SlideShare a Scribd company logo
1 of 29
Editör
             İbrahim H. Diken

                ÜNİTE 3
BİREYSELLEŞTİRİLMİŞ EĞİTİM PROGRAMI (BEP)
        HAZIRLAMA VE ÖĞRETİMİN
          BİREYSELLEŞTİRİLMESİ

          Prof. Dr. Tevhide Kargın
                                 Hazırlayan: Gizem Yıldız
 Bireyselleştirilmiş Eğitim Programı (BEP); rehberlik araştırma
  merkezlerinde “Eğitsel Değerlendirme ve İzleme Ekibi” tarafından
  gerçekleştirilen “Ayrıntılı Değerlendirme Süreci” sonunda, “Özel Eğitim
  Hizmetlerinden Yararlanması Uygun Görülen” özel gereksinimli
  öğrenciler için “ekip” tarafından hazırlanan programdır.

 BEP; özel gereksinimli öğrencinin zihinsel, duygusal, sosyal dil ve iletişim
  alanlarında yapabildiklerini dikkate alarak, kazandırılacak davranışların
  neler olduğu, bu davranışların nerede, nasıl, kimler tarafından hangi
  yöntemlerle ve ne kadar sürede kazandırılacağını belirten, gerekli destek
  eğitim hizmetlerini içeren, içinde ailenin de yer aldığı bir ekip tarafından
  hazırlanan yazılı bir programdır.
 BEP, değerlendirme sürecinin basamaklarını oluşturan gönderme öncesi,
  gönderme ve ayrıntılı değerlendirme süreçleri sonunda özel eğitim
  hizmetlerinden yararlanması uygun görülen çocuklar için hazırlanır.




                                                          AYRINTILI
 GÖNDERME ÖNCESİ          GÖNDERME SÜRECİ
                                                       DEĞERLENDİRME
                          Yetersizliği olduğu
 Akranlarından farklı                                 RAM’da ekip tarafından
                          düşülen öğrenci
 olan öğrenciler                                      çok yönlü bir
                          yapılan uyarlamalara
 belirlenir. RAM’a                                    değerlendirme yapılır.
                          rağmen başarısız ise
 gönderilmeden önce                                   Özel eğitime uygun
                          yapılan çalışmalar
 çeşitli uyarlama ve                                  olup olmadığına karar
                          rapor haline getirilir ve
 düzenlemelerle öğrenci                               verilir. Daha sonra
                          öğrenci RAM’a
 değerlendirilir.                                     eğitsel değerlendirme
                          gönderilir.
                                                      yapılır. BEP hazırlanır.
 BEP, 2006 Özel Eğitim Hizmetleri Yönetmeliği Madde 72’de tanımladığı
  üzere BEP Geliştirme Birimi tarafından hazırlanır.

Bireyselleştirilmiş eğitim programı geliştirme birimi üyeleri
MADDE 72:
 Okul/kurum müdürü veya görevlendirilen müdür yardımcısı
 Bir gezerek özel eğitim görevi yapan öğretmen
 Bir rehber öğretmen
 Bir eğitim programları hazırlamakla yükümlü öğretmen
 Öğrencinin sınıf öğretmeni
 Dersini okutan ilgili alan öğretmenleri
 Öğrencinin velisi
 Öğrenci
Öğrencinin var olan performans düzeyi


          Uzun dönemli amaçlar

Uzun dönemli amaçlara ulaşmak için gerekli
         kısa dönemli amaçlar

    Öğretim yöntemleri ve materyaller


    Program başlama ve bitiş tarihleri


    Değerlendirme yöntemi ve ölçütleri

   Ek hizmetlerin nerede, ne zaman, kim
   tarafından ne kadar süreyle verileceği
 Öncelikle öğrencinin var olan performans düzeyi belirlenir.

 Öğrencinin var olan performans düzeyinin bileşenleri;
a. Öğrencinin program alanlarına göre yapabildikleri ve yapamadıkları
b. Öğrenciyi akran grubuna göre karşılaştıran bilgiler
c. Öğrencinin programa katılım düzeyi
• Değerlendirme verilerine göre oluşturulmalıdır.
1

    • Performans düzeyi öğrencinin yapamadıkları ile yapabildiklerini
2     yansıtmalıdır.

    • Performans düzeyi ölçülebilir ve gözlenebilir şekilde ifade edilmelidir.
3

    • Yazılan performans düzeyi uzun ve kısa dönemli hedefler oluşturmaya
4     olanak vermelidir.

    • Performans düzeyi ifadeleri öğrencinin şimdiki durumunu yansıtmalıdır.
5

    • Performans düzeyi ifadelerinde öğrencinin değerlendirilen becerideki
6     ustalık derecesi ya da güçlük derecesi de belirtilmelidir.

    • Performans düzeyi ifadelerinde grubun ortalama başarısı belirtilmelidir.
7
 Öncelikle öğrencinin var olan performans
  düzeyine göre kısa dönemli amaçlar (K.D.A)
  ve uzun dönemli amaçlar (U.D.A) belirlenir.

 Uzun dönemli amaçlar, bir öğretim yılı
  sonunda öğrencinin kazanması beklenen
  davranışlardır.

 Örneğin; “Can, öğretim yılının sonunda
  mevsimlerin özelliklerini öğrenir.”

