SlideShare a Scribd company logo
1 of 21
Download to read offline
Vaikuttava someyhteisö Case Simpukka 
Anne Lindfors 
Toiminnanjohtaja 
M/S SOSTE 9.10.2014
Lapsettomien yhdistys Simpukka ry 
•Tahattomasti lapsettomien valtakunnallinen yhteisö. 
•Kaikki tahatonta lapsettomuutta kokevat. 
•Tavoitteena, että tahattomasti lapsettomat voivat hyvin. 
–Vertaistuki 
–Tieto 
–Vaikuttaminen
Simpukka Somessa 
- Facebook 
- Simpukan sivu - SimpukkaParit-sivu - Neljä suljettua keskusteluryhmää - Ryhmiä sisäiseen käyttöön 
-Twitter 
-Blogi
Verkostoitumista
Ei mulla ole aikaa!
Lapsettomien lauantain tiedotus ennen somea
Lapsettomien lauantai nyt 
Simpukka 
•Facebook-sivu (1060 tykkääjää) ja -ryhmät (yht. 600 hlöä) 
•Twitter (180 seuraajaa) 
•Blogi 
•Kotisivu 
•Lehti 
•Ilmoitukset 
Muut 
•Blogit: Pelasta maailma ja lapsettomuusblogit 
•Jaot Facebookissa ja Twitterissä (vapaaehtoiset, kohderyhmä) 
•Annen some-kanavat: 
–Pelasta maailma -blogi 
–Facebook 
–Twitter 
–Instagram 
–Storify
Vuorovaikutusta
Näkyvyttä
Tulos 
•#LapsettomienLauantai näkyi vahvasti somessa: Facebook-tapahtumaan osallistui yli 300 henkilöä ja Simpukan Facebook-sivujen tykkääjämäärä kasvoi yli 100 henkilöllä. Myös Twitterissä oli vilkasta keskustelua aihetunnisteilla #LapsettomienLauantai ja #lapsettomuus. Instagramissakin teemapäivä näkyi. 
•Lapsettomuus näkyi ja kuului lehdissä ja radiossa. 
•Kotisivuilla toukokuun aikana 36 000 käyntiä (15 500 käyntiä 5/13). 
•Päätapahtuma täyttyi viimeistä penkkiä myöten, paikalla 70 henkilöä. 
•https://storify.com/AnneLindfors/lapsettomien-lauantai 
Tietoisuutta, yhteisöllisyyttä, vertaistukea.
Muita #some-esimerkkejä 
-Vertaistukiryhmän perustaminen spontaanisti 
-Osallistujien löytäminen parisuhdeviikonloppuun lyhyellä varoitusajalla 
-Luovan kirjoittamisen ryhmä 
-Ideat ja vapaaehtoiset esiin 
-Haastattelut ja vaikuttamistyö 
-#sijaissynnytys https://storify.com/AnneLindfors/nakokulmia- sijaissynnytykseen
#perheselfie
Mihin käytämme somea? 
•”Tiedottamiseen toiminnasta, keskustelujen seuraamiseen (ideat, palaute, tarpeet, mikä on ajankohtaista kohderyhmälle), yhteydenpitoon vapaaehtoisten kanssa, osallistujien rekrytointiin, nopean palautteen saamiseksi, kärryillä pysymiseen sekä ajankohtaisista asioista, että sosiaalisen median kehittymisestä (toiminnan sopeuttaminen muuttuviin tapoihin).” 
•”Autan ryhmänvetäjiä tiedottamaan omista vertaistukiryhmistä ja lisäämään ryhmien näkyvyyttä fb-keskusteluissa. Ryhmien vetäjien keskusteluryhmässä, on mahdollisuus keskinäiseen verkostoitumiseen, ideoiden, kokemusten ja tunteiden jakamiseen, tiedottamiseen ja muuhun keskusteluun.” 
•”Minulta kysellään FB:ssa yksityisviesteillä Simpukan vertaistuesta ja onko esimerkiksi omalla paikkakunnalla ryhmää. Lisäksi seuraan aktiivisesti ryhmissä käytävää keskustelua ja liityn tarvittaessa keskusteluun. Pyrin olemaan profiilini kautta aktiivinen, näkyvä ja teen tarvittaessa myös keskustelunavauksia.”
Mitä hyötyä somesta? 
•”Nopea tiedon jakaminen ja saaminen, ajan hermolla pysyminen, avoimuus lapsettomuudesta lisääntyy, muiden ihmisten tarinoiden kuuleminen ja vertaistuen saaminen nopeasti, vertaistukea niille, jotka eivät pääse esim. ryhmiin, nuorten aikuisten tavoittaminen. Vertaistukiryhmien yhteydenpito ryhmän kesken yleistä Facebookissa.” 
•”Kohderyhmän nopea tavoitettavuus ja reaaliaikaisuus, eli mahdollisuus nopeaan molemminpuoliseen viestintään. Somen kautta ihmiset löytävät helposti heille merkitsevää tietoa ja samanhenkisiä ihmisiä - muodostuu yhteisöllisyyttä, jossa maantieteellisellä sijainnilla ei ole merkitystä. ”
Entäs se aika? 
•Mitkä ovatkaan yhdistyksen visio ja tavoitteet? 
•Voisiko niihin päästä paremmin, tehokkaammin ja näkyvämmin somen avulla? 
•Some ei ole erillinen linnake: se kannattaa ottaa sisälle koko toiminnan suunnitteluun, resurssointiin ja toteuttamiseen.
Viestijänä yhdistys vai henkilöt – kumpi tehokkaampi?
Työminä ja siviiliminä 
•On vain yksi minä. 
•Ihminen on aina mielenkiintoisempi kuin organisaatio. 
•Annen valinnat: 
–Twitterissä monipuolisesti: #lapsettomuus #järjestöt #johtaminen #työelämä #järjestösome 
–Facebookissa enemmän kaverimeininki 
–Instagramissa rennosti 
–LinkedInissä ammatillista verkostoitumista #järjestöt #johtaminen 
–Blogissa pohdintaa elämästä, ihmisistä, työstä, järjestöistä ja johtamisesta. Viittaukset Simpukkaan ja lapsettomuuteen. 
–Kaikissa kanavissa esillä Simpukka ja lapsettomuus. 
–Persoonallinen, rento meininki.
Viisi #järjestösome-vinkkiä 
•Ota koko organisaatio mukaan. 
•Näytä esimerkkiä, sovi säännöistä. 
•Sopivassa suhteessa suunnittelua ja spontaaniutta. 
•Muista vuorovaikutus: keskustele ja jaa. 
•Älä jätä hyödyntämättä somen mahdollisuuksia.
Ollaan yhteyksissä! 
Simpukka 
•www.simpukka.info 
•Blogi: http://www.simpukka.info/category/helmia/ 
•Twitter: @SimpukkaRy 
•Facebook: 
–www.facebook.com/simpukka.info 
–www.facebook.com/SimpukkaParit 
Anne Lindfors 
•anne.lindfors@simpukka.info 
•Twitter:@anne_lindfors Blogi: pelastamaailma.wordpress.com 
•LinkedIn: fi.linkedin.com/pub/anne- lindfors/45/a64/248 
•Storify: https://storify.com/AnneLindfors 
•SlideShare: http://www.slideshare.net/AnneLindfors 
•Instagram: anne_lindfors

