحكم المأثورة عن القيادة
أفضل الأقوال والحكم المأثورة عن القيادةPeter Awad
 
فريق العمل الفعال
فريق العمل الفعالفريق العمل الفعال
فريق العمل الفعالHani Al-Menaii
 
الفارق بين القيادة و الإدارة
الفارق بين القيادة و الإدارةالفارق بين القيادة و الإدارة
الفارق بين القيادة و الإدارةHussam Alhajji
 
جدارات القائد المعد للقادة
جدارات القائد المعد للقادةجدارات القائد المعد للقادة
جدارات القائد المعد للقادةرؤية للحقائب التدريبية
 
كيف تخطط لحياتك
كيف تخطط لحياتككيف تخطط لحياتك
كيف تخطط لحياتكOURAHOU Mohamed
 
الموظف المتميز
الموظف المتميزالموظف المتميز
الموظف المتميزرؤية للحقائب التدريبية
 
ملخص كتاب (دليل القادة) - الجزء الرابع.pdf
ملخص كتاب (دليل القادة) - الجزء الرابع.pdfملخص كتاب (دليل القادة) - الجزء الرابع.pdf
ملخص كتاب (دليل القادة) - الجزء الرابع.pdfSeena Zarie
 
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الرابعملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الرابعSeena Zarie
 

More Related Content

What's hot

التميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائية
التميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائيةالتميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائية
التميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائيةWael Aziz
 
القائد الفاعل Leadership
القائد الفاعل Leadershipالقائد الفاعل Leadership
القائد الفاعل LeadershipMaysa Helal
 
الفرق بين المدير والقائد
الفرق بين المدير والقائدالفرق بين المدير والقائد
الفرق بين المدير والقائدosmanabdelrhman
 
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الأولملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الأولSeena Zarie
 
القيادة-الإدارية1.ppt
القيادة-الإدارية1.pptالقيادة-الإدارية1.ppt
القيادة-الإدارية1.pptDrAhmed315124
 
Road To Excellence الطريق الى التميز
Road To Excellence الطريق الى التميزRoad To Excellence الطريق الى التميز
Road To Excellence الطريق الى التميزempowermena
 
دليل المدرب في تدريب المدربين
دليل المدرب في تدريب المدربيندليل المدرب في تدريب المدربين
دليل المدرب في تدريب المدربينEmad El-Din Ali
 
القيادة الإدارية
القيادة الإدارية القيادة الإدارية
القيادة الإدارية tanmya-eg
 
الاشراف الاداري الفعال المدرب د. مصطفى حامد موسى
الاشراف الاداري الفعال المدرب د. مصطفى حامد موسىالاشراف الاداري الفعال المدرب د. مصطفى حامد موسى
الاشراف الاداري الفعال المدرب د. مصطفى حامد موسىمصطفى حامد
 
إعداد القادة
إعداد القادةإعداد القادة
إعداد القادةWael Aziz
 
ورشة إدارة الموارد البشرية
ورشة إدارة الموارد البشرية ورشة إدارة الموارد البشرية
ورشة إدارة الموارد البشرية Huda Al Midani
 
أفضل الأقوال والحكم المأثورة عن القيادة
أفضل الأقوال والحكم المأثورة عن القيادةأفضل الأقوال والحكم المأثورة عن القيادة
أفضل الأقوال والحكم المأثورة عن القيادةPeter Awad
 
فريق العمل الفعال
فريق العمل الفعالفريق العمل الفعال
فريق العمل الفعالHani Al-Menaii
 
الفارق بين القيادة و الإدارة
الفارق بين القيادة و الإدارةالفارق بين القيادة و الإدارة
الفارق بين القيادة و الإدارةHussam Alhajji
 
كيف تخطط لحياتك
كيف تخطط لحياتككيف تخطط لحياتك
كيف تخطط لحياتكOURAHOU Mohamed
 

What's hot (20)

التميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائية
التميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائيةالتميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائية
التميز القيادي 1 ديسمبر- تسخة نهائية
 
حقيبة الادارة بالاهداف
حقيبة الادارة بالاهدافحقيبة الادارة بالاهداف
حقيبة الادارة بالاهداف
 
القائد الفاعل Leadership
القائد الفاعل Leadershipالقائد الفاعل Leadership
القائد الفاعل Leadership
 