 Uzun dönemli amaçlar öğrencinin
  ulaşabileceği gerçekçi amaçlar olmalıdır.
1.   Öncelikle öğrencinin var olan performans düzeyi

2.   Öğrencinin yetersizliğinin derecesi

3.   Öğrenciye sağlanacak destek eğitim hizmetleri

4.   Öğrencinin geçmiş yaşantıları ve öğrenme hızı

5.   Öğrencinin yaşadığı çevre ve aile özellikleri

6.   Sınıf öğretmenine sağlanan destek hizmetler

7.   Öğrenci için öncelikli olan hedefler

8.   İşlevsel hedefler
Kısa dönemli amaçlar; bireyin var olan performans düzeyi ile uzun
dönemli amaçlar arasındaki ölçülebilir ara basamaklardır.
BİREY




          KISA
KOŞUL   DÖNEMLİ   DAVRANIŞ
         AMAÇ




        ÖLÇÜT
BİREY: Kısa dönemli amaçlar öğrenci davranışı üzerine odaklanmalıdır,
    öğretmenden değil, öğrenciden beklenen davranışı tanımlamalıdır.

    DAVRANIŞ: Öğrenciden beklenen davranışın ne olduğu açık, gözlenebilir ve
    ölçülebilir bir şekilde tanımlanmalıdır.

    KOŞUL: Davranışın hangi koşullar altında gösterilmesi gerektiğini tanımlar.

    ÖLÇÜT: Öğrencinin gösterdiği davranışın yeterliliği hakkında karar vermek için
    kullandığımız standarttır (Gürsel, 2003).

    “Özge, kış mevsiminin özelliklerini söylemesi istediğinde 4 denemenin 3’ünde
    yardımsız söyler.”
Birey: Özge        Davranış: Kış mevsiminin özelliklerini söylemesi
Koşul: Söylemesi istediğinde            Ölçüt: 4 denemenin 3’ünde (3/4)
Uzun ve kısa dönemli amaçlar belirlendikten sonra öğretim yapılırken
 kullanılacak yöntem ve materyaller uygun bir şekilde seçilmelidir.



BEP’te belirlenen kısa dönemli amaçlara ne kadar sürede ulaşılacağı, öğretime ne
zaman başlanacağı öğrencinin performansına ve yaşadığı çevre özelliklerine göre
belirlenmelidir.



Kısa dönemli amaçlara ulaşılıp, ulaşılmadığına karar vermek için yapılacak
değerlendirmenin hangi yöntemlerle yapılacağına karar verilmelidir.




 Ulaşım, destek uzman, tıbbi hizmetler, danışmanlık gibi ek hizmetler öğrenciye ne
 zaman, nerede, kim tarafından, ne kadar süreyle verilecek programı planlama
 aşamasında kararlaştırılmalıdır.
BEP değişen öğrenci gereksinimlerine göre yeniden
düzenlemeler yapılabilen bir dokümandır.

Bunun için izleme ve değerlendirme süreci işletilir.

İyi bir izleme ve değerlendirme süreci ile BEP
sürekli olarak güncellenir.

BEP bir akademik yıl için hazırlanır ve en az yılda
bir kez değerlendirme yapılır.

Gerekiyorsa BEP üzerinde uyarlama ve değişiklik
yapılabilir.
Öğretimin bireyselleştirilmesi;
öğretmenlerin bir sınıfta bulunan tüm
öğrenciler için hedeflenen davranışları
kazandırmalarında ne tür uyarlamalar
yapabileceklerini gösteren planlamalardır
(Janney ve Snell, 2006).

Öğrencilerin gereksinimlerine uygun
uyarlamaları yaparak, öğrencinin sınıf
etkinliklerine katılımını en üst düzeye
çıkarmak gerekir.
Bunu belirlemek için BEP kaynak olarak
alınır.

Ancak bu sadece BEP’i olan öğrencilere özel
değildir.

Sınıf içinde akademik çalışmalara katılmakta
zorlanan diğer öğrenciler içinde öğretim
bireyselleştirilebilir.

Bu nedenle öğretimsel uyarlamalar tüm özel
gereksinimli öğrenciler için yapılır.
Özel gereksinimli öğrencilerin bireysel gereksinimlerine cevap
vermek için öğretimin bireyselleştirilmesi gerekir.

Yapılan çalışmalar genel eğitim sınıflarında bulunan öğrencilerin
yaklaşık %50’si ile %80’inin sınıfın gereklerini karşıladığını geri
kalanın bu durumda güçlük yaşadığını göstermektedir.

Her bir öğrenciyi sınıf etkinliklerine katmak için öğretimde
uyarlamalar yapılmalıdır.
Öğretimsel stratejiler

               Çıktılar ve ürünler

        Öğrenilen malzemenin uzunluğu

         Öğrenilen malzemenin güçlüğü

                Öğrenme süresi

        Öğrenme için gereken destekler

    Öğrencinin etkinliklere katılım derecesi

            Amaçların uyarlanması

Var olan programdan farklı bir program izlenmesi
1. Fiziksel Düzenlemeler


2. Sürece İlişkin Düzenlemeler


3. Sınıf iklimine Yönelik Düzenlemeler


4. Öğretimsel Düzenlemeler


5. İşleyişe İlişkin Düzenlemeler
Ulaşılabilirlik
           Araç-
           gereçlerin
Ortamın    düzenlenmesi
genel
fiziksel
yapısı
Sınıftaki ışık miktarı, gürültü düzeyi,
sınıfın büyüklüğü, sınıfın ısısı ideal
düzeyde olmalıdır.

Soğuk ya da sıcak sınıf, gürültülü sınıf,
küçük ve karanlık sınıflarda yapılacak
öğretimler verimli olmayacaktır.
Sınıftaki tahta, sıra, kitap dolabı, pano, harita, şerit gibi araçlar sınıfın
oturma düzenine göre ayarlanmalıdır.

Dikkat problemi olanlar için oturma yerleri dikkatli seçme,
Problem davranışı olan öğrencileri ön sıralara alma,
Geleneksel düzen yerine U biçiminde oturma,
Oturma yerlerini gün içinde zaman zaman değiştirme,
Çok hareketli öğrencileri yan yana oturtmama,

Gibi öneriler dikkate alınırsa ders daha verimli geçecektir.
Sınıf ortamını fiziksel olarak ulaşılabilir kılmak için;

1.   Kapılar, sınıf içindeki hareket alanları, tahta, sıralar, dolap, raf, çöp kovası,
     öğretmen masası gibi araçlar öğrenciler için engelleyici olmamalıdır.