More Related Content

What's hot

Sosiaalisen median tiedottajakurssin IV (Otavan Opisto) näyttötyö Eväitä opis...
Sosiaalisen median tiedottajakurssin IV (Otavan Opisto) näyttötyö Eväitä opis...Sosiaalisen median tiedottajakurssin IV (Otavan Opisto) näyttötyö Eväitä opis...
Sosiaalisen median tiedottajakurssin IV (Otavan Opisto) näyttötyö Eväitä opis...Pauliina Mäkelä
 
Yhteisöllinen media ja verkostoituminen TuKi_valmennuksessa 201010
Yhteisöllinen media ja verkostoituminen TuKi_valmennuksessa 201010Yhteisöllinen media ja verkostoituminen TuKi_valmennuksessa 201010
Yhteisöllinen media ja verkostoituminen TuKi_valmennuksessa 201010Pauliina Mäkelä
 
Webinaari 1/4 Olenko olemassa, jos en ole läsnä verkossa? - Näy ja löydy verk...
Webinaari 1/4 Olenko olemassa, jos en ole läsnä verkossa? - Näy ja löydy verk...Webinaari 1/4 Olenko olemassa, jos en ole läsnä verkossa? - Näy ja löydy verk...
Webinaari 1/4 Olenko olemassa, jos en ole läsnä verkossa? - Näy ja löydy verk...Pauliina Mäkelä
 
Somesparrauspäivä 19.8.2019 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparrauspäivä 19.8.2019 Ensi- ja turvakotien liittoSomesparrauspäivä 19.8.2019 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparrauspäivä 19.8.2019 Ensi- ja turvakotien liittoPauliina Mäkelä
 
Johdatus yhteisömanagerin/Community Managerin työhön
Johdatus yhteisömanagerin/Community Managerin työhönJohdatus yhteisömanagerin/Community Managerin työhön
Johdatus yhteisömanagerin/Community Managerin työhönPauliina Mäkelä
 
Ypäjä Hevosopisto Oy Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -som...
Ypäjä Hevosopisto Oy Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -som...Ypäjä Hevosopisto Oy Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -som...
Ypäjä Hevosopisto Oy Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -som...Pauliina Mäkelä
 
Sosiaalinen media yhdistystoiminnassa
Sosiaalinen media yhdistystoiminnassaSosiaalinen media yhdistystoiminnassa
Sosiaalinen media yhdistystoiminnassaPiritta Seppälä
 
Eteläisen Rotukissayhdistys ry:n kissakasvattajille ja -harrastajille kissaso...
Eteläisen Rotukissayhdistys ry:n kissakasvattajille ja -harrastajille kissaso...Eteläisen Rotukissayhdistys ry:n kissakasvattajille ja -harrastajille kissaso...
Eteläisen Rotukissayhdistys ry:n kissakasvattajille ja -harrastajille kissaso...Pauliina Mäkelä
 
Hyöty on uusi musta somessa
Hyöty on uusi musta somessaHyöty on uusi musta somessa
Hyöty on uusi musta somessaFutureMarja
 
Somesparraus perehdytyspäivässä 19.1.2021 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparraus perehdytyspäivässä 19.1.2021 Ensi- ja turvakotien liittoSomesparraus perehdytyspäivässä 19.1.2021 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparraus perehdytyspäivässä 19.1.2021 Ensi- ja turvakotien liittoPauliina Mäkelä
 
Yhteisömanageroinnin koulutus ja suunnittelu Sitra
Yhteisömanageroinnin koulutus ja suunnittelu SitraYhteisömanageroinnin koulutus ja suunnittelu Sitra
Yhteisömanageroinnin koulutus ja suunnittelu SitraPauliina Mäkelä
 
Hevosopisto Oy - Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaari 2021
Hevosopisto Oy - Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaari 2021Hevosopisto Oy - Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaari 2021
Hevosopisto Oy - Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaari 2021Pauliina Mäkelä
 
Minä, meidän firma ja sosiaalinen media, versio 2
Minä, meidän firma ja sosiaalinen media, versio 2Minä, meidän firma ja sosiaalinen media, versio 2
Minä, meidän firma ja sosiaalinen media, versio 2Petteri Numminen
 
Tehokkaan järjestöviestinnän abc - Communike ja Viestintä-Piritta
Tehokkaan järjestöviestinnän abc - Communike ja Viestintä-PirittaTehokkaan järjestöviestinnän abc - Communike ja Viestintä-Piritta
Tehokkaan järjestöviestinnän abc - Communike ja Viestintä-PirittaPiritta Seppälä
 
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv Töitä! -hanke kevät 2017 Tampere
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv Töitä! -hanke kevät 2017 TampereOma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv Töitä! -hanke kevät 2017 Tampere
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv Töitä! -hanke kevät 2017 TamperePauliina Mäkelä
 
Yhteisöllisessä mediassa oppimassa
Yhteisöllisessä mediassa oppimassaYhteisöllisessä mediassa oppimassa
Yhteisöllisessä mediassa oppimassaPauliina Mäkelä
 

What's hot (20)

Sosiaalisen median tiedottajakurssin IV (Otavan Opisto) näyttötyö Eväitä opis...
Sosiaalisen median tiedottajakurssin IV (Otavan Opisto) näyttötyö Eväitä opis...Sosiaalisen median tiedottajakurssin IV (Otavan Opisto) näyttötyö Eväitä opis...
Sosiaalisen median tiedottajakurssin IV (Otavan Opisto) näyttötyö Eväitä opis...
 
