Submit Search
Upload
Uluslararasi IKY
•
Download as PPT, PDF
•
6 likes
•
6,198 views
M
Mustafa
Follow
Business
Report
Share
Report
Share
1 of 26
Download now
Recommended
İşletmelerde Stratejik Analiz - İç ve Dış Çevre Analizi
İşletmelerde Stratejik Analiz
İşletmelerde Stratejik Analiz
Hatice Gül
Dijital dönüşümün İK üzerine etkileri ve "Dijital İK" kavramı Dijital dönüşüm ile beraber İK'dan beklentiler artmakta ve bu dönüşüme İK'nın liderlik etmesi gerekmektedir. Bununla beraber iş dünyasında giderek artan bir yetenek açığı söz konusudur. İlgili içerik, bu konuda İK yönetici ve çalışanlarına farkındalık yaratmayı amaçlamaktadır.
Dijital Dönüşüm ve Dijital İK
Dijital Dönüşüm ve Dijital İK
Erkmen Eğitim ve Danışmanlık Hiz.Ltd.Şti.
Sunum, iş analisti ve iş analizi hakkında en temel bilgileri içermektedir. Aynı konuda eğitim de düzenliyoruz; temasa geçmek için : info@erkmendanismanlik.com Eğitimin Tanımı: Son günlerde sıkça duyduğumuz "İş Analisti" kelimesi 2005 yılından sonra yükselen bir değer olarak hayatımıza girmiştir. Bu yıllarda ardı ardına kurulan Bilişim/Teknoloji şirketleri başta banka, sigorta ve telekomünikasyon olmak üzere tüm sektörlerde yoğun olarak iş analisti pozisyonları açmış ve bu açıklarını kapatmaya çalışmıştır. Yıllar içinde artan iş analisti sayısı sonucunda da analiz sektöründe kurum ya da geleneksel yöntemler terk edilerek, tüm dünyada kullanılan adımlar takip edilmeye başlanmıştır. İş Analistliği, sektörler üzerinde bir birimdir. Analitik düşünme becerisine sahip olan ve BABOK kurallarına uyan her analist her hangi bir sektör hakkında kısa sürede fikir sahibi olabilir ve sektörü-alt sektörleri analiz edebilir. İş Analistleri günümüzde “Business Analyst” ve “IT Business Analyst” olarak ikiye ayrılmış durumdadır. Eğitimimizde, analiz dünyasına IT Business Analyst perspektifi ile bakmaya ve bu dünyanın temel bilgileri üzerinde duracağız. Analistlerde olması gereken "Analitik düşünce", "BlackBox ve WhiteBox" düşünce yapılarını irdelemeye ve BABOK kurallar bütünlüğü içinde talep yönetimi, domain modelleme, analiz teknikleri ve analiz dokumanı hazırlama yöntemlerini anlatacağız.
İş Analizi 101
İş Analizi 101
Erkmen Eğitim ve Danışmanlık Hiz.Ltd.Şti.
Balanced Scorecard ( Dengeli Kurum Karnesi ) Yaklaşımı İle İlgili Temel Bilgiler
Balanced Scorecard ( Dengeli Kurum Karnesi )
Balanced Scorecard ( Dengeli Kurum Karnesi )
Mehmet Onur Beşer
Stratejik Insan Kaynaklari Yonetimi
Stratejik Insan Kaynaklari Yonetimi
Tur Kan
İnsan Kaynakları Yönetimi ve Uygulamaları Yüksek lisans - İş Değerleme
İnsan Kaynakları Yönetimi-İş Değerleme
İnsan Kaynakları Yönetimi-İş Değerleme
Ömer Yavuz
TC. Erciyes Üniversitesi İletişim Fakültesi Halkla İlişkiler ve Tanıtım Bölümü İnsan Kaynakları Yönetimi Dersi Notlarıdır. Öğr. Gör. Mustafa Cıngı
İKY - Kariyer Yönetimi
İKY - Kariyer Yönetimi
Erciyes University Faculty of Communication
Yönetim Teorilerine Bakış (Klasik Yönetim, Neoklasik Yönetim)
Yönetim Teorilerine Bakış (Klasik Yönetim, Neoklasik Yönetim)
Yönetim Teorilerine Bakış (Klasik Yönetim, Neoklasik Yönetim)
Salih GÜMÜŞ
Recommended
İşletmelerde Stratejik Analiz - İç ve Dış Çevre Analizi
İşletmelerde Stratejik Analiz
İşletmelerde Stratejik Analiz
Hatice Gül
Dijital dönüşümün İK üzerine etkileri ve "Dijital İK" kavramı Dijital dönüşüm ile beraber İK'dan beklentiler artmakta ve bu dönüşüme İK'nın liderlik etmesi gerekmektedir. Bununla beraber iş dünyasında giderek artan bir yetenek açığı söz konusudur. İlgili içerik, bu konuda İK yönetici ve çalışanlarına farkındalık yaratmayı amaçlamaktadır.
