SlideShare a Scribd company logo
1 of 31
Avalik koolitus 12-16. detsember 2011 Tallinnas:
RAAMATUPIDAMINE, MAKSUD, FINANTSJUHTIMINE,
JUHTIMISARVESTUS JA CONTROLLING EDUKALE
RAAMATUPIDAJALE JA FINANTSJUHILE
I moodul: Raamatupidamine ja maksundus
Maksude päev
II moodul: Finantsjuhtimine, juhtimisarvestus ja controlling
Koolitajad:
Sander Karu,
Mitmete finants- ja juhtimisraamatute autor
koolitaja ja koostööpartner vajalike teooriate juurutamisel
  praktikasse
Raili Kuusik,
Mitmete finantskavandamise ja –juhtimise valdkonna koolituste
  lektor, eelarvestaja ja analüütik
Gaily Kuusik,
mitmete maksunduse valdkonna koolituste läbiviija, konsultant, Eesti
  Maksumaksjate Liidu jurist




             ©SANDER KARU   www.sanderkaru.ee   rafiko@rafiko.ee   2
Sander Karu avalikud ja tellimuskoolitused
 Controllingu juurutamine ja arendamine organisatsioonis 14-15.02.2012, 2 päeva
 Raamatupidaja - tulevane juhtimisarvestaja ja finantsjuht 14-17.02.2012, 4 päeva
 UUS! Ettevõtja finantskoolitus: raamatupidamine, finantsjuhtimine, analüüs ja omahinna arvestus, 20-21.
  veebruar 2012, 2 päeva, Tartus
 UUS! Raamatupidamise aastaaruande finantsanalüüs juhile, 20. märts 2012.a., 1 päev
 Kulude juhtimine ja arvestus tulemuslikkusele suunatud organisatsioonis, 21-23.märts 2012, kolm päeva
 UUS! Raamatupidamine, maksud, finantsjuhtimine, juhtimisarvestus ja controlling edukale raamatupidajale ja
  finantsjuhile, 26-30. märts 2012.a. Tallinn, 5 päeva
        I moodul: Raamatupidamine ja maksud edukale raamatupidajale ja finantsjuhile, 26-28. märts, 3 päeva
        maksude päev,, 28 märts
        II moodul: Finantsjuhtimine, juhtimisarvestus ja controlling edukale raamatupidajale ja finantsjuhile, 29-30.märts, 2 päeva
 Tulude, kulude, rahakäibe ja investeeringute juhtimine, eelarvestamine ja analüüs (mittefinants)juhile 10-12.
  aprill 2012, 3 päeva,
 Eelarvestamine ja hinnakujundus nüüdisaegses organisatsioonis, 16-18.aprilll 2012, 3 päeva
 UUS! Raamatupidamine, maksud, finantsjuhtimine, juhtimisarvestus ja controlling edukale raamatupidajale ja
  finantsjuhile, 23-27. aprill 2012.a. Tartu, 5 päeva
        I moodul: Raamatupidamine ja maksud edukale raamatupidajale ja finantsjuhile, 23-24. aprill, 3 päeva
        maksude päev,, 25 aprill
        II moodul: Finantsjuhtimine, juhtimisarvestus ja controlling edukale raamatupidajale ja finantsjuhile, 26-27. aprill, 2 päeva
 Finantsanalüüs nüüdisaegses organisatsioonis, , 24-25. aprill 2012, 2 päeva
 Projektijuhi finantsprogramm – projekti tulude, kulude ja rahakäibe eelarvestamine, juhtimine ja analüüs, 22-23.
  mai 2012, 2 päeva
 Rahakäibe (rahavoogude) prognoosimine, juhtimine ja analüüs. 29-30. mai 2012, 2 päeva
 UUS! Raamatupidamine, juhtimisarvestus, finantsprognoosimine ja finantsjuhtimine edukale juhile, aeg täpsustub
  2011, 1 päev
 Eelarved ja eelarvestamine nüüdisaegses organisatsioonis. , aeg täpsustub, 2 päeva
 Tegevuspõhine kuluarvestus (activity-based costing, ABC) - juurutamine ja arendamine organisatsioonis , aeg
  täpsustub, 2 päeva
 Tellimuskoolitused (finantskoolitused, strateegiate juurutamine ja tulemuslikkuse mõõtmine, õnnelik ja
  tulemuslik meeskond), aeg ja koolituse sisu kokkuleppel www.sanderkaru.ee
                          ©SANDER KARU                         www.sanderkaru.ee                    rafiko@rafiko.ee                     3
KOOLITUSE EESMÄRK:
(vajalikud) teooriad praktikasse!
 Keskendudes olulisele on osalejad koolitusprojekti tulemusena:
    saanud nüüdisaegsele ja edukale raamatupidajale ja finantsjuhile
     vajalikke teadmisi ja oskusi läbi praktiliste näidete;
    teadvustanud trende raamatupidamises ja finantsjuhtimises, millele
     keskenduda oma töös tagamaks tööalaste ja isiklike eesmärkide
     saavutamine;
    praktiseerinud olulisemaid tegevusi seoses raamatupidamisega,
     maksuarvestusega, finantsjuhtimisega, controllinguga, eelarvestamisega
     (finantsplaneerimisega); juhtimisarvestusega, rahavoogude juhtimisega
     ning eesmärgistatud analüüsiga nüüdisaegses tulemuslikkusele
     suunatud organisatsioonis;
    koostanud "heade mõtete memo" saadud teadmiste ja mõtete
     kasutamiseks.




             ©SANDER KARU      www.sanderkaru.ee   rafiko@rafiko.ee       4
Olulisemad teemad I ja II koolituspäev.
Raamatupidamine. Lektor Raili Kuusik
 Raamatupidamise algtõdede värskendamine.
 Olulisemad muudatused Raamatupidamise seaduses ja
  Raamatupidamise Toimkonna juhendites.
 Terminoloogia. Raamatupidamise printsiibid. Praktilised näited.
 Aruanded ja nende sisu. Seoste tundmine. Praktiline näide.
 Bilanss ja selles toimuvad muutused. Praktilised näited.
 Kasumiaruannete skeemide teisendamine. Praktiline näide.
 Kasumlikkus versus kasulikkus. Praktiline näide.
 Rahakäibeplaan ja selle sisu. Praktiline näide.
 Rahavoogude analüüs ja juhtimine. Näide.
 Praktilised ülesanded lahendamiseks, tulemuste analüüs ja
  hindamine.
 Projektijuhtimine ja sihtfinantseerimine.
 Tulude ja kulude kajastamine aruannetes. Ülesanded lahendamiseks.
 Toetuste liigid ja nende sisu. Seosed aruannetega. Praktilised näited.
 Konsolideeritud aruannete koostamine. Praktiline näide
 Dokumentide vormistamine, aruannete koostamine, esitamine ja
  kontroll.
 Praktilised ülesanded aruannete koostamise ja aruannete süsteemi
  kohta.

              ©SANDER KARU    www.sanderkaru.ee   rafiko@rafiko.ee         5
Olulisemad teemad: III koolituspäev.
Maksundus. Lektor Gaily Kuusik
 Ülevaade Eesti maksusüsteemist.
 Olulisemad muudatused maksuseadustes, aktuaalsed
  probleemid maksuseaduste rakendamisel.
 Palgaarvestus ja maksundus käsikäes.
 Olulisemad nõuded lähtudes seadusandlusest.
 Praktilised näited - palgaarvestus põhikohaga töötajale ja osalise
  tööajaga töötajatele.
 Töövõtuleping ja selle eripära. Praktiline näide.
 Käsundusleping ja selle eripära. Praktiline näide.
 Sotsiaalmaksu arvestus põhikohaga töötajale ja osalise tööajaga
  töötajale. Praktiline näide.
 Töövõtuleping, käsundusleping ning sotsiaalmaksu arvestus.
  Praktiline näide.
 Sotsiaalmaks ja FIEd.
 Erisoodustused. Töölähetused. Kingitused. Litsentsitasud.
 Käibemaks ja maksukohustuslaseks registreerimine.
 Praktilised näited case study põhimõttel