الفرق بين المدير والقائد
الفرق بين المدير والقائدالفرق بين المدير والقائد
الفرق بين المدير والقائد
 
القيادة الفعالة
القيادة الفعالةالقيادة الفعالة
القيادة الفعالة
 
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الأولملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الأول
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الأول
 
القيادة-الإدارية1.ppt
القيادة-الإدارية1.pptالقيادة-الإدارية1.ppt
القيادة-الإدارية1.ppt
 
Road To Excellence الطريق الى التميز
Road To Excellence الطريق الى التميزRoad To Excellence الطريق الى التميز
Road To Excellence الطريق الى التميز
 
دليل المدرب في تدريب المدربين
دليل المدرب في تدريب المدربيندليل المدرب في تدريب المدربين
دليل المدرب في تدريب المدربين
 
القيادة الإدارية
القيادة الإدارية القيادة الإدارية
القيادة الإدارية
 
Leadership
LeadershipLeadership
Leadership
 
الاشراف الاداري الفعال المدرب د. مصطفى حامد موسى
الاشراف الاداري الفعال المدرب د. مصطفى حامد موسىالاشراف الاداري الفعال المدرب د. مصطفى حامد موسى
الاشراف الاداري الفعال المدرب د. مصطفى حامد موسى
 
إعداد القادة
إعداد القادةإعداد القادة
إعداد القادة
 
ورشة إدارة الموارد البشرية
ورشة إدارة الموارد البشرية ورشة إدارة الموارد البشرية
ورشة إدارة الموارد البشرية
 
أفضل الأقوال والحكم المأثورة عن القيادة
أفضل الأقوال والحكم المأثورة عن القيادةأفضل الأقوال والحكم المأثورة عن القيادة
أفضل الأقوال والحكم المأثورة عن القيادة
 
فريق العمل الفعال
فريق العمل الفعالفريق العمل الفعال
فريق العمل الفعال
 
الفارق بين القيادة و الإدارة
الفارق بين القيادة و الإدارةالفارق بين القيادة و الإدارة
الفارق بين القيادة و الإدارة
 
جدارات القائد المعد للقادة
جدارات القائد المعد للقادةجدارات القائد المعد للقادة
جدارات القائد المعد للقادة
 
كيف تخطط لحياتك
كيف تخطط لحياتككيف تخطط لحياتك
كيف تخطط لحياتك
 
الموظف المتميز
الموظف المتميزالموظف المتميز
الموظف المتميز
 

Similar to ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثاني

ملخص كتاب (دليل القادة) - الجزء الرابع.pdf
ملخص كتاب (دليل القادة) - الجزء الرابع.pdfملخص كتاب (دليل القادة) - الجزء الرابع.pdf
ملخص كتاب (دليل القادة) - الجزء الرابع.pdfSeena Zarie
 
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الرابعملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الرابعSeena Zarie
 
ملخص كتاب (تطوير القائد الذي بداخلك 2.0) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (تطوير القائد الذي بداخلك 2.0) - الجزء الخامسملخص كتاب (تطوير القائد الذي بداخلك 2.0) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (تطوير القائد الذي بداخلك 2.0) - الجزء الخامسSeena Zarie
 
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الأول
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الأولملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الأول
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الأولSeena Zarie
 
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثالثملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثالثSeena Zarie
 
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثالثملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثالثSeena Zarie
 
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثانيملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثانيSeena Zarie
 
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثاني.pdf
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثاني.pdfملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثاني.pdf
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثاني.pdfSeena Zarie
 
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الأول
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الأولملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الأول
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الأولSeena Zarie
 
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الخامسملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الخامسSeena Zarie
 
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الرابعملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الرابعSeena Zarie
 
ملخص كتاب (تطوير القائد الذي بداخلك 2.0) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (تطوير القائد الذي بداخلك 2.0) - الجزء الرابعملخص كتاب (تطوير القائد الذي بداخلك 2.0) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (تطوير القائد الذي بداخلك 2.0) - الجزء الرابعSeena Zarie
 
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الأول
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الأولملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الأول
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الأولSeena Zarie
 

Similar to ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثاني (13)

ملخص كتاب (دليل القادة) - الجزء الرابع.pdf
ملخص كتاب (دليل القادة) - الجزء الرابع.pdfملخص كتاب (دليل القادة) - الجزء الرابع.pdf
ملخص كتاب (دليل القادة) - الجزء الرابع.pdf
 