Dijital Dönüşüm ve Dijital İK
Dijital Dönüşüm ve Dijital İK
Erkmen Eğitim ve Danışmanlık Hiz.Ltd.Şti.
Sunum, iş analisti ve iş analizi hakkında en temel bilgileri içermektedir. Aynı konuda eğitim de düzenliyoruz; temasa geçmek için : info@erkmendanismanlik.com Eğitimin Tanımı: Son günlerde sıkça duyduğumuz "İş Analisti" kelimesi 2005 yılından sonra yükselen bir değer olarak hayatımıza girmiştir. Bu yıllarda ardı ardına kurulan Bilişim/Teknoloji şirketleri başta banka, sigorta ve telekomünikasyon olmak üzere tüm sektörlerde yoğun olarak iş analisti pozisyonları açmış ve bu açıklarını kapatmaya çalışmıştır. Yıllar içinde artan iş analisti sayısı sonucunda da analiz sektöründe kurum ya da geleneksel yöntemler terk edilerek, tüm dünyada kullanılan adımlar takip edilmeye başlanmıştır. İş Analistliği, sektörler üzerinde bir birimdir. Analitik düşünme becerisine sahip olan ve BABOK kurallarına uyan her analist her hangi bir sektör hakkında kısa sürede fikir sahibi olabilir ve sektörü-alt sektörleri analiz edebilir. İş Analistleri günümüzde “Business Analyst” ve “IT Business Analyst” olarak ikiye ayrılmış durumdadır. Eğitimimizde, analiz dünyasına IT Business Analyst perspektifi ile bakmaya ve bu dünyanın temel bilgileri üzerinde duracağız. Analistlerde olması gereken "Analitik düşünce", "BlackBox ve WhiteBox" düşünce yapılarını irdelemeye ve BABOK kurallar bütünlüğü içinde talep yönetimi, domain modelleme, analiz teknikleri ve analiz dokumanı hazırlama yöntemlerini anlatacağız.
İş Analizi 101
İş Analizi 101
Erkmen Eğitim ve Danışmanlık Hiz.Ltd.Şti.