             ©SANDER KARU   www.sanderkaru.ee   rafiko@rafiko.ee   6
Olulisemad teemad: IV-V päev – Finantsjuhtimine,
juhtimisarvestus ja controlling. Lektor Sander Karu
   Milline keskenduda raamatupidaja ja finantsjuhi töös, et olla edukas?
   Tulemuslikkuse juhtimine
   Finantsjuhtimise ja juhtimisarvestuse probleemid ja arengusuunad Eestis ja maailmas
   Eesmärkidele ja strateegiatele suunatud finantsjuhtimise ja juhtimisarvestuse süsteemi
    loomine ja arendamine
   Praktiline analüüs: finantstegevused organisatsioonis
   Eesmärkide, strateegiate ja kriitiliste edufaktorite olulisus
   Millist strateegiat valida? Eelarvekeskselt juhtimiselt strateegilisele juhtimisele
   Organisatsiooni väärtusahel ja väärtusahela analüüs
   Põhi-, tugi- ja osaprotsesside kujundamine
   Kuidas luua ja arendada controllingusüsteeme?
   Interaktiivsed ja diagnostilised controllingusüsteemid
   Strateegiline, taktikaline ja operatiivne controlling
   Tulemuslikkuse mõõtmine ja kriitiliste edufaktorite valik
   Kuidas leida asjakohaseid mõõdikuid tulemuslikkuse mõõtmiseks?
   Millele keskenduda info- ja aruandlussüsteemide loomisel ja arendamisel?
   Nõuded organisatsiooni info- ja aruandlussüsteemile
   Koodide ja klassifikaatorite süsteemi loomine
   Tulemuslikkuse mõõtmise süsteemide loomine
   Tasakaalus tulemuskaart (BSC, Balanced Scorecard) – mood või praktiline kasu?
   Kuidas leida kapitali keskmist hinda (WACC)?
   Eelarvestamine ja eelarvesüsteemi arendamine organisatsioonis
   Miks ja kuidas koostada eelarveid, millest on töös kasu?
   Eelarvestamise protsess: strateegiline ja pikaajaline eelarvestamine, koondeelarve
   Eelarvete koostamise meetodid ja selle tähtsus meeskonna kaasamisel eelarveprotsessi
   Eelarvekorraldus
   Eelarvejuhendi (eelarvestamise eeskirja) koostamine
   Kuidas kujundada tulemuslikkusele suunatud kulude juhtimise süsteemi?
   Kuidas organisatsioonis ja meeskonnas saada kuludest aru ühte moodi?

                  ©SANDER KARU          www.sanderkaru.ee     rafiko@rafiko.ee               7
Olulisemad teemad: IV-V päev – Finantsjuhtimine,
juhtimisarvestus ja controlling. Lektor Sander Karu
   Kuluobjekt ja kuluobjektide arvestus
   Kuidas leida toodete/teenuste/projektide kasumlikkust ja omahinda (kulusid)?
   Toote kuluarvestuse protsess
   Kogukulude (omahinna) kujunemine organisatsioonis
   Kulukohtade arvestuse tähtsus, eesmärgid ja olulisemad liigitused
   Millised on olulisemad kulude liigitamise eesmärgid ja kriteeriumid?
   Kuidas arvestada kaudkulusid ja üldkulusid kuluobjektidele?
   Amortisatsioonikulu (kulumi) arvestuse probleemid ja võimalikud lahendused
   Miks, kas ja millal eelistada osakuluarvestust või täiskuluarvestust või tegevuspõhist
    kuluarvestust (ABC costing)?
   Täiskuluarvestuse protsess ja omahinna kujunemine
   Tegevuspõhine kuluarvestus
   Jääktulupõhise kasumi kujunemine
   Osakuluarvestuse kasutamine praktiliste juhtimisotsuste vastuvõtmisel
   Otsuste puu
   Kuidas juhtida rahavoogusid (rahakäivet) nüüdisaegses organisatsioonis?
   Kuidas prognoosida ja planeerida rahakäivet?
   Rahakäibe eelarve (prognoosi) vormid ja nende kasutamine
   Laekumiste ja väljamaksete prognoosimine ja planeerimine
   Täiendava raha vajaduse määramine
   Eelarvete koostamine
   Praktiline ülesanne: Olulisemate eelarvete koostamine (finantsplaneerimine)
   Eelarvestamise eripära erinevates organisatsioonides
   Traditsioonilise eelarvestamise puudused muutuvas konkurentsikeskkonnas
   Tegevuspõhine eelarvestamine (activity-based budgeting, ABB)
   Kohanduv eelarvestamine (beyond budgeting)
   Miks eelarvetest ei ole kasu?
   15 soovitust eelarvete koostamiseks
   Mineviku finantsanalüüsidelt eesmärgistatud ja controllingu aruannete analüüsidele

                   ©SANDER KARU          www.sanderkaru.ee      rafiko@rafiko.ee             8
3. Seaduses kasutatavad mõisted
 .............................– aruandeperioodi sissetulekud, millega kaasneb
  varade suurenemine või kohustuste vähenemine ja mis suurendavad
  raamatupidamiskohustuslase omakapitali, välja arvatud omanike
  tehtud sissemaksed omakapitali;
 ..........................raamatupidamiskohustuslasele kuuluv rahaliselt
  hinnatav asi või õigus;
 ........................................– raamatupidamiskohustuslase aruandeperioodi
  tulude ja kulude vahe;
 .......................................................– raamatupidamiskohustuslase varade ja
  kohustuste vahe;
 ............................– raamatupidamiskohustuslasel lasuv rahaliselt
  hinnatav võlg;
 ........................................ aruandeperioodi väljaminekud, millega kaasneb
  varade vähenemine või kohustuste suurenemine ja mis vähendavad
  raamatupidamiskohustuslase omakapitali, välja arvatud omanikele
  tehtud väljamaksed omakapitalist.

                  ©SANDER KARU          www.sanderkaru.ee     rafiko@rafiko.ee                    9
Raamatupidamisest ja selle arengust EL-is
 2011 oktoobris avaldati EL raamatupidamisdirektiivi eelnõu
 Eesmärk on olemasolevate direktiivide moderniseerimine ja
  lihtsustamine väikeettevõtetele
 Direktiiv nõuab väikeettevõttelt kahte põhilist aruannet (bilanssi
  ja kasumiaruannet) ja lisasid
 Lisade hulk sõltub ettevõtte suurusest (vähemalt kaks tegurit):
  Ettevõte       Varad             Müügitulu             Töötajad


  Väike          5 mln             10 mln                50


  Keskmine       20 mln            40 mln                250


  Suur           Enam kui 20 mln   Enam kui 40 mln       Enam kui 250


             ©SANDER KARU    www.sanderkaru.ee   rafiko@rafiko.ee       10
Praktilised juhtimiskogemused raamatus
“JUHTIMISE VÕLU JA VALU” (autor
Sander Karu)



               Täpsem info ja müük otse kirjastusest
               Rafiko Kirjastus OÜ,
               www.rafiko.ee
               rafiko@rafiko.ee




                www.rafiko.ee; rafiko@rafiko.ee
                                                       11
Alusprintsiipide seletused (3)
 6) aruandeperioodi tuludest arvatakse maha nendesamade
  tulude tekkega seotud kulud. Väljaminekuid, millele vastavad
  tulud tekivad mingil muul perioodil, kajastatakse kuludena samal
  perioodil, mil tekivad nendega seotud tulud;
  7) raamatupidamise aruandes esitatav informatsioon peab
  olema neutraalne ja usaldusväärne;
  8) raamatupidamise aruannet tuleb koostada ettevaatlikult ja
  kaalutletult, et vältida varade ja tulude ülehindamist või
  kohustuste ja kulude alahindamist. Samas ei ole aruandes
  õigustatud varade ja tulude sihilik alahindamine või kohustuste
  ja kulude sihilik ülehindamine ning aruande kasutajate eest
  varjatud reservide tekitamine;



            ©SANDER KARU   www.sanderkaru.ee   rafiko@rafiko.ee   12
Bilanss ja selles peituv info
 Finantsseisundit puudutav informatsioon konkreetse kuupäeva
  seisuga.
 Varade, kohustuste ja omakapitali seosed ja nende mõistmine.
 Kiirpilk möödunud perioodide tulemustele läbi bilansikirjete
  muutuste majandusaasta jooksul.
 Kapitali kaasamise, kasutamise ja hindamise küsimused bilansi
  lugemise põhjal.
Kasumiaruanne
 Kasumiaruande skeem 1 ja skeem 2 seosed
 Kasumiaruanne kui juhtimisotsuste peegeldus konkreetsel
  perioodil
 Tulude ja kulude võrdluspilt
 Omahind versus müügihind
 Otsustamine arvude põhjal
Rahavoogude aruanne ja selle sisu
 Kas juhtimises keskenduda rahakäibe prognoosile või
  rahavoogude aruandele?
 Kuidas tekib olukord, et kasum on ja raha ei ole?
 Kas ja kuidas mõjutavad meie juhtimisotsused bilanssi,
  kasumiaruannet ja rahavoogusid?




