SlideShare a Scribd company logo
1 of 37
‫المحتوى‬
‫العالقات‬ ‫أنواع‬.
‫على‬ ‫العالقات‬ ‫إنشاء‬ ‫كيفية‬Access
‫أنواع‬‫االستعالمات‬.
‫كيفية‬‫على‬ ‫االستعالم‬Access
‫عملي‬ ‫تدريب‬.
‫العالقات‬
‫العالقات‬ ‫أنواع‬
One to One‫يرمز‬‫لها‬‫بالرمز‬
‫يكون‬‫في‬‫هذه‬‫العالقة‬‫لكل‬‫سجل‬‫في‬‫الكيان‬‫األول‬(‫الجدول‬‫األول‬)‫سجل‬‫مطابق‬‫واحد‬‫في‬‫الك‬‫يان‬
‫الثاني‬(‫الجدول‬‫الثاني‬)‫وكل‬‫سجل‬‫في‬‫الكيان‬‫الثاني‬‫له‬‫سجل‬‫مطابق‬‫واحد‬‫في‬‫الكيان‬‫ا‬‫ألول‬.
‫شركة‬‫تتكون‬‫من‬‫عدة‬‫أقسام‬،‫بحيث‬‫لكل‬‫قسم‬‫مدير‬‫واحد‬‫وكل‬‫مدير‬‫يرأس‬‫قسم‬‫واحد‬‫ف‬‫تكون‬
‫العالقة‬‫بين‬‫كيان‬‫المدير‬‫وكيان‬‫األقسام‬‫عالقة‬‫واحد‬‫إلى‬‫واحد‬.
‫العالقات‬ ‫أنواع‬
‫المدير‬‫القسم‬
11
1 1
One to Many
‫بالرمز‬ ‫لها‬ ‫يرمز‬
‫األول‬ ‫الكيان‬ ‫في‬ ‫سجل‬ ‫لكل‬ ‫العالقة‬ ‫هذه‬ ‫في‬(‫األول‬ ‫الجدول‬)‫الثان‬ ‫الكيان‬ ‫في‬ ‫مطابقة‬ ‫سجالت‬ ‫عدة‬‫ي‬
(‫الجدول‬‫الثاني‬)‫األول‬ ‫الكيان‬ ‫في‬ ‫واحد‬ ‫مطابق‬ ‫سجل‬ ‫له‬ ‫الثاني‬ ‫الكيان‬ ‫في‬ ‫سجل‬ ‫وكل‬.
‫م‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫ممكن‬ ‫المربية‬ ‫بينما‬ ‫فقط‬ ‫واحدة‬ ‫مربية‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫به‬ ‫يعتني‬ ‫طفل‬ ‫كل‬ ‫أطفال‬ ‫حضانة‬‫سئولة‬
‫متعدد‬ ‫إلى‬ ‫واحد‬ ‫عالقة‬ ‫واألطفال‬ ‫المربيات‬ ‫بين‬ ‫العالقة‬ ‫فتكون‬ ‫طفل‬ ‫من‬ ‫أكثر‬ ‫عن‬
‫المربية‬‫الطفل‬
1M
1 1
‫بالرمز‬ ‫لها‬ ‫يرمز‬M : N
‫األول‬ ‫الكيان‬ ‫في‬ ‫سجل‬ ‫لكل‬ ‫العالقة‬ ‫هذه‬ ‫في‬(‫األول‬ ‫الجدول‬)‫الكياان‬ ‫في‬ ‫مطابقة‬ ‫سجالت‬ ‫عدة‬‫الثااني‬(‫الجادول‬‫ا‬‫لثااني‬)
‫في‬ ‫سجل‬ ‫وكل‬‫الثاني‬ ‫الكيان‬(‫الثاني‬ ‫الجدول‬)‫األول‬ ‫الكيان‬ ‫في‬ ‫مطابقة‬ ‫سجالت‬ ‫عدة‬ ‫له‬(‫األول‬ ‫الجدول‬.)
:
‫ويمكن‬ ، ‫طالب‬ ‫من‬ ‫أكثر‬ ‫فيه‬ ‫يسجل‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫الواحد‬ ‫المقرر‬ ‫بحيث‬ ، ‫مقررات‬ ‫عدة‬ ‫تدريس‬ ‫يتم‬ ، ‫الجامعة‬
‫مقرر‬ ‫من‬ ‫أكثر‬ ‫يدرس‬ ‫أن‬ ‫للطالب‬.‫عالقة‬ ‫المقرر‬ ‫وكيان‬ ‫الطالب‬ ‫كيان‬ ‫بين‬ ‫العالقة‬ ‫إذن‬
‫المقرر‬‫الطالب‬
1M
1 N
Many to Many
‫هل‬‫المتدربة‬‫الواحدة‬‫تتدرب‬‫لدى‬‫عدد‬‫من‬‫المدربات‬‫أم‬‫مدربة‬‫واحدة‬‫؟‬
‫هل‬‫المدربة‬‫الواحدة‬‫تدرب‬‫عدد‬‫من‬‫المتدربات‬‫أم‬‫متدربة‬‫واحدة‬‫؟‬
‫نجيب‬‫على‬‫السؤال‬‫األول‬‫فنقول‬‫أن‬‫المتدربة‬‫الواحدة‬‫ممكن‬‫أن‬‫تتدرب‬‫لدى‬‫عدد‬‫من‬‫المدربات‬‫ألن‬‫الم‬‫تدربة‬
‫ممكن‬‫أن‬‫تأخذ‬‫أكثر‬‫من‬‫دورة‬‫واحدة‬‫في‬‫نفس‬‫الوقت‬.
‫نجيب‬‫على‬‫السؤال‬‫الثاني‬‫فنقول‬‫أن‬‫المدربة‬‫الواحدة‬‫ممكن‬‫أن‬‫تدرب‬‫عدد‬‫من‬‫المتدربات‬.
‫فمن‬‫هذين‬‫السؤالين‬‫تنتج‬‫العالقة‬‫التالية‬:M : N
‫دورة‬ ‫أم‬ ‫الوقت‬ ‫نفس‬ ‫في‬ ‫دورة‬ ‫من‬ ‫اكثر‬ ‫تعطي‬ ‫أن‬ ‫ممكن‬ ‫الواحدة‬ ‫المدربة‬ ‫هل‬‫واحدة‬‫؟‬
‫هل‬‫الدورة‬‫الواحدة‬‫تعطيها‬‫اكثر‬‫من‬‫مدربة‬‫أم‬‫مدربة‬‫واحدة‬‫؟‬
‫نجيب‬‫على‬‫السؤال‬‫األول‬‫فنقول‬‫أن‬‫المدربة‬‫الواحدة‬‫ممكن‬‫أن‬‫تعطي‬‫أكثر‬‫من‬‫دورة‬.
‫نجيب‬‫على‬‫السؤال‬‫الثاني‬‫فنقول‬‫أن‬‫الدورة‬‫الواحدة‬‫تعطيها‬‫مدربة‬‫واحدة‬.
‫فمن‬‫هذين‬‫السؤال‬‫تنتج‬‫العالقة‬‫التالية‬:1 : M
‫هل‬‫المتدربة‬‫الواحدة‬‫ممكن‬‫أن‬‫تأخذ‬‫اكثر‬‫من‬‫دورة‬‫أم‬‫دورة‬‫واحدة‬‫فقط‬‫؟‬
‫هل‬‫الدورة‬‫الواحدة‬‫ممكن‬‫أن‬‫تشمل‬‫اكثر‬‫من‬‫متدربة‬‫أم‬‫متدربة‬‫واحدة‬‫فقط‬‫؟‬
‫نجيب‬‫على‬‫السؤال‬‫األول‬‫فنقول‬‫أن‬‫المتدربة‬‫الواحدة‬‫ممكن‬‫أن‬‫تأخذ‬‫أكثر‬‫من‬‫دورة‬.
‫نجيب‬‫على‬‫السؤال‬‫الثاني‬‫فنقول‬‫أن‬‫الدورة‬‫الواحدة‬‫ممكن‬‫أن‬‫تشمل‬‫أكثر‬‫من‬‫متدربة‬.
‫فتنتج‬‫العالقة‬‫التالية‬:M : N
‫على‬ ‫العالقات‬ ‫إنشاء‬ ‫كيفية‬Access
‫المشتركة‬ ‫العالقة‬ ‫ذات‬ ‫الجداول‬ ‫ربط‬