Balanced Scorecard ( Dengeli Kurum Karnesi ) Yaklaşımı İle İlgili Temel Bilgiler
Balanced Scorecard ( Dengeli Kurum Karnesi )
Balanced Scorecard ( Dengeli Kurum Karnesi )
Mehmet Onur Beşer
Stratejik Insan Kaynaklari Yonetimi
Stratejik Insan Kaynaklari Yonetimi
Tur Kan
İnsan Kaynakları Yönetimi ve Uygulamaları Yüksek lisans - İş Değerleme
İnsan Kaynakları Yönetimi-İş Değerleme
İnsan Kaynakları Yönetimi-İş Değerleme
Ömer Yavuz
TC. Erciyes Üniversitesi İletişim Fakültesi Halkla İlişkiler ve Tanıtım Bölümü İnsan Kaynakları Yönetimi Dersi Notlarıdır. Öğr. Gör. Mustafa Cıngı
İKY - Kariyer Yönetimi
İKY - Kariyer Yönetimi
Erciyes University Faculty of Communication
Yönetim Teorilerine Bakış (Klasik Yönetim, Neoklasik Yönetim)
Yönetim Teorilerine Bakış (Klasik Yönetim, Neoklasik Yönetim)
Yönetim Teorilerine Bakış (Klasik Yönetim, Neoklasik Yönetim)
Salih GÜMÜŞ
İş Analizi
İş Analizi
Beray Çinçin
Kurumsal Kimlik, iİmaj ve iİtibar Yönetimi
Kurumsal Kimlik, iİmaj ve iİtibar Yönetimi
Merve Şahin
Stratejik Yönetim, Analiz, Planlama, Rekabet, Değer Analizi, BCG Matrisi, Strateji Belirleme, Stratejinin Uygulanması, Balanced Scorecard, Mavi Okyanus Stratejisi
Stratejik Yönetim
Stratejik Yönetim
İsmet Barutcugil
Durum Belirleme Matrisleri
Durum Belirleme Matrisleri
Yıldırım Yılmaz
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum14
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum14
Mahir İstanbullu
İş yaşamı profesyonellerinin, dijital teknolojiler ile ortaya çıkan önemli inovasyon fırsatlarını, organizasyona değer sağlamak amacıyla kullanmak için, iş modellerini tanımlamaya ve tasarlamaya yönelik olarak yönetimi ve diğer personeli yönlendirme becerileridir.
Dijital Liderlik
Dijital Liderlik
Özgür Kurtuluş
Stratejik Yönetim
Stratejik Yönetim
Stratejik Yönetim
COSKUN CAN AKTAN
Hızla değişen dünyaya paralel olarak iş dünyası da hızla değişiyor. Artık şirketler, etkili iş sonuçlarının insan yolu ile alınacağının fazlasıyla farkında ve bunun ilk adımı doğru pozisyonlara doğru insan kaynağı yaratmak. Detaylı Bilgi İçin : http://www.univerist.com/
Personel Seçim Süreci - İnsan Kaynakları Yönetimi Sunum e-Micro MBA /Univeris...
Personel Seçim Süreci - İnsan Kaynakları Yönetimi Sunum e-Micro MBA /Univeris...
Univerist
tedari̇kçi̇ değerlendi̇rme formu
tedari̇kçi̇ değerlendi̇rme formu
tedari̇kçi̇ değerlendi̇rme formu
erdemok
PROBLEM ÇÖZME VE KARAR VERME TEKNİKLERİ CREATIVE PROBLEM SOLVING AND DECISION MAKING
PROBLEM ÇÖZME VE KARAR VERME TEKNİKLERİ
PROBLEM ÇÖZME VE KARAR VERME TEKNİKLERİ
B&B Eğitim Koçluk ve Danışmanlık
Savunma sanayi performansa dayalı lojistik, PDL, Performance based logistics defence industry, PBL
Performansa dayalı lojistik
Performansa dayalı lojistik
Hüseyin ŞEN
kurumsal yönetim nedir kurum ve kurumsallık kavramkları spk'nın bakış açısı ve araştırma sonuçları
kurumsal yönetim anlayışı
kurumsal yönetim anlayışı
Batuhan Altun
Yeşil inovasyon sunum
Yeşil inovasyon sunum
Kırklareli Üniversitesi
Stratejik Yönetim Süreci Ve Unsurları
Stratejik Yönetim Süreci Ve Unsurları
Yıldırım Yılmaz
İnsan kaynakları yönetiminde iş analizinin önemi
Iş analizi
Iş analizi
Kardelen_12
Yönetim Stratejilerinin uygulanmasında kullanılan teknikler hakkında genel bilgiler verilmiştir.
Yönetim Stratejilerinin Uygulanmasında Kullanılan Teknikler
Yönetim Stratejilerinin Uygulanmasında Kullanılan Teknikler
Mustafa Ali ÖZAY
ASLI ŞENGÜL SWOT ANALİZİ VE ÖRNEKLERİ
ASLI ŞENGÜL SWOT ANALİZİ VE ÖRNEKLERİ
snglasli
Dış Çevre Analizi
Dış Çevre Analizi
Yıldırım Yılmaz
Kalite yonetim sistemleri sunum son
Kalite yonetim sistemleri sunum son
Keskin Bicak
Kişilik özellikleri ve becerilere dayalı, davranışlar ve tarzlara dayalı liderlik yaklaşımları, Dönüşümcü Liderlik kavramı ve alternatif modern yaklaşımlarla liderliğe farklı yaklaşımların ele alındığı ve Novida'nın Kurucu ve CEO'su Işık D. Aydın tarafından hazırlanan sunumdur.