                                                           15
Rahavoogude aruanne


                • Tugineb raha reaalsel
   Otsene         liikumisel ettevõttesse ja
                  ettevõttest välja
   meetod       • Kassapõhine printsiip


                • On seotud alg- ja
   Kaudne         lõppbilansi muutuste
                  arvutamisega
   meetod       • Tekkepõhine printsiip
Maksunduse võtmeküsimused
 Ülevaade Eesti maksusüsteemist. Olulisemad muudatused
  maksuseadustes, aktuaalsed probleemid maksuseaduste
  rakendamisel.
 Palgaarvestus ja maksundus käsikäes. Olulisemad nõuded
  lähtudes seadusandlusest. Praktilised näited - palgaarvestus
  põhikohaga töötajale ja osalise tööajaga töötajatele.
 Juhtumite lahendamine.
Erisoodustuste maksustamine
 Tulumaks maksumääras 21/79
 Sotsiaalmaks 33% brutolt
 Käibemaksukohustuslasele lisaks ka käibemaks omatarbelt 20%
Case Study
Äriühing ei ole registreeritud käibemaksukohustuslasena ja esitab
  Teie äriühingule arve ehitustarvete müügi eest 16003 €.
 Kas ja kuidas toimub maksustamine?
 Kas arvele tuleks lisada 20% käibemaksu?
 Mis saab siis, kui arvele on 20% lisatud?
TEST 2

   5. Tulemuslikkuse mõõtmisel on prioriteetne keskenduda:
   A. väljundite mõõtmisele
   B. sisendite mõõtmisele
   C. protsesside mõõtmisele
   D. meetmete mõõtmisele

   6. Kuluarvestuse süsteemi arendamisel on kõige olulisem keskenduda
   A. kululiikide arvestusele
   B. kuluobjektide (kulukandjate) arvestusele
   C. kulukohtade arvestusele
   D. tegevuste kulude arvestusele

   7. Finantsanalüüsi alustatakse:
   A. analüüsitavate aruanne valimisest
   B. analüüsi eesmärkide püstitamisest
   C. analüüsi meetodite valikust
   D. analüüsitavate näitajate valikust



             ©SANDER KARU          www.sanderkaru.ee   rafiko@rafiko.ee   20
FINANTSJUHTIMINE, JUHTIMISARVESTUS,
RAAMATUPIDAMINE

           Minevik                           Olevik




                        Raamatupidamine
                        Finantsjuhtimine
                        Juhtimisarvestus
         ©SANDER KARU    www.sanderkaru.ee   rafiko@rafiko.ee   21
Sander Karu raamatud
1999 Kuluarvestuse süsteemi loomine ettevõttes. 192 lk, koos Toomas Haldmaga
1999/2000 Müügikäsiraamat (Äripäev), üks kaasautoritest
2000 Rahakäibe juhtimine I osa. 240 lk
2001 Rahakäibe juhtimine II osa. 256 lk, koos Villu Zirnaskiga
2001 Juhtimise võlu ja valu I osa. 344 lk
2002 Juhtimise võlu ja valu II osa. 312 lk
2004 Eelarvestamine – üks strateegilise controllingu juurutamise eeldusi
   organisatsioonis. 352 lk, koos Villu Zirnaskiga
2007 Eelarvejuhendi koostamine kohalikele omavalitsustele, riigiasutustele,
   äriühingutele. 322 lk, üks kaasautoritest
2008 Kulude juhtimine ja arvestus tulemuslikkusele suunatud organisatsioonis, 336
   lk
2008 Amortisatsioonikulu (kulumi) arvestuse käsiraamat. 42 lk (ka digiraamatuna)
2010 70 kulude juhtimise ja arvestuse ülesannet. 49 lk, koos Raili Kuusiku ja Kertu
   Läätsega (ka digiraamatuna)

KUIDAS OSTA?
 www.rafiko.ee
 koolitusel osalejatele 6 € soodsamad koolituse vaheajal
 digiraamatud: http://www.sunsetsoftware.ee/bookshop/app/new
                ©SANDER KARU       www.sanderkaru.ee   rafiko@rafiko.ee               22
INTERAKTIIVSED JA DIAGNOSTILISED
   CONTROLLINGUSÜSTEEMID (RPFJ)

                                          STRATEEGIA
Mitteformaalsed juhtimissüsteemid,                               Formaalsed juhtimissüsteemid, mida
 mida juhid kasutavad pühendu-                                     juhid kasutavad organisatsiooni
 maks uute võimaluste otsimisse                                        väljundite jälgimiseks ja
     ja süsteemide arendamisse                                        hälvete korrigeerimiseks


                  STRATEEGILINE                        KRIITILISED
                   MÄÄRAMATUS                          EDUTEGURID


             INTERAKTIIVSED                                 DIAGNOSTILISED
             CONTROLLINGU                                   CONTROLLINGU
               SÜSTEEMID                                      SÜSTEEMID
         (Interactive Control Systems)                   (Diagnostic Control Systems)
Simonds, Performance Measurement, p.208
                       ©SANDER KARU          www.sanderkaru.ee     rafiko@rafiko.ee             23
EELARVESTAMINE, KULUD (RPFJ)(2), RP5



    G1: KUIDAS KOOSTADA EELARVEID (milliseid
       eelarveid, millest alustan, kuidas, kes jne)?

    G2: KUIDAS JUHTIDA JA ARVESTADA KULUSID
                 ORGANISATSIOONIS?



      JÄRGNEB IGA GRUPI KOKKUVÕTE 3 - 5 MINUTIT
                    JA ARUTELU


         ©SANDER KARU   www.sanderkaru.ee   rafiko@rafiko.ee   24
KULUDE KODEERIMINE
   Koodi all mõistetakse sümbolite, tunnuste, klassifikaatorite, dimensioonide,
      artiklite, või objektide süsteemi, mis on koostatud selleks, et anda lühikest
      täpset viidet, mis kergendaks erinevate näitajate ja majandustehingute
      sisestamist, võrdlust ja analüüsi. Koodi abil antakse infosüsteemi sisestatud
      näitajatele lühikene täpne viide, mis kergendab näitajate edasist kasutamist
      organisatsiooni infosüsteemis. Kuluarvestuse eesmärgil lisatakse
      majandustehingutele erinevate kuluobjektide, kulukohtade, tegevuste ja
      kululiikide koode.
   Kulude kodeerimine on tegevus, mille käigus lisatakse igale kulutusele ja
      kulule kood. Kodeerimise eesmärgiks on:
    konkretiseerida erinevad kuluartiklid, kuna kulu ei ole alati täpselt ja
      lühidalt kirjeldatav,
    hoida ära kulutuste kirjeldustest tulenevat ebamäärasust,
    luua võimalused erinevate aruannete ja analüüside sünteesimiseks,
    lihtsustada andmete töötlemist,
    vähendada andmete kuhjumist ja
    muuta infosüsteem ülevaatlikumaks, sest enamasti on kood palju lühem kui
      vastava artikli kirjeldus.

Allikas: Sander Karu (2008). Kulude juhtimine ja arvestus tulemuslikkusele suunatud organisatsioonis, lk 144
                         ©SANDER KARU               www.sanderkaru.ee         rafiko@rafiko.ee                 25
KOGUKULUDE KUJUNEMINE

                                    OTSESED MATERJALIKULUD
                                    + OTSESED TÖÖJÕUKULUD
                                    + MUUD OTSEKULUD
                                    = OTSEKULUD KOKKU
                              + KAUDSED MATERJALIKULUD
                              + KAUDSED TÖÖJÕUKULUD
                              + PÕHIVARA AMORTISATSIOONIKULU
                              + MUUD PÕHITEGEVUSE ÜLDKULUD
                              = PÕHITEGEVUSE KULUD KOKKU
                                     + TURUSTUSKULUD
                                     + ÜLDHALDUSKULUD
                                     + MUUD ÄRIKULUD
                                     + FINANTSKULUD
                               = KOGUKULUD (KULUD KOKKU)
Allikas: Sander Karu (2008). Kulude juhtimine ja arvestus tulemuslikkusele suunatud organisatsioonis, lk 127
                         ©SANDER KARU               www.sanderkaru.ee         rafiko@rafiko.ee                 26
ÜLDKULUDE JAOTAMISE MEETODID
     OTSENE                        TRADITSIOONILINE                             TEGEVUSPÕHINE
    JAOTAMINE                          MEETOD                                      MEETOD
     Üldkulud                                                                          Üldkulud
                                  Üldkulud (kaudkulud)
    (kaudkulud)                                                                   (ressursside kulud)
                                      1    2    K
   1     2    K                                                                      1     2     x
                                   I samm                                     I samm
                                  PÕHITEGEVUSE JA
                                                                                     PÕHI – JA
                                   TUGITEENUSTE
                                                                                 TUGITEGEVUSED
                                    KULUKOHAD
                                          1          2         N
                                                                                   1    2     M
  I samm
                                 II samm                                       II samm

  Kuluobjekt(id)                         Kuluobjekt(id)                              Kuluobjekt(id)
Allikas: Sander Karu (2008). Kulude juhtimine ja arvestus tulemuslikkusele suunatud organisatsioonis, lk 139
                         ©SANDER KARU               www.sanderkaru.ee         rafiko@rafiko.ee                 27
ÜLESANNE: EELARVETE KOOSTAMINE - ALGINFO
   Koostada algbilanss
   Koostada müügieelarve toodete lõikes (ME)
   Koostada müügieelarve müügijuhtide lõikes (MEM)
   Koostada müügieelarve klientide lõikes (MEK)
   Koostada ühikuline tootmiseelarve (TEÜ), tükk
   Koostada materjalide kasutamise eelarve (TEM) tootele VÕLU
   Koostada materjalide kasutamise eelarve (TEM) tootele VALU
   Koostada materjalide ostu eelarve (TEMO)
   Koostada otsetööjõukulude eelarve (TETJ)
   Koostada turustuskulude eelarve (TKE)
   Koostada üldhalduskulude eelarve (ÜHKE)
   Koostada üldkulude eelarve (ÜKE)
   Jaotada üldkulud (TEÜJ)
   Koostada toodete VÕLU ja VALU eelarved (TET)
   Koostada varude eelarve (TEV)
   Koostada eelarvestatud kasumiaruanne (skeem 1)
   Koostada eelarvestatud kasumiaruanne (skeem 2)
   Koostada rahakäibe prognoos
   Koostada eelarvestatud lõppbilanss
   Koostada eelarvestatud rahavoogude aruanne (kaudmeetodil)
   Koostada eelarvestatud rahavoogude aruanne (otsemeetodil)


