SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Download to read offline
Еще несколько
советов...
8.Сформируйте список ваших поло-
жительных качеств. Вы честны? Бескорыстны?
Полезны для других? Креативны? Будьте к себе
благосклонны и запишите по крайней мере 20
своих положительных качеств. Как и с предыду-
щим списком важно просматривать этот список
почаще. Многие люди фокусируются на своих
недостатках, подкрепляя там самым заниженную
самооценку, и затем удивляются, почему в их
жизни все не так хорошо, как хотелось бы.
Начните концентрироваться на своих достоин-
ствах, и у вас станет гораздо больше шансов для
достижения того, чего вы хотите.
9.Начните больше давать другим. Я говорю не о
деньгах. Здесь подразумевается отдача самого
себя в виде поступков, которыми вы можете по-
мочь другим или позитивного поощрения других.
Когда вы делаете что-то для других, вы начинаете
чувствовать себя более ценным индивидуумом, а
ваши самооценка и настроение повышаются.
10.Старайтесь заниматься тем, что вам нравится.
Самооценка процветает, когда вы заняты работой
или какой-либо другой активной деятельностью,
которая приносит вам удовольствие и дает воз-
можность почувствовать себя более ценными.
Даже если ваша работа не вполне устраивает вас,
вы можете посвятить свободное время каким-то
своим увлечениям, которые приносят вам ра-
дость.
Как повысить
самооценку.
12 советов.
Телефон: 236-56-17
В любой ситуации
спокойно, без
паники
Запорожская гимназия №47
11.Будьте верны себе. Живите своей собственной
жизнью. Вы никогда не будете себя уважать, если не
будете проводить свою жизнь так, как вы хотите ее
проводить. Если вы принимаете реше-
ния, основанные на одобрении ваших
друзей и родственников, вы не верны
себе и у вас будет низкая самооценка.
12. Действуйте! Вы не сможете развить
в себе высокий уровень самооценки,
если будете сидеть на месте и не прини-
мать возникающие перед вами вызовы.
Когда вы действуете, независимо от получаемого
результата, растет ваше чувство самоуважения, вы
чувствует более приятные ощущения в отношении
самого себя. Когда же вы медлите с действиями из-
за страха или какого-то другого беспокойства, вы
будете чувствовать только расстройство и грустные
ощущения, что, конечно, приведет к снижению са-
мооценки.
Помните, вы уникальная личность, с огромными
возможностями, с огромным потенциалом. По ме-
ре того, как ваша самооценка будет расти, ваши
истинные способности будут раскрываться. Вы
начнете принимать на себя больший риск и не бо-
яться отказа; вы не будете ориентироваться на
одобрение других людей; ваши взаимоотношения
будут намного полезней как для вас, так и для дру-
гих; вы будете делать то, что приносит вам ра-
дость и удовлетворение. Что наиболее важно, вы-
сокая самооценка принесет вам душевное спокой-
ствие, и вы действительно по настоящему оцените
самого себя.
Уровень самооценки
влияет на все поступки
человека. Чаще всего
самооценка личности бывает занижена, то есть
реальные возможности человека выше, чем
представления человека о своих возможностях.
Повысить самооценку вполне реально, хотя это
часто довольно медленный процесс. Мы приво-
дим 12 советов, которые помогут Вам повысить
самооценку :
1.Прекратите сравнивать себя с
другими людьми. Всегда будут
люди, у которых чего-то больше,
чем у вас и есть люди, у которых
этого меньше, чем у вас.
2.Прекратите ругать и порицать себя. Вы не смо-
жете развить высокий уровень самооценки, если
повторяете негативные высказывания в отноше-
нии себя и своих способностей. Пусть в Вашем
лексиконе появятся высказывания: «Я смогу это
сделать», «У меня все получится» и др.
3.Принимайте все комплименты и поздравления
ответным “спасибо”. Когда вы отвечаете на ком-
плимент чем-то вроде: “да ничего особенного”,
вы отклоняете этот комплимент и одновременно
посылаете себе сообщение о том, что не достой-
ны похвалы, формируя заниженную самооценку.
Поэтому принимайте похвалу, не принижая свои
достоинства.
4.Используйте аффирмации (утверждения) для
того, чтобы повысить самооценку. Поместите на
каком-нибудь часто используемом предмете,
например, пластиковой карточке или кошельке
утверждение вроде:
“я люблю и прини-
маю себя”. Пусть
это утверждение всегда будет с вами. Повторяйте
утверждение несколько раз в течение дня, особен-
но перед тем, как лечь спать и после того, как
проснетесь. Всякий раз, когда вы повторяете аф-
фирмацию, почувствуйте положительные эмоции
в отношении аффирмации. Таким образом эффект
воздействия будет значительно усилен.
5.Используйте семинары, книги, аудио и видеоза-
писи, посвященные повышению самооценки.
6.Старайтесь общаться с позитивными и уверен-
ными в себе людьми, готовыми вас поддержать.
Когда вы окружены негативными людьми, кото-
рые постоянно подавляют вас и ваши идеи, ваша
самооценка понижается. С другой стороны, когда
вас принимают и поощряют, вы чувствуете себя
лучше и ваша самооценка личности растет.
7.Сделайте список ваших прошлых достижений.
Это не должно обязательно состоять из чего-то
монументального. Список может включать не-
большие победы, например: научились кататься
на сноуборде, получили водительские права,
начали регулярно посещать
спортзал и т.д. Регулярно
просматривайте этот список.
Читая свои достижения, по-
пробуйте закрыть глаза и
вновь почувствовать удовле-
творение и радость, которую
вы когда-то испытали.
Дорогой друг!
Одним из важнейших моментов в твоем разви-
тии является формирование самооценки; у тебя
возникает интерес к себе, к качествам своей лич-
ности, потребность сравнивать себя с другими,
оценивать себя, разобраться в своих чувствах и
переживаниях. Не так ли? На этой основе порой
возникают конфликты, порождаемые противоре-
чиями между уровнем твоих притязаний и объ-
ективным положением в коллективе.
Что следует знать? Завышенная самооценка,
склонность переоценивать себя, может привести
к конфликтам с окружающими. Она порождает
такие качества, как обидчивость, подозритель-
ность и даже агрессивность. Заниженная само-
оценка личности, напротив, может сформиро-
вать чувство неуверенности, тревожности, при-
вести к безынициативности.
Конечно же, идеальный вариант—адекватная
самооценка, правильная, которая предполагает
знании себя и правильное отношение к другим.
Узнать, какая у тебя самооценка, ты можешь
при помощи теста. Протестировать и правильно
обработать результаты тебе поможет психо-
лог.
Что нужно знать
о самооценке?
Скорая помощь Продолжаем работать
над собой