Aina online
Aina onlineAina online
Aina online
 
Yhteisöllinen media ja verkostoituminen TuKi_valmennuksessa 201010
Yhteisöllinen media ja verkostoituminen TuKi_valmennuksessa 201010Yhteisöllinen media ja verkostoituminen TuKi_valmennuksessa 201010
Yhteisöllinen media ja verkostoituminen TuKi_valmennuksessa 201010
 
Webinaari 1/4 Olenko olemassa, jos en ole läsnä verkossa? - Näy ja löydy verk...
Webinaari 1/4 Olenko olemassa, jos en ole läsnä verkossa? - Näy ja löydy verk...Webinaari 1/4 Olenko olemassa, jos en ole läsnä verkossa? - Näy ja löydy verk...
Webinaari 1/4 Olenko olemassa, jos en ole läsnä verkossa? - Näy ja löydy verk...
 
Somesparrauspäivä 19.8.2019 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparrauspäivä 19.8.2019 Ensi- ja turvakotien liittoSomesparrauspäivä 19.8.2019 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparrauspäivä 19.8.2019 Ensi- ja turvakotien liitto
 
Johdatus yhteisömanagerin/Community Managerin työhön
Johdatus yhteisömanagerin/Community Managerin työhönJohdatus yhteisömanagerin/Community Managerin työhön
Johdatus yhteisömanagerin/Community Managerin työhön
 
Ypäjä Hevosopisto Oy Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -som...
Ypäjä Hevosopisto Oy Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -som...Ypäjä Hevosopisto Oy Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -som...
Ypäjä Hevosopisto Oy Asiantuntijana viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -som...
 
Sosiaalinen media yhdistystoiminnassa
Sosiaalinen media yhdistystoiminnassaSosiaalinen media yhdistystoiminnassa
Sosiaalinen media yhdistystoiminnassa
 
Vertaistukijoiden koulutus syksy 2015
Vertaistukijoiden koulutus syksy 2015Vertaistukijoiden koulutus syksy 2015
Vertaistukijoiden koulutus syksy 2015
 
Eteläisen Rotukissayhdistys ry:n kissakasvattajille ja -harrastajille kissaso...
Eteläisen Rotukissayhdistys ry:n kissakasvattajille ja -harrastajille kissaso...Eteläisen Rotukissayhdistys ry:n kissakasvattajille ja -harrastajille kissaso...
Eteläisen Rotukissayhdistys ry:n kissakasvattajille ja -harrastajille kissaso...
 
Hyöty on uusi musta somessa
Hyöty on uusi musta somessaHyöty on uusi musta somessa
Hyöty on uusi musta somessa
 
Somesparraus perehdytyspäivässä 19.1.2021 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparraus perehdytyspäivässä 19.1.2021 Ensi- ja turvakotien liittoSomesparraus perehdytyspäivässä 19.1.2021 Ensi- ja turvakotien liitto
Somesparraus perehdytyspäivässä 19.1.2021 Ensi- ja turvakotien liitto
 
Yhteisömanageroinnin koulutus ja suunnittelu Sitra
Yhteisömanageroinnin koulutus ja suunnittelu SitraYhteisömanageroinnin koulutus ja suunnittelu Sitra
Yhteisömanageroinnin koulutus ja suunnittelu Sitra
 
Metropolia somessa huhtikuu 2016
Metropolia somessa huhtikuu 2016Metropolia somessa huhtikuu 2016
Metropolia somessa huhtikuu 2016
 
Hevosopisto Oy - Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaari 2021
Hevosopisto Oy - Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaari 2021Hevosopisto Oy - Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaari 2021
Hevosopisto Oy - Fiksusti viestimässä ja sisältömarkkinoimassa -webinaari 2021
 
Minä, meidän firma ja sosiaalinen media, versio 2
Minä, meidän firma ja sosiaalinen media, versio 2Minä, meidän firma ja sosiaalinen media, versio 2
Minä, meidän firma ja sosiaalinen media, versio 2
 
Tehokkaan järjestöviestinnän abc - Communike ja Viestintä-Piritta
Tehokkaan järjestöviestinnän abc - Communike ja Viestintä-PirittaTehokkaan järjestöviestinnän abc - Communike ja Viestintä-Piritta
Tehokkaan järjestöviestinnän abc - Communike ja Viestintä-Piritta
 
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv Töitä! -hanke kevät 2017 Tampere
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv Töitä! -hanke kevät 2017 TampereOma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv Töitä! -hanke kevät 2017 Tampere
Oma osaaminen näkyviin somessa ja video-cv Töitä! -hanke kevät 2017 Tampere
 
Verkkoyhteisöt
VerkkoyhteisötVerkkoyhteisöt
Verkkoyhteisöt
 
Yhteisöllisessä mediassa oppimassa
Yhteisöllisessä mediassa oppimassaYhteisöllisessä mediassa oppimassa
Yhteisöllisessä mediassa oppimassa
 

Similar to Vaikuttava someyhteisö Lapsettomien yhdistys Simpukassa

Yhteisöllisen median uudet näkökulmat ja mahdollisuudet
Yhteisöllisen median uudet näkökulmat ja mahdollisuudetYhteisöllisen median uudet näkökulmat ja mahdollisuudet
Yhteisöllisen median uudet näkökulmat ja mahdollisuudetPauliina Mäkelä
 