‫المفتاح‬‫الثانوي‬‫أو‬‫المفتاح‬‫األجنبي‬(Foreign Key ):‫وهو‬‫صفة‬‫أو‬‫صفات‬
‫تشير‬‫إلي‬‫مفتاح‬‫رئيسي‬(‫أساسي‬)‫أو‬‫قيمة‬‫غير‬‫مكررة‬(unique)‫في‬‫جدول‬
‫آخر‬‫فمثال‬‫الصفة‬(‫رقم‬‫المؤلف‬)‫في‬‫جدول‬‫أسماء‬‫الكتب‬‫هو‬‫مفتاحا‬‫أجنبيا‬
‫لجدول‬‫المؤلفين‬.
FK
‫فقط‬ ‫بأطراف‬ ‫رأس‬ ‫عالقة‬ ‫إنشاء‬ ‫يتم‬‫مفتاح‬ ‫المرتبطة‬ ‫الحقول‬ ‫احد‬ ‫كان‬ ‫إذا‬‫أساسي‬‫المؤلفيين‬ ‫جدول‬ ‫في‬ ‫المؤلف‬ ‫رقم‬ ‫مثل‬(‫األساس‬ ‫الجدول‬‫ي‬(‫األول‬)),
‫وبذلك‬‫أجنبي‬ ‫مفتاح‬ ‫وجود‬ ‫يشترط‬‫الكتب‬ ‫أسماء‬ ‫جدول‬ ‫في‬(‫المرتبط‬ ‫الجدول‬(‫الثاني‬))‫الحقل‬ ‫اسم‬ ‫بنفس‬(‫المؤلف‬ ‫رقم‬)‫بياناته‬ ‫ونفس‬.
FK
‫إلنشاء‬‫عالقة‬‫أطراف‬‫بأطراف‬‫البد‬
‫من‬‫إنشاء‬‫جدول‬‫ثالث‬‫يسمى‬
‫يحتوي‬‫جدول‬‫الربط‬‫على‬‫المفتاح‬
‫األساسي‬‫لكال‬‫الجدولين‬‫المرتبطين‬.
FK
FK
͚͚
1
1
‫الجداول‬ ‫بين‬ ‫الروابط‬ ‫إنشاء‬ ‫على‬ ‫مالحظات‬
1-‫يجب‬‫إغالق‬‫الجداول‬‫قبل‬‫البدء‬‫بإنشاء‬‫العالقات‬.
2-:‫يقصد‬‫بها‬‫أن‬‫تكون‬‫قيم‬‫المفتاح‬
‫األجنبي‬‫ضمن‬‫مجال‬‫قيم‬‫المفتاح‬‫األساسي‬(‫مأخوذة‬‫منه‬).
3-:‫يقصد‬‫بها‬‫أنه‬‫عند‬‫تحد‬‫يث‬
‫أو‬‫تعديل‬‫المفتاح‬‫األساسي‬‫يتم‬‫تحديث‬‫المفتاح‬‫األجنب‬‫ي‬‫كذلك‬.
4-‫يقصد‬‫به‬‫أنه‬‫عند‬‫حذف‬
‫المفتاح‬‫األساسي‬‫سيتم‬‫حذف‬‫المفتاح‬‫األجنبي‬‫كذلك‬.
‫مثال‬:‫مستشفى‬ ‫بيانات‬ ‫قاعدة‬
‫مثال‬:‫مستشفى‬ ‫بيانات‬ ‫قاعدة‬
‫يقوم‬ ‫حيث‬ ‫بياناتك‬ ‫عن‬ ‫تسأله‬ ‫سؤال‬ ‫هو‬ ‫االستعالم‬Access‫تجيب‬ ‫التي‬ ‫البيانات‬ ‫بجمع‬
‫أكثر‬ ‫أو‬ ‫جدول‬ ‫في‬ ‫سؤالك‬ ‫على‬.‫ج‬ ‫من‬ ‫أكثر‬ ‫من‬ ‫البيانات‬ ‫عرض‬ ‫من‬ ‫االستعالم‬ ‫يمكنك‬‫دول‬
‫وحذفها‬ ‫السجالت‬ ‫وتحديث‬ ‫الحسابية‬ ‫العمليات‬ ‫وإجراء‬ ‫السجالت‬ ‫وفرز‬ ‫وتحريرها‬
‫واحدة‬ ‫عملية‬ ‫في‬ ‫وإضافتها‬.
‫االستفسارات‬ ‫أو‬ ‫االستعالمات‬ ‫أنواع‬