                  ©SANDER KARU         www.sanderkaru.ee    rafiko@rafiko.ee   28
“EELARVEJUHENDI KOOSTAMINE kohalikele
omavalitsustele, riigiasutustele, äriühingutele” (Sander Karu,
Tähvi Milt, Peeter Albi, Annika Jaansoo, Sulev Liivik, Marelle Erlenheim,Ahti
Kallaste, Peep Pallasma, Riho Peek)




                                    Praktilised soovitused ja näited + CD eelarvete
                                     koostamisest ja eelarvestamise korraldamisest nii
                                     kohalikes omavalitsustes, riigiasutustes kui ka
                                     äriühingutes

                                      Täpsem info ja müük otse kirjastusest
                                      Rafiko Kirjastus OÜ,
                                      2007
                                      www.rafiko.ee
                                      rafiko@rafiko.ee
                                   




                          www.rafiko.ee; rafiko@rafiko.ee                                29
rohkem slaide osalejatele...

Järgmine koolitus ja täpsem info
  koolitusprogrammidest siin


           Kohtumiseni
            koolitusel!
©SANDER KARU   www.sanderkaru.ee   rafiko@rafiko.ee   31

More Related Content

What's hot

What's hot (20)

Sander Karu finantskoolitused ja raamatupidamiskoolitused 2015 II pa
Sander Karu finantskoolitused ja raamatupidamiskoolitused 2015 II paSander Karu finantskoolitused ja raamatupidamiskoolitused 2015 II pa
Sander Karu finantskoolitused ja raamatupidamiskoolitused 2015 II pa
 
Finantskoolitused ja raamatupidamise koolitused
Finantskoolitused ja raamatupidamise koolitusedFinantskoolitused ja raamatupidamise koolitused
Finantskoolitused ja raamatupidamise koolitused
 
Ettevõtja ja juhi finantskoolitus raamatupidamine finantsjuhtimine omahinna a...
Ettevõtja ja juhi finantskoolitus raamatupidamine finantsjuhtimine omahinna a...Ettevõtja ja juhi finantskoolitus raamatupidamine finantsjuhtimine omahinna a...
Ettevõtja ja juhi finantskoolitus raamatupidamine finantsjuhtimine omahinna a...
 
Tulude, kulude, rahakäibe ja investeeringud juhtimine eelarvestamine analüüs
Tulude, kulude, rahakäibe ja investeeringud juhtimine eelarvestamine analüüsTulude, kulude, rahakäibe ja investeeringud juhtimine eelarvestamine analüüs
Tulude, kulude, rahakäibe ja investeeringud juhtimine eelarvestamine analüüs
 
Ettevõtja ja juhi finantskoolitus raamatupidamine finantsjuhtimine omahinna a...
Ettevõtja ja juhi finantskoolitus raamatupidamine finantsjuhtimine omahinna a...Ettevõtja ja juhi finantskoolitus raamatupidamine finantsjuhtimine omahinna a...
Ettevõtja ja juhi finantskoolitus raamatupidamine finantsjuhtimine omahinna a...
 
Raamatupidaja, tulevane majandusarvestaja ja finantsjuht
Raamatupidaja, tulevane majandusarvestaja ja finantsjuhtRaamatupidaja, tulevane majandusarvestaja ja finantsjuht
Raamatupidaja, tulevane majandusarvestaja ja finantsjuht
 
Omahind, omahinna arvestus ja üldkulude jaotamine
Omahind, omahinna arvestus ja üldkulude jaotamineOmahind, omahinna arvestus ja üldkulude jaotamine
Omahind, omahinna arvestus ja üldkulude jaotamine
 
Ettevõtja ja juhi finantskoolitus raamatupidamine finantsjuhtimine omahinna a...
Ettevõtja ja juhi finantskoolitus raamatupidamine finantsjuhtimine omahinna a...Ettevõtja ja juhi finantskoolitus raamatupidamine finantsjuhtimine omahinna a...
Ettevõtja ja juhi finantskoolitus raamatupidamine finantsjuhtimine omahinna a...
 
Projektijuhi finantskoolitus, projekti tulude, kulude ja rahakäibe eelarvesta...
Projektijuhi finantskoolitus, projekti tulude, kulude ja rahakäibe eelarvesta...Projektijuhi finantskoolitus, projekti tulude, kulude ja rahakäibe eelarvesta...
Projektijuhi finantskoolitus, projekti tulude, kulude ja rahakäibe eelarvesta...
 
Finantsjuht, finantsjuhtimine, juhtimisarvestus, raamatupidamine
Finantsjuht, finantsjuhtimine, juhtimisarvestus, raamatupidamineFinantsjuht, finantsjuhtimine, juhtimisarvestus, raamatupidamine
Finantsjuht, finantsjuhtimine, juhtimisarvestus, raamatupidamine
 
Tulude, kulude, rahavoogude ja investeeringute juhtimine, eelarvestamine ja a...
Tulude, kulude, rahavoogude ja investeeringute juhtimine, eelarvestamine ja a...Tulude, kulude, rahavoogude ja investeeringute juhtimine, eelarvestamine ja a...
Tulude, kulude, rahavoogude ja investeeringute juhtimine, eelarvestamine ja a...
 
Tulude kulude rahakäibe investeeringute juhtimine eelarvestamine apr17
Tulude kulude rahakäibe investeeringute juhtimine eelarvestamine apr17Tulude kulude rahakäibe investeeringute juhtimine eelarvestamine apr17
Tulude kulude rahakäibe investeeringute juhtimine eelarvestamine apr17
 
Raamatupidaja tulevane juhtimisarvestaja ja finantsjuht
Raamatupidaja tulevane juhtimisarvestaja ja finantsjuhtRaamatupidaja tulevane juhtimisarvestaja ja finantsjuht
Raamatupidaja tulevane juhtimisarvestaja ja finantsjuht
 
Finantskoolitused ja raamatupidamise koolitused 2013
Finantskoolitused ja raamatupidamise koolitused 2013Finantskoolitused ja raamatupidamise koolitused 2013
Finantskoolitused ja raamatupidamise koolitused 2013
 
Raamatupidamine, juhtimisarvestus, finantsprognoosimine ja finantsjuhtimine j...
Raamatupidamine, juhtimisarvestus, finantsprognoosimine ja finantsjuhtimine j...Raamatupidamine, juhtimisarvestus, finantsprognoosimine ja finantsjuhtimine j...
Raamatupidamine, juhtimisarvestus, finantsprognoosimine ja finantsjuhtimine j...
 
Raamatupidamise aastaaruande finantsanalüüs juhile
Raamatupidamise aastaaruande finantsanalüüs juhileRaamatupidamise aastaaruande finantsanalüüs juhile
Raamatupidamise aastaaruande finantsanalüüs juhile
 
Finantsanalüüs nüüdisaegses organisatsioonis
Finantsanalüüs nüüdisaegses organisatsioonisFinantsanalüüs nüüdisaegses organisatsioonis
Finantsanalüüs nüüdisaegses organisatsioonis
 
Eelarvestamine, hinnakujundus ja analüüs
Eelarvestamine, hinnakujundus ja analüüs Eelarvestamine, hinnakujundus ja analüüs
Eelarvestamine, hinnakujundus ja analüüs
 
Ettevõtja ja juhi finanstskoolitus: raamatupidamine, finantsjuhtimine, analüü...
Ettevõtja ja juhi finanstskoolitus: raamatupidamine, finantsjuhtimine, analüü...Ettevõtja ja juhi finanstskoolitus: raamatupidamine, finantsjuhtimine, analüü...
Ettevõtja ja juhi finanstskoolitus: raamatupidamine, finantsjuhtimine, analüü...
 