Kokemuksia sosiaalisesta mediasta
Kokemuksia sosiaalisesta mediastaKokemuksia sosiaalisesta mediasta
Kokemuksia sosiaalisesta mediastaJaakko Sannemann
 
Aloittavana yrittäjänä yhteisöllisessä mediassa
Aloittavana yrittäjänä yhteisöllisessä mediassaAloittavana yrittäjänä yhteisöllisessä mediassa
Aloittavana yrittäjänä yhteisöllisessä mediassaPauliina Mäkelä
 
Tule mukaan sosiaaliseen mediaan
Tule mukaan sosiaaliseen mediaanTule mukaan sosiaaliseen mediaan
Tule mukaan sosiaaliseen mediaanPauliina Mäkelä
 
ICF 14.5.2013 Yhteisöllisen median palveluita
ICF 14.5.2013 Yhteisöllisen median palveluitaICF 14.5.2013 Yhteisöllisen median palveluita
ICF 14.5.2013 Yhteisöllisen median palveluitaPauliina Mäkelä
 
Yhteisöllinen media paikallistoiminnassa, vuorovaikutus verkossa
Yhteisöllinen media paikallistoiminnassa, vuorovaikutus verkossaYhteisöllinen media paikallistoiminnassa, vuorovaikutus verkossa
Yhteisöllinen media paikallistoiminnassa, vuorovaikutus verkossaPauliina Mäkelä
 
Sosiaalinen media ja muut digitaaliset välineet oppimisen tukena 11.11.2016
Sosiaalinen media ja muut digitaaliset välineet oppimisen tukena 11.11.2016Sosiaalinen media ja muut digitaaliset välineet oppimisen tukena 11.11.2016
Sosiaalinen media ja muut digitaaliset välineet oppimisen tukena 11.11.2016Opinlakeus
 
Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena Pieksämäen kaupungin johd...
Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena Pieksämäen kaupungin johd...Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena Pieksämäen kaupungin johd...
Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena Pieksämäen kaupungin johd...Pauliina Mäkelä
 
Nuoret verkossa yhteisöllisen median mahdollisuudet ohjaustyössä
Nuoret verkossa yhteisöllisen median mahdollisuudet ohjaustyössäNuoret verkossa yhteisöllisen median mahdollisuudet ohjaustyössä
Nuoret verkossa yhteisöllisen median mahdollisuudet ohjaustyössäPauliina Mäkelä
 
Yhteisöllisessä mediassa oppimassa
Yhteisöllisessä mediassa oppimassaYhteisöllisessä mediassa oppimassa
Yhteisöllisessä mediassa oppimassaPauliina Mäkelä
 
Päihdepäivät 2019 seminaari 16 Emilia Puistovirta ja Johanna Nyyssönen
Päihdepäivät 2019 seminaari 16 Emilia Puistovirta ja Johanna NyyssönenPäihdepäivät 2019 seminaari 16 Emilia Puistovirta ja Johanna Nyyssönen
Päihdepäivät 2019 seminaari 16 Emilia Puistovirta ja Johanna NyyssönenEHYT
 
Tarinallisuutta ja osaamisen näkyväksi tekemistä
Tarinallisuutta ja osaamisen näkyväksi tekemistäTarinallisuutta ja osaamisen näkyväksi tekemistä
Tarinallisuutta ja osaamisen näkyväksi tekemistäPauliina Mäkelä
 
Minä, meidän firma ja sosiaalinen media
Minä, meidän firma ja sosiaalinen mediaMinä, meidän firma ja sosiaalinen media
Minä, meidän firma ja sosiaalinen mediaPetteri Numminen
 
Kohtaaminen ja osallisuus yhteisöhyvinvoinnin edistäminen sosiaalisen median ...
Kohtaaminen ja osallisuus yhteisöhyvinvoinnin edistäminen sosiaalisen median ...Kohtaaminen ja osallisuus yhteisöhyvinvoinnin edistäminen sosiaalisen median ...
Kohtaaminen ja osallisuus yhteisöhyvinvoinnin edistäminen sosiaalisen median ...Pauliina Mäkelä
 

Similar to Vaikuttava someyhteisö Lapsettomien yhdistys Simpukassa (20)

Vertaistukijoiden koulutuspäivän materiaali kevät 2015
Vertaistukijoiden koulutuspäivän materiaali kevät 2015Vertaistukijoiden koulutuspäivän materiaali kevät 2015
Vertaistukijoiden koulutuspäivän materiaali kevät 2015
 
Yhteisöllisen median uudet näkökulmat ja mahdollisuudet
Yhteisöllisen median uudet näkökulmat ja mahdollisuudetYhteisöllisen median uudet näkökulmat ja mahdollisuudet
Yhteisöllisen median uudet näkökulmat ja mahdollisuudet
 
Kokemuksia sosiaalisesta mediasta
Kokemuksia sosiaalisesta mediastaKokemuksia sosiaalisesta mediasta
Kokemuksia sosiaalisesta mediasta
 
Metropolia Studia Generalia
Metropolia Studia GeneraliaMetropolia Studia Generalia
Metropolia Studia Generalia
 
Aloittavana yrittäjänä yhteisöllisessä mediassa
Aloittavana yrittäjänä yhteisöllisessä mediassaAloittavana yrittäjänä yhteisöllisessä mediassa
Aloittavana yrittäjänä yhteisöllisessä mediassa
 
Tule mukaan sosiaaliseen mediaan
Tule mukaan sosiaaliseen mediaanTule mukaan sosiaaliseen mediaan
Tule mukaan sosiaaliseen mediaan
 
ICF 14.5.2013 Yhteisöllisen median palveluita
ICF 14.5.2013 Yhteisöllisen median palveluitaICF 14.5.2013 Yhteisöllisen median palveluita
ICF 14.5.2013 Yhteisöllisen median palveluita
 