‫مثال‬:‫استفسار‬‫عن‬(‫اسم‬‫المريض‬-‫رقم‬‫المريض‬-‫رقم‬‫الحجرة‬-‫تاريخ‬‫المغادرة‬‫وتاريخ‬‫القدوم‬-‫الجن‬‫سية‬)

‫مثال‬:‫نرغب‬‫في‬‫االستفسار‬‫عن‬‫المرضى‬‫المصريين‬‫الذين‬‫قدموا‬‫إلى‬‫المستشفى‬‫في‬‫يوم‬....

‫مثال‬:‫استعالم‬‫عن‬‫جميع‬‫المرضى‬‫األردنيين‬‫والسعوديين‬‫اللذين‬‫دخلوا‬‫المستشفى‬.

‫مثال‬:(‫قيمة‬‫الفاتورة‬)

‫من‬‫المكن‬‫ان‬‫نستعلم‬‫عن‬‫شيء‬‫محدد‬‫وليكن‬‫شخص‬‫معين‬(‫اسم‬‫المريض‬-‫رقم‬‫المريض‬-‫الجنسية‬)
‫إنشاء‬ ‫كيفية‬‫على‬ ‫االستعالمات‬Access
‫االستعالم‬ ‫ألنشاء‬ ‫طريقتين‬ ‫هناك‬:
1-‫البسيطة‬ ‫االستعالمات‬ ‫معالج‬:
2-‫االستعالم‬ ‫تصميم‬:
*‫د‬:‫ال‬ ‫بحرف‬ ‫تنتهى‬ ‫كلمة‬ ‫أي‬ ‫عن‬ ‫تبحث‬‫دال‬
‫مثل‬:‫أحمد‬&‫محمد‬
‫من‬ ‫حرف‬ ‫أي‬ ‫عن‬ ‫للبحث‬ ‫تستخدم‬
‫األقواس‬ ‫بين‬ ‫المكتوبة‬ ‫الحروف‬.
‫مثال‬:‫ع‬]‫نقب‬[‫د‬
‫عبد‬ ‫عن‬ ‫تبحث‬–‫عند‬-‫عقد‬
?‫حمد‬
‫معايير‬ ‫مجموعة‬ ‫مع‬ ‫استعالم‬ ‫إنشاء‬
‫معايير‬ ‫مجموعة‬ ‫مع‬ ‫استعالم‬ ‫إنشاء‬
‫معايير‬ ‫مجموعة‬ ‫مع‬ ‫استعالم‬ ‫إنشاء‬
‫بناءا‬‫على‬‫قاعدة‬‫بيانات‬‫شركه‬‫التي‬‫تم‬‫انشائها‬‫في‬‫المحاضرة‬‫السابقة‬:
‫أوال‬:‫قم‬‫بإنشاء‬‫عالقات‬‫بين‬‫الجداول‬(‫الموظفين‬‫واألقسام‬‫والمشاريع‬)‫التي‬‫في‬‫القاعدة‬‫وتحديد‬‫نوع‬‫كل‬‫عالقه‬.
‫ثانيا‬:‫قوم‬‫بعمل‬‫االستعالمات‬‫اآلتية‬:
1-‫استعالم‬‫عن‬‫أسماء‬‫الموظفين‬‫الذين‬‫تبدأ‬‫أسمائهم‬‫بحرف‬C.
2-‫استعالم‬‫عن‬‫رقم‬‫الموظف‬-‫اسم‬‫الموظف‬-‫اسم‬‫القسم‬‫للموظفين‬‫الذين‬‫أرقامهم‬‫تتراوح‬‫بين‬7369‫و‬7600
3-‫استعالم‬‫يوضح‬‫مجموع‬‫رواتب‬‫الموظفين‬.
4-‫استعالم‬‫يوضح‬‫اسم‬‫الموظف‬‫و‬‫اسم‬‫المشروع‬‫للموظفين‬‫الذين‬‫ال‬‫يأخذون‬‫عموله‬.
5-‫استعالم‬‫لعر‬‫ض‬‫أرقام‬‫الموظفين‬‫و‬‫أسمائهم‬‫مع‬‫ترتيب‬‫نتائج‬‫االستعالم‬‫حسب‬‫أرقام‬‫الموظفين‬‫تصاعدي‬‫؟‬
6-‫ا‬‫ستعالم‬‫لعرض‬‫أسماء‬‫الموظفين‬‫ورواتبهم‬‫بعد‬‫إضافة‬300‫لاير‬‫عليها‬.
7-‫استعالم‬‫عن‬‫اسماء‬‫الموظفين‬‫الذين‬‫يأخذون‬‫رواتب‬‫أعلى‬‫من‬2000‫لاير‬.
8-‫أسماء‬‫المشاريع‬‫التي‬‫تنتهي‬‫بحرف‬‫الــ‬S.
9-‫استعلمي‬‫عن‬‫أسماء‬‫الموظفين‬‫ورواتبهم‬‫ووظيفتهم‬‫بحيث‬‫يكون‬‫تاريخ‬‫التعيين‬‫لهم‬28/09/1981‫؟‬
10-‫استعلمي‬‫عن‬‫وظيفة‬‫وراتب‬‫الموظف‬Smith‫؟‬
Lecture 4 Data Base
Lecture 4 Data Base

More Related Content

What's hot

التقويم الهجري والميلادي 2021 للاستاذة أمينة علي بن صنعون
التقويم الهجري والميلادي 2021 للاستاذة أمينة علي بن صنعونالتقويم الهجري والميلادي 2021 للاستاذة أمينة علي بن صنعون
التقويم الهجري والميلادي 2021 للاستاذة أمينة علي بن صنعونRandaMousa1
 