Novida Liderlik Yaklaşımları
Novida Liderlik Yaklaşımları
Novida Global
üCret yönetimi
üCret yönetimi
Nuri Yilmaz
Eğitim, “işle ilgili yetkinliklerin çalışanlar tarafından öğrenilmesini kolaylaştırmada örgüt tarafından planlanmış çaba” olarak tanımlanabilir. Bu yetkinlikler başarılı iş performansı için çözümsel olan bilgi, beceri ve davranışları içermektedir. Eğitimin amacı; eğitim programlarının temelindeki bilgi, beceri ve davranışlara personelin sahip olmasını ve onların günlük faaliyetlerinde bunlara başvurmalarını sağlamaktır.
İnsan Kaynakları Yönetimi - Eğitim ve Geliştirme
İnsan Kaynakları Yönetimi - Eğitim ve Geliştirme
Osman Nar
More Related Content
What's hot
İş Analizi
İş Analizi
Beray Çinçin
Kurumsal Kimlik, iİmaj ve iİtibar Yönetimi
Kurumsal Kimlik, iİmaj ve iİtibar Yönetimi
Merve Şahin
Stratejik Yönetim, Analiz, Planlama, Rekabet, Değer Analizi, BCG Matrisi, Strateji Belirleme, Stratejinin Uygulanması, Balanced Scorecard, Mavi Okyanus Stratejisi
Stratejik Yönetim
Stratejik Yönetim
İsmet Barutcugil
Durum Belirleme Matrisleri
Durum Belirleme Matrisleri
Yıldırım Yılmaz
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum14
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum14
Mahir İstanbullu
İş yaşamı profesyonellerinin, dijital teknolojiler ile ortaya çıkan önemli inovasyon fırsatlarını, organizasyona değer sağlamak amacıyla kullanmak için, iş modellerini tanımlamaya ve tasarlamaya yönelik olarak yönetimi ve diğer personeli yönlendirme becerileridir.
Dijital Liderlik
Dijital Liderlik
Özgür Kurtuluş
Stratejik Yönetim
Stratejik Yönetim
Stratejik Yönetim
COSKUN CAN AKTAN
Hızla değişen dünyaya paralel olarak iş dünyası da hızla değişiyor. Artık şirketler, etkili iş sonuçlarının insan yolu ile alınacağının fazlasıyla farkında ve bunun ilk adımı doğru pozisyonlara doğru insan kaynağı yaratmak. Detaylı Bilgi İçin : http://www.univerist.com/
Personel Seçim Süreci - İnsan Kaynakları Yönetimi Sunum e-Micro MBA /Univeris...
Personel Seçim Süreci - İnsan Kaynakları Yönetimi Sunum e-Micro MBA /Univeris...
Univerist
tedari̇kçi̇ değerlendi̇rme formu
tedari̇kçi̇ değerlendi̇rme formu
tedari̇kçi̇ değerlendi̇rme formu
erdemok
PROBLEM ÇÖZME VE KARAR VERME TEKNİKLERİ CREATIVE PROBLEM SOLVING AND DECISION MAKING
PROBLEM ÇÖZME VE KARAR VERME TEKNİKLERİ
PROBLEM ÇÖZME VE KARAR VERME TEKNİKLERİ
B&B Eğitim Koçluk ve Danışmanlık
Savunma sanayi performansa dayalı lojistik, PDL, Performance based logistics defence industry, PBL
Performansa dayalı lojistik
Performansa dayalı lojistik
Hüseyin ŞEN
kurumsal yönetim nedir kurum ve kurumsallık kavramkları spk'nın bakış açısı ve araştırma sonuçları
kurumsal yönetim anlayışı
kurumsal yönetim anlayışı
Batuhan Altun
Yeşil inovasyon sunum
Yeşil inovasyon sunum
Kırklareli Üniversitesi
Stratejik Yönetim Süreci Ve Unsurları
Stratejik Yönetim Süreci Ve Unsurları
Yıldırım Yılmaz
İnsan kaynakları yönetiminde iş analizinin önemi
Iş analizi
Iş analizi
Kardelen_12
Yönetim Stratejilerinin uygulanmasında kullanılan teknikler hakkında genel bilgiler verilmiştir.