Alumnit
AlumnitAlumnit
Alumnit
 
Yhteisöllinen media paikallistoiminnassa, vuorovaikutus verkossa
Yhteisöllinen media paikallistoiminnassa, vuorovaikutus verkossaYhteisöllinen media paikallistoiminnassa, vuorovaikutus verkossa
Yhteisöllinen media paikallistoiminnassa, vuorovaikutus verkossa
 
Sosiaalinen media ja muut digitaaliset välineet oppimisen tukena 11.11.2016
Sosiaalinen media ja muut digitaaliset välineet oppimisen tukena 11.11.2016Sosiaalinen media ja muut digitaaliset välineet oppimisen tukena 11.11.2016
Sosiaalinen media ja muut digitaaliset välineet oppimisen tukena 11.11.2016
 
Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena Pieksämäen kaupungin johd...
Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena Pieksämäen kaupungin johd...Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena Pieksämäen kaupungin johd...
Yhteisöllinen media työyhteisön kehittämisen tukena Pieksämäen kaupungin johd...
 
Lapsettomien yhdistys Simpukka ry:n esittely
Lapsettomien yhdistys Simpukka ry:n esittelyLapsettomien yhdistys Simpukka ry:n esittely
Lapsettomien yhdistys Simpukka ry:n esittely
 
Nuoret verkossa yhteisöllisen median mahdollisuudet ohjaustyössä
Nuoret verkossa yhteisöllisen median mahdollisuudet ohjaustyössäNuoret verkossa yhteisöllisen median mahdollisuudet ohjaustyössä
Nuoret verkossa yhteisöllisen median mahdollisuudet ohjaustyössä
 
Missä tehdään töitä
Missä tehdään töitäMissä tehdään töitä
Missä tehdään töitä
 
Yhteisöllisessä mediassa oppimassa
Yhteisöllisessä mediassa oppimassaYhteisöllisessä mediassa oppimassa
Yhteisöllisessä mediassa oppimassa
 
Päihdepäivät 2019 seminaari 16 Emilia Puistovirta ja Johanna Nyyssönen
Päihdepäivät 2019 seminaari 16 Emilia Puistovirta ja Johanna NyyssönenPäihdepäivät 2019 seminaari 16 Emilia Puistovirta ja Johanna Nyyssönen
Päihdepäivät 2019 seminaari 16 Emilia Puistovirta ja Johanna Nyyssönen
 
Verkkovertaistenkoulutus
VerkkovertaistenkoulutusVerkkovertaistenkoulutus
Verkkovertaistenkoulutus
 
Tarinallisuutta ja osaamisen näkyväksi tekemistä
Tarinallisuutta ja osaamisen näkyväksi tekemistäTarinallisuutta ja osaamisen näkyväksi tekemistä
Tarinallisuutta ja osaamisen näkyväksi tekemistä
 
Minä, meidän firma ja sosiaalinen media
Minä, meidän firma ja sosiaalinen mediaMinä, meidän firma ja sosiaalinen media
Minä, meidän firma ja sosiaalinen media
 
Kohtaaminen ja osallisuus yhteisöhyvinvoinnin edistäminen sosiaalisen median ...
Kohtaaminen ja osallisuus yhteisöhyvinvoinnin edistäminen sosiaalisen median ...Kohtaaminen ja osallisuus yhteisöhyvinvoinnin edistäminen sosiaalisen median ...
Kohtaaminen ja osallisuus yhteisöhyvinvoinnin edistäminen sosiaalisen median ...
 

More from MS SOSTE

Järjestöosaaminen esiin virtuaalisin osaamismerkein (id 14948)
Järjestöosaaminen esiin virtuaalisin osaamismerkein (id 14948)Järjestöosaaminen esiin virtuaalisin osaamismerkein (id 14948)
Järjestöosaaminen esiin virtuaalisin osaamismerkein (id 14948)MS SOSTE
 
M/S SOSTE 2014: Euroopan paras työelämä 2020
M/S SOSTE 2014: Euroopan paras työelämä 2020M/S SOSTE 2014: Euroopan paras työelämä 2020
M/S SOSTE 2014: Euroopan paras työelämä 2020MS SOSTE
 
Yksi elämä verkkopalvelu m/ssoste_20141009
Yksi elämä verkkopalvelu m/ssoste_20141009Yksi elämä verkkopalvelu m/ssoste_20141009
Yksi elämä verkkopalvelu m/ssoste_20141009MS SOSTE
 
Älä usko tutkittua tietoa ilman phdintaa ja epäilyä
Älä usko tutkittua tietoa ilman phdintaa ja epäilyäÄlä usko tutkittua tietoa ilman phdintaa ja epäilyä
Älä usko tutkittua tietoa ilman phdintaa ja epäilyäMS SOSTE
 
Velipekka Nummikoski: Rahapelaamisen näkymät
Velipekka Nummikoski: Rahapelaamisen näkymätVelipekka Nummikoski: Rahapelaamisen näkymät
Velipekka Nummikoski: Rahapelaamisen näkymätMS SOSTE
 
Green Care - toiminnan lisäarvo ja mahdollisuudet järjestötyössä
Green Care - toiminnan lisäarvo ja mahdollisuudet järjestötyössäGreen Care - toiminnan lisäarvo ja mahdollisuudet järjestötyössä
Green Care - toiminnan lisäarvo ja mahdollisuudet järjestötyössäMS SOSTE
 
MS Soste ERTO sopii palkkasi, eläkeuudistus, Juri Aaltonen
MS Soste ERTO sopii palkkasi, eläkeuudistus, Juri AaltonenMS Soste ERTO sopii palkkasi, eläkeuudistus, Juri Aaltonen
MS Soste ERTO sopii palkkasi, eläkeuudistus, Juri AaltonenMS SOSTE
 
Green Caren mahdollisuudet työttömien kuntoutuksessa
Green Caren mahdollisuudet työttömien kuntoutuksessaGreen Caren mahdollisuudet työttömien kuntoutuksessa
Green Caren mahdollisuudet työttömien kuntoutuksessaMS SOSTE
 
