1. ervaring met retailers ook in staat ‘bedrijfs-
De sleutel tot succes voor groepen’ te faciliteren. Aansluitend op het
Associate degree biedt Stenden maatwerk-
retail ondernemers! trajecten. ‘Bij de organisatie van een maat-
werktraject kan bijvoorbeeld de
onderwijsplanning afgestemd worden op
A ls ondernemer in de retail sector is het hebben van kwalitatief goed personeel
essentieel voor het behalen van succes. Zeker in een tijd waar de consument
steeds kritischer wordt en de markt onderhevig is aan grote veranderingen, is het
de commerciële agenda van het bedrijf of
nemen we een specifieke organisatiewens
mee in de onderwijsprogramma’s.’
op pijl houden van de kennis en vaardigheden van de organisatie een vereiste. De Direct profijt
beste manier om dit te bewerkstelligen, is het faciliteren van scholing, om hiermee Voor een duale opleiding is de nodige
Anneke Beljon (stagiair Rinsma Fashion discipline vereist, maar het is volgens Nina
de organisatie naar een hoger niveau te tillen.
Plaza): ‘Door de opleiding geheel duaal te Spithost goed te doen naast een baan.
volgen, kan ik blijven werken en na afloop ‘Naast de lesdagen ligt de nadruk op het
van de studie een HBO diploma ontvangen! leren in de praktijk, waarbij studenten leer-
De Retail Business School van Stenden later doorgroeit binnen de organisatie, kan Vanuit Rinsma is een gevoel merkbaar van opdrachten in de eigen werkpraktijk
startte als eerste in Nederland met het men alsnog de Bachelorgraad halen. Zo oprechte betrokkenheid en waardering. Ik kunnen uitvoeren. Er is een online coach-
Associate degree (Ad). Dit is een HBO- zien we nu regelmatig ‘Ad’-studenten toch krijg extra taken aangeboden die perfect ingsprogramma, waardoor studenten actief
graad die behaald wordt na twee jaar HBO weer terug met een aanvullende scholings- aansluiten op de opleiding. Door op deze via een digitale leeromgeving worden
studie. Veel retailers ervaren dat MBO4 niet wens. Op dat moment sluiten jaar drie en manier theorie en praktijk te combineren, begeleid.’ Ondernemers die hun medewer-
voor alle functies voldoende is. De bedrijfs- vier weer aan op de behoefte van de werk- leer ik iedere dag!’ kers de opleiding aanbieden, profiteren
voering voor de ondernemer wordt com- nemer en de werkgever,’ aldus Nina hier direct van. ‘De studenten brengen hun
plexer en de gestelde eisen worden hoger. Spithost, teamleider duaal van de Retail opgedane kennis in de praktijk en zijn hier-
Tot voor kort was de enige stap na MBO4 Business School. de Etamgroep, maar ook partners als KPN , door meteen van toegevoegde waarde voor
een HBO Bachelor opleiding van vier jaar. Dixons, Dynabyte en Vodafone kiezen voor het bedrijf.’
‘Met het Associate degree heb je na twee Grootste van Nederland hun (aankomende) managers voor onze
jaar een HBO graad die perfect aansluit bij De opleiding Small Business en Retail studieprogramma’s. Ook werken we Stenden Hogeschool
managementfuncties in de retail. Als men Management van Stenden hogeschool is samen met TNT, waarbij in de opleiding Rengerslaan 8
met ruim 800 studenten, duaal en voltijd, met nadruk aandacht wordt gegeven aan 8900 CG Leeuwarden
Edgard Antonides (Rayonleider Sake Stores de grootste van Nederland. En dat is niet de specifieke situatie van die organisatie. T 058-2441441
- jaar 4 duaal): ‘Wat mij aanspreekt in de zonder reden. De wijze waarop het onder- De opleiding speelt direct in op de branche www.stenden.com
duale opleiding is dat elke student zijn wijs georganiseerd is bij Stenden, sluit en de specifieke situatie van organisaties
werkervaring meebrengt. in de opleiding naadloos aan bij de retailer. De opleiding zodat de student zich in de programma’s
besteden we veel aandacht aan persoonlijke ademt vanaf dag één retail en de duale herkend. Onze docenten zijn voor een
ontwikkeling. Doordat ik de stap heb geno- studie verbindt continu theorie aan prak- groot deel afkomstig uit het bedrijfsleven
men te gaan studeren groei ik in kennis en tijk en andersom. Veel grote retailers kiezen of zijn naast docent ook ondernemer. Ze
in mijn competenties en word een steeds ef- dan ook voor Stenden. ‘We werken nauw begrijpen de werksituatie van de deelne-
fectiever leidinggevende. samen met organisaties als V&D, Praxis, mer en maken daar actief gebruik van.’ De
Hema, Bijenkorf, Kwantum, Karwei, Retail Business School is vanuit haar rijke