More Related Content

What's hot

7 навыков высокоэффективных тинейджеров
7 навыков высокоэффективных тинейджеров7 навыков высокоэффективных тинейджеров
7 навыков высокоэффективных тинейджеровMadina Bilyalova
 
7 навыков высокоэффективных людей
7 навыков высокоэффективных людей7 навыков высокоэффективных людей
7 навыков высокоэффективных людейPRM group
 
30.11 II Personal Assistants Forum - Cекреты самообладания - Боровскова Анна
30.11 II Personal Assistants Forum - Cекреты самообладания - Боровскова Анна30.11 II Personal Assistants Forum - Cекреты самообладания - Боровскова Анна
30.11 II Personal Assistants Forum - Cекреты самообладания - Боровскова АннаSpace.ua
 
7 шагов к построению персонального бренда
7 шагов к построению персонального бренда7 шагов к построению персонального бренда
7 шагов к построению персонального брендаSlidea
 
ფსიქოლოგიური ტესტები (2)
ფსიქოლოგიური ტესტები (2)ფსიქოლოგიური ტესტები (2)
ფსიქოლოგიური ტესტები (2)Maia Siradze
 
Почему мы откладываем
Почему мы откладываемПочему мы откладываем
Почему мы откладываемcreatonio
 
Тренинг "Самопознание"
Тренинг "Самопознание"Тренинг "Самопознание"
Тренинг "Самопознание"sad-raduga
 
Как поднять самооценку - Improve your self-esteem
Как поднять самооценку - Improve your self-esteemКак поднять самооценку - Improve your self-esteem
Как поднять самооценку - Improve your self-esteemFreekidstories
 