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الرابعملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الرابع
 
ملخص كتاب (تطوير القائد الذي بداخلك 2.0) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (تطوير القائد الذي بداخلك 2.0) - الجزء الخامسملخص كتاب (تطوير القائد الذي بداخلك 2.0) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (تطوير القائد الذي بداخلك 2.0) - الجزء الخامس
 
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الأول
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الأولملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الأول
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الأول
 
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثالثملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثالث
 
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثالثملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثالث
 
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثانيملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (21 قانوناً لا يقبل الجدل في القيادة) - الجزء الثاني
 
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثاني.pdf
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثاني.pdfملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثاني.pdf
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثاني.pdf
 
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الأول
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الأولملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الأول
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الأول
 
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الخامسملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الخامس
 
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الرابعملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الرابع
 
ملخص كتاب (تطوير القائد الذي بداخلك 2.0) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (تطوير القائد الذي بداخلك 2.0) - الجزء الرابعملخص كتاب (تطوير القائد الذي بداخلك 2.0) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (تطوير القائد الذي بداخلك 2.0) - الجزء الرابع
 
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الأول
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الأولملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الأول
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الأول
 

More from Seena Zarie

ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الثاني للمؤلف/ جون ماكسويل
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الثاني للمؤلف/ جون ماكسويلملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الثاني للمؤلف/ جون ماكسويل
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الثاني للمؤلف/ جون ماكسويلSeena Zarie
 
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الأول للمؤلف/ جون ماكسويل
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الأول للمؤلف/ جون ماكسويلملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الأول للمؤلف/ جون ماكسويل
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الأول للمؤلف/ جون ماكسويلSeena Zarie
 
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الخامس.pdf
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الخامس.pdfملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الخامس.pdf
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الخامس.pdfSeena Zarie
 
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الرابعملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الرابعSeena Zarie
 
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثالثملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثالثSeena Zarie
 
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الرابع
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الرابعملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الرابع
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الرابعSeena Zarie
 
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثالث
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثالثملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثالث
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثالثSeena Zarie
 
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثاني
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثانيملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثاني
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثانيSeena Zarie
 
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الخامسملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الخامسSeena Zarie
 
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثالثملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثالثSeena Zarie
 
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثانيملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثانيSeena Zarie
 
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الأول
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الأولملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الأول
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الأولSeena Zarie
 
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الثالثملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الثالثSeena Zarie
 
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الثانيملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الثانيSeena Zarie
 
ملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الخامسملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الخامسSeena Zarie
 

More from Seena Zarie (15)

ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الثاني للمؤلف/ جون ماكسويل
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الثاني للمؤلف/ جون ماكسويلملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الثاني للمؤلف/ جون ماكسويل
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الثاني للمؤلف/ جون ماكسويل
 
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الأول للمؤلف/ جون ماكسويل
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الأول للمؤلف/ جون ماكسويلملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الأول للمؤلف/ جون ماكسويل
ملخص كتاب (لا حدود) - الجزء الأول للمؤلف/ جون ماكسويل
 
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الخامس.pdf
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الخامس.pdfملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الخامس.pdf
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الخامس.pdf
 
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الرابعملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الرابع
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الرابع
 
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثالثملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (التحول القيادي) - الجزء الثالث
 
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الرابع
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الرابعملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الرابع
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الرابع
 
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثالث
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثالثملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثالث
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثالث
 
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثاني
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثانيملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثاني
ملخص كتاب - (17 قانونا لا يقبل الجدل في العمل الجماعي) - الجزء الثاني
 
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الخامسملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الخامس
 
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثالثملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثالث
 
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثانيملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الثاني
 
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الأول
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الأولملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الأول
ملخص كتاب (15 قانوناً لا يُقدّر بثمن للنمو) - الجزء الأول
 
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الثالثملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الثالث
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الثالث
 
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الثانيملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الثاني
ملخص كتاب (تطوير القائد بداخلك 2.0) - الجزء الثاني
 
ملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الخامسملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الخامس
ملخص كتاب (ما بعد الموهبة) - الجزء الخامس
 

ملخص كتاب (دليل القيادة) - الجزء الثاني