Slides (partly in Dutch) used for talk at the Gamification Conference in Amsterdam, March 14, 2013.

1. Game Based Organization Design
bij VGZ
Jeroen van Bree (@jeroenvanbree)
Leonie Voragen (@leonievoragen)
14 maart 2013

2. games

10. 2006

14. gamification

15. transfer

16. Playing a game is the voluntary
effort to overcome unnecessary
obstacles.
- Bernard Suits

18. Playing a game is the voluntary
effort to overcome unnecessary
obstacles.
- Bernard Suits

20. transfer

21. game design

23. Second-order Design
gameplay
test
adjust
rules

24. paper prototype
© 2012 Eric Zimmerman

25. playtesting
© 2012 Eric Zimmerman

27. Hoe kunnen wij samen met werkgevers en
gemeenten werken aan het bevorderen van
gezond gedrag?

28. veel stakeholders
veel verschillende belangen
niet altijd dezelfde taal

29. Verantwoordelijkheden
Alle Risico- Risico- Vroeg- Ziek Chronisch/
mensen groepen groepen symptoom Handicap
Maatregelen Voorlichting Selecteren Preventieve Behandeling Zorg
omgeving en bewust- en Interventies
wording Adviseren
Universele Selectieve Selectieve Geïndiceerde Cure Zorggere-
Preventie Preventie Preventie Preventie lateerde
Preventie
Gemeenten/ Zorgverleners/
Werkgevers Zorgverzekeraars

30. Dilemma’s bij preventie
• Wanneer is preventie
efficiënt en effectief?
(evidentie)
• De kosten gaan voor de
baten uit.
• Hoe bereiken we de
juiste doelgroep met
onze interventies?

31. Breng STAKEHOLDERS bij elkaar

33. Breng STAKEHOLDERS bij elkaar
Doorgrond het SYSTEEM

34. • 3 vormen van gezond gedrag
• 7 stakeholders in dit speelveld
• 10 indicatoren van gezond gedrag
• 60 redenen om dit gedrag niet te vertonen
• 75 drijfveren voor gezond gedrag

35. Breng STAKEHOLDERS bij elkaar
Doorgrond het SYSTEEM
Genereer OPLOSSINGEN

39. Breng STAKEHOLDERS bij elkaar
Doorgrond het SYSTEEM
Pas de REGELS aan
Genereer OPLOSSINGEN

40. Game Based Organization Design
bij VGZ
Jeroen van Bree (@jeroenvanbree)
Leonie Voragen (@leonievoragen)

41. You are free to copy, distribute and transmit the work under the following conditions:
Attribution
You must attribute the work to the presenter and to Novay by mentioning our website,
http://www.novay.nl (but not in any way that suggests that Novay endorses you or your
use of the work).
Noncommercial
You may not use this work for commercial purposes.
No derivative works
You may not alter, transform, or build upon this work.