Active listening rus_fin
Active listening rus_finActive listening rus_fin
Active listening rus_finVladimir Ivanov
 
Стивен Кови. "7 навыков высокоэффективных людей"
Стивен Кови. "7 навыков высокоэффективных людей"Стивен Кови. "7 навыков высокоэффективных людей"
Стивен Кови. "7 навыков высокоэффективных людей"Pro Retail - training and consulting
 
Модели человеческой мотивации. Презентация
Модели человеческой мотивации. ПрезентацияМодели человеческой мотивации. Презентация
Модели человеческой мотивации. ПрезентацияPucelik Consulting Group
 
Как изнасиловать себя к всеобщему удовольствию
Как изнасиловать себя к всеобщему удовольствиюКак изнасиловать себя к всеобщему удовольствию
Как изнасиловать себя к всеобщему удовольствиюDmitry Satin
 
Тренинг «Навыки уверенного поведения»
Тренинг «Навыки уверенного поведения»Тренинг «Навыки уверенного поведения»
Тренинг «Навыки уверенного поведения»Владимир Руденко
 
Как сформировать индивидуальный путь развития с учетом вашего типа личности
Как сформировать индивидуальный путь развития с учетом вашего типа личностиКак сформировать индивидуальный путь развития с учетом вашего типа личности
Как сформировать индивидуальный путь развития с учетом вашего типа личностиArtem Polyanskiy
 
Тренинг "Самопознание"
Тренинг "Самопознание"Тренинг "Самопознание"
Тренинг "Самопознание"sad-raduga
 
Тренинг "СПОСОБЫ РЕШЕНИЯ ВАЖНЫХ ЖИЗНЕННЫХ ЗАДАЧ"
Тренинг "СПОСОБЫ РЕШЕНИЯ ВАЖНЫХ ЖИЗНЕННЫХ ЗАДАЧ"Тренинг "СПОСОБЫ РЕШЕНИЯ ВАЖНЫХ ЖИЗНЕННЫХ ЗАДАЧ"
Тренинг "СПОСОБЫ РЕШЕНИЯ ВАЖНЫХ ЖИЗНЕННЫХ ЗАДАЧ"Grow Group Сonsulting
 

What's hot (18)

7 навыков высокоэффективных тинейджеров
7 навыков высокоэффективных тинейджеров7 навыков высокоэффективных тинейджеров
7 навыков высокоэффективных тинейджеров
 
7 навыков высокоэффективных людей
7 навыков высокоэффективных людей7 навыков высокоэффективных людей
7 навыков высокоэффективных людей
 
30.11 II Personal Assistants Forum - Cекреты самообладания - Боровскова Анна
30.11 II Personal Assistants Forum - Cекреты самообладания - Боровскова Анна30.11 II Personal Assistants Forum - Cекреты самообладания - Боровскова Анна
30.11 II Personal Assistants Forum - Cекреты самообладания - Боровскова Анна
 
7 шагов к построению персонального бренда
7 шагов к построению персонального бренда7 шагов к построению персонального бренда
7 шагов к построению персонального бренда
 
ფსიქოლოგიური ტესტები (2)
ფსიქოლოგიური ტესტები (2)ფსიქოლოგიური ტესტები (2)
ფსიქოლოგიური ტესტები (2)
 
Почему мы откладываем
Почему мы откладываемПочему мы откладываем
Почему мы откладываем
 
Тренинг "Самопознание"
Тренинг "Самопознание"Тренинг "Самопознание"
Тренинг "Самопознание"
 
Как поднять самооценку - Improve your self-esteem
Как поднять самооценку - Improve your self-esteemКак поднять самооценку - Improve your self-esteem
Как поднять самооценку - Improve your self-esteem
 
Active listening rus_fin
Active listening rus_finActive listening rus_fin
Active listening rus_fin
 
Презентация "Тренинг уверенного поведения"
Презентация "Тренинг уверенного поведения"Презентация "Тренинг уверенного поведения"
Презентация "Тренинг уверенного поведения"
 