تكميم المعدة
تكميم المعدةتكميم المعدة
تكميم المعدةdrcan015
 
Module 4 V 4[1].0 Arabic Excel
Module 4 V 4[1].0 Arabic ExcelModule 4 V 4[1].0 Arabic Excel
Module 4 V 4[1].0 Arabic Excelguest3cea6f
 
الزيارة الصفية للمشرف
الزيارة الصفية للمشرفالزيارة الصفية للمشرف
الزيارة الصفية للمشرفTalat Mohammed
 
Tajweed - Meem sakin - Arabic
Tajweed - Meem sakin - ArabicTajweed - Meem sakin - Arabic
Tajweed - Meem sakin - ArabicIqraa3
 
العادات العشر للشخصية الناجحة
العادات العشر للشخصية الناجحةالعادات العشر للشخصية الناجحة
العادات العشر للشخصية الناجحةMohammed Algarni
 
التعلم التعاوني 3
التعلم التعاوني 3التعلم التعاوني 3
التعلم التعاوني 3visual8
 
التفاعل في التدريب الرقمي من خلال أساليب التدريب
التفاعل في التدريب الرقمي من خلال أساليب التدريبالتفاعل في التدريب الرقمي من خلال أساليب التدريب
التفاعل في التدريب الرقمي من خلال أساليب التدريبPalestinian Training Association
 
مهارتي دورة العصف الذهني 1
مهارتي دورة العصف الذهني 1مهارتي دورة العصف الذهني 1
مهارتي دورة العصف الذهني 1maharty
 
مهارتي دورة العصف الذهني 2
مهارتي دورة العصف الذهني 2مهارتي دورة العصف الذهني 2
مهارتي دورة العصف الذهني 2maharty
 
Ahli annual report arabic cg guidelines
Ahli annual report arabic cg guidelinesAhli annual report arabic cg guidelines
Ahli annual report arabic cg guidelinesahli bank
 

What's hot (20)

التقويم الهجري والميلادي 2021 للاستاذة أمينة علي بن صنعون
التقويم الهجري والميلادي 2021 للاستاذة أمينة علي بن صنعونالتقويم الهجري والميلادي 2021 للاستاذة أمينة علي بن صنعون
التقويم الهجري والميلادي 2021 للاستاذة أمينة علي بن صنعون
 
Bi10 li-001
Bi10 li-001Bi10 li-001
Bi10 li-001
 
تكميم المعدة
تكميم المعدةتكميم المعدة
تكميم المعدة
 
Doc1 taki
Doc1 takiDoc1 taki
Doc1 taki
 
9areb alquraan
9areb alquraan9areb alquraan
9areb alquraan
 
Bi10 pa-002
Bi10 pa-002Bi10 pa-002
Bi10 pa-002
 
Module 4 V 4[1].0 Arabic Excel
Module 4 V 4[1].0 Arabic ExcelModule 4 V 4[1].0 Arabic Excel
Module 4 V 4[1].0 Arabic Excel
 
الزيارة الصفية للمشرف
الزيارة الصفية للمشرفالزيارة الصفية للمشرف
الزيارة الصفية للمشرف
 
550
550550
550
 
الخيل
الخيلالخيل
الخيل
 
Tajweed - Meem sakin - Arabic
Tajweed - Meem sakin - ArabicTajweed - Meem sakin - Arabic
Tajweed - Meem sakin - Arabic
 
العادات العشر للشخصية الناجحة
العادات العشر للشخصية الناجحةالعادات العشر للشخصية الناجحة
العادات العشر للشخصية الناجحة
 
2nd class ch_1
2nd class ch_12nd class ch_1
2nd class ch_1
 
التعلم التعاوني 3
التعلم التعاوني 3التعلم التعاوني 3
التعلم التعاوني 3
 
التفاعل في التدريب الرقمي من خلال أساليب التدريب
التفاعل في التدريب الرقمي من خلال أساليب التدريبالتفاعل في التدريب الرقمي من خلال أساليب التدريب
التفاعل في التدريب الرقمي من خلال أساليب التدريب
 
Bi10 li-006
Bi10 li-006Bi10 li-006
Bi10 li-006
 
مهارتي دورة العصف الذهني 1
مهارتي دورة العصف الذهني 1مهارتي دورة العصف الذهني 1
مهارتي دورة العصف الذهني 1
 
Bi11 li-009
Bi11 li-009Bi11 li-009
Bi11 li-009
 
مهارتي دورة العصف الذهني 2
مهارتي دورة العصف الذهني 2مهارتي دورة العصف الذهني 2
مهارتي دورة العصف الذهني 2
 
Ahli annual report arabic cg guidelines
Ahli annual report arabic cg guidelinesAhli annual report arabic cg guidelines
Ahli annual report arabic cg guidelines
 