Finantskoolitused ja raamatupidamise koolitused 2013 II poolaasta
Finantskoolitused ja raamatupidamise koolitused 2013 II poolaastaFinantskoolitused ja raamatupidamise koolitused 2013 II poolaasta
Finantskoolitused ja raamatupidamise koolitused 2013 II poolaasta
 

Viewers also liked

Naturally Plus Plan
Naturally Plus PlanNaturally Plus Plan
Naturally Plus PlanDooney Fqs
 
London Interbank Offered Rate By Maroof Hussain
London  Interbank  Offered  Rate By  Maroof  HussainLondon  Interbank  Offered  Rate By  Maroof  Hussain
London Interbank Offered Rate By Maroof HussainMaroof Hussain Sabri
 

Viewers also liked (16)

Raamatupidamine, juhtimisarvestus, finantsprognoosimine, finantsjuhtimine juhile
Raamatupidamine, juhtimisarvestus, finantsprognoosimine, finantsjuhtimine juhileRaamatupidamine, juhtimisarvestus, finantsprognoosimine, finantsjuhtimine juhile
Raamatupidamine, juhtimisarvestus, finantsprognoosimine, finantsjuhtimine juhile
 
Finantsanalüüs nüüdisaegses organisatsioonis
Finantsanalüüs nüüdisaegses organisatsioonisFinantsanalüüs nüüdisaegses organisatsioonis
Finantsanalüüs nüüdisaegses organisatsioonis
 
Tasuta koolitus "Alustava ettevõtte finantsjuhtimine"
Tasuta koolitus "Alustava ettevõtte finantsjuhtimine"Tasuta koolitus "Alustava ettevõtte finantsjuhtimine"
Tasuta koolitus "Alustava ettevõtte finantsjuhtimine"
 
Global Quasis
Global QuasisGlobal Quasis
Global Quasis
 
Kulude juhtimine ja kuluarvestus tulemuslikkusele suunatud organisatsioonis
Kulude juhtimine ja kuluarvestus tulemuslikkusele suunatud organisatsioonisKulude juhtimine ja kuluarvestus tulemuslikkusele suunatud organisatsioonis
Kulude juhtimine ja kuluarvestus tulemuslikkusele suunatud organisatsioonis
 
Sander Karu: Rahakäibe (rahavoogude) prognoosimine, juhtimine ja analüüs
Sander Karu: Rahakäibe (rahavoogude) prognoosimine, juhtimine ja analüüsSander Karu: Rahakäibe (rahavoogude) prognoosimine, juhtimine ja analüüs
Sander Karu: Rahakäibe (rahavoogude) prognoosimine, juhtimine ja analüüs
 
Finantsanalüüsi nüüdisaegsed meetodid
Finantsanalüüsi nüüdisaegsed meetodidFinantsanalüüsi nüüdisaegsed meetodid
Finantsanalüüsi nüüdisaegsed meetodid
 
303 majandustehingut raamatupidamises lisa - korrigeerimised, täiendused raam...
303 majandustehingut raamatupidamises lisa - korrigeerimised, täiendused raam...303 majandustehingut raamatupidamises lisa - korrigeerimised, täiendused raam...
303 majandustehingut raamatupidamises lisa - korrigeerimised, täiendused raam...
 
condyle disc-complex_derangement_1
condyle disc-complex_derangement_1condyle disc-complex_derangement_1
condyle disc-complex_derangement_1
 
Finantsanalüüsi nüüdisaegsed meetodid
Finantsanalüüsi nüüdisaegsed meetodidFinantsanalüüsi nüüdisaegsed meetodid
Finantsanalüüsi nüüdisaegsed meetodid
 
Kulude juhtimine ja arvestus tulemuslikkusele suunatud organisatsioonis, I osa
Kulude juhtimine ja arvestus tulemuslikkusele suunatud organisatsioonis, I osaKulude juhtimine ja arvestus tulemuslikkusele suunatud organisatsioonis, I osa
Kulude juhtimine ja arvestus tulemuslikkusele suunatud organisatsioonis, I osa
 
Naturally Plus Plan
Naturally Plus PlanNaturally Plus Plan
Naturally Plus Plan
 
Eelarvesüsteemi juurutamine ja arendamine organisatsioonis (eelarvestamine)
Eelarvesüsteemi juurutamine ja arendamine organisatsioonis (eelarvestamine)Eelarvesüsteemi juurutamine ja arendamine organisatsioonis (eelarvestamine)
Eelarvesüsteemi juurutamine ja arendamine organisatsioonis (eelarvestamine)
 
London Interbank Offered Rate By Maroof Hussain
London  Interbank  Offered  Rate By  Maroof  HussainLondon  Interbank  Offered  Rate By  Maroof  Hussain
London Interbank Offered Rate By Maroof Hussain
 
RoadMap de Integración SAP BW & SAP BO
RoadMap de Integración SAP BW & SAP BORoadMap de Integración SAP BW & SAP BO
RoadMap de Integración SAP BW & SAP BO
 
Corporate Governance
Corporate GovernanceCorporate Governance
Corporate Governance
 

Similar to Raamatupidamine, maksud, finantsjuhtimine, juhtimisarvestus ja controlling edukale raamatupidajale ja finantsjuhile

Similar to Raamatupidamine, maksud, finantsjuhtimine, juhtimisarvestus ja controlling edukale raamatupidajale ja finantsjuhile (10)

Finantskoolitused ja raamatupidamise koolitused 2014 I pa
Finantskoolitused ja raamatupidamise koolitused 2014 I paFinantskoolitused ja raamatupidamise koolitused 2014 I pa
Finantskoolitused ja raamatupidamise koolitused 2014 I pa
 
Tulude, kulude, rahakäibe ja investeeringute juhtimine, eelarvestamine, analüüs
Tulude, kulude, rahakäibe ja investeeringute juhtimine, eelarvestamine, analüüsTulude, kulude, rahakäibe ja investeeringute juhtimine, eelarvestamine, analüüs
Tulude, kulude, rahakäibe ja investeeringute juhtimine, eelarvestamine, analüüs
 
Projektijuhi finantskoolitus, projekti tulude, kulude ja rahakäibe eelarvesta...
Projektijuhi finantskoolitus, projekti tulude, kulude ja rahakäibe eelarvesta...Projektijuhi finantskoolitus, projekti tulude, kulude ja rahakäibe eelarvesta...
Projektijuhi finantskoolitus, projekti tulude, kulude ja rahakäibe eelarvesta...
 
Müügijuhi, turundusjuhi ja ostujuhi finantsprogramm
Müügijuhi, turundusjuhi ja ostujuhi finantsprogrammMüügijuhi, turundusjuhi ja ostujuhi finantsprogramm
Müügijuhi, turundusjuhi ja ostujuhi finantsprogramm
 
Projektijuhi finantskoolitus, projekti tulude, kulude ja rahakäibe eelarvesta...
Projektijuhi finantskoolitus, projekti tulude, kulude ja rahakäibe eelarvesta...Projektijuhi finantskoolitus, projekti tulude, kulude ja rahakäibe eelarvesta...
Projektijuhi finantskoolitus, projekti tulude, kulude ja rahakäibe eelarvesta...
 
Sander Karu: Omahind, omahinna arvestus ja üldkulude jaotamine
Sander Karu: Omahind, omahinna arvestus ja üldkulude jaotamineSander Karu: Omahind, omahinna arvestus ja üldkulude jaotamine
Sander Karu: Omahind, omahinna arvestus ja üldkulude jaotamine
 
Tekkepõhine ja tegevuspõhine eelarvestamine
Tekkepõhine ja tegevuspõhine eelarvestamine Tekkepõhine ja tegevuspõhine eelarvestamine
Tekkepõhine ja tegevuspõhine eelarvestamine
 
Tulude, kulude, rahakäibe ja investeeringute juhtimine, eelarvestamine, analü...
Tulude, kulude, rahakäibe ja investeeringute juhtimine, eelarvestamine, analü...Tulude, kulude, rahakäibe ja investeeringute juhtimine, eelarvestamine, analü...
Tulude, kulude, rahakäibe ja investeeringute juhtimine, eelarvestamine, analü...
 
Mittefinantsjuhi finantskoolitus: Tulude, kulude, rahakäibe ja investeeringut...
Mittefinantsjuhi finantskoolitus: Tulude, kulude, rahakäibe ja investeeringut...Mittefinantsjuhi finantskoolitus: Tulude, kulude, rahakäibe ja investeeringut...
Mittefinantsjuhi finantskoolitus: Tulude, kulude, rahakäibe ja investeeringut...
 
Rahavoogude (rahakäibe) prognoosimine, juhtimine ja analüüs
Rahavoogude (rahakäibe) prognoosimine, juhtimine ja analüüsRahavoogude (rahakäibe) prognoosimine, juhtimine ja analüüs
Rahavoogude (rahakäibe) prognoosimine, juhtimine ja analüüs
 

Raamatupidamine, maksud, finantsjuhtimine, juhtimisarvestus ja controlling edukale raamatupidajale ja finantsjuhile