Стивен Кови. "7 навыков высокоэффективных людей"
Стивен Кови. "7 навыков высокоэффективных людей"Стивен Кови. "7 навыков высокоэффективных людей"
Стивен Кови. "7 навыков высокоэффективных людей"
 
Стивен Кови
Стивен КовиСтивен Кови
Стивен Кови
 
Модели человеческой мотивации. Презентация
Модели человеческой мотивации. ПрезентацияМодели человеческой мотивации. Презентация
Модели человеческой мотивации. Презентация
 
Как изнасиловать себя к всеобщему удовольствию
Как изнасиловать себя к всеобщему удовольствиюКак изнасиловать себя к всеобщему удовольствию
Как изнасиловать себя к всеобщему удовольствию
 
Тренинг «Навыки уверенного поведения»
Тренинг «Навыки уверенного поведения»Тренинг «Навыки уверенного поведения»
Тренинг «Навыки уверенного поведения»
 
Как сформировать индивидуальный путь развития с учетом вашего типа личности
Как сформировать индивидуальный путь развития с учетом вашего типа личностиКак сформировать индивидуальный путь развития с учетом вашего типа личности
Как сформировать индивидуальный путь развития с учетом вашего типа личности
 
Тренинг "Самопознание"
Тренинг "Самопознание"Тренинг "Самопознание"
Тренинг "Самопознание"
 
Тренинг "СПОСОБЫ РЕШЕНИЯ ВАЖНЫХ ЖИЗНЕННЫХ ЗАДАЧ"
Тренинг "СПОСОБЫ РЕШЕНИЯ ВАЖНЫХ ЖИЗНЕННЫХ ЗАДАЧ"Тренинг "СПОСОБЫ РЕШЕНИЯ ВАЖНЫХ ЖИЗНЕННЫХ ЗАДАЧ"
Тренинг "СПОСОБЫ РЕШЕНИЯ ВАЖНЫХ ЖИЗНЕННЫХ ЗАДАЧ"
 

Viewers also liked

инклюзивное образование равные возможности для каждого
инклюзивное образование равные возможности для каждогоинклюзивное образование равные возможности для каждого
инклюзивное образование равные возможности для каждогоЮлия Лукьяненко
 
насильство попередити та допомогти
насильство попередити та допомогтинасильство попередити та допомогти
насильство попередити та допомогтиЮлия Лукьяненко
 
классный коллектив. секреты успеха.
классный коллектив. секреты успеха.классный коллектив. секреты успеха.
классный коллектив. секреты успеха.Юлия Лукьяненко
 
робота з дітьми в період конфлікту
робота з дітьми в період конфліктуробота з дітьми в період конфлікту
робота з дітьми в період конфліктуЮлия Лукьяненко
 
правові аспекти в роботі соціального педагога
правові аспекти в роботі соціального педагогаправові аспекти в роботі соціального педагога
правові аспекти в роботі соціального педагогаЮлия Лукьяненко
 
аналитический практикум конфликты
аналитический практикум конфликтыаналитический практикум конфликты
аналитический практикум конфликтыЮлия Лукьяненко
 
семинар по предупреждению насилия
семинар по предупреждению насилиясеминар по предупреждению насилия
семинар по предупреждению насилияЮлия Лукьяненко
 

Viewers also liked (10)

инклюзивное образование равные возможности для каждого
инклюзивное образование равные возможности для каждогоинклюзивное образование равные возможности для каждого
инклюзивное образование равные возможности для каждого
 
насильство попередити та допомогти
насильство попередити та допомогтинасильство попередити та допомогти
насильство попередити та допомогти
 
насилие в интернете
насилие в интернетенасилие в интернете
насилие в интернете
 
практикум
практикумпрактикум
практикум
 
классный коллектив. секреты успеха.
классный коллектив. секреты успеха.классный коллектив. секреты успеха.
классный коллектив. секреты успеха.
 