2.   Özellikle görme engelli öğrencilerin zarar göreceği nesneler sınıftan
     arındırılmalıdır.

3.   Sınıftaki araçların üzerine ne olduklarını belirten Braille alfabesi ile
     yazılmış kartlar olmalıdır.
Genel ilkeler ve sınıf kuralları ile ilgili düzenlemeleri içerir.

1.  Bir sınıf için yediden fazla kural belirlemeyin.
2.  Kuralları öğrencilerle birlikte belirleyin.
3.  Kuralları kısa ve anlaşılır yazın.
4.  Kuralları açıklayın, uyulmadığında sonuçlarını belirtin.
5.  Kurallarda olumsuz ifadeler (koşmak yasaktır) yerine, olumlu ifadelere
    (yavaş yürüyünüz) yer verin.
6. Kuralları rahatlıkla görülebilen bir yere asın.
7. Hangi durumlarda kural dışına çıkılabileceğini belirtin.
8. Kuralları öğretirken model olun.
9. Yeni bir öğrenci sınıfa katıldığında kuralları gözden geçirin.
10. Kuralları anımsamaları için öğrencilere ipuçları verin.
Sınıf iklimi; sınıfın psikolojik ve sosyal özelliklerini oluşturur.

Özel gereksinimli öğrenciyi kabul edici bir tutumla karşılayın ve bunu
sınıfa benimsetin.

Öğrencilere karşı olumlu olun, onlarla sohbet edin, mizahı kullanın.

Tüm öğrencilerin duygularına değer verin.
Doğrudan öğretim yöntemi; konuları küçük basamaklarla sunan, sürekli
değerlendirme yapmayı gerektiren, sorumluluğun öğretmende başlayıp
öğrenciye doğru uzandığı yöntemdir.

İşbirliğine dayalı öğrenme; özel gereksinimli öğrencilerle birlikte sınıfta
yer alan tüm öğrencilerin, akademik ve sosyal performanslarını
geliştirmeyi hedefleyen öğretimdir. Öğrenciler arkadaşlarıyla yarışmak ya
da bireysel çalışmak yerine, ortak bir amaç için birlikte çalışırlar.

Keşif yoluyla öğrenme; öğrencileri aktif bir öğrenen olarak gören ve
karşılaştıkları problemleri kendi gelişim düzeylerine uygun yollarla
çözeceklerini ileri süren öğretim yöntemidir.
Sınıftaki öğrenciler eğitim düzeylerine, öğrenme yeteneklerine, öğrenme
hızlarına ve biçimlerine göre gruplara ayrılır.



    Büyük                  Küçük
                                                    Bireysel
     grup                  grup
                                   • Aynı beceri
                                                    öğretim
                                     düzeyinde


                                • Farklı
                                  beceri
                                  düzeyinde
BÜYÜK GRUP EĞİTİM: sınıfta öğrencilerin tamamıyla aynı hedefleri gerçekleştirmek
için yapılan eğitimdir.


KÜÇÜK GRUP EĞİTİMİ: öğretim programının hedeflerine akranlarıyla aynı zamanda
ulaşmada güçlük çeken özel gereksinimli öğrencilerin küçük gruplara ayrıldığı
eğitimdir.
Aynı Beceri Düzeyinde Olan Öğrencilerden Oluşan Küçük Grup; bu yöntemde sınıftaki
öğrencileri başarılı ve başarısız diye iki gruba ayırma söz konusu olabileceğinden farklı
düzeyde öğrencilerden oluşan küçük grup eğitimi daha avantajlıdır.
Farklı Beceri Düzeyinde Olan Öğrencilerden Oluşan Küçük Grup; 5-6 öğrenciden oluşan
grupta daha başarılı olanlar başarısız akranlarına model olarak akran öğretimi
gerçekleştirebilirler. Böylece öğretmene ek zaman artar.


BİREYSEL ÖĞRETİM: bu yöntemde öğretmen doğrudan tek bir öğrenciyle bireysel
olarak çalışır. Öğrenciye yoğunlaştığı için avantajlıdır. Ancak zaman ve sosyalleşme
sıkıntısı doğabilir.
Öğretmen ve yöneticilerin sorumluluklarının belirlenmesi: yöneticiler
yapılacak uyarlamaların belirlenmesinde aile ve öğretmen arasında
köprüdür. Öğretmenler de öğretimde ne tür uyarlamalar yapacaklarını
belirlemelidirler.

Zamanın düzenlenmesi: her derse ilişkin zaman planlanarak, etkili
kullanılmalıdır.

Ev ödevlerinin uyarlanması: öğretimde yapılan uyarlamalara uygun
ödevler hazırlanmalıdır. Ödevlerde de uyarlama yapılmalıdır.

Sınavlarda yapılacak uyarlamalar: sınav sorusunda, süresinde, içeriğinde,
türünde yapılacak uyarlamaları kapsar.