Similar to Lecture 4 Data Base

تدريب القيادة والريادة
تدريب القيادة والريادةتدريب القيادة والريادة
تدريب القيادة والريادةLoay Qabajeh
 
دكتور عبدالله مديرس
دكتور عبدالله مديرسدكتور عبدالله مديرس
دكتور عبدالله مديرسnouraalbannai
 
نقل اثاث وعفش الامارات
نقل اثاث وعفش الاماراتنقل اثاث وعفش الامارات
نقل اثاث وعفش الاماراتalwadii
 
السيرة الذاتية
السيرة الذاتيةالسيرة الذاتية
السيرة الذاتيةguestde5d41ce
 
هوكى الميدان
هوكى الميدانهوكى الميدان
هوكى الميدانguestde5d41ce
 
ابي لا تكن سبب هلاكي
ابي لا تكن سبب هلاكيابي لا تكن سبب هلاكي
ابي لا تكن سبب هلاكيabuomar75
 
Lecture7 Transactionmanagement Concurrencycontrol
Lecture7 Transactionmanagement ConcurrencycontrolLecture7 Transactionmanagement Concurrencycontrol
Lecture7 Transactionmanagement Concurrencycontrolguest800d4
 
العادات العشر للشخصية الناجحة
العادات العشر للشخصية الناجحةالعادات العشر للشخصية الناجحة
العادات العشر للشخصية الناجحةMohammed Algarni
 
حرب العقول والأيولوجيات حرب وجود وليست حرب حدود - بقلم يحيى الزنط
حرب العقول والأيولوجيات   حرب وجود وليست حرب حدود - بقلم يحيى الزنطحرب العقول والأيولوجيات   حرب وجود وليست حرب حدود - بقلم يحيى الزنط
حرب العقول والأيولوجيات حرب وجود وليست حرب حدود - بقلم يحيى الزنطYehia Elzont
 
Blogging
BloggingBlogging
Blogginglo2lo2
 
الفرق بين تصفية الشركة والإفلاس التجاري
الفرق بين تصفية الشركة والإفلاس التجاريالفرق بين تصفية الشركة والإفلاس التجاري
الفرق بين تصفية الشركة والإفلاس التجاريAhmedTalaat127
 
تصميم مواقع إنترنت في مصر
تصميم مواقع إنترنت في مصر تصميم مواقع إنترنت في مصر
تصميم مواقع إنترنت في مصر MohamedAbdelBaset37
 
Rich&Poor
Rich&PoorRich&Poor
Rich&Poorhayss
 
Sholawat Hajji
Sholawat HajjiSholawat Hajji
Sholawat Hajjifauzi_bss
 
مبادئ صهيونية
مبادئ صهيونيةمبادئ صهيونية
مبادئ صهيونيةguest87d612
 
الاسلوب التربوي الحسن
الاسلوب التربوي الحسنالاسلوب التربوي الحسن
الاسلوب التربوي الحسنgueste72d80
 
معايير المهارات التربوية
معايير المهارات التربويةمعايير المهارات التربوية
معايير المهارات التربويةS Z
 
evennement 60 seconde \ تظاهؤة 60 ثانية
evennement 60 seconde \ تظاهؤة 60 ثانية evennement 60 seconde \ تظاهؤة 60 ثانية
evennement 60 seconde \ تظاهؤة 60 ثانية kahlaoui mohamed ghassen
 
The magic plant garcinia,الجارسينيا.taha hijazi
The magic plant garcinia,الجارسينيا.taha hijaziThe magic plant garcinia,الجارسينيا.taha hijazi
The magic plant garcinia,الجارسينيا.taha hijazitaha hijazi
 

Similar to Lecture 4 Data Base (20)

تدريب القيادة والريادة
تدريب القيادة والريادةتدريب القيادة والريادة
تدريب القيادة والريادة
 
دكتور عبدالله مديرس
دكتور عبدالله مديرسدكتور عبدالله مديرس
دكتور عبدالله مديرس
 
نقل اثاث وعفش الامارات
نقل اثاث وعفش الاماراتنقل اثاث وعفش الامارات
نقل اثاث وعفش الامارات
 
السيرة الذاتية
السيرة الذاتيةالسيرة الذاتية
السيرة الذاتية
 
هوكى الميدان
هوكى الميدانهوكى الميدان
هوكى الميدان
 
ابي لا تكن سبب هلاكي
ابي لا تكن سبب هلاكيابي لا تكن سبب هلاكي
ابي لا تكن سبب هلاكي
 