робота з дітьми в період конфлікту
робота з дітьми в період конфліктуробота з дітьми в період конфлікту
робота з дітьми в період конфлікту
 
правові аспекти в роботі соціального педагога
правові аспекти в роботі соціального педагогаправові аспекти в роботі соціального педагога
правові аспекти в роботі соціального педагога
 
аналитический практикум конфликты
аналитический практикум конфликтыаналитический практикум конфликты
аналитический практикум конфликты
 
тайм менеджмент педагога
тайм менеджмент педагогатайм менеджмент педагога
тайм менеджмент педагога
 
семинар по предупреждению насилия
семинар по предупреждению насилиясеминар по предупреждению насилия
семинар по предупреждению насилия
 

Similar to как повысить самооценку

шаг (1)
шаг (1)шаг (1)
шаг (1)pcx3
 
ფსიქოლოგიური ტესტები (2)
ფსიქოლოგიური ტესტები (2)ფსიქოლოგიური ტესტები (2)
ფსიქოლოგიური ტესტები (2)Maia Siradze
 
слайды к первому модулю
слайды к первому модулюслайды к первому модулю
слайды к первому модулюTatyana Gavrinyuk
 
ფსიქოლოგიური ტესტები (2)
ფსიქოლოგიური ტესტები (2)ფსიქოლოგიური ტესტები (2)
ფსიქოლოგიური ტესტები (2)Maia Siradze
 
Alexander Pastukh "Personal Strategy: How To Manage Your Future?"
Alexander Pastukh "Personal Strategy: How To Manage Your Future?"Alexander Pastukh "Personal Strategy: How To Manage Your Future?"
Alexander Pastukh "Personal Strategy: How To Manage Your Future?"ICU-Kyiv Career Development Center
 
Presantation For Teamgroop
Presantation For TeamgroopPresantation For Teamgroop
Presantation For Teamgroopflstudiodj
 
Training Program I Translate
Training Program I TranslateTraining Program I Translate
Training Program I Translateflstudiodj
 
Говорите прямо и открыто, или ПИПЕЦ
Говорите прямо и открыто, или ПИПЕЦГоворите прямо и открыто, или ПИПЕЦ
Говорите прямо и открыто, или ПИПЕЦDmitry Kasyanov
 
постановка целей личный и финансовый рост
постановка целей личный и финансовый ростпостановка целей личный и финансовый рост
постановка целей личный и финансовый ростVitali Nikulenka
 
Polubi sebia
Polubi sebiaPolubi sebia
Polubi sebiaimatveeva
 
Справочник-путеводитель для родителей детей с ограниченными возможностями здо...
Справочник-путеводитель для родителей детей с ограниченными возможностями здо...Справочник-путеводитель для родителей детей с ограниченными возможностями здо...
Справочник-путеводитель для родителей детей с ограниченными возможностями здо...Обыкновенное чудо (Natural Wonder)
 
Как справиться с разочарованием - Dealing with Disappointment
Как справиться с разочарованием - Dealing with DisappointmentКак справиться с разочарованием - Dealing with Disappointment
Как справиться с разочарованием - Dealing with DisappointmentFreekidstories
 
Другая Сторона Луны. Как обалдеть от самой себя и заставить мир исполнять ваш...
Другая Сторона Луны. Как обалдеть от самой себя и заставить мир исполнять ваш...Другая Сторона Луны. Как обалдеть от самой себя и заставить мир исполнять ваш...
Другая Сторона Луны. Как обалдеть от самой себя и заставить мир исполнять ваш...Liubov Latypova
 

Similar to как повысить самооценку (20)

Self development ready
Self development readySelf development ready
Self development ready
 
зөвлөмж.2
зөвлөмж.2зөвлөмж.2
зөвлөмж.2
 
Страх успеха
Страх успеха Страх успеха
Страх успеха
 
шаг (1)
шаг (1)шаг (1)
шаг (1)
 
ფსიქოლოგიური ტესტები (2)
ფსიქოლოგიური ტესტები (2)ფსიქოლოგიური ტესტები (2)
ფსიქოლოგიური ტესტები (2)
 
слайды к первому модулю
слайды к первому модулюслайды к первому модулю
слайды к первому модулю
 
ფსიქოლოგიური ტესტები (2)
ფსიქოლოგიური ტესტები (2)ფსიქოლოგიური ტესტები (2)
ფსიქოლოგიური ტესტები (2)
 
Alexander Pastukh "Personal Strategy: How To Manage Your Future?"
Alexander Pastukh "Personal Strategy: How To Manage Your Future?"Alexander Pastukh "Personal Strategy: How To Manage Your Future?"
Alexander Pastukh "Personal Strategy: How To Manage Your Future?"
 