Yönetim Stratejilerinin Uygulanmasında Kullanılan Teknikler
Yönetim Stratejilerinin Uygulanmasında Kullanılan Teknikler
Mustafa Ali ÖZAY
ASLI ŞENGÜL SWOT ANALİZİ VE ÖRNEKLERİ
ASLI ŞENGÜL SWOT ANALİZİ VE ÖRNEKLERİ
snglasli
Dış Çevre Analizi
Dış Çevre Analizi
Yıldırım Yılmaz
Kalite yonetim sistemleri sunum son
Kalite yonetim sistemleri sunum son
Keskin Bicak
Kişilik özellikleri ve becerilere dayalı, davranışlar ve tarzlara dayalı liderlik yaklaşımları, Dönüşümcü Liderlik kavramı ve alternatif modern yaklaşımlarla liderliğe farklı yaklaşımların ele alındığı ve Novida'nın Kurucu ve CEO'su Işık D. Aydın tarafından hazırlanan sunumdur.
Novida Liderlik Yaklaşımları
Novida Liderlik Yaklaşımları
Novida Global
What's hot
(20)
İş Analizi
İş Analizi
Kurumsal Kimlik, iİmaj ve iİtibar Yönetimi
Kurumsal Kimlik, iİmaj ve iİtibar Yönetimi
Stratejik Yönetim
Stratejik Yönetim
Durum Belirleme Matrisleri
Durum Belirleme Matrisleri
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum14
Stratejik yonetim prezantasyonu_2004_2005_bolum14
Dijital Liderlik
Dijital Liderlik
Stratejik Yönetim
Stratejik Yönetim
Personel Seçim Süreci - İnsan Kaynakları Yönetimi Sunum e-Micro MBA /Univeris...
Personel Seçim Süreci - İnsan Kaynakları Yönetimi Sunum e-Micro MBA /Univeris...
tedari̇kçi̇ değerlendi̇rme formu
tedari̇kçi̇ değerlendi̇rme formu
PROBLEM ÇÖZME VE KARAR VERME TEKNİKLERİ
PROBLEM ÇÖZME VE KARAR VERME TEKNİKLERİ
Performansa dayalı lojistik
Performansa dayalı lojistik
kurumsal yönetim anlayışı
kurumsal yönetim anlayışı
Yeşil inovasyon sunum
Yeşil inovasyon sunum
Stratejik Yönetim Süreci Ve Unsurları
Stratejik Yönetim Süreci Ve Unsurları
Iş analizi
Iş analizi
Yönetim Stratejilerinin Uygulanmasında Kullanılan Teknikler
Yönetim Stratejilerinin Uygulanmasında Kullanılan Teknikler
ASLI ŞENGÜL SWOT ANALİZİ VE ÖRNEKLERİ
ASLI ŞENGÜL SWOT ANALİZİ VE ÖRNEKLERİ
Dış Çevre Analizi
Dış Çevre Analizi
Kalite yonetim sistemleri sunum son
Kalite yonetim sistemleri sunum son
Novida Liderlik Yaklaşımları
Novida Liderlik Yaklaşımları
Viewers also liked
üCret yönetimi
üCret yönetimi
Nuri Yilmaz
Eğitim, “işle ilgili yetkinliklerin çalışanlar tarafından öğrenilmesini kolaylaştırmada örgüt tarafından planlanmış çaba” olarak tanımlanabilir. Bu yetkinlikler başarılı iş performansı için çözümsel olan bilgi, beceri ve davranışları içermektedir. Eğitimin amacı; eğitim programlarının temelindeki bilgi, beceri ve davranışlara personelin sahip olmasını ve onların günlük faaliyetlerinde bunlara başvurmalarını sağlamaktır.