Lecture7 Transactionmanagement Concurrencycontrol
Lecture7 Transactionmanagement ConcurrencycontrolLecture7 Transactionmanagement Concurrencycontrol
Lecture7 Transactionmanagement Concurrencycontrol
 
العادات العشر للشخصية الناجحة
العادات العشر للشخصية الناجحةالعادات العشر للشخصية الناجحة
العادات العشر للشخصية الناجحة
 
حرب العقول والأيولوجيات حرب وجود وليست حرب حدود - بقلم يحيى الزنط
حرب العقول والأيولوجيات   حرب وجود وليست حرب حدود - بقلم يحيى الزنطحرب العقول والأيولوجيات   حرب وجود وليست حرب حدود - بقلم يحيى الزنط
حرب العقول والأيولوجيات حرب وجود وليست حرب حدود - بقلم يحيى الزنط
 
Blogging
BloggingBlogging
Blogging
 
الفرق بين تصفية الشركة والإفلاس التجاري
الفرق بين تصفية الشركة والإفلاس التجاريالفرق بين تصفية الشركة والإفلاس التجاري
الفرق بين تصفية الشركة والإفلاس التجاري
 
تصميم مواقع إنترنت في مصر
تصميم مواقع إنترنت في مصر تصميم مواقع إنترنت في مصر
تصميم مواقع إنترنت في مصر
 
Rich&Poor
Rich&PoorRich&Poor
Rich&Poor
 
المراجع
المراجعالمراجع
المراجع
 
Sholawat Hajji
Sholawat HajjiSholawat Hajji
Sholawat Hajji
 
مبادئ صهيونية
مبادئ صهيونيةمبادئ صهيونية
مبادئ صهيونية
 
الاسلوب التربوي الحسن
الاسلوب التربوي الحسنالاسلوب التربوي الحسن
الاسلوب التربوي الحسن
 
معايير المهارات التربوية
معايير المهارات التربويةمعايير المهارات التربوية
معايير المهارات التربوية
 
evennement 60 seconde \ تظاهؤة 60 ثانية
evennement 60 seconde \ تظاهؤة 60 ثانية evennement 60 seconde \ تظاهؤة 60 ثانية
evennement 60 seconde \ تظاهؤة 60 ثانية
 
The magic plant garcinia,الجارسينيا.taha hijazi
The magic plant garcinia,الجارسينيا.taha hijaziThe magic plant garcinia,الجارسينيا.taha hijazi
The magic plant garcinia,الجارسينيا.taha hijazi
 

More from Nermeen Elhamy

More from Nermeen Elhamy (11)

Lecture13 (data data)
Lecture13 (data data)Lecture13 (data data)
Lecture13 (data data)
 
Lecture 9 (data base)
Lecture 9 (data base)Lecture 9 (data base)
Lecture 9 (data base)
 
Lecture 8 (data Base)
Lecture 8 (data Base)Lecture 8 (data Base)
Lecture 8 (data Base)
 
Lecture 7(Data Base)
Lecture 7(Data Base)Lecture 7(Data Base)
Lecture 7(Data Base)
 
Lecture 6 Data Base
Lecture 6 Data BaseLecture 6 Data Base
Lecture 6 Data Base
 
Lecture 2 (Data Base)
Lecture 2 (Data Base)Lecture 2 (Data Base)
Lecture 2 (Data Base)
 
Lecture 1 (DATA BASE)
Lecture 1 (DATA BASE)Lecture 1 (DATA BASE)
Lecture 1 (DATA BASE)
 
Lecture 12 (DATA BASE)
Lecture 12 (DATA BASE)Lecture 12 (DATA BASE)
Lecture 12 (DATA BASE)
 
Lecture 11 (Data Base)
Lecture 11 (Data Base)Lecture 11 (Data Base)
Lecture 11 (Data Base)
 
Lecture 10 db1
Lecture 10 db1Lecture 10 db1
Lecture 10 db1
 
Lecture 5 Data Base
Lecture 5 Data BaseLecture 5 Data Base
Lecture 5 Data Base
 

Recently uploaded

ゲーム理論 BASIC 演習106 -価格の交渉ゲーム-#ゲーム理論 #gametheory #数学
ゲーム理論 BASIC 演習106 -価格の交渉ゲーム-#ゲーム理論 #gametheory #数学ゲーム理論 BASIC 演習106 -価格の交渉ゲーム-#ゲーム理論 #gametheory #数学
ゲーム理論 BASIC 演習106 -価格の交渉ゲーム-#ゲーム理論 #gametheory #数学ssusere0a682
 