Presantation For Teamgroop
Presantation For TeamgroopPresantation For Teamgroop
Presantation For Teamgroop
 
Training Program I Translate
Training Program I TranslateTraining Program I Translate
Training Program I Translate
 
Говорите прямо и открыто, или ПИПЕЦ
Говорите прямо и открыто, или ПИПЕЦГоворите прямо и открыто, или ПИПЕЦ
Говорите прямо и открыто, или ПИПЕЦ
 
Cаморазвитие
CаморазвитиеCаморазвитие
Cаморазвитие
 
Дневник
ДневникДневник
Дневник
 
Коучинг 4х4
Коучинг 4х4Коучинг 4х4
Коучинг 4х4
 
постановка целей личный и финансовый рост
постановка целей личный и финансовый ростпостановка целей личный и финансовый рост
постановка целей личный и финансовый рост
 
7 сигналов
7 сигналов7 сигналов
7 сигналов
 
Polubi sebia
Polubi sebiaPolubi sebia
Polubi sebia
 
Справочник-путеводитель для родителей детей с ограниченными возможностями здо...
Справочник-путеводитель для родителей детей с ограниченными возможностями здо...Справочник-путеводитель для родителей детей с ограниченными возможностями здо...
Справочник-путеводитель для родителей детей с ограниченными возможностями здо...
 
Как справиться с разочарованием - Dealing with Disappointment
Как справиться с разочарованием - Dealing with DisappointmentКак справиться с разочарованием - Dealing with Disappointment
Как справиться с разочарованием - Dealing with Disappointment
 
Другая Сторона Луны. Как обалдеть от самой себя и заставить мир исполнять ваш...
Другая Сторона Луны. Как обалдеть от самой себя и заставить мир исполнять ваш...Другая Сторона Луны. Как обалдеть от самой себя и заставить мир исполнять ваш...
Другая Сторона Луны. Как обалдеть от самой себя и заставить мир исполнять ваш...
 

More from Юлия Лукьяненко

Портфоліо Михайловської Т.П.
Портфоліо Михайловської Т.П.Портфоліо Михайловської Т.П.
Портфоліо Михайловської Т.П.Юлия Лукьяненко
 
публикация. в помощь классному руководителю. копия
публикация. в помощь классному руководителю.   копияпубликация. в помощь классному руководителю.   копия
публикация. в помощь классному руководителю. копияЮлия Лукьяненко
 
диагностические методики изучения классного коллектива
диагностические методики изучения классного коллективадиагностические методики изучения классного коллектива
диагностические методики изучения классного коллективаЮлия Лукьяненко
 
классный коллектив. секреты успеха.
классный коллектив. секреты успеха.классный коллектив. секреты успеха.
классный коллектив. секреты успеха.Юлия Лукьяненко
 
методики диагностики одаренности младших школьников а.і.савенков
методики диагностики одаренности младших школьников а.і.савенковметодики диагностики одаренности младших школьников а.і.савенков
методики диагностики одаренности младших школьников а.і.савенковЮлия Лукьяненко
 

More from Юлия Лукьяненко (20)

Портфоліо Бельчева С.В.
Портфоліо Бельчева С.В.Портфоліо Бельчева С.В.
Портфоліо Бельчева С.В.
 
Портфоліо Михайловської Т.П.
Портфоліо Михайловської Т.П.Портфоліо Михайловської Т.П.
Портфоліо Михайловської Т.П.
 
Портфоліо Погорєлової Т.В.
Портфоліо Погорєлової Т.В.Портфоліо Погорєлової Т.В.
Портфоліо Погорєлової Т.В.
 
Портфоліо Горбовської О.Ю.
Портфоліо Горбовської О.Ю.Портфоліо Горбовської О.Ю.
Портфоліо Горбовської О.Ю.
 