İnsan Kaynakları Yönetimi - Eğitim ve Geliştirme
İnsan Kaynakları Yönetimi - Eğitim ve Geliştirme
Osman Nar
:)
hr practices in china
hr practices in china
PARIMITTAL10
illusioni....
Le Illusioni Ottiche
Le Illusioni Ottiche
annatugulu
Amazonda
Amazonda
yuyatamaru
Accept the challenge and kick the tobacco habit for good!
Tobacco Cessation: Accept The Challenge
Tobacco Cessation: Accept The Challenge
University of New Hampshire Health Services
Toronto real estate market charts march 2011
Toronto real estate market charts march 2011
James Metcalfe
Press book Blanc lime 1
Revue de presse Blanc Lime
Revue de presse Blanc Lime
Cloudposting
How Craigslist Works
How Craigslist Works
guest511afe
De evolutie van sport en specifiek betaald voetbal zorgen voor een onbereikbare fan. Hoe kunnen sportorganisaties inspelen op deze ontwikkelingen?
Iedereen Wint
Iedereen Wint
Ronnie Groenewold
Jupiterimages Catalog
Jupiterimages Catalog
Melissa Stauffer
Entrepreneurship as a Career Choice
Entrepreneurship as a Career Choice
Dimitris Tsingos
NEA Retired Groupsite
NEA Retired Groupsite
NEA
SharePoint Project Work
SharePoint Project Work
Stephaney Alexander
Reasons to learn idioms
Idioms In English
Idioms In English
Johana Mendez Sarmiento
Album Photo Blog Spot
Album Photo Blog Spot
stanislaslanglois
CUF30107 - Certificate III in Media Module 5 Assesment activity 2
CUF30107 Mod AA2 OHS Presentation
CUF30107 Mod AA2 OHS Presentation
amcmills
Good Old Jonas
Good Old Jonas
magnhild
Il codice del marketing della conversazione2015
Il codice del marketing della conversazione2015
Flavia Rubino | The Talking Village
Delilah
Delilah
darlajeffery
Viewers also liked
(20)
üCret yönetimi
üCret yönetimi
İnsan Kaynakları Yönetimi - Eğitim ve Geliştirme
İnsan Kaynakları Yönetimi - Eğitim ve Geliştirme
hr practices in china
hr practices in china
Le Illusioni Ottiche
Le Illusioni Ottiche
Amazonda
Amazonda
Tobacco Cessation: Accept The Challenge
Tobacco Cessation: Accept The Challenge
Toronto real estate market charts march 2011
Toronto real estate market charts march 2011
Revue de presse Blanc Lime
Revue de presse Blanc Lime
How Craigslist Works
How Craigslist Works
Iedereen Wint
Iedereen Wint
Jupiterimages Catalog
Jupiterimages Catalog
Entrepreneurship as a Career Choice
Entrepreneurship as a Career Choice
NEA Retired Groupsite
NEA Retired Groupsite
SharePoint Project Work
SharePoint Project Work
Idioms In English
Idioms In English
Album Photo Blog Spot
Album Photo Blog Spot
CUF30107 Mod AA2 OHS Presentation
CUF30107 Mod AA2 OHS Presentation
Good Old Jonas
Good Old Jonas
Il codice del marketing della conversazione2015
Il codice del marketing della conversazione2015
Delilah
Delilah
Similar to Uluslararasi IKY
Şirketlerin büyüyen global rekabet ortamında karlılıklarını sürdürmek için uygulayacağı süreçler belirtilmektedir. Büyüme için şirket birleşmeleri ve halka arz konularına değinilmektedir.
Karlıi ve Surdurulebilir Buyume Stratejisi
Karlıi ve Surdurulebilir Buyume Stratejisi
NBB Advisors Turkey
KURUMSAL BİR FİRMA DA KONUMUMA UYGUN İŞ ARIYORUM.
Muzaffer DÖNMEZ 2015
Muzaffer DÖNMEZ 2015
Holistik Danışmanlık Hiz. Ltd.Şti.