MS Soste risteily, ay-kryptologiaa, työehdoista sopiminen
MS Soste risteily, ay-kryptologiaa, työehdoista sopiminenMS Soste risteily, ay-kryptologiaa, työehdoista sopiminen
MS Soste risteily, ay-kryptologiaa, työehdoista sopiminenMS SOSTE
 
Elinvoimainen järjestö, Kiril Häyrinen, SOSTE
Elinvoimainen järjestö, Kiril Häyrinen, SOSTEElinvoimainen järjestö, Kiril Häyrinen, SOSTE
Elinvoimainen järjestö, Kiril Häyrinen, SOSTEMS SOSTE
 
Joka kuudes meistä on omaishoitaja / Merja Kaivolainen ja Juha Viitanen Omais...
Joka kuudes meistä on omaishoitaja / Merja Kaivolainen ja Juha Viitanen Omais...Joka kuudes meistä on omaishoitaja / Merja Kaivolainen ja Juha Viitanen Omais...
Joka kuudes meistä on omaishoitaja / Merja Kaivolainen ja Juha Viitanen Omais...MS SOSTE
 
Yrittäjyysajattelu ja hyvinvointipalvelun suunnittelu slideshare
Yrittäjyysajattelu ja hyvinvointipalvelun suunnittelu slideshareYrittäjyysajattelu ja hyvinvointipalvelun suunnittelu slideshare
Yrittäjyysajattelu ja hyvinvointipalvelun suunnittelu slideshareMS SOSTE
 
M/S SOSTE Arviointifoorumi 9.10.2014 - Leena Rasanen: Arvioinnista voimavaroj...
M/S SOSTE Arviointifoorumi 9.10.2014 - Leena Rasanen: Arvioinnista voimavaroj...M/S SOSTE Arviointifoorumi 9.10.2014 - Leena Rasanen: Arvioinnista voimavaroj...
M/S SOSTE Arviointifoorumi 9.10.2014 - Leena Rasanen: Arvioinnista voimavaroj...MS SOSTE
 
Nuorten aikuisten osallisuus palvelujen kehittämisessä
Nuorten aikuisten osallisuus palvelujen kehittämisessä Nuorten aikuisten osallisuus palvelujen kehittämisessä
Nuorten aikuisten osallisuus palvelujen kehittämisessä MS SOSTE
 
Matti orkovaara järjestöjen työaikakysymyksiä ms soste
Matti orkovaara järjestöjen työaikakysymyksiä ms sosteMatti orkovaara järjestöjen työaikakysymyksiä ms soste
Matti orkovaara järjestöjen työaikakysymyksiä ms sosteMS SOSTE
 
Jaakko Blomberg: Uusi kansalaistoiminta
Jaakko Blomberg: Uusi kansalaistoimintaJaakko Blomberg: Uusi kansalaistoiminta
Jaakko Blomberg: Uusi kansalaistoimintaMS SOSTE
 
M/S SOSTE, Tasa-arvoa kulttuurilla ja liikunnalla, EVIVA-toimintaohjelma
M/S SOSTE, Tasa-arvoa kulttuurilla ja liikunnalla, EVIVA-toimintaohjelmaM/S SOSTE, Tasa-arvoa kulttuurilla ja liikunnalla, EVIVA-toimintaohjelma
M/S SOSTE, Tasa-arvoa kulttuurilla ja liikunnalla, EVIVA-toimintaohjelmaMS SOSTE
 
Sisko Seppä: RAY:n avustustoiminnan linjaukset v. 2016-2019
Sisko Seppä: RAY:n avustustoiminnan linjaukset v. 2016-2019Sisko Seppä: RAY:n avustustoiminnan linjaukset v. 2016-2019
Sisko Seppä: RAY:n avustustoiminnan linjaukset v. 2016-2019MS SOSTE
 
140929 sosiaalisen markkinoinnin sessio laivalla
140929 sosiaalisen markkinoinnin sessio laivalla140929 sosiaalisen markkinoinnin sessio laivalla
140929 sosiaalisen markkinoinnin sessio laivallaMS SOSTE
 
Työhyvinvointia arjen käytäntöjä kehittämällä /Rajalin, Humak
Työhyvinvointia arjen käytäntöjä kehittämällä /Rajalin, HumakTyöhyvinvointia arjen käytäntöjä kehittämällä /Rajalin, Humak
Työhyvinvointia arjen käytäntöjä kehittämällä /Rajalin, HumakMS SOSTE
 

More from MS SOSTE (20)

Järjestöosaaminen esiin virtuaalisin osaamismerkein (id 14948)
Järjestöosaaminen esiin virtuaalisin osaamismerkein (id 14948)Järjestöosaaminen esiin virtuaalisin osaamismerkein (id 14948)
Järjestöosaaminen esiin virtuaalisin osaamismerkein (id 14948)
 
M/S SOSTE 2014: Euroopan paras työelämä 2020
M/S SOSTE 2014: Euroopan paras työelämä 2020M/S SOSTE 2014: Euroopan paras työelämä 2020
M/S SOSTE 2014: Euroopan paras työelämä 2020
 
Yksi elämä verkkopalvelu m/ssoste_20141009
Yksi elämä verkkopalvelu m/ssoste_20141009Yksi elämä verkkopalvelu m/ssoste_20141009
Yksi elämä verkkopalvelu m/ssoste_20141009
 
Älä usko tutkittua tietoa ilman phdintaa ja epäilyä
Älä usko tutkittua tietoa ilman phdintaa ja epäilyäÄlä usko tutkittua tietoa ilman phdintaa ja epäilyä
Älä usko tutkittua tietoa ilman phdintaa ja epäilyä
 
Velipekka Nummikoski: Rahapelaamisen näkymät
Velipekka Nummikoski: Rahapelaamisen näkymätVelipekka Nummikoski: Rahapelaamisen näkymät
Velipekka Nummikoski: Rahapelaamisen näkymät
 
Green Care - toiminnan lisäarvo ja mahdollisuudet järjestötyössä
Green Care - toiminnan lisäarvo ja mahdollisuudet järjestötyössäGreen Care - toiminnan lisäarvo ja mahdollisuudet järjestötyössä
Green Care - toiminnan lisäarvo ja mahdollisuudet järjestötyössä
 