портфоліо панасенко в.г
портфоліо панасенко в.гпортфоліо панасенко в.г
портфоліо панасенко в.г
 
Телефоны служб
Телефоны службТелефоны служб
Телефоны служб
 
публикация. в помощь классному руководителю. копия
публикация. в помощь классному руководителю.   копияпубликация. в помощь классному руководителю.   копия
публикация. в помощь классному руководителю. копия
 
психологические упражнения
психологические упражненияпсихологические упражнения
психологические упражнения
 
диагностические методики изучения классного коллектива
диагностические методики изучения классного коллективадиагностические методики изучения классного коллектива
диагностические методики изучения классного коллектива
 
Анкета атмосфера в классе
Анкета атмосфера в классеАнкета атмосфера в классе
Анкета атмосфера в классе
 
классный коллектив. секреты успеха.
классный коллектив. секреты успеха.классный коллектив. секреты успеха.
классный коллектив. секреты успеха.
 
2 тур олімпіад 2016 2017 н.р.
2 тур олімпіад 2016 2017 н.р.2 тур олімпіад 2016 2017 н.р.
2 тур олімпіад 2016 2017 н.р.
 
план развёрнутого ответа
план развёрнутого ответаплан развёрнутого ответа
план развёрнутого ответа
 
стимульный материал 9 класс
стимульный материал 9 классстимульный материал 9 класс
стимульный материал 9 класс
 
стимульный материал 8 класс
стимульный материал 8 классстимульный материал 8 класс
стимульный материал 8 класс
 
стимульный материал 7 класс
стимульный материал 7 классстимульный материал 7 класс
стимульный материал 7 класс
 
стимульный материал 6 класс
стимульный материал 6 классстимульный материал 6 класс
стимульный материал 6 класс
 
стимульный материал 5 класс
стимульный материал 5 классстимульный материал 5 класс
стимульный материал 5 класс
 
Буклет
БуклетБуклет
Буклет
 
методики диагностики одаренности младших школьников а.і.савенков
методики диагностики одаренности младших школьников а.і.савенковметодики диагностики одаренности младших школьников а.і.савенков
методики диагностики одаренности младших школьников а.і.савенков
 