More Related Content

What's hot

Mülakat Egitimi
Mülakat EgitimiMülakat Egitimi
Mülakat EgitimiIpek Aral
 
İnsan Kaynakları Yönetimi - Eğitim ve Geliştirme
İnsan Kaynakları Yönetimi - Eğitim ve Geliştirmeİnsan Kaynakları Yönetimi - Eğitim ve Geliştirme
İnsan Kaynakları Yönetimi - Eğitim ve GeliştirmeOsman Nar
 
portfolyo nedir?
portfolyo nedir?portfolyo nedir?
portfolyo nedir?ismail753
 
öğRetme öğRenme Yaklasimlari
öğRetme öğRenme YaklasimlariöğRetme öğRenme Yaklasimlari
öğRetme öğRenme Yaklasimlariderslopedi
 
Egitim plani formu(dilara2).docx
Egitim plani formu(dilara2).docxEgitim plani formu(dilara2).docx
Egitim plani formu(dilara2).docxErsin Tukenmez
 
Öğretim Durumları Modeli-R. Gagne
Öğretim Durumları Modeli-R. GagneÖğretim Durumları Modeli-R. Gagne
Öğretim Durumları Modeli-R. GagneSimla Ar?kan A
 
Jigsaw tekniği ( ayrılıp birleşme)
Jigsaw tekniği ( ayrılıp birleşme)Jigsaw tekniği ( ayrılıp birleşme)
Jigsaw tekniği ( ayrılıp birleşme)Hatice Yelgen
 
Beyin temelli öğrenme
Beyin temelli öğrenmeBeyin temelli öğrenme
Beyin temelli öğrenmeFaydin81
 
öğRetim yöntemleri
öğRetim yöntemleriöğRetim yöntemleri
öğRetim yöntemleriMeryem Bal
 
öğRenme Psikolojisi Konular Listesi
öğRenme Psikolojisi Konular ListesiöğRenme Psikolojisi Konular Listesi
öğRenme Psikolojisi Konular Listesiderslopedi
 
Psikanaliz - Kişilik Kuramları / Freud - Jung - Adler
Psikanaliz - Kişilik Kuramları / Freud - Jung - AdlerPsikanaliz - Kişilik Kuramları / Freud - Jung - Adler
Psikanaliz - Kişilik Kuramları / Freud - Jung - AdlerAlsu Yalcintas
 
8D ile Problem Çözme
8D ile Problem Çözme8D ile Problem Çözme
8D ile Problem ÇözmeFırat Özel
 
Toplam KaLite Yönetimi Eğitimi Sunum Notları
Toplam KaLite Yönetimi Eğitimi Sunum NotlarıToplam KaLite Yönetimi Eğitimi Sunum Notları
Toplam KaLite Yönetimi Eğitimi Sunum NotlarıEge Ihracatci Birlikleri
 
Jung Psikolojik Tipler ve Öğrenme Tipleri Kuramı /Jung's Theory of Personalit...
Jung Psikolojik Tipler ve Öğrenme Tipleri Kuramı /Jung's Theory of Personalit...Jung Psikolojik Tipler ve Öğrenme Tipleri Kuramı /Jung's Theory of Personalit...
Jung Psikolojik Tipler ve Öğrenme Tipleri Kuramı /Jung's Theory of Personalit...Mustafa POLAT
 

What's hot (20)

2. dogrudan ogretim (1)
2. dogrudan ogretim (1)2. dogrudan ogretim (1)
2. dogrudan ogretim (1)
 
Kavram Öğretimi
Kavram ÖğretimiKavram Öğretimi
Kavram Öğretimi
 
İKY - Kariyer Yönetimi
İKY - Kariyer YönetimiİKY - Kariyer Yönetimi
İKY - Kariyer Yönetimi
 
Mülakat Egitimi
Mülakat EgitimiMülakat Egitimi
Mülakat Egitimi
 
İnsan Kaynakları Yönetimi - Eğitim ve Geliştirme
İnsan Kaynakları Yönetimi - Eğitim ve Geliştirmeİnsan Kaynakları Yönetimi - Eğitim ve Geliştirme
İnsan Kaynakları Yönetimi - Eğitim ve Geliştirme
 
portfolyo nedir?
portfolyo nedir?portfolyo nedir?
portfolyo nedir?
 
öğRetme öğRenme Yaklasimlari
öğRetme öğRenme YaklasimlariöğRetme öğRenme Yaklasimlari
öğRetme öğRenme Yaklasimlari
 
Toplam Kalite Yönetimi
Toplam Kalite YönetimiToplam Kalite Yönetimi
Toplam Kalite Yönetimi
 
Egitim plani formu(dilara2).docx
Egitim plani formu(dilara2).docxEgitim plani formu(dilara2).docx
Egitim plani formu(dilara2).docx
 
Veri̇anali̇zi̇
Veri̇anali̇zi̇Veri̇anali̇zi̇
Veri̇anali̇zi̇
 
Öğretim Durumları Modeli-R. Gagne
Öğretim Durumları Modeli-R. GagneÖğretim Durumları Modeli-R. Gagne
Öğretim Durumları Modeli-R. Gagne
 
Jigsaw tekniği ( ayrılıp birleşme)
Jigsaw tekniği ( ayrılıp birleşme)Jigsaw tekniği ( ayrılıp birleşme)
Jigsaw tekniği ( ayrılıp birleşme)
 
Beyin temelli öğrenme
Beyin temelli öğrenmeBeyin temelli öğrenme
Beyin temelli öğrenme
 
Androgoji Pedagoji Karşılaştırması
Androgoji Pedagoji KarşılaştırmasıAndrogoji Pedagoji Karşılaştırması
Androgoji Pedagoji Karşılaştırması
 
öğRetim yöntemleri
öğRetim yöntemleriöğRetim yöntemleri
öğRetim yöntemleri
 
öğRenme Psikolojisi Konular Listesi
öğRenme Psikolojisi Konular ListesiöğRenme Psikolojisi Konular Listesi
öğRenme Psikolojisi Konular Listesi
 
Psikanaliz - Kişilik Kuramları / Freud - Jung - Adler
Psikanaliz - Kişilik Kuramları / Freud - Jung - AdlerPsikanaliz - Kişilik Kuramları / Freud - Jung - Adler
Psikanaliz - Kişilik Kuramları / Freud - Jung - Adler
 
8D ile Problem Çözme
8D ile Problem Çözme8D ile Problem Çözme
8D ile Problem Çözme
 
Toplam KaLite Yönetimi Eğitimi Sunum Notları
Toplam KaLite Yönetimi Eğitimi Sunum NotlarıToplam KaLite Yönetimi Eğitimi Sunum Notları
Toplam KaLite Yönetimi Eğitimi Sunum Notları
 
Jung Psikolojik Tipler ve Öğrenme Tipleri Kuramı /Jung's Theory of Personalit...
Jung Psikolojik Tipler ve Öğrenme Tipleri Kuramı /Jung's Theory of Personalit...Jung Psikolojik Tipler ve Öğrenme Tipleri Kuramı /Jung's Theory of Personalit...
Jung Psikolojik Tipler ve Öğrenme Tipleri Kuramı /Jung's Theory of Personalit...
 

