Successfully reported this slideshow.
Your SlideShare is downloading. ×

エンジニア採用における技術広報の重要ポイント

エンジニア採用における技術広報の重要ポイント

Download to read offline

人事任せにしないエンジニア採用 ー 自分でチームメンバーを採用したいエンジニア向け勉強会 のLT資料
https://forkwell.connpass.com/event/59774/

人事任せにしないエンジニア採用 ー 自分でチームメンバーを採用したいエンジニア向け勉強会 のLT資料
https://forkwell.connpass.com/event/59774/

More Related Content

Slideshows for you

Related Books

Free with a 30 day trial from Scribd

See all

Related Audiobooks

Free with a 30 day trial from Scribd

See all

エンジニア採用における技術広報の重要ポイント

  1. 1. エンジニア採用における 技術広報の重要ポイント 2017-06-27 Noriaki Kadota CyberZ, Inc. F.O.X division
  2. 2. Hello! Noriaki Kadota @nottegra Force Operation X [F.O.X] Service Manager ex-Java Programmer
  3. 3. [F.O.X] Ad-Tech Infrastructure Scala, Javaエンジニア募集中!!
  4. 4. エンジニア採用で重要なもの
  5. 5. 技術広報
  6. 6. 採用チャネル問わず エンジニアが会社に興味持つとやること ★ 表に出している情報をチェック ○ [{企業名} エンジニア]で検索 ○ エンジニアブログの更新頻度 技術広報がなぜエンジニア採用で重要なのか
  7. 7. (僕の考える)見られる順番 1. コーポレートサイト 2. 自前運用メディア 3. 外部運用メディア エンジニアブログ ソーシャル Qiita SlideShare Wantedly CodeZine @IT 転活系メディア いっぱい
  8. 8. (僕の考える)がんばるべき順番 1. 自前運用メディア 2. コーポレートサイト 3. 外部運用メディア お金かからない エンジニアで判断 ↓ やっちまおう 掲載にお金かツテ 広報担当判断 地味に動かせない 広報担当判断
  9. 9. 自前運用メディアで重要なこと ★ 社内の雰囲気を等身大に伝える ★ 技術に関する価値観を共有する ★ 「発信してOK」という事実を作る
  10. 10. 自前運用メディアで実際にやった事例 (自社) ★ エンジニアブログ再開 ★ Qiita, SlideShareへのアウトプット推奨 ★ Twitterを使用した拡散 ○ Facebookは時と場合による ★ Wantedlyで技術記事を書く
  11. 11. [F.O.X] Ad-Tech Infrastructure Scala, Javaエンジニア募集中!! 社内勉強会 スライドPVランキング 資産再利用は大事
  12. 12. 技術責任者です 移行終わったし 記事にしよかー
  13. 13. 技術広報でやってはいけないこと ★ 良いことしか書かない ★ 無理な運用を強要する
  14. 14. 技術広報でやらかしてる事例 (自社以外含め) ★ 書いてある内容を内部から刺される ○ 事実と異なるものは不満を招く ✓ 悪いことを書いたって良い ★ ブログ運用を強制する ○ 質の強制、量の強制 ○ レビューがウザい ✓ 自分からやりたくなる雰囲気作り ✓ 重要なのは「続ける」事
  15. 15. (助けて) 最後に. 拡散は大変なので 見かけたら 助け合いましょう!
  16. 16. Thanks! Any questions? You can find me at: @nottegra

×