MS Soste ERTO sopii palkkasi, eläkeuudistus, Juri Aaltonen
MS Soste ERTO sopii palkkasi, eläkeuudistus, Juri AaltonenMS Soste ERTO sopii palkkasi, eläkeuudistus, Juri Aaltonen
MS Soste ERTO sopii palkkasi, eläkeuudistus, Juri Aaltonen
 
Green Caren mahdollisuudet työttömien kuntoutuksessa
Green Caren mahdollisuudet työttömien kuntoutuksessaGreen Caren mahdollisuudet työttömien kuntoutuksessa
Green Caren mahdollisuudet työttömien kuntoutuksessa
 
MS Soste risteily, ay-kryptologiaa, työehdoista sopiminen
MS Soste risteily, ay-kryptologiaa, työehdoista sopiminenMS Soste risteily, ay-kryptologiaa, työehdoista sopiminen
MS Soste risteily, ay-kryptologiaa, työehdoista sopiminen
 
Elinvoimainen järjestö, Kiril Häyrinen, SOSTE
Elinvoimainen järjestö, Kiril Häyrinen, SOSTEElinvoimainen järjestö, Kiril Häyrinen, SOSTE
Elinvoimainen järjestö, Kiril Häyrinen, SOSTE
 
Joka kuudes meistä on omaishoitaja / Merja Kaivolainen ja Juha Viitanen Omais...
Joka kuudes meistä on omaishoitaja / Merja Kaivolainen ja Juha Viitanen Omais...Joka kuudes meistä on omaishoitaja / Merja Kaivolainen ja Juha Viitanen Omais...
Joka kuudes meistä on omaishoitaja / Merja Kaivolainen ja Juha Viitanen Omais...
 
Yrittäjyysajattelu ja hyvinvointipalvelun suunnittelu slideshare
Yrittäjyysajattelu ja hyvinvointipalvelun suunnittelu slideshareYrittäjyysajattelu ja hyvinvointipalvelun suunnittelu slideshare
Yrittäjyysajattelu ja hyvinvointipalvelun suunnittelu slideshare
 
M/S SOSTE Arviointifoorumi 9.10.2014 - Leena Rasanen: Arvioinnista voimavaroj...
M/S SOSTE Arviointifoorumi 9.10.2014 - Leena Rasanen: Arvioinnista voimavaroj...M/S SOSTE Arviointifoorumi 9.10.2014 - Leena Rasanen: Arvioinnista voimavaroj...
M/S SOSTE Arviointifoorumi 9.10.2014 - Leena Rasanen: Arvioinnista voimavaroj...
 
Nuorten aikuisten osallisuus palvelujen kehittämisessä
Nuorten aikuisten osallisuus palvelujen kehittämisessä Nuorten aikuisten osallisuus palvelujen kehittämisessä
Nuorten aikuisten osallisuus palvelujen kehittämisessä
 
Matti orkovaara järjestöjen työaikakysymyksiä ms soste
Matti orkovaara järjestöjen työaikakysymyksiä ms sosteMatti orkovaara järjestöjen työaikakysymyksiä ms soste
Matti orkovaara järjestöjen työaikakysymyksiä ms soste
 
Jaakko Blomberg: Uusi kansalaistoiminta
Jaakko Blomberg: Uusi kansalaistoimintaJaakko Blomberg: Uusi kansalaistoiminta
Jaakko Blomberg: Uusi kansalaistoiminta
 
M/S SOSTE, Tasa-arvoa kulttuurilla ja liikunnalla, EVIVA-toimintaohjelma
M/S SOSTE, Tasa-arvoa kulttuurilla ja liikunnalla, EVIVA-toimintaohjelmaM/S SOSTE, Tasa-arvoa kulttuurilla ja liikunnalla, EVIVA-toimintaohjelma
M/S SOSTE, Tasa-arvoa kulttuurilla ja liikunnalla, EVIVA-toimintaohjelma
 
Sisko Seppä: RAY:n avustustoiminnan linjaukset v. 2016-2019
Sisko Seppä: RAY:n avustustoiminnan linjaukset v. 2016-2019Sisko Seppä: RAY:n avustustoiminnan linjaukset v. 2016-2019
Sisko Seppä: RAY:n avustustoiminnan linjaukset v. 2016-2019
 
140929 sosiaalisen markkinoinnin sessio laivalla
140929 sosiaalisen markkinoinnin sessio laivalla140929 sosiaalisen markkinoinnin sessio laivalla
140929 sosiaalisen markkinoinnin sessio laivalla
 
Työhyvinvointia arjen käytäntöjä kehittämällä /Rajalin, Humak
Työhyvinvointia arjen käytäntöjä kehittämällä /Rajalin, HumakTyöhyvinvointia arjen käytäntöjä kehittämällä /Rajalin, Humak
Työhyvinvointia arjen käytäntöjä kehittämällä /Rajalin, Humak
 

