1. A democracia quedou ás portas
A patronal de grandes superficies pecha o paso á liberdade sindical
Hai máis de trinta anos, os traballadores e traballadoras españois demos o
primeiro paso para recuperarmos o dereito e o exercicio da democracia no seo
das empresas coa aprobación no Parlamento do Estatuto dos Traballadores.
Posteriormente, a Lei orgánica de liberdade sindical facilitou a organización dos
traballadores e a presenza sindical democrática nos centros de traballo.
Hoxe, en pleno século XXI, aínda existen lugares de traballo aos que non
chegou a normalidade democrática. Tal é o caso das empresas agrupadas na
patronal ANGED, empresas tan presentes na nosa sociedade como El Corte
Inglés, Carrefour, Alcampo, Makro, Leroy Merlin, FNAC, Media Markt, Ikea, Aki,
Conforama, Hipercor, Eroski, Toys&rus, CyA.
Empresas que crearon e promoveron os seus propios «sindicatos» á medida.
Organizacións pseudosindicais que consenten nada menos que un convenio
que rebaixa descaradamente as condicións dos traballadores e traballadoras:
desregula a súa xornada ata facer imposible a conciliación da vida familiar e
persoal coa laboral; diminúe a cobertura en caso de enfermidade; elimina os
compromisos de garantía de emprego fixo, estable e con dereitos, que si
recollía o anterior convenio; impón a mobilidade total na empresa, e instaura
unha política salarial que pon en serio risco o mantemento do poder adquisitivo.
Todo isto nun sector con grandes dificultades para compaxinar a vida laboral e
persoal, cunha desprofesionalización crecente, con salarios que non acadan os
mil euros, sen garantías certas de descanso semanal, cunha alta porcentaxe de
contratos a tempo parcial non desexado –nalgunhas empresas preto do 90%–.
En definitiva, un sector con encanto para os ollos da opinión pública, pero con
máis de 300.000 traballadores e traballadoras en situación precaria e cunhas
condicións sociolaborais por baixo da media nacional.
CCOO e UGT levamos desenvolvendo dende o 4 de agosto de 2009 –nefasta
data na que os sindicatos corporativos FASGA e FETICO asinaron o actual
convenio– unha serie de accións, tanto xurídicas como sindicais, encamiñadas
a denunciar tan anacrónica e vergoñenta inxustiza (agravada ata o límite polo
novo tento de ANGED e os seus asociados, que aproveitaron interesadamente
a crise para degradar máis, se cabe, as condicións laborais dos seus
traballadores). Accións como denuncias e impugnacións do convenio ou
mobilizacións nas empresas que, máis alá do pronunciamento ao noso favor

2. dos tribunais, deixaron patente que a inmensa maioría do sector non quere este
convenio, abomina os que o asinaron e esixe responsabilidade a unha patronal
que destaca pola súa teimosía e avaricia infinitas.
Unha patronal que foi condenada polo Tribunal Supremo en cinco ocasións por
escamotear o dereito ao descanso semanal do seu persoal; unha patronal
cuxas empresas foron condenadas por atentar contra a liberdade sindical; unha
patronal que representa a compañías que discriminan en función da afiliación
sindical; unha patronal, en conclusión, que está moi lonxe de coñecer e
respectar os dereitos democráticos dos traballadores e traballadoras.
Falamos de empresas que tiveron e teñen cuantiosos beneficios –cuxa
repartición só se reflicte nas contas dos seus consellos de administración– e
que aínda así seguen a pretender que as minguas provocadas pola crise
recaian exclusivamente sobre os traballadores e traballadoras. Acaso o balance
de perdas destes non está saldado abondo coa destrución de preto de 80.000
postos de traballo e a substitución de emprego fixo a xornada completa por
emprego precario a tempo parcial? Recorrer á crise para socializar as supostas
perdas –«que as paguen os traballadores mentres nós gozamos das
ganancias»– e recortar de paso as condicións laborais dos teus empregados é
un exercicio irreverente e insoportable de cobiza, cinismo e ruindade.
Por todo isto, UGT e CCOO facemos un chamamento aos traballadores e
traballadoras de grandes superficies e mais ao conxunto da sociedade para que
fagan oír a súa voz nas concentracións que celebraremos diante das sedes de
ANGED en cada comunidade autónoma os días 12 de maio, 9 de xuño, 7 de
xullo e 9 de setembro. Tamén vos solicitamos a vosa activa participación na
concentración xeral que, como peche de campaña, faremos en Madrid o
vindeiro 6 de outubro.
Por último, animámosvos a que prestedes o voso apoio aos sindicatos
democráticos nas eleccións sindicais de finais de ano e que rexeitedes
consciente, categórica e libremente as candidaturas dos pseudosindicatos
sustentados e promovidos polas empresas. Apoiar a UGT e CCOO é a mellor
maneira de defender os teus dereitos e condicións de traballo.