  • 1. Avalik koolitus 12-16. detsember 2011 Tallinnas: RAAMATUPIDAMINE, MAKSUD, FINANTSJUHTIMINE, JUHTIMISARVESTUS JA CONTROLLING EDUKALE RAAMATUPIDAJALE JA FINANTSJUHILE I moodul: Raamatupidamine ja maksundus Maksude päev II moodul: Finantsjuhtimine, juhtimisarvestus ja controlling
  • 2. Koolitajad: Sander Karu, Mitmete finants- ja juhtimisraamatute autor koolitaja ja koostööpartner vajalike teooriate juurutamisel praktikasse Raili Kuusik, Mitmete finantskavandamise ja –juhtimise valdkonna koolituste lektor, eelarvestaja ja analüütik Gaily Kuusik, mitmete maksunduse valdkonna koolituste läbiviija, konsultant, Eesti Maksumaksjate Liidu jurist ©SANDER KARU www.sanderkaru.ee rafiko@rafiko.ee 2
  • 3. Sander Karu avalikud ja tellimuskoolitused  Controllingu juurutamine ja arendamine organisatsioonis 14-15.02.2012, 2 päeva  Raamatupidaja - tulevane juhtimisarvestaja ja finantsjuht 14-17.02.2012, 4 päeva  UUS! Ettevõtja finantskoolitus: raamatupidamine, finantsjuhtimine, analüüs ja omahinna arvestus, 20-21. veebruar 2012, 2 päeva, Tartus  UUS! Raamatupidamise aastaaruande finantsanalüüs juhile, 20. märts 2012.a., 1 päev  Kulude juhtimine ja arvestus tulemuslikkusele suunatud organisatsioonis, 21-23.märts 2012, kolm päeva  UUS! Raamatupidamine, maksud, finantsjuhtimine, juhtimisarvestus ja controlling edukale raamatupidajale ja finantsjuhile, 26-30. märts 2012.a. Tallinn, 5 päeva  I moodul: Raamatupidamine ja maksud edukale raamatupidajale ja finantsjuhile, 26-28. märts, 3 päeva  maksude päev,, 28 märts  II moodul: Finantsjuhtimine, juhtimisarvestus ja controlling edukale raamatupidajale ja finantsjuhile, 29-30.märts, 2 päeva  Tulude, kulude, rahakäibe ja investeeringute juhtimine, eelarvestamine ja analüüs (mittefinants)juhile 10-12. aprill 2012, 3 päeva,  Eelarvestamine ja hinnakujundus nüüdisaegses organisatsioonis, 16-18.aprilll 2012, 3 päeva  UUS! Raamatupidamine, maksud, finantsjuhtimine, juhtimisarvestus ja controlling edukale raamatupidajale ja finantsjuhile, 23-27. aprill 2012.a. Tartu, 5 päeva  I moodul: Raamatupidamine ja maksud edukale raamatupidajale ja finantsjuhile, 23-24. aprill, 3 päeva  maksude päev,, 25 aprill  II moodul: Finantsjuhtimine, juhtimisarvestus ja controlling edukale raamatupidajale ja finantsjuhile, 26-27. aprill, 2 päeva  Finantsanalüüs nüüdisaegses organisatsioonis, , 24-25. aprill 2012, 2 päeva  Projektijuhi finantsprogramm – projekti tulude, kulude ja rahakäibe eelarvestamine, juhtimine ja analüüs, 22-23. mai 2012, 2 päeva  Rahakäibe (rahavoogude) prognoosimine, juhtimine ja analüüs. 29-30. mai 2012, 2 päeva  UUS! Raamatupidamine, juhtimisarvestus, finantsprognoosimine ja finantsjuhtimine edukale juhile, aeg täpsustub 2011, 1 päev  Eelarved ja eelarvestamine nüüdisaegses organisatsioonis. , aeg täpsustub, 2 päeva  Tegevuspõhine kuluarvestus (activity-based costing, ABC) - juurutamine ja arendamine organisatsioonis , aeg täpsustub, 2 päeva  Tellimuskoolitused (finantskoolitused, strateegiate juurutamine ja tulemuslikkuse mõõtmine, õnnelik ja tulemuslik meeskond), aeg ja koolituse sisu kokkuleppel www.sanderkaru.ee ©SANDER KARU www.sanderkaru.ee rafiko@rafiko.ee 3
  • 4. KOOLITUSE EESMÄRK: (vajalikud) teooriad praktikasse!  Keskendudes olulisele on osalejad koolitusprojekti tulemusena:  saanud nüüdisaegsele ja edukale raamatupidajale ja finantsjuhile vajalikke teadmisi ja oskusi läbi praktiliste näidete;  teadvustanud trende raamatupidamises ja finantsjuhtimises, millele keskenduda oma töös tagamaks tööalaste ja isiklike eesmärkide saavutamine;  praktiseerinud olulisemaid tegevusi seoses raamatupidamisega, maksuarvestusega, finantsjuhtimisega, controllinguga, eelarvestamisega (finantsplaneerimisega); juhtimisarvestusega, rahavoogude juhtimisega ning eesmärgistatud analüüsiga nüüdisaegses tulemuslikkusele suunatud organisatsioonis;  koostanud "heade mõtete memo" saadud teadmiste ja mõtete kasutamiseks. ©SANDER KARU www.sanderkaru.ee rafiko@rafiko.ee 4
  • 5. Olulisemad teemad I ja II koolituspäev. Raamatupidamine. Lektor Raili Kuusik  Raamatupidamise algtõdede värskendamine.  Olulisemad muudatused Raamatupidamise seaduses ja Raamatupidamise Toimkonna juhendites.  Terminoloogia. Raamatupidamise printsiibid. Praktilised näited.  Aruanded ja nende sisu. Seoste tundmine. Praktiline näide.  Bilanss ja selles toimuvad muutused. Praktilised näited.  Kasumiaruannete skeemide teisendamine. Praktiline näide.  Kasumlikkus versus kasulikkus. Praktiline näide.  Rahakäibeplaan ja selle sisu. Praktiline näide.  Rahavoogude analüüs ja juhtimine. Näide.  Praktilised ülesanded lahendamiseks, tulemuste analüüs ja hindamine.  Projektijuhtimine ja sihtfinantseerimine.  Tulude ja kulude kajastamine aruannetes. Ülesanded lahendamiseks.  Toetuste liigid ja nende sisu. Seosed aruannetega. Praktilised näited.  Konsolideeritud aruannete koostamine. Praktiline näide  Dokumentide vormistamine, aruannete koostamine, esitamine ja kontroll.  Praktilised ülesanded aruannete koostamise ja aruannete süsteemi kohta. ©SANDER KARU www.sanderkaru.ee rafiko@rafiko.ee 5
  • 6. Olulisemad teemad: III koolituspäev. Maksundus. Lektor Gaily Kuusik  Ülevaade Eesti maksusüsteemist.  Olulisemad muudatused maksuseadustes, aktuaalsed probleemid maksuseaduste rakendamisel.  Palgaarvestus ja maksundus käsikäes.  Olulisemad nõuded lähtudes seadusandlusest.  Praktilised näited - palgaarvestus põhikohaga töötajale ja osalise tööajaga töötajatele.  Töövõtuleping ja selle eripära. Praktiline näide.  Käsundusleping ja selle eripära. Praktiline näide.  Sotsiaalmaksu arvestus põhikohaga töötajale ja osalise tööajaga töötajale. Praktiline näide.  Töövõtuleping, käsundusleping ning sotsiaalmaksu arvestus. Praktiline näide.  Sotsiaalmaks ja FIEd.  Erisoodustused. Töölähetused. Kingitused. Litsentsitasud.  Käibemaks ja maksukohustuslaseks registreerimine.  Praktilised näited case study põhimõttel ©SANDER KARU www.sanderkaru.ee rafiko@rafiko.ee 6
  • 7. Olulisemad teemad: IV-V päev – Finantsjuhtimine, juhtimisarvestus ja controlling. Lektor Sander Karu  Milline keskenduda raamatupidaja ja finantsjuhi töös, et olla edukas?  Tulemuslikkuse juhtimine  Finantsjuhtimise ja juhtimisarvestuse probleemid ja arengusuunad Eestis ja maailmas  Eesmärkidele ja strateegiatele suunatud finantsjuhtimise ja juhtimisarvestuse süsteemi loomine ja arendamine  Praktiline analüüs: finantstegevused organisatsioonis  Eesmärkide, strateegiate ja kriitiliste edufaktorite olulisus  Millist strateegiat valida? Eelarvekeskselt juhtimiselt strateegilisele juhtimisele  Organisatsiooni väärtusahel ja väärtusahela analüüs  Põhi-, tugi- ja osaprotsesside kujundamine  Kuidas luua ja arendada controllingusüsteeme?  Interaktiivsed ja diagnostilised controllingusüsteemid  Strateegiline, taktikaline ja operatiivne controlling  Tulemuslikkuse mõõtmine ja kriitiliste edufaktorite valik  Kuidas leida asjakohaseid mõõdikuid tulemuslikkuse mõõtmiseks?  Millele keskenduda info- ja aruandlussüsteemide loomisel ja arendamisel?  Nõuded organisatsiooni info- ja aruandlussüsteemile  Koodide ja klassifikaatorite süsteemi loomine  Tulemuslikkuse mõõtmise süsteemide loomine  Tasakaalus tulemuskaart (BSC, Balanced Scorecard) – mood või praktiline kasu?  Kuidas leida kapitali keskmist hinda (WACC)?  Eelarvestamine ja eelarvesüsteemi arendamine organisatsioonis  Miks ja kuidas koostada eelarveid, millest on töös kasu?  Eelarvestamise protsess: strateegiline ja pikaajaline eelarvestamine, koondeelarve  Eelarvete koostamise meetodid ja selle tähtsus meeskonna kaasamisel eelarveprotsessi  Eelarvekorraldus  Eelarvejuhendi (eelarvestamise eeskirja) koostamine  Kuidas kujundada tulemuslikkusele suunatud kulude juhtimise süsteemi?  Kuidas organisatsioonis ja meeskonnas saada kuludest aru ühte moodi? ©SANDER KARU www.sanderkaru.ee rafiko@rafiko.ee 7