Similar to 3. üni̇te

öLçme sunu
öLçme sunuöLçme sunu
öLçme sunutolga
 
Doğa cenkciler 20060637
Doğa cenkciler 20060637Doğa cenkciler 20060637
Doğa cenkciler 20060637dogaa
 
NİYAZİ EROLHAN 20110245
NİYAZİ EROLHAN 20110245NİYAZİ EROLHAN 20110245
NİYAZİ EROLHAN 20110245Niyazi Erolhan
 
Individual education plan
Individual education planIndividual education plan
Individual education planMuzafferKARATA1
 
öLçme ve değerlendi̇rme sunu1
öLçme ve değerlendi̇rme sunu1öLçme ve değerlendi̇rme sunu1
öLçme ve değerlendi̇rme sunu1student_1899
 
öLçme ve değerlendi̇rme sunu1
öLçme ve değerlendi̇rme sunu1öLçme ve değerlendi̇rme sunu1
öLçme ve değerlendi̇rme sunu1student_1899
 
öLçme ve değerlendi̇rme sunu1
öLçme ve değerlendi̇rme sunu1öLçme ve değerlendi̇rme sunu1
öLçme ve değerlendi̇rme sunu1student_1899
 
öLçMe Ve Değ.Metni
öLçMe Ve Değ.MetniöLçMe Ve Değ.Metni
öLçMe Ve Değ.Metniderslopedi
 
SALİHA AKIN ÖĞRETİM TASARIMI MODELLERİ
SALİHA AKIN ÖĞRETİM TASARIMI MODELLERİSALİHA AKIN ÖĞRETİM TASARIMI MODELLERİ
SALİHA AKIN ÖĞRETİM TASARIMI MODELLERİSalihaAkn
 
2 ogretim tasarimi-modelleri
2 ogretim tasarimi-modelleri2 ogretim tasarimi-modelleri
2 ogretim tasarimi-modelleriZeynepYorulmaz2
 
Bireyselleştirilmiş Eğitim Programı
Bireyselleştirilmiş Eğitim ProgramıBireyselleştirilmiş Eğitim Programı
Bireyselleştirilmiş Eğitim Programıofoozer
 
gagnenin 9 adımlar kuramı.pptx
gagnenin 9 adımlar kuramı.pptxgagnenin 9 adımlar kuramı.pptx
gagnenin 9 adımlar kuramı.pptxBeyanOsman
 
Muhammed ali deveci 20082763
Muhammed ali deveci 20082763Muhammed ali deveci 20082763
Muhammed ali deveci 20082763deveci
 
Muhammed ali deveci 20082763
Muhammed ali deveci 20082763Muhammed ali deveci 20082763
Muhammed ali deveci 20082763deveci
 
Mikro öğretim nedir
Mikro öğretim nedirMikro öğretim nedir
Mikro öğretim nedirayse1
 
EMİNE SEYHAN- NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ - ÖĞRETİM TASARIM MODELLERİ
EMİNE SEYHAN- NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ - ÖĞRETİM TASARIM MODELLERİEMİNE SEYHAN- NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ - ÖĞRETİM TASARIM MODELLERİ
EMİNE SEYHAN- NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ - ÖĞRETİM TASARIM MODELLERİemineseyhan
 

Similar to 3. üni̇te (20)

KPSS10.COM
KPSS10.COMKPSS10.COM
KPSS10.COM
 
Olcme
OlcmeOlcme
Olcme
 
Olcme
OlcmeOlcme
Olcme
 
öLçme sunu
öLçme sunuöLçme sunu
öLçme sunu
 
Doğa cenkciler 20060637
Doğa cenkciler 20060637Doğa cenkciler 20060637
Doğa cenkciler 20060637
 
Maksimum Basari
Maksimum BasariMaksimum Basari
Maksimum Basari
 
NİYAZİ EROLHAN 20110245
NİYAZİ EROLHAN 20110245NİYAZİ EROLHAN 20110245
NİYAZİ EROLHAN 20110245
 
Individual education plan
Individual education planIndividual education plan
Individual education plan
 
öLçme ve değerlendi̇rme sunu1
öLçme ve değerlendi̇rme sunu1öLçme ve değerlendi̇rme sunu1
öLçme ve değerlendi̇rme sunu1
 
öLçme ve değerlendi̇rme sunu1
öLçme ve değerlendi̇rme sunu1öLçme ve değerlendi̇rme sunu1
öLçme ve değerlendi̇rme sunu1
 
öLçme ve değerlendi̇rme sunu1
öLçme ve değerlendi̇rme sunu1öLçme ve değerlendi̇rme sunu1
öLçme ve değerlendi̇rme sunu1
 
öLçMe Ve Değ.Metni
öLçMe Ve Değ.MetniöLçMe Ve Değ.Metni
öLçMe Ve Değ.Metni
 
SALİHA AKIN ÖĞRETİM TASARIMI MODELLERİ
SALİHA AKIN ÖĞRETİM TASARIMI MODELLERİSALİHA AKIN ÖĞRETİM TASARIMI MODELLERİ
SALİHA AKIN ÖĞRETİM TASARIMI MODELLERİ
 