ゲーム理論 BASIC 演習105 -n人囚人のジレンマモデル- #ゲーム理論 #gametheory #数学
ゲーム理論 BASIC 演習105 -n人囚人のジレンマモデル- #ゲーム理論 #gametheory #数学ゲーム理論 BASIC 演習105 -n人囚人のジレンマモデル- #ゲーム理論 #gametheory #数学
ゲーム理論 BASIC 演習105 -n人囚人のジレンマモデル- #ゲーム理論 #gametheory #数学ssusere0a682
 
生成AIの回答内容の修正を課題としたレポートについて:お茶の水女子大学「授業・研究における生成系AIの活用事例」での講演資料
生成AIの回答内容の修正を課題としたレポートについて:お茶の水女子大学「授業・研究における生成系AIの活用事例」での講演資料生成AIの回答内容の修正を課題としたレポートについて:お茶の水女子大学「授業・研究における生成系AIの活用事例」での講演資料
生成AIの回答内容の修正を課題としたレポートについて:お茶の水女子大学「授業・研究における生成系AIの活用事例」での講演資料Takayuki Itoh
 
UniProject Workshop Make a Discord Bot with JavaScript
UniProject Workshop Make a Discord Bot with JavaScriptUniProject Workshop Make a Discord Bot with JavaScript
UniProject Workshop Make a Discord Bot with JavaScriptyuitoakatsukijp
 
東京工業大学 環境・社会理工学院 建築学系 大学院入学入試・進学説明会2024_v2
東京工業大学 環境・社会理工学院 建築学系 大学院入学入試・進学説明会2024_v2東京工業大学 環境・社会理工学院 建築学系 大学院入学入試・進学説明会2024_v2
東京工業大学 環境・社会理工学院 建築学系 大学院入学入試・進学説明会2024_v2Tokyo Institute of Technology
 
The_Five_Books_Overview_Presentation_2024
The_Five_Books_Overview_Presentation_2024The_Five_Books_Overview_Presentation_2024
The_Five_Books_Overview_Presentation_2024koheioishi1
 
TokyoTechGraduateExaminationPresentation
TokyoTechGraduateExaminationPresentationTokyoTechGraduateExaminationPresentation
TokyoTechGraduateExaminationPresentationYukiTerazawa
 

Recently uploaded (7)

ゲーム理論 BASIC 演習106 -価格の交渉ゲーム-#ゲーム理論 #gametheory #数学
ゲーム理論 BASIC 演習106 -価格の交渉ゲーム-#ゲーム理論 #gametheory #数学ゲーム理論 BASIC 演習106 -価格の交渉ゲーム-#ゲーム理論 #gametheory #数学
ゲーム理論 BASIC 演習106 -価格の交渉ゲーム-#ゲーム理論 #gametheory #数学
 
ゲーム理論 BASIC 演習105 -n人囚人のジレンマモデル- #ゲーム理論 #gametheory #数学
ゲーム理論 BASIC 演習105 -n人囚人のジレンマモデル- #ゲーム理論 #gametheory #数学ゲーム理論 BASIC 演習105 -n人囚人のジレンマモデル- #ゲーム理論 #gametheory #数学
ゲーム理論 BASIC 演習105 -n人囚人のジレンマモデル- #ゲーム理論 #gametheory #数学
 
生成AIの回答内容の修正を課題としたレポートについて:お茶の水女子大学「授業・研究における生成系AIの活用事例」での講演資料
生成AIの回答内容の修正を課題としたレポートについて:お茶の水女子大学「授業・研究における生成系AIの活用事例」での講演資料生成AIの回答内容の修正を課題としたレポートについて:お茶の水女子大学「授業・研究における生成系AIの活用事例」での講演資料
生成AIの回答内容の修正を課題としたレポートについて:お茶の水女子大学「授業・研究における生成系AIの活用事例」での講演資料
 
UniProject Workshop Make a Discord Bot with JavaScript
UniProject Workshop Make a Discord Bot with JavaScriptUniProject Workshop Make a Discord Bot with JavaScript
UniProject Workshop Make a Discord Bot with JavaScript
 
東京工業大学 環境・社会理工学院 建築学系 大学院入学入試・進学説明会2024_v2
東京工業大学 環境・社会理工学院 建築学系 大学院入学入試・進学説明会2024_v2東京工業大学 環境・社会理工学院 建築学系 大学院入学入試・進学説明会2024_v2
東京工業大学 環境・社会理工学院 建築学系 大学院入学入試・進学説明会2024_v2
 
The_Five_Books_Overview_Presentation_2024
The_Five_Books_Overview_Presentation_2024The_Five_Books_Overview_Presentation_2024
The_Five_Books_Overview_Presentation_2024
 
TokyoTechGraduateExaminationPresentation
TokyoTechGraduateExaminationPresentationTokyoTechGraduateExaminationPresentation
TokyoTechGraduateExaminationPresentation
 

Lecture 4 Data Base