как повысить самооценку

  • 1. Еще несколько советов... 8.Сформируйте список ваших поло- жительных качеств. Вы честны? Бескорыстны? Полезны для других? Креативны? Будьте к себе благосклонны и запишите по крайней мере 20 своих положительных качеств. Как и с предыду- щим списком важно просматривать этот список почаще. Многие люди фокусируются на своих недостатках, подкрепляя там самым заниженную самооценку, и затем удивляются, почему в их жизни все не так хорошо, как хотелось бы. Начните концентрироваться на своих достоин- ствах, и у вас станет гораздо больше шансов для достижения того, чего вы хотите. 9.Начните больше давать другим. Я говорю не о деньгах. Здесь подразумевается отдача самого себя в виде поступков, которыми вы можете по- мочь другим или позитивного поощрения других. Когда вы делаете что-то для других, вы начинаете чувствовать себя более ценным индивидуумом, а ваши самооценка и настроение повышаются. 10.Старайтесь заниматься тем, что вам нравится. Самооценка процветает, когда вы заняты работой или какой-либо другой активной деятельностью, которая приносит вам удовольствие и дает воз- можность почувствовать себя более ценными. Даже если ваша работа не вполне устраивает вас, вы можете посвятить свободное время каким-то своим увлечениям, которые приносят вам ра- дость. Как повысить самооценку. 12 советов. Телефон: 236-56-17 В любой ситуации спокойно, без паники Запорожская гимназия №47 11.Будьте верны себе. Живите своей собственной жизнью. Вы никогда не будете себя уважать, если не будете проводить свою жизнь так, как вы хотите ее проводить. Если вы принимаете реше- ния, основанные на одобрении ваших друзей и родственников, вы не верны себе и у вас будет низкая самооценка. 12. Действуйте! Вы не сможете развить в себе высокий уровень самооценки, если будете сидеть на месте и не прини- мать возникающие перед вами вызовы. Когда вы действуете, независимо от получаемого результата, растет ваше чувство самоуважения, вы чувствует более приятные ощущения в отношении самого себя. Когда же вы медлите с действиями из- за страха или какого-то другого беспокойства, вы будете чувствовать только расстройство и грустные ощущения, что, конечно, приведет к снижению са- мооценки. Помните, вы уникальная личность, с огромными возможностями, с огромным потенциалом. По ме- ре того, как ваша самооценка будет расти, ваши истинные способности будут раскрываться. Вы начнете принимать на себя больший риск и не бо- яться отказа; вы не будете ориентироваться на одобрение других людей; ваши взаимоотношения будут намного полезней как для вас, так и для дру- гих; вы будете делать то, что приносит вам ра- дость и удовлетворение. Что наиболее важно, вы- сокая самооценка принесет вам душевное спокой- ствие, и вы действительно по настоящему оцените самого себя.
  • 2. Уровень самооценки влияет на все поступки человека. Чаще всего самооценка личности бывает занижена, то есть реальные возможности человека выше, чем представления человека о своих возможностях. Повысить самооценку вполне реально, хотя это часто довольно медленный процесс. Мы приво- дим 12 советов, которые помогут Вам повысить самооценку : 1.Прекратите сравнивать себя с другими людьми. Всегда будут люди, у которых чего-то больше, чем у вас и есть люди, у которых этого меньше, чем у вас. 2.Прекратите ругать и порицать себя. Вы не смо- жете развить высокий уровень самооценки, если повторяете негативные высказывания в отноше- нии себя и своих способностей. Пусть в Вашем лексиконе появятся высказывания: «Я смогу это сделать», «У меня все получится» и др. 3.Принимайте все комплименты и поздравления ответным “спасибо”. Когда вы отвечаете на ком- плимент чем-то вроде: “да ничего особенного”, вы отклоняете этот комплимент и одновременно посылаете себе сообщение о том, что не достой- ны похвалы, формируя заниженную самооценку. Поэтому принимайте похвалу, не принижая свои достоинства. 4.Используйте аффирмации (утверждения) для того, чтобы повысить самооценку. Поместите на каком-нибудь часто используемом предмете, например, пластиковой карточке или кошельке утверждение вроде: “я люблю и прини- маю себя”. Пусть это утверждение всегда будет с вами. Повторяйте утверждение несколько раз в течение дня, особен- но перед тем, как лечь спать и после того, как проснетесь. Всякий раз, когда вы повторяете аф- фирмацию, почувствуйте положительные эмоции в отношении аффирмации. Таким образом эффект воздействия будет значительно усилен. 5.Используйте семинары, книги, аудио и видеоза- писи, посвященные повышению самооценки. 6.Старайтесь общаться с позитивными и уверен- ными в себе людьми, готовыми вас поддержать. Когда вы окружены негативными людьми, кото- рые постоянно подавляют вас и ваши идеи, ваша самооценка понижается. С другой стороны, когда вас принимают и поощряют, вы чувствуете себя лучше и ваша самооценка личности растет. 7.Сделайте список ваших прошлых достижений. Это не должно обязательно состоять из чего-то монументального. Список может включать не- большие победы, например: научились кататься на сноуборде, получили водительские права, начали регулярно посещать спортзал и т.д. Регулярно просматривайте этот список. Читая свои достижения, по- пробуйте закрыть глаза и вновь почувствовать удовле- творение и радость, которую вы когда-то испытали. Дорогой друг! Одним из важнейших моментов в твоем разви- тии является формирование самооценки; у тебя возникает интерес к себе, к качествам своей лич- ности, потребность сравнивать себя с другими, оценивать себя, разобраться в своих чувствах и переживаниях. Не так ли? На этой основе порой возникают конфликты, порождаемые противоре- чиями между уровнем твоих притязаний и объ- ективным положением в коллективе. Что следует знать? Завышенная самооценка, склонность переоценивать себя, может привести к конфликтам с окружающими. Она порождает такие качества, как обидчивость, подозритель- ность и даже агрессивность. Заниженная само- оценка личности, напротив, может сформиро- вать чувство неуверенности, тревожности, при- вести к безынициативности. Конечно же, идеальный вариант—адекватная самооценка, правильная, которая предполагает знании себя и правильное отношение к другим. Узнать, какая у тебя самооценка, ты можешь при помощи теста. Протестировать и правильно обработать результаты тебе поможет психо- лог. Что нужно знать о самооценке? Скорая помощь Продолжаем работать над собой