2 ogretim tasarimi-modelleri
2 ogretim tasarimi-modelleri2 ogretim tasarimi-modelleri
2 ogretim tasarimi-modelleri
 
Bireyselleştirilmiş Eğitim Programı
Bireyselleştirilmiş Eğitim ProgramıBireyselleştirilmiş Eğitim Programı
Bireyselleştirilmiş Eğitim Programı
 
gagnenin 9 adımlar kuramı.pptx
gagnenin 9 adımlar kuramı.pptxgagnenin 9 adımlar kuramı.pptx
gagnenin 9 adımlar kuramı.pptx
 
Muhammed ali deveci 20082763
Muhammed ali deveci 20082763Muhammed ali deveci 20082763
Muhammed ali deveci 20082763
 
Muhammed ali deveci 20082763
Muhammed ali deveci 20082763Muhammed ali deveci 20082763
Muhammed ali deveci 20082763
 
Mikro öğretim nedir
Mikro öğretim nedirMikro öğretim nedir
Mikro öğretim nedir
 
EMİNE SEYHAN- NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ - ÖĞRETİM TASARIM MODELLERİ
EMİNE SEYHAN- NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ - ÖĞRETİM TASARIM MODELLERİEMİNE SEYHAN- NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ - ÖĞRETİM TASARIM MODELLERİ
EMİNE SEYHAN- NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ - ÖĞRETİM TASARIM MODELLERİ
 