Pazarlama semineri sunumu
Pazarlama semineri sunumu
Tuncay Taşkın
TMS
Tms turkiye musterinin sesi arastirmasi hafta 3
Tms turkiye musterinin sesi arastirmasi hafta 3
Sebnem Ozdemir
TMS Broşür
TMS Broşür
Irem Dedeoglu
Uppsala modeli
Uppsala modeli
Uppsala modeli
mercangrel1
perakendemarka.net sunusudur.
Perakendemarka.net
Perakendemarka.net
Cihat Var
İş Dünyasının 3 Divası
İş Dünyasının 3 Divası
Tuti Rose
Eğitim sunum for send
Eğitim sunum for send
pluslevel
İş yaşamında nasıl profesyonel olmalıyız, profesyonellik nedir
İş yaşaminda profesyonelli̇k
İş yaşaminda profesyonelli̇k
Tanju Ayse Oflaz
kriyer
KARİYER.pptx
KARİYER.pptx
SelahattinSylemez
Otel Şirketlerinde Kurumsallaşma Ön Çalışmaları
Otel şi̇rket felsefe ve yapilanma
Otel şi̇rket felsefe ve yapilanma
Ahmet Seymen
perakendemarka.net web sitesi için hazırlanan sunum
perakendemarka.net
perakendemarka.net
Cihat Var
Doktora tez
Doktora tez
yaseminozer45
İşveren Markası
İşveren Markası
İşveren Markası
Aydan Çağ Aydın
Information about ups company
Ups Strategic Analysis
Ups Strategic Analysis
Ebru Yalçın
Burak TOK CV 2013 Türkçe
Burak tokcv2013basvurutur
Burak tokcv2013basvurutur
TNS
swot ve pest analizi
Swot anali̇zi̇ ve pest anali̇zi̇
Swot anali̇zi̇ ve pest anali̇zi̇
hilalaydntepe
ULUSLARARASI KARIYER ZIRVESI
ULUSLARARASI KARIYER ZIRVESI
Damla Erim
Musteri iliskileri Yonetimi - 10
Musteri iliskileri Yonetimi - 10
Musteri iliskileri Yonetimi - 10
Aretiasus
Similar to Uluslararasi IKY
(20)
Karlıi ve Surdurulebilir Buyume Stratejisi
Karlıi ve Surdurulebilir Buyume Stratejisi
Muzaffer DÖNMEZ 2015
Muzaffer DÖNMEZ 2015
Pazarlama semineri sunumu
Pazarlama semineri sunumu
Tms turkiye musterinin sesi arastirmasi hafta 3
Tms turkiye musterinin sesi arastirmasi hafta 3
TMS Broşür
TMS Broşür
Uppsala modeli
Uppsala modeli
Perakendemarka.net
Perakendemarka.net
İş Dünyasının 3 Divası
İş Dünyasının 3 Divası
Eğitim sunum for send
Eğitim sunum for send
İş yaşaminda profesyonelli̇k
İş yaşaminda profesyonelli̇k
KARİYER.pptx
KARİYER.pptx
Otel şi̇rket felsefe ve yapilanma
Otel şi̇rket felsefe ve yapilanma
perakendemarka.net
perakendemarka.net
Doktora tez
Doktora tez
İşveren Markası
İşveren Markası
Ups Strategic Analysis
Ups Strategic Analysis
Burak tokcv2013basvurutur
Burak tokcv2013basvurutur
Swot anali̇zi̇ ve pest anali̇zi̇
Swot anali̇zi̇ ve pest anali̇zi̇
ULUSLARARASI KARIYER ZIRVESI
ULUSLARARASI KARIYER ZIRVESI
Musteri iliskileri Yonetimi - 10
Musteri iliskileri Yonetimi - 10
Uluslararasi IKY
1.
ISL 363 –
İnsan Kaynakları Yönetimi Hasan Şen 070060090 Mustafa Özdemir 070050024 Özgür Doğan Birol 070070004 ULUSLARARASI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ 21 Aralık 2009
2.
3.
ULUSLARARASI İŞLETMELERDE İKY
SÜRECİ
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
ULUSLARARASI İKİ ŞİRKETİN
İNCELENMESİ
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
TEŞEKKÜRLER
Download now