  • 8. Olulisemad teemad: IV-V päev – Finantsjuhtimine, juhtimisarvestus ja controlling. Lektor Sander Karu  Kuluobjekt ja kuluobjektide arvestus  Kuidas leida toodete/teenuste/projektide kasumlikkust ja omahinda (kulusid)?  Toote kuluarvestuse protsess  Kogukulude (omahinna) kujunemine organisatsioonis  Kulukohtade arvestuse tähtsus, eesmärgid ja olulisemad liigitused  Millised on olulisemad kulude liigitamise eesmärgid ja kriteeriumid?  Kuidas arvestada kaudkulusid ja üldkulusid kuluobjektidele?  Amortisatsioonikulu (kulumi) arvestuse probleemid ja võimalikud lahendused  Miks, kas ja millal eelistada osakuluarvestust või täiskuluarvestust või tegevuspõhist kuluarvestust (ABC costing)?  Täiskuluarvestuse protsess ja omahinna kujunemine  Tegevuspõhine kuluarvestus  Jääktulupõhise kasumi kujunemine  Osakuluarvestuse kasutamine praktiliste juhtimisotsuste vastuvõtmisel  Otsuste puu  Kuidas juhtida rahavoogusid (rahakäivet) nüüdisaegses organisatsioonis?  Kuidas prognoosida ja planeerida rahakäivet?  Rahakäibe eelarve (prognoosi) vormid ja nende kasutamine  Laekumiste ja väljamaksete prognoosimine ja planeerimine  Täiendava raha vajaduse määramine  Eelarvete koostamine  Praktiline ülesanne: Olulisemate eelarvete koostamine (finantsplaneerimine)  Eelarvestamise eripära erinevates organisatsioonides  Traditsioonilise eelarvestamise puudused muutuvas konkurentsikeskkonnas  Tegevuspõhine eelarvestamine (activity-based budgeting, ABB)  Kohanduv eelarvestamine (beyond budgeting)  Miks eelarvetest ei ole kasu?  15 soovitust eelarvete koostamiseks  Mineviku finantsanalüüsidelt eesmärgistatud ja controllingu aruannete analüüsidele ©SANDER KARU www.sanderkaru.ee rafiko@rafiko.ee 8
  • 9. 3. Seaduses kasutatavad mõisted  .............................– aruandeperioodi sissetulekud, millega kaasneb varade suurenemine või kohustuste vähenemine ja mis suurendavad raamatupidamiskohustuslase omakapitali, välja arvatud omanike tehtud sissemaksed omakapitali;  ..........................raamatupidamiskohustuslasele kuuluv rahaliselt hinnatav asi või õigus;  ........................................– raamatupidamiskohustuslase aruandeperioodi tulude ja kulude vahe;  .......................................................– raamatupidamiskohustuslase varade ja kohustuste vahe;  ............................– raamatupidamiskohustuslasel lasuv rahaliselt hinnatav võlg;  ........................................ aruandeperioodi väljaminekud, millega kaasneb varade vähenemine või kohustuste suurenemine ja mis vähendavad raamatupidamiskohustuslase omakapitali, välja arvatud omanikele tehtud väljamaksed omakapitalist. ©SANDER KARU www.sanderkaru.ee rafiko@rafiko.ee 9
  • 10. Raamatupidamisest ja selle arengust EL-is  2011 oktoobris avaldati EL raamatupidamisdirektiivi eelnõu  Eesmärk on olemasolevate direktiivide moderniseerimine ja lihtsustamine väikeettevõtetele  Direktiiv nõuab väikeettevõttelt kahte põhilist aruannet (bilanssi ja kasumiaruannet) ja lisasid  Lisade hulk sõltub ettevõtte suurusest (vähemalt kaks tegurit): Ettevõte Varad Müügitulu Töötajad Väike 5 mln 10 mln 50 Keskmine 20 mln 40 mln 250 Suur Enam kui 20 mln Enam kui 40 mln Enam kui 250 ©SANDER KARU www.sanderkaru.ee rafiko@rafiko.ee 10
  • 11. Praktilised juhtimiskogemused raamatus “JUHTIMISE VÕLU JA VALU” (autor Sander Karu) Täpsem info ja müük otse kirjastusest Rafiko Kirjastus OÜ, www.rafiko.ee rafiko@rafiko.ee www.rafiko.ee; rafiko@rafiko.ee 11
  • 12. Alusprintsiipide seletused (3)  6) aruandeperioodi tuludest arvatakse maha nendesamade tulude tekkega seotud kulud. Väljaminekuid, millele vastavad tulud tekivad mingil muul perioodil, kajastatakse kuludena samal perioodil, mil tekivad nendega seotud tulud; 7) raamatupidamise aruandes esitatav informatsioon peab olema neutraalne ja usaldusväärne; 8) raamatupidamise aruannet tuleb koostada ettevaatlikult ja kaalutletult, et vältida varade ja tulude ülehindamist või kohustuste ja kulude alahindamist. Samas ei ole aruandes õigustatud varade ja tulude sihilik alahindamine või kohustuste ja kulude sihilik ülehindamine ning aruande kasutajate eest varjatud reservide tekitamine; ©SANDER KARU www.sanderkaru.ee rafiko@rafiko.ee 12
  • 13. Bilanss ja selles peituv info  Finantsseisundit puudutav informatsioon konkreetse kuupäeva seisuga.  Varade, kohustuste ja omakapitali seosed ja nende mõistmine.  Kiirpilk möödunud perioodide tulemustele läbi bilansikirjete muutuste majandusaasta jooksul.  Kapitali kaasamise, kasutamise ja hindamise küsimused bilansi lugemise põhjal.
  • 14. Kasumiaruanne  Kasumiaruande skeem 1 ja skeem 2 seosed  Kasumiaruanne kui juhtimisotsuste peegeldus konkreetsel perioodil  Tulude ja kulude võrdluspilt  Omahind versus müügihind  Otsustamine arvude põhjal
  • 15. Rahavoogude aruanne ja selle sisu  Kas juhtimises keskenduda rahakäibe prognoosile või rahavoogude aruandele?  Kuidas tekib olukord, et kasum on ja raha ei ole?  Kas ja kuidas mõjutavad meie juhtimisotsused bilanssi, kasumiaruannet ja rahavoogusid? 15
  • 16. Rahavoogude aruanne • Tugineb raha reaalsel Otsene liikumisel ettevõttesse ja ettevõttest välja meetod • Kassapõhine printsiip • On seotud alg- ja Kaudne lõppbilansi muutuste arvutamisega meetod • Tekkepõhine printsiip
  • 17. Maksunduse võtmeküsimused  Ülevaade Eesti maksusüsteemist. Olulisemad muudatused maksuseadustes, aktuaalsed probleemid maksuseaduste rakendamisel.  Palgaarvestus ja maksundus käsikäes. Olulisemad nõuded lähtudes seadusandlusest. Praktilised näited - palgaarvestus põhikohaga töötajale ja osalise tööajaga töötajatele.  Juhtumite lahendamine.
  • 18. Erisoodustuste maksustamine  Tulumaks maksumääras 21/79  Sotsiaalmaks 33% brutolt  Käibemaksukohustuslasele lisaks ka käibemaks omatarbelt 20%
  • 19. Case Study Äriühing ei ole registreeritud käibemaksukohustuslasena ja esitab Teie äriühingule arve ehitustarvete müügi eest 16003 €.  Kas ja kuidas toimub maksustamine?  Kas arvele tuleks lisada 20% käibemaksu?  Mis saab siis, kui arvele on 20% lisatud?