3. üni̇te

  • 1. Editör İbrahim H. Diken ÜNİTE 3 BİREYSELLEŞTİRİLMİŞ EĞİTİM PROGRAMI (BEP) HAZIRLAMA VE ÖĞRETİMİN BİREYSELLEŞTİRİLMESİ Prof. Dr. Tevhide Kargın Hazırlayan: Gizem Yıldız
  • 2.  Bireyselleştirilmiş Eğitim Programı (BEP); rehberlik araştırma merkezlerinde “Eğitsel Değerlendirme ve İzleme Ekibi” tarafından gerçekleştirilen “Ayrıntılı Değerlendirme Süreci” sonunda, “Özel Eğitim Hizmetlerinden Yararlanması Uygun Görülen” özel gereksinimli öğrenciler için “ekip” tarafından hazırlanan programdır.  BEP; özel gereksinimli öğrencinin zihinsel, duygusal, sosyal dil ve iletişim alanlarında yapabildiklerini dikkate alarak, kazandırılacak davranışların neler olduğu, bu davranışların nerede, nasıl, kimler tarafından hangi yöntemlerle ve ne kadar sürede kazandırılacağını belirten, gerekli destek eğitim hizmetlerini içeren, içinde ailenin de yer aldığı bir ekip tarafından hazırlanan yazılı bir programdır.
  • 3.  BEP, değerlendirme sürecinin basamaklarını oluşturan gönderme öncesi, gönderme ve ayrıntılı değerlendirme süreçleri sonunda özel eğitim hizmetlerinden yararlanması uygun görülen çocuklar için hazırlanır. AYRINTILI GÖNDERME ÖNCESİ GÖNDERME SÜRECİ DEĞERLENDİRME Yetersizliği olduğu Akranlarından farklı RAM’da ekip tarafından düşülen öğrenci olan öğrenciler çok yönlü bir yapılan uyarlamalara belirlenir. RAM’a değerlendirme yapılır. rağmen başarısız ise gönderilmeden önce Özel eğitime uygun yapılan çalışmalar çeşitli uyarlama ve olup olmadığına karar rapor haline getirilir ve düzenlemelerle öğrenci verilir. Daha sonra öğrenci RAM’a değerlendirilir. eğitsel değerlendirme gönderilir. yapılır. BEP hazırlanır.
  • 4.  BEP, 2006 Özel Eğitim Hizmetleri Yönetmeliği Madde 72’de tanımladığı üzere BEP Geliştirme Birimi tarafından hazırlanır. Bireyselleştirilmiş eğitim programı geliştirme birimi üyeleri MADDE 72:  Okul/kurum müdürü veya görevlendirilen müdür yardımcısı  Bir gezerek özel eğitim görevi yapan öğretmen  Bir rehber öğretmen  Bir eğitim programları hazırlamakla yükümlü öğretmen  Öğrencinin sınıf öğretmeni  Dersini okutan ilgili alan öğretmenleri  Öğrencinin velisi  Öğrenci
  • 5. Öğrencinin var olan performans düzeyi Uzun dönemli amaçlar Uzun dönemli amaçlara ulaşmak için gerekli kısa dönemli amaçlar Öğretim yöntemleri ve materyaller Program başlama ve bitiş tarihleri Değerlendirme yöntemi ve ölçütleri Ek hizmetlerin nerede, ne zaman, kim tarafından ne kadar süreyle verileceği
  • 6.  Öncelikle öğrencinin var olan performans düzeyi belirlenir.  Öğrencinin var olan performans düzeyinin bileşenleri; a. Öğrencinin program alanlarına göre yapabildikleri ve yapamadıkları b. Öğrenciyi akran grubuna göre karşılaştıran bilgiler c. Öğrencinin programa katılım düzeyi
  • 7. • Değerlendirme verilerine göre oluşturulmalıdır. 1 • Performans düzeyi öğrencinin yapamadıkları ile yapabildiklerini 2 yansıtmalıdır. • Performans düzeyi ölçülebilir ve gözlenebilir şekilde ifade edilmelidir. 3 • Yazılan performans düzeyi uzun ve kısa dönemli hedefler oluşturmaya 4 olanak vermelidir. • Performans düzeyi ifadeleri öğrencinin şimdiki durumunu yansıtmalıdır. 5 • Performans düzeyi ifadelerinde öğrencinin değerlendirilen becerideki 6 ustalık derecesi ya da güçlük derecesi de belirtilmelidir. • Performans düzeyi ifadelerinde grubun ortalama başarısı belirtilmelidir. 7
  • 8.  Öncelikle öğrencinin var olan performans düzeyine göre kısa dönemli amaçlar (K.D.A) ve uzun dönemli amaçlar (U.D.A) belirlenir.  Uzun dönemli amaçlar, bir öğretim yılı sonunda öğrencinin kazanması beklenen davranışlardır.  Örneğin; “Can, öğretim yılının sonunda mevsimlerin özelliklerini öğrenir.”  Uzun dönemli amaçlar öğrencinin ulaşabileceği gerçekçi amaçlar olmalıdır.
  • 9. 1. Öncelikle öğrencinin var olan performans düzeyi 2. Öğrencinin yetersizliğinin derecesi 3. Öğrenciye sağlanacak destek eğitim hizmetleri 4. Öğrencinin geçmiş yaşantıları ve öğrenme hızı 5. Öğrencinin yaşadığı çevre ve aile özellikleri 6. Sınıf öğretmenine sağlanan destek hizmetler 7. Öğrenci için öncelikli olan hedefler 8. İşlevsel hedefler
  • 10. Kısa dönemli amaçlar; bireyin var olan performans düzeyi ile uzun dönemli amaçlar arasındaki ölçülebilir ara basamaklardır.
  • 11. BİREY KISA KOŞUL DÖNEMLİ DAVRANIŞ AMAÇ ÖLÇÜT
  • 12. BİREY: Kısa dönemli amaçlar öğrenci davranışı üzerine odaklanmalıdır, öğretmenden değil, öğrenciden beklenen davranışı tanımlamalıdır. DAVRANIŞ: Öğrenciden beklenen davranışın ne olduğu açık, gözlenebilir ve ölçülebilir bir şekilde tanımlanmalıdır. KOŞUL: Davranışın hangi koşullar altında gösterilmesi gerektiğini tanımlar. ÖLÇÜT: Öğrencinin gösterdiği davranışın yeterliliği hakkında karar vermek için kullandığımız standarttır (Gürsel, 2003). “Özge, kış mevsiminin özelliklerini söylemesi istediğinde 4 denemenin 3’ünde yardımsız söyler.” Birey: Özge Davranış: Kış mevsiminin özelliklerini söylemesi Koşul: Söylemesi istediğinde Ölçüt: 4 denemenin 3’ünde (3/4)
  • 13. Uzun ve kısa dönemli amaçlar belirlendikten sonra öğretim yapılırken kullanılacak yöntem ve materyaller uygun bir şekilde seçilmelidir. BEP’te belirlenen kısa dönemli amaçlara ne kadar sürede ulaşılacağı, öğretime ne zaman başlanacağı öğrencinin performansına ve yaşadığı çevre özelliklerine göre belirlenmelidir. Kısa dönemli amaçlara ulaşılıp, ulaşılmadığına karar vermek için yapılacak değerlendirmenin hangi yöntemlerle yapılacağına karar verilmelidir. Ulaşım, destek uzman, tıbbi hizmetler, danışmanlık gibi ek hizmetler öğrenciye ne zaman, nerede, kim tarafından, ne kadar süreyle verilecek programı planlama aşamasında kararlaştırılmalıdır.
  • 14. BEP değişen öğrenci gereksinimlerine göre yeniden düzenlemeler yapılabilen bir dokümandır. Bunun için izleme ve değerlendirme süreci işletilir. İyi bir izleme ve değerlendirme süreci ile BEP sürekli olarak güncellenir. BEP bir akademik yıl için hazırlanır ve en az yılda bir kez değerlendirme yapılır. Gerekiyorsa BEP üzerinde uyarlama ve değişiklik yapılabilir.