Vaikuttava someyhteisö Lapsettomien yhdistys Simpukassa

  • 1. Vaikuttava someyhteisö Case Simpukka Anne Lindfors Toiminnanjohtaja M/S SOSTE 9.10.2014
  • 2. Lapsettomien yhdistys Simpukka ry •Tahattomasti lapsettomien valtakunnallinen yhteisö. •Kaikki tahatonta lapsettomuutta kokevat. •Tavoitteena, että tahattomasti lapsettomat voivat hyvin. –Vertaistuki –Tieto –Vaikuttaminen
  • 3. Simpukka Somessa - Facebook - Simpukan sivu - SimpukkaParit-sivu - Neljä suljettua keskusteluryhmää - Ryhmiä sisäiseen käyttöön -Twitter -Blogi
  • 5. Ei mulla ole aikaa!
  • 6.
  • 8. Lapsettomien lauantai nyt Simpukka •Facebook-sivu (1060 tykkääjää) ja -ryhmät (yht. 600 hlöä) •Twitter (180 seuraajaa) •Blogi •Kotisivu •Lehti •Ilmoitukset Muut •Blogit: Pelasta maailma ja lapsettomuusblogit •Jaot Facebookissa ja Twitterissä (vapaaehtoiset, kohderyhmä) •Annen some-kanavat: –Pelasta maailma -blogi –Facebook –Twitter –Instagram –Storify
  • 11. Tulos •#LapsettomienLauantai näkyi vahvasti somessa: Facebook-tapahtumaan osallistui yli 300 henkilöä ja Simpukan Facebook-sivujen tykkääjämäärä kasvoi yli 100 henkilöllä. Myös Twitterissä oli vilkasta keskustelua aihetunnisteilla #LapsettomienLauantai ja #lapsettomuus. Instagramissakin teemapäivä näkyi. •Lapsettomuus näkyi ja kuului lehdissä ja radiossa. •Kotisivuilla toukokuun aikana 36 000 käyntiä (15 500 käyntiä 5/13). •Päätapahtuma täyttyi viimeistä penkkiä myöten, paikalla 70 henkilöä. •https://storify.com/AnneLindfors/lapsettomien-lauantai Tietoisuutta, yhteisöllisyyttä, vertaistukea.
  • 12. Muita #some-esimerkkejä -Vertaistukiryhmän perustaminen spontaanisti -Osallistujien löytäminen parisuhdeviikonloppuun lyhyellä varoitusajalla -Luovan kirjoittamisen ryhmä -Ideat ja vapaaehtoiset esiin -Haastattelut ja vaikuttamistyö -#sijaissynnytys https://storify.com/AnneLindfors/nakokulmia- sijaissynnytykseen
  • 14. Mihin käytämme somea? •”Tiedottamiseen toiminnasta, keskustelujen seuraamiseen (ideat, palaute, tarpeet, mikä on ajankohtaista kohderyhmälle), yhteydenpitoon vapaaehtoisten kanssa, osallistujien rekrytointiin, nopean palautteen saamiseksi, kärryillä pysymiseen sekä ajankohtaisista asioista, että sosiaalisen median kehittymisestä (toiminnan sopeuttaminen muuttuviin tapoihin).” •”Autan ryhmänvetäjiä tiedottamaan omista vertaistukiryhmistä ja lisäämään ryhmien näkyvyyttä fb-keskusteluissa. Ryhmien vetäjien keskusteluryhmässä, on mahdollisuus keskinäiseen verkostoitumiseen, ideoiden, kokemusten ja tunteiden jakamiseen, tiedottamiseen ja muuhun keskusteluun.” •”Minulta kysellään FB:ssa yksityisviesteillä Simpukan vertaistuesta ja onko esimerkiksi omalla paikkakunnalla ryhmää. Lisäksi seuraan aktiivisesti ryhmissä käytävää keskustelua ja liityn tarvittaessa keskusteluun. Pyrin olemaan profiilini kautta aktiivinen, näkyvä ja teen tarvittaessa myös keskustelunavauksia.”
  • 15. Mitä hyötyä somesta? •”Nopea tiedon jakaminen ja saaminen, ajan hermolla pysyminen, avoimuus lapsettomuudesta lisääntyy, muiden ihmisten tarinoiden kuuleminen ja vertaistuen saaminen nopeasti, vertaistukea niille, jotka eivät pääse esim. ryhmiin, nuorten aikuisten tavoittaminen. Vertaistukiryhmien yhteydenpito ryhmän kesken yleistä Facebookissa.” •”Kohderyhmän nopea tavoitettavuus ja reaaliaikaisuus, eli mahdollisuus nopeaan molemminpuoliseen viestintään. Somen kautta ihmiset löytävät helposti heille merkitsevää tietoa ja samanhenkisiä ihmisiä - muodostuu yhteisöllisyyttä, jossa maantieteellisellä sijainnilla ei ole merkitystä. ”
  • 16. Entäs se aika? •Mitkä ovatkaan yhdistyksen visio ja tavoitteet? •Voisiko niihin päästä paremmin, tehokkaammin ja näkyvämmin somen avulla? •Some ei ole erillinen linnake: se kannattaa ottaa sisälle koko toiminnan suunnitteluun, resurssointiin ja toteuttamiseen.
  • 17. Viestijänä yhdistys vai henkilöt – kumpi tehokkaampi?
  • 18. Työminä ja siviiliminä •On vain yksi minä. •Ihminen on aina mielenkiintoisempi kuin organisaatio. •Annen valinnat: –Twitterissä monipuolisesti: #lapsettomuus #järjestöt #johtaminen #työelämä #järjestösome –Facebookissa enemmän kaverimeininki –Instagramissa rennosti –LinkedInissä ammatillista verkostoitumista #järjestöt #johtaminen –Blogissa pohdintaa elämästä, ihmisistä, työstä, järjestöistä ja johtamisesta. Viittaukset Simpukkaan ja lapsettomuuteen. –Kaikissa kanavissa esillä Simpukka ja lapsettomuus. –Persoonallinen, rento meininki.
  • 19.
  • 20. Viisi #järjestösome-vinkkiä •Ota koko organisaatio mukaan. •Näytä esimerkkiä, sovi säännöistä. •Sopivassa suhteessa suunnittelua ja spontaaniutta. •Muista vuorovaikutus: keskustele ja jaa. •Älä jätä hyödyntämättä somen mahdollisuuksia.
  • 21. Ollaan yhteyksissä! Simpukka •www.simpukka.info •Blogi: http://www.simpukka.info/category/helmia/ •Twitter: @SimpukkaRy •Facebook: –www.facebook.com/simpukka.info –www.facebook.com/SimpukkaParit Anne Lindfors •anne.lindfors@simpukka.info •Twitter:@anne_lindfors Blogi: pelastamaailma.wordpress.com •LinkedIn: fi.linkedin.com/pub/anne- lindfors/45/a64/248 •Storify: https://storify.com/AnneLindfors •SlideShare: http://www.slideshare.net/AnneLindfors •Instagram: anne_lindfors