Traineeship speciaal voor het ontwikkelen van talent in het MKB. Een individueel maatwerktraject tegen lage kosten. www.traineeshipmkb.nl

1. Traineeship voor MKB
Talentbinding gilde werd de leerling door de wegnemen van de ervaren
Het aantrekken en vasthouden leermeester opgeleid tot gezel. belemmeringen.
van talent is voor uw onder- Dit door de aanwezige kennis,
neming van steeds groter belang kunde en vaardigheden één op Stap 5 Leermeesterschap
om uw concurrentiepositie te één over te dragen. Deze be- Toepassing van het geleerde in
behouden. Echter, hoe kunt u als proefde methode van leren is de praktijk, bijgestaan door de
midden- en kleinbedrijf de door Collegia gebundeld in het interne leermeester. Collegia
concurrentie aan met de grotere volgende traineeship voor MKB. begeleidt en ondersteunt uw
ondernemingen die eigen leermeester in het uitoefenen van
traineeships aanbieden en de Stap 1 Vaststellen ontwikkel- zijn nieuwe rol d.m.v. training
talenten daarmee rechtstreeks & leerdoelen (vijf bijeenkomsten en coaching
van school en de arbeidsmarkt De organisatiedoelen en de (twee gesprekken).
halen? persoonlijke leerdoelen van de
leerling worden samengevoegd Stap 6 Meesterproef Uw voordelen
Traineeship voor MKB tot een persoonlijk ontwikkel- Afsluitende proef waarin de
Om u als organisatie de moge- plan. leerling aantoont het geleerde te  Concurrerende en
lijkheid te bieden dit talent aan beheersen en in de praktijk toe te aantrekkelijke positie als
te trekken én te behouden, biedt Stap 2 Nulmeting kunnen passen. werkgever op de arbeids-
Collegia u het traineeship voor Inzichtelijk maken van de talen- markt.
MKB aan. Hierin zijn alle ele- ten en ontwikkelmogelijkheden Stap 7 Persoonlijk advies voor
menten gecombineerd tot één door middel van onze Career- verdere ontwikkeling  Samenhang van leer-
programma met als doel het scan Big Five-assessment. Collegia zal tijdens een afrondend middelen die leiden tot
ontwikkelen van uw talenten en gesprek met de opdrachtgever, een effectief ontwikkeling
uw organisatie. En dit tegen een Stap 3 Training & opleiding leermeester en gezel een van uw talent in de organi-
fractie van de kosten van het Tien inspirerende trainings- vrijblijvend vervolgadvies geven satie.
individueel bijeenkomsten, waarin de m.b.t. de verdere ontwikkel-
vormgeven van een persoonlijk benodigde kennis, kunde en mogelijkheden van uw gezel.
vaardigheden worden behandeld  Gemotiveerde mede-
ontwikkelplan. Kortom: een werkers die met meer
individueel ingericht traject met door de beste trainers uit de Investering:
praktijk. € 4950,- per deelnemer inzet voor langere tijd
het financiële voordeel van het hun talenten aan uw
Prijs is exclusief 19% BTW
collectieve traject. organisatie zullen
Stap 4 Individuele begeleiding
Van leerling tot meester door leermeester & coach Startdatum / locatie: verbinden.
Onze naam Collegia verwijst Tien coachingsgesprekken, ge- 5 april 2010 / Waalwijk
naar de Romeinse voorloper op richt op het realiseren van het  Opleiding van uw
Looptijd: 1 jaar ‘leermeesters’, met als
het Nederlandse gilde. In het persoonlijk ontwikkelplan en het
effect gemotiveerde
seniormedewerkers die
hun kennis, kunde en
vaardigheden kunnen
overdragen op uw junior-
medewerkers.
 Een intensieve opleiding
van uw talent tegen de
lagere kosten van een col-
lectief traject maar met het
effect van een individueel
op maat traject.
Informatie &
aanmelden
Collegia
Andoornstraat 1
5143TA Waalwijk
Telefoon : 0416 753 577
Mobiel : 06 5513 5815
E-mail : info@collegia.nl
Website : www.collegia.nl