  • 15. Öğretimin bireyselleştirilmesi; öğretmenlerin bir sınıfta bulunan tüm öğrenciler için hedeflenen davranışları kazandırmalarında ne tür uyarlamalar yapabileceklerini gösteren planlamalardır (Janney ve Snell, 2006). Öğrencilerin gereksinimlerine uygun uyarlamaları yaparak, öğrencinin sınıf etkinliklerine katılımını en üst düzeye çıkarmak gerekir.
  • 16. Bunu belirlemek için BEP kaynak olarak alınır. Ancak bu sadece BEP’i olan öğrencilere özel değildir. Sınıf içinde akademik çalışmalara katılmakta zorlanan diğer öğrenciler içinde öğretim bireyselleştirilebilir. Bu nedenle öğretimsel uyarlamalar tüm özel gereksinimli öğrenciler için yapılır.
  • 17. Özel gereksinimli öğrencilerin bireysel gereksinimlerine cevap vermek için öğretimin bireyselleştirilmesi gerekir. Yapılan çalışmalar genel eğitim sınıflarında bulunan öğrencilerin yaklaşık %50’si ile %80’inin sınıfın gereklerini karşıladığını geri kalanın bu durumda güçlük yaşadığını göstermektedir. Her bir öğrenciyi sınıf etkinliklerine katmak için öğretimde uyarlamalar yapılmalıdır.
  • 18. Öğretimsel stratejiler Çıktılar ve ürünler Öğrenilen malzemenin uzunluğu Öğrenilen malzemenin güçlüğü Öğrenme süresi Öğrenme için gereken destekler Öğrencinin etkinliklere katılım derecesi Amaçların uyarlanması Var olan programdan farklı bir program izlenmesi
  • 19. 1. Fiziksel Düzenlemeler 2. Sürece İlişkin Düzenlemeler 3. Sınıf iklimine Yönelik Düzenlemeler 4. Öğretimsel Düzenlemeler 5. İşleyişe İlişkin Düzenlemeler
  • 20. Ulaşılabilirlik Araç- gereçlerin Ortamın düzenlenmesi genel fiziksel yapısı
  • 21. Sınıftaki ışık miktarı, gürültü düzeyi, sınıfın büyüklüğü, sınıfın ısısı ideal düzeyde olmalıdır. Soğuk ya da sıcak sınıf, gürültülü sınıf, küçük ve karanlık sınıflarda yapılacak öğretimler verimli olmayacaktır.
  • 22. Sınıftaki tahta, sıra, kitap dolabı, pano, harita, şerit gibi araçlar sınıfın oturma düzenine göre ayarlanmalıdır. Dikkat problemi olanlar için oturma yerleri dikkatli seçme, Problem davranışı olan öğrencileri ön sıralara alma, Geleneksel düzen yerine U biçiminde oturma, Oturma yerlerini gün içinde zaman zaman değiştirme, Çok hareketli öğrencileri yan yana oturtmama, Gibi öneriler dikkate alınırsa ders daha verimli geçecektir.
  • 23. Sınıf ortamını fiziksel olarak ulaşılabilir kılmak için; 1. Kapılar, sınıf içindeki hareket alanları, tahta, sıralar, dolap, raf, çöp kovası, öğretmen masası gibi araçlar öğrenciler için engelleyici olmamalıdır. 2. Özellikle görme engelli öğrencilerin zarar göreceği nesneler sınıftan arındırılmalıdır. 3. Sınıftaki araçların üzerine ne olduklarını belirten Braille alfabesi ile yazılmış kartlar olmalıdır.
  • 24. Genel ilkeler ve sınıf kuralları ile ilgili düzenlemeleri içerir. 1. Bir sınıf için yediden fazla kural belirlemeyin. 2. Kuralları öğrencilerle birlikte belirleyin. 3. Kuralları kısa ve anlaşılır yazın. 4. Kuralları açıklayın, uyulmadığında sonuçlarını belirtin. 5. Kurallarda olumsuz ifadeler (koşmak yasaktır) yerine, olumlu ifadelere (yavaş yürüyünüz) yer verin. 6. Kuralları rahatlıkla görülebilen bir yere asın. 7. Hangi durumlarda kural dışına çıkılabileceğini belirtin. 8. Kuralları öğretirken model olun. 9. Yeni bir öğrenci sınıfa katıldığında kuralları gözden geçirin. 10. Kuralları anımsamaları için öğrencilere ipuçları verin.
  • 25. Sınıf iklimi; sınıfın psikolojik ve sosyal özelliklerini oluşturur. Özel gereksinimli öğrenciyi kabul edici bir tutumla karşılayın ve bunu sınıfa benimsetin. Öğrencilere karşı olumlu olun, onlarla sohbet edin, mizahı kullanın. Tüm öğrencilerin duygularına değer verin.
  • 26. Doğrudan öğretim yöntemi; konuları küçük basamaklarla sunan, sürekli değerlendirme yapmayı gerektiren, sorumluluğun öğretmende başlayıp öğrenciye doğru uzandığı yöntemdir. İşbirliğine dayalı öğrenme; özel gereksinimli öğrencilerle birlikte sınıfta yer alan tüm öğrencilerin, akademik ve sosyal performanslarını geliştirmeyi hedefleyen öğretimdir. Öğrenciler arkadaşlarıyla yarışmak ya da bireysel çalışmak yerine, ortak bir amaç için birlikte çalışırlar. Keşif yoluyla öğrenme; öğrencileri aktif bir öğrenen olarak gören ve karşılaştıkları problemleri kendi gelişim düzeylerine uygun yollarla çözeceklerini ileri süren öğretim yöntemidir.
  • 27. Sınıftaki öğrenciler eğitim düzeylerine, öğrenme yeteneklerine, öğrenme hızlarına ve biçimlerine göre gruplara ayrılır. Büyük Küçük Bireysel grup grup • Aynı beceri öğretim düzeyinde • Farklı beceri düzeyinde
  • 28. BÜYÜK GRUP EĞİTİM: sınıfta öğrencilerin tamamıyla aynı hedefleri gerçekleştirmek için yapılan eğitimdir. KÜÇÜK GRUP EĞİTİMİ: öğretim programının hedeflerine akranlarıyla aynı zamanda ulaşmada güçlük çeken özel gereksinimli öğrencilerin küçük gruplara ayrıldığı eğitimdir. Aynı Beceri Düzeyinde Olan Öğrencilerden Oluşan Küçük Grup; bu yöntemde sınıftaki öğrencileri başarılı ve başarısız diye iki gruba ayırma söz konusu olabileceğinden farklı düzeyde öğrencilerden oluşan küçük grup eğitimi daha avantajlıdır. Farklı Beceri Düzeyinde Olan Öğrencilerden Oluşan Küçük Grup; 5-6 öğrenciden oluşan grupta daha başarılı olanlar başarısız akranlarına model olarak akran öğretimi gerçekleştirebilirler. Böylece öğretmene ek zaman artar. BİREYSEL ÖĞRETİM: bu yöntemde öğretmen doğrudan tek bir öğrenciyle bireysel olarak çalışır. Öğrenciye yoğunlaştığı için avantajlıdır. Ancak zaman ve sosyalleşme sıkıntısı doğabilir.
  • 29. Öğretmen ve yöneticilerin sorumluluklarının belirlenmesi: yöneticiler yapılacak uyarlamaların belirlenmesinde aile ve öğretmen arasında köprüdür. Öğretmenler de öğretimde ne tür uyarlamalar yapacaklarını belirlemelidirler. Zamanın düzenlenmesi: her derse ilişkin zaman planlanarak, etkili kullanılmalıdır. Ev ödevlerinin uyarlanması: öğretimde yapılan uyarlamalara uygun ödevler hazırlanmalıdır. Ödevlerde de uyarlama yapılmalıdır. Sınavlarda yapılacak uyarlamalar: sınav sorusunda, süresinde, içeriğinde, türünde yapılacak uyarlamaları kapsar.