  • 20. TEST 2 5. Tulemuslikkuse mõõtmisel on prioriteetne keskenduda: A. väljundite mõõtmisele B. sisendite mõõtmisele C. protsesside mõõtmisele D. meetmete mõõtmisele 6. Kuluarvestuse süsteemi arendamisel on kõige olulisem keskenduda A. kululiikide arvestusele B. kuluobjektide (kulukandjate) arvestusele C. kulukohtade arvestusele D. tegevuste kulude arvestusele 7. Finantsanalüüsi alustatakse: A. analüüsitavate aruanne valimisest B. analüüsi eesmärkide püstitamisest C. analüüsi meetodite valikust D. analüüsitavate näitajate valikust ©SANDER KARU www.sanderkaru.ee rafiko@rafiko.ee 20
  • 21. FINANTSJUHTIMINE, JUHTIMISARVESTUS, RAAMATUPIDAMINE Minevik Olevik Raamatupidamine Finantsjuhtimine Juhtimisarvestus ©SANDER KARU www.sanderkaru.ee rafiko@rafiko.ee 21
  • 22. Sander Karu raamatud 1999 Kuluarvestuse süsteemi loomine ettevõttes. 192 lk, koos Toomas Haldmaga 1999/2000 Müügikäsiraamat (Äripäev), üks kaasautoritest 2000 Rahakäibe juhtimine I osa. 240 lk 2001 Rahakäibe juhtimine II osa. 256 lk, koos Villu Zirnaskiga 2001 Juhtimise võlu ja valu I osa. 344 lk 2002 Juhtimise võlu ja valu II osa. 312 lk 2004 Eelarvestamine – üks strateegilise controllingu juurutamise eeldusi organisatsioonis. 352 lk, koos Villu Zirnaskiga 2007 Eelarvejuhendi koostamine kohalikele omavalitsustele, riigiasutustele, äriühingutele. 322 lk, üks kaasautoritest 2008 Kulude juhtimine ja arvestus tulemuslikkusele suunatud organisatsioonis, 336 lk 2008 Amortisatsioonikulu (kulumi) arvestuse käsiraamat. 42 lk (ka digiraamatuna) 2010 70 kulude juhtimise ja arvestuse ülesannet. 49 lk, koos Raili Kuusiku ja Kertu Läätsega (ka digiraamatuna) KUIDAS OSTA?  www.rafiko.ee  koolitusel osalejatele 6 € soodsamad koolituse vaheajal  digiraamatud: http://www.sunsetsoftware.ee/bookshop/app/new ©SANDER KARU www.sanderkaru.ee rafiko@rafiko.ee 22
  • 23. INTERAKTIIVSED JA DIAGNOSTILISED CONTROLLINGUSÜSTEEMID (RPFJ) STRATEEGIA Mitteformaalsed juhtimissüsteemid, Formaalsed juhtimissüsteemid, mida mida juhid kasutavad pühendu- juhid kasutavad organisatsiooni maks uute võimaluste otsimisse väljundite jälgimiseks ja ja süsteemide arendamisse hälvete korrigeerimiseks STRATEEGILINE KRIITILISED MÄÄRAMATUS EDUTEGURID INTERAKTIIVSED DIAGNOSTILISED CONTROLLINGU CONTROLLINGU SÜSTEEMID SÜSTEEMID (Interactive Control Systems) (Diagnostic Control Systems) Simonds, Performance Measurement, p.208 ©SANDER KARU www.sanderkaru.ee rafiko@rafiko.ee 23
  • 24. EELARVESTAMINE, KULUD (RPFJ)(2), RP5 G1: KUIDAS KOOSTADA EELARVEID (milliseid eelarveid, millest alustan, kuidas, kes jne)? G2: KUIDAS JUHTIDA JA ARVESTADA KULUSID ORGANISATSIOONIS? JÄRGNEB IGA GRUPI KOKKUVÕTE 3 - 5 MINUTIT JA ARUTELU ©SANDER KARU www.sanderkaru.ee rafiko@rafiko.ee 24
  • 25. KULUDE KODEERIMINE Koodi all mõistetakse sümbolite, tunnuste, klassifikaatorite, dimensioonide, artiklite, või objektide süsteemi, mis on koostatud selleks, et anda lühikest täpset viidet, mis kergendaks erinevate näitajate ja majandustehingute sisestamist, võrdlust ja analüüsi. Koodi abil antakse infosüsteemi sisestatud näitajatele lühikene täpne viide, mis kergendab näitajate edasist kasutamist organisatsiooni infosüsteemis. Kuluarvestuse eesmärgil lisatakse majandustehingutele erinevate kuluobjektide, kulukohtade, tegevuste ja kululiikide koode. Kulude kodeerimine on tegevus, mille käigus lisatakse igale kulutusele ja kulule kood. Kodeerimise eesmärgiks on:  konkretiseerida erinevad kuluartiklid, kuna kulu ei ole alati täpselt ja lühidalt kirjeldatav,  hoida ära kulutuste kirjeldustest tulenevat ebamäärasust,  luua võimalused erinevate aruannete ja analüüside sünteesimiseks,  lihtsustada andmete töötlemist,  vähendada andmete kuhjumist ja  muuta infosüsteem ülevaatlikumaks, sest enamasti on kood palju lühem kui vastava artikli kirjeldus. Allikas: Sander Karu (2008). Kulude juhtimine ja arvestus tulemuslikkusele suunatud organisatsioonis, lk 144 ©SANDER KARU www.sanderkaru.ee rafiko@rafiko.ee 25
  • 26. KOGUKULUDE KUJUNEMINE OTSESED MATERJALIKULUD + OTSESED TÖÖJÕUKULUD + MUUD OTSEKULUD = OTSEKULUD KOKKU + KAUDSED MATERJALIKULUD + KAUDSED TÖÖJÕUKULUD + PÕHIVARA AMORTISATSIOONIKULU + MUUD PÕHITEGEVUSE ÜLDKULUD = PÕHITEGEVUSE KULUD KOKKU + TURUSTUSKULUD + ÜLDHALDUSKULUD + MUUD ÄRIKULUD + FINANTSKULUD = KOGUKULUD (KULUD KOKKU) Allikas: Sander Karu (2008). Kulude juhtimine ja arvestus tulemuslikkusele suunatud organisatsioonis, lk 127 ©SANDER KARU www.sanderkaru.ee rafiko@rafiko.ee 26
  • 27. ÜLDKULUDE JAOTAMISE MEETODID OTSENE TRADITSIOONILINE TEGEVUSPÕHINE JAOTAMINE MEETOD MEETOD Üldkulud Üldkulud Üldkulud (kaudkulud) (kaudkulud) (ressursside kulud) 1 2 K 1 2 K 1 2 x I samm I samm PÕHITEGEVUSE JA PÕHI – JA TUGITEENUSTE TUGITEGEVUSED KULUKOHAD 1 2 N 1 2 M I samm II samm II samm Kuluobjekt(id) Kuluobjekt(id) Kuluobjekt(id) Allikas: Sander Karu (2008). Kulude juhtimine ja arvestus tulemuslikkusele suunatud organisatsioonis, lk 139 ©SANDER KARU www.sanderkaru.ee rafiko@rafiko.ee 27
  • 28. ÜLESANNE: EELARVETE KOOSTAMINE - ALGINFO  Koostada algbilanss  Koostada müügieelarve toodete lõikes (ME)  Koostada müügieelarve müügijuhtide lõikes (MEM)  Koostada müügieelarve klientide lõikes (MEK)  Koostada ühikuline tootmiseelarve (TEÜ), tükk  Koostada materjalide kasutamise eelarve (TEM) tootele VÕLU  Koostada materjalide kasutamise eelarve (TEM) tootele VALU  Koostada materjalide ostu eelarve (TEMO)  Koostada otsetööjõukulude eelarve (TETJ)  Koostada turustuskulude eelarve (TKE)  Koostada üldhalduskulude eelarve (ÜHKE)  Koostada üldkulude eelarve (ÜKE)  Jaotada üldkulud (TEÜJ)  Koostada toodete VÕLU ja VALU eelarved (TET)  Koostada varude eelarve (TEV)  Koostada eelarvestatud kasumiaruanne (skeem 1)  Koostada eelarvestatud kasumiaruanne (skeem 2)  Koostada rahakäibe prognoos  Koostada eelarvestatud lõppbilanss  Koostada eelarvestatud rahavoogude aruanne (kaudmeetodil)  Koostada eelarvestatud rahavoogude aruanne (otsemeetodil) ©SANDER KARU www.sanderkaru.ee rafiko@rafiko.ee 28
  • 29. “EELARVEJUHENDI KOOSTAMINE kohalikele omavalitsustele, riigiasutustele, äriühingutele” (Sander Karu, Tähvi Milt, Peeter Albi, Annika Jaansoo, Sulev Liivik, Marelle Erlenheim,Ahti Kallaste, Peep Pallasma, Riho Peek)  Praktilised soovitused ja näited + CD eelarvete koostamisest ja eelarvestamise korraldamisest nii kohalikes omavalitsustes, riigiasutustes kui ka äriühingutes  Täpsem info ja müük otse kirjastusest  Rafiko Kirjastus OÜ,  2007  www.rafiko.ee  rafiko@rafiko.ee  www.rafiko.ee; rafiko@rafiko.ee 29
  • 30. rohkem slaide osalejatele... Järgmine koolitus ja täpsem info koolitusprogrammidest siin Kohtumiseni koolitusel!
  • 31. ©SANDER KARU www.sanderkaru.ee rafiko@rafiko.ee 31

Editor's Notes

  1. Vt seadust kui jääd hätta
  2. Väikeettevõtted ei pea koostama konsolideeritud aruandeid ja pole seega ka auditi kohustuslased.Eestis enamus ettevõtteid (90%) väikeettevõtted.Praegu on EL direktiividega IFRS-il väikeettevõtete osas olemas. Vastuolud kaovad uue direktiiviga ära.
  3. NB! Teha siin ka nn 15 minutit aega, et koolitatavad saaksid läbi lugeda ja siis lahendada, siis pärast vastuseid kontrollida, Juurde kirjutada näited, mis ma suuliselt toon...)Vt ka raamatupidamise konspekt ja sealt näited, samuti kuluarvestuse osas ülesannetest näited..)
  4. Raamatupidamisuudised 4/2